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用心才能优秀读后感

用心才能优秀读后感

时间:2024-01-25 作者:芙蓉134

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用心才能优秀读后感集锦7篇。

用心才能优秀读后感【篇1】

闲暇时,读完了《用心才能优秀》这本书。书中指出了工作者的三个层次——“无心”工作、“用力”工作、“用心”工作,这三种工作状态将直接导致三个完全不同的'人生境界:“无心”工作的人,似乎是在做事,但这样的工作状态,只会带给别人一堆的麻烦甚至是事故,他们是低效率、低质量的代名词;“用力”工作的人,从主观上是努力工作着,但做事不讲究方法,只是埋头苦干,进步缓慢,个人的发展空间有限;“用心”工作的人,从不以外界环境为理由,善于从平凡中找问题、从问题中找方法、从主动中求解决。

用心工作,最大的受益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。作为一名刚走出校园就迈入工作岗位的我,只有用心工作,才能在工作中收获更大;只有用心工作,才能让自己的工作更有价值;只有用心工作,才能把工作做得更完美!

一个人的能力有大小,只要你选准了方向,把握每一次机遇,用心并尽心地去做,败不馁胜不骄,总会有人生和事业上的收获。

用心才能优秀读后感【篇2】

当我拿到这本书时,看到封面上醒目地印着“员工最佳培训读本”的字样,心想会是什么样的内容让它获此殊荣呢于是怀着好奇的心理,我开始了此次阅书之旅。其实在第一章还没看完时,我的好奇之心已经转变了,我发现上面所举所说,确实让人信服。接着我认真地看完了全书,它使我对工作乃至生活的认知都有了新的改观。

优秀员工就是那些懂得用心去工作的人。努力工作的员工不仅是企业的财富,也是企业的真正需要。一个努力工作的人只能称职;只有一个努力工作的人才能优秀。

努力工作不仅是一种工作态度,也是一种工作方法和工作理念。从平凡到卓越,只有一个秘诀,那就是努力工作,然后再努力工作。只要用心去做,每个人都可以成为最好的专业人士!

从员工的角度看,这本书让员工从心底体会到努力工作的重要性。是培养员工责任感,增强企业凝聚力,实现企业与员工双赢的指南和员工培训手册。 一个不能把心思用到工作上的人,永远只是个小角色;一个用力去做工作的人,只能说他还称职;而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的用心,不单要把心思全部放在工作上,而且还要积极主动地去思考、去创造。

任何公司或企业都需要努力工作的人,这样的人也能得到企业的青睐。思考决定成败,思考决定未来。有思想、有思维的员工是最有价值、最有前途的员工。有一次,日本松下公司想招聘一名资深女性员工。有一段时间,申请者太多了。

经过激烈的角逐,静子、慧子、珍子在决赛阶段脱颖而出。细节是一种创造,细节是一种技巧。细节代表成就、艺术、效率和效益。能看到细节的人,不仅能认真对待工作,而且能把小事做得细致,这样才能走上成功之路。

记得以前自己确实对工作有”贵贱”之分,总觉得扫马路或冲厕所是低人一等的活儿,对从事那些工作的人也会有些轻视。现在我想知道没有他们的工作,如何在一个干净明亮的环境中生活。所以任何工作都有其存在的意义,也不会因为简单而自卑。

当你用心去完成它的时候,它也是一颗耀眼的明珠。也许有人会说我的工作很普通,我怎么能把它做好。书中有一个例子。有人问三个泥瓦匠你在干什么。第一个说我没看到砌砖,第二个说我是为了今天的收入而工作,第三个说我是在建造最伟大的教堂。

一个简单的问题,却可以看出他们对自己工作的态度,看到第三个人的回答没有,虽然他现在是在砌墙,但他的梦想和热情绝不仅仅停留在此,因此,以后他可能靠自己的勤奋和努力变成承包商或者建筑师。因此,我们应该保持良好的态度,做好每一件事,让自己朝着积极的方向前进。

方向是至关重要的,就像大海中的一艘船,如果没有导航系统让它指明方向,只是顺流而下,那么它很快就会被冲到浅滩搁浅。我们活着也同样要有目标,要为实现这个目标而努力,这样的人生才会充实、有干劲。当你达到一个目标并达到一个顶峰时,你可能想停下来享受它。

那么你的到的可能只是暂时的成功,你的光茫很快就会消失。看看那些世界巨富们,他们的财富恐怕几十辈子都花不完了,可他们停止工作的脚步了吗没有!所以真正成功的人总是在修改他们的目标。爬山之后,他们总是望着更高的山,继续前进。

构画一个未来的蓝图,我想是每个人都能做的,因为当你空想时,所有的美好会把你的梦不断的壮大,但当你要付诸行动时,你会发现会有现实的险阻,让你望而却步。所以我们应该务实的踏出那第一步!用双手把梦想实现!

