公司主管竞聘演讲稿范文(合集8篇)。
向上看到的风景才是最美好的，为了让自己的演讲的内容更加言之有物。演讲稿可以包含个人风格，使演讲者在台上更显个性，演讲者应该在演讲中使用恰当的韵律和律动来传达信息，你知道什么样的演讲稿才算是演讲稿？芙蓉134编辑认真挑选为大家推荐这篇有收获的“公司主管竞聘演讲稿范文”，我想这篇文章对您会有所帮助相信自己！
公司主管竞聘演讲稿范文 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫，现年xx岁，中共党员。广播电视高校经济类企业管理专业毕业。年6月参与工作，年8月进入中国石油，年来，在领导的教化培育和同事的关切帮助下，我始终本着老醇厚实做人，踏踏实实做事的看法，在洗车员、加油员、班长、统计员、站长、me工作组长，办事处副主任等岗位上一步步成长起来。多年的加油站基层锻炼，使我在党性观念、宗旨意识和工作作风等方面得到了锻炼，积累了肯定的工作实力、工作技能和管理阅历。回顾自己的工作历程，我慢慢的懂得了机遇和挑战并存，不进则退的道理。我今日竞聘的岗位是销售公司综合办公室主任。
当前，省公司开展机关部门管理人员双向选择竞聘工作，为拓宽选人用人视野，逐步建立全员竞争上岗机制，不断提高分公司管理经营的水平和实力。我深知综合办公室在省公司和加油站之间起着桥梁和纽带的作用，是体现公司完成各项工作任务的重要部门，就我担当综合办公室临时负责人以来，对岗位的相识主要体现在以下几个方面：
一、行政工作
（一）仔细履行组织协调和服务职能。在公司领导的指导和督促下协调完成公司机关办公楼和宿舍的选址和搬迁工作，使公司经营管理在最短的时间内顺当进行。做到了服务好机关，服务好基层，组织协作召开班子会等工作，做好公司食堂、车辆、办公用品等后勤保障工作。
（二）仔细履行督办和信息传递职能。督办每周工作总结、安排和执行，提高公司整体运作效率。加强和完善信息工作，做好信息系统的维护、办公系统的运行、业务信息的传递和反馈。
（三）完善和规范印章管理。根据印章管理方法，严格执行印章审批程序，确保平安性和规范性。
（四）完成了机关营业执照、组织机构代码证的年检及变更并督促帮助9个加油站的营业执照，组织机构代码证，成品油等年检变更工作。
二、人事管理
完善劳动合同和人事档案的管理，规范新员工和管理人员的培训，提高员工素养，为公司发展提高人力资源保障。20xx年上半年公司各类培训共计次，入职培训次共多人，机关各部门和专业线编写了培训教材，组织了灭火演练、现场培训和考核，培训实力和效果有显著提高。
三、党群工作
（一）建立健全了公司机关和加油站的党、工、团组织，成立了民主管理委员会和民主管理小组。下发党建制度、团总支工作职责和工会工作职责。
（二）完成了宣扬任务，在《云南销售报》和云南公司销售网上刚好报道了公司组建工作、销售状况、防腐倡廉教化、平安培训、制度培训等重点工作：
假如我能竞聘上岗，我将从以下方面开展工作：
一、加强自身学习，不断提高自身素养：
（一）努力学习各种综合办管理新业务学问，适应公司跨越式发展的须要，落实好公司管理规章制度。
（二）负责做好公司薪酬管理，员工社保，住房公积金等福利待遇，以公司为重，以事业为重，做到让领导放心，同事满足。
（三）加强协同办公系统的运用，提高办公效率和信息传递。
二、提高人事管理水平，加强人力资源保障。
首先做好聘请工作，刚好与云南公司人事处对接应届高校毕业生人才供求状况，和普洱市大中专院校建立良好的长期合作关系，为人力资源供应基础保障。其次完善各专业线培训材料，提高业务水平，重视培训方式和效果，做好组织、授课与考核，确保新员工和管理人员的培训质量。最终加强绩效考核，完善薪酬制度和合同管理。
三、开展好党，工，团活动，做好纪检监察工作。
充分发挥党员的模范先锋作用，落实党员和机关管理人员挂点加油站制度，亲密干群关系，组织开展演讲竞赛、学问竞赛等活动，为青年成才供应发展机会。开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活；抓好“五小”建设，特殊是小浴室、小食堂、小图书，切实关切员工生活，满意员工的生活须要。
加强民主管理，随时关注和监督“五公开”，围绕“加强教化，预防为主、强化监督、惩防并举”的方针，健全惩治和预防腐败体系，加大对重要管理环节的监察力度，强化自上而下监督，确保监察效果，强化对规章制度执行力的检