用心才能优秀读后感【篇3】

我们从小就被教育,父母语重心长:做事要用心;老师苦口婆心:学习要用心;工作以后,领导的谆谆教诲:

工作要用心……。可有多少人体会到这“用心”的良苦?大多数人都知道要优秀必要用心,但可能并不清楚如何用心,何处用心,何种程度才是用心?

怎样用心才能把工作做的更好?才能比别人更优秀?

《用心才能优秀》的作者告诉我们,用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神,又要有头脑,有智慧并带着思考去工作。要想做好工作,创造业绩,赢得机会,既要能够积极努力的工作,也要能够看清楚努力的方向,并能够经常反思,自我总结。这样的人就是用心工作的人,就是人才!

本书例举了不少生动的,富有哲理的,有励志精神的事例,告诉读者,这部分人是怎样用心,如何成功的。给我印象深刻的事例是:

华人首富李嘉诚年轻时应聘到一家企业做推销员。有一次,李嘉诚去卖一种塑料洒水器,甚至去了很多房子,都没有引起任何注意。但他还是不停的给自己打气,精神抖擞的走进又一间办公楼。

他看到楼道上灰尘很多,他突然灵机一动,没有去直接推销洒水器,而是去洗手间把洒水器灌满水,将水洒在楼道里,神奇的是,经他这么一洒,本来很脏的楼道,一下子变的干净起来。这立即引起了办公楼负责人的兴趣。下午,他们卖了十多个洒水器。

李嘉诚没有在产品的价格性能等基本概念上花费口舌,而是从客户的心理入手,把握了客户的心理:耳听为虚,眼见为实。亲自示范,实际的效果比口头的宣传更让人心动。

李嘉诚用不同常人的智慧取得了这次推销的成功。

但我们不能认为李嘉诚每次都靠这样的”灵机一动“取得成功。过了一会儿,公司老板发现李嘉诚的业绩比其他销售人员好。成交额高,原因是李嘉诚跑的地方比别的推销员都多。

而李嘉诚的能跑,还得益于之前他在一家茶楼做跑堂练出的铁脚板。这是李嘉诚脚踏实地、从不雄心勃勃、刻苦努力的回归。

公司老板又发现,李嘉诚与众不同之处是,他在做推销时,将香港分成几个区域,对每一个区域的人员结构进行分析,了解哪一区域的潜在客户最多,有的放矢去重点出击,这样一来,他收获的自然比别人多了。这是他善于思考,用心分析的结果。而不是投机取巧抖机灵。

纵观李嘉诚的奋斗史,实际上是一个用思想不断改变命运、用智慧赢得成功的过程。

这个事例还给我们的启示是,李嘉诚注重细节,从大多数人熟视无睹的灰尘着眼,看的比别人细,思考的比别人深刻,当然就与众不同,出类拔萃了。

这样的人,做员工一定是个优秀员工; 这样的人。做老板也会是成功人士。因为他总是把公司的事当成自己的事,总是站在主人的角度去思考和解决问题。

这样的人,才富有责任感,才能委以重任,才能有更多的机会,更大的发展。

本书总结道:一个不能把心思用到工作上的人,永远只是个小角色;一个用力去工作的人,只能说还称职;而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的"用心”,不单要把心思全放在工作上,而且要积极主动去思考,去创造。

任何单位都需要用心工作的人。这样的人也倍受企业青睐。

工作不仅是谋生的手段,也是我们施展才华的舞台。工作是一种态度,一种思想,一种生活。

工作中,常有这样的人,或怀才不遇,或好高骛远。小事不想做,大事做不来。从未用心去体会工作,从未对自己的工作有真正的理解。

还有得过且过,碌碌无为,做一天和尚撞一天钟。没有成就感,缺乏责任感。在我们感叹生不逢时的时候,机遇可能就在你身边悄悄流走了。

常言道:机会都是留给有准备的人的。也就是留给有心人的。

在日常工作中,要大处着眼,细处着手。增强责任感。常做有心人。

处理每件事情都要全力以赴,用心做好。同一件事情不同的处理,结果就可能有差异。如果你比别人更体贴、更注重细节,你就能更完美地处理它,积累更多的经验。

你就有可能比别人更优秀。

有了心,不是每个人都会像李嘉诚那样成功,但总会有收获;没有心,就不会有成功。为了完善自我,为了使自己更优秀,让我们现在就开始,用心的去面对,用心的去做。

以上是读了本书后一点小小的体会,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

地税窗口:陈艳

2009.06.01

用心才能优秀读后感【篇4】

用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神,又要有头脑、有智慧并带着思考去工作。要想做好工作,创造业绩,赢得赏识,如何既要低头拉车,也要抬头看路,更要吾日三省?《用心才能优秀》这本书这本书以大量鲜活生动的案例,以朴实深刻的语言,给我们做出了最好的诠释:用心!“世上无难事,只怕有心人”,无论做什么事情,只要我们用心去做,将情感和责任融入其中,一切问题都会迎刃而解。

我们常常发现,一起工作的人,同样的起点,然而,一段时间后他们之间却产生了巨大的差距,有的人成为核心人物,受到赏识;而有的人却总是碌碌无为,工作一直不见起色……。众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋都相差无几。那么,是什么造成了如此巨大的差距呢?是否用心!它可以让一个毫无背景、普普通通的人脱颖而出,创造出非凡的业绩;也可以让一个能力过人、才华横溢的人碌碌无为,成为一个被社会淘汰的对象。

这本书对我有极强的教育意义。作为一名国家机关工作人员,把自己的全部热情投入到全心全意的为人民服务当中,是我庄严的使命。为此,我认为首先要在思想观念上有所改进,必须要树立正确的世界观、人生观和价值观,以积极的人生态度面对纷杂的社会,以高度的责任心、敬业心面对自己的工作。任何事情都是做出来的不是喊出来的,对工作负有责任心和细心,是做好工作的基础和前提。作为外经窗口工作人员,我一定会克服身上还存在的浮躁心理,潜心工作,培养严谨细致、一丝不苟的工作作风,力争做到零差错。另一方面,要做到对细节的用心,也源于对来江都投资的外商的真诚之心。必须把全心全意为人民服务作为工作的出发点和归宿,把群众利益当成大事,并把这件大事寓于我们工作人员热情服务、周到细致的每一件小事上。我要在工作中做一个有心人,多观察、多思考,努力在日常工作当中有所革新,把外经贸工作做得更完善,更圆满。

每个人都向往幸福快乐的生活,工作领导肯定,学习一帆风顺,生活幸福美满,可是一切不从用心做起,而是眼高手低,好高鹜远,好吃懒做,那么所有的向往都是海市蜃楼。所有成功的人都是懂得怎样用心去工作的人。用心工作是一种工作态度,更是一种工作方法和工作哲学。

用心才能优秀读后感【篇5】

最近闲暇时,读完了赵文明先生《用心才能优秀》这本书,有些感悟跟大家分享一下。

书中通过大量的正反事例和至理名言,为我们揭示了这样一个道理:“从平凡到优秀其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点。只要用心去做,每个人都能成为最优秀的职业人!书中指出了工作者的三个层次——“无心”工作、“用力”工作、“用心”工作,这三种工作状态将直接导致三个完全不同的人生境界:“无心”工作的人,似乎是在做事,但这样的工作状态,只会带给别人一堆的麻烦甚至是事故,他们是低效率、低质量的代名词;“用力”工作的人,从主观上是努力工作着,但做事不讲究方法,只是埋头苦干,进步缓慢,个人的发展空间有限;“用心”工作的人,从不以外界环境为理由,善于从平凡中找问题、从问题中找方法、从主动中求解决。本书更多地从员工的角度出发,让员工从内心深处意识到用心工作的重要性,是培养员工责任心,提升企业凝聚力,实现企业和员工双赢的指导手册和员工培训读本。

一个不能把心思用到工作上的人,永远只是个小角色;一个用力去做工作的人,只能说他还称职;而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的“用心”,不单要把心思全部放在工作上,而且还要积极主动地去思考、去创造。任何公司、企业都需要用心工作的人,而这样的人也能备受企业的青睐。思想决定成败,头脑决定前途,有思想有头脑的员工是最有价值、最有发展前途的员工。

书中有这样一个例子,有人问三个砌墙工人,你在做什么?第一人说没看到我在砌墙嘛,第二个人说我在为了今天的收入工作,第三个人说我在建造一座最伟大的教堂。一个简单的问题,却可以看出他们对自己工作的态度,看到第三个人的回答没有,虽然他现在是在砌墙,但他的梦想和热情绝不仅仅停留在此,因此,以后他可能靠自己的勤奋和努力变成承包商或者建筑师。所以应该保持良好的心态,用心做好每一件事,让自己朝着积极的方向前进。

最后让我再一次重温书中的这些经典警句吧:用心做好每件事,做每件事情都要用心!全力以赴是做好任何工作的前提,更是用心工作的最佳表现形式!用心工作,就要全身心地投入到工作中,在工作中多动脑筋,多想办法,以期找到最好的解决问题的方案!(林仁建)

用心才能优秀读后感【篇6】

全部来自个人收藏,感觉不错,上传到图书馆,与您分享!

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《用心才能优秀》读后感

这本书看完以后第一感觉是内容比较散,但说的却都是"用心和尽心"的道理,事例结合,通俗易懂,重事实,讲方法。这本书读起来像一位哲学家,更像一位久经沙场的老人,用自己的经历来展示“心”的真谛。工作出色靠用心和尽心是这本书的主旨,也是我读完此书最大的感觉。

书中的第一个例子让我印象深刻。一个美国9岁小男孩送报的故事。这是一个很简单的工作,但是小男孩却做得异常用心,小男孩用他对工作的负责和认真,换来了更多的客户和更大的收获,而圣诞时一辆自行车的收获更是意外的惊喜。

这就是用心所换来的,有些是我们的努力,有些是我们努力之外的,意想不到的。我们的工作也是这样。我们的后勤和物业工作跟小男孩送报纸不一样。我认为没有人想活一辈子,所以他们应该向9岁的男孩学习,用心做好自己的工作。

在工作中,有时我们觉得自己付出了很大的努力,而送报的小男孩却付出了100%的努力,所以小男孩得到的不仅是肯定,更是一种感动。如果说这绝对是一种欣赏,那么感动就是一种欣赏的升华,一种情感的迸发。让人肯定,不一定什么事都能做到,而让人感动,什么事都能做到了。我们在业务中、工作中又几时做到了感动?

因此,收获需要用心,意外收获则需要感动。

书中讲到"用力做事只能做完,用心才能做好","把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡"。参加工作十二年来,自己对此也有着非常深刻的感悟,让我感受到了书中所提到的 "细节决定成败"、"团结合作"的内涵所在。现在我在做企业管理工作,这本书给了我很多参考。

她在告诫我,我的心态不仅决定着我自己,还决定着团队,我不仅要为自己负责,还要为团队负责;她在告诫我,凡事不要差不多,凡事不要得过且过;她还在告诫我,在工作中,任何一件事或任何一个人都需要认真对待,小事也要做到位,人人都要岗位成才、独挡一面。。。。。。

从上小学甚至是幼儿园开始,我们的父母和老师就不停的教导我们,学习要用心,做事要用心,可有很多很多的孩子也包括我在内还是没能真正用心的去做,所以这些孩子的学习不是很好,直到高考,那些用心的孩子都上了重点大学、名牌大学,而那些不太用心的只考了三流学校,甚至落榜。我想这就是用心与不用心的区别,用心就能成就你,而不用心就能毁坏你,无论在何

时何地何领域。

一个人要生存,就得学会做人做事,这个问题看起来很简单,其实做起来容易,做好些就不那么容易。这里面包含着用心与尽心的心力的使用。

“心”,即用心做事的形式,是一心一意的,或是两心的;是全心全意的,或是半心的。做人、做事、敷衍、一心二意、专心、认真、一心一意。这是做人做事的态度,也是用心的力度。

当然,一个人的品质要素,如生活观念、个人性格、行为和技能,往往会影响一个人的心力稳定和集中。我们说做人做事讲"用心",并不是对人的一个绝对要求。比如进入一家企业公司做事,硬件上感到满意还远远不够,若是人际关系不融合,上下关系紧张,各自为政,存在不正当竞争,那么你是无法安心做人做事的,更不用说"用心"啦。

"尽心"应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说,一个人的心力是大大小小的,他是用心去做的,到了他的心力所能达到的程度,也就是说,他是用心去做的。在人生中,用心做人做事如果做不下来了,或者做不好了,那就要问这个人尽心去做了吗?

要是尽心了,也就心安理得了。

用心就得定心、安心和专心,不然是做不好的;尽心就得诚心、实心和铁心,否则是做不到位的。交友如此,用心交友,还要尽心;做事如此,用心做事,还要尽心。从用心到尽心,是一个深化的过程。

之前自然离不开安心,心不稳定,胡思乱想,浮躁,虚伪、好高骛远,自乱阵脚,心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境,所以说做人做事,须先安心。只有安心,方能定心,就是拿定主意,不再左顾右盼,不再心神不定,不再犹豫不决,就是定下志向,认准方向,稳住心态,决心下定了,才可能专心下来用心去做事情。

不过只要可能,你也有重新选择和放弃的权力。做事情讲定心,也要有失败的心理预警和撤退机制。例如,如果你投资一家公司或一个项目,即使你有70%的成功机会,你也应该对失败的可能性做出各种假设。

在用心做的时候,应保持耐心,甘于寂寞,能够排除外界的种种诱惑和干扰,能够矢志不移,勇往直前,呈现出不到长城非好汉的勇气。尽心,把心力投入到最高点,真心实意,毫不保留,耗尽心思,问心无愧,只有脚踏实地,尽心做事,才可能充分发挥聪明才智,把事情做到极致。即使你做不到一件事,那也是一种精神上的胜利,等于交了学费。

用心与尽心,是做人做事诚信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小,只要你选准了方向,把握每一次机遇,用心

并尽心地去做,败不馁胜不骄,总会有人生和事业上的收获。

让我们都努力做用心工作的人。让我们都迎接出色和感动,而不是收获平庸和无奈。比如写文章,用心的文章,应该是自己一笔一划写出来的文章,应该是有个性特色和风格的文章,应该是有真情实感的文章,也应该是字里行间闪动着活力的文章。

"用心"以后你会觉得时间过得很快,但活得很充实,也很有意义,从不感觉空虚和虚度。

最后让我们记住书中这些经典警句吧:

用心做事,用负责、务实的精神,去做好每一天中的每一件事!

用心做事,不放过每个细节,主动看透细节背后潜在的问题!

用心做事,让自己比过去做得更好,比别人做得更好社会保障分中心)徐启银

2009年6月3日全部来自个人收藏,感觉不错,上传到图书馆,与您分享!

全部来自个人收藏,感觉不错,上传到图书馆,与您分享!fR134.cOM

用心才能优秀读后感【篇7】

赵文明先生在《用心才能优秀》一书中,通过大量的正反事例和至理名言,为我们揭示了这样一个道理:"从平凡到优秀其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点。只要用心去做,每个人都能成为最优秀的职业人!"读完这本书,我深受启发,主要有四点收获:

一、学习重专心。

书中说:"'用心',不单要把心思全部放在工作上,而且还要积极主动地去思考、去创造。"而思考和创造的前提是我们必须掌握扎实、过硬的工作方法和业务知识。因此,在做好具体的日常工作的同时,我们要专心学习党的先进理论,专心学习科技、业务知识,努力提高和完善自己。

二、服务要细心。

四年多的中心工作经验使我懂得:窗口工作人员每一个细小的动作都比豪言壮语更行之有效。"注重细节,才能把工作做得更完美。"对待服务工作粗枝大叶、不细心只能造成工作的被动。比如,我们窗口的收费管理工作涉及的部门多,收费项目细、收费标准繁,工作中差之毫厘便会谬以千里,不但会给自己带来麻烦,更会给收费单位和企业、群众都带来不必要的影响和负担。怎样才能做到细心呢?这就要求我们更加注重细节,大处着眼,小处着手,在工作中认真掌握好每一项政策法规,做到精通业务;正确处理好每一个工作流程,做到依法办事;热情接待好每一位办事群众,做到文明服务。用过硬的政治素质、扎实的专业知识和热情的工作态度为办事群众和企业提供服务。

三、工作讲恒心。

细心地服务还不够,要做好工作,还必须有持之以恒的决心。正如书中所说:"一心一意的专注于自己的工作,是每一位员工获取成功不可或缺的品质,当你能够这样专注地做一件事时,成功也就指日可待了。"要知道"罗马不是一天建成的",所以在看到别人成功的同时一定不要忘记他的付出、他的积累和他的专注。只有长期坚持把平凡的工作做细、做专、做好才能取得最后的成功。

四、突破求创新。

书中说:"勤于思考才能创新,勇于探索才能有所成就。"作为窗口工作人员,直接为群众提供服务,每天的工作平淡而重复,我们的工作似乎与"创新"、"成就"这些词毫不沾边。但是做好这些平淡而重复的工作,却是我们为企业、为群众、为经济社会发展服务的基础和保证。近年来,中心花大力气改善硬件设施,完善软环境,根据办事项目的关联程度重新安排窗口位置,调整窗口布局;进一步推进行政审批制度改革,开展"两集中、两到位"工作;在同行中率先推出了房管国土同台联办、"一证三照"同台联办、企业设立"一表制"审批等制度。使得中心的行政审批服务工作水平不断提高,吸引了外地中心纷纷前来考察学习。这些成绩的取得,正是勤于思考、勇于创新的结果。因此,作为中心的一份子,我们唯有始终以一种踏实肯干、奋发有为的精神状态开展工作,创新工作举措、完善工作机制、提高服务能力,真正为行政服务工作再上新台阶作出自己的贡献。

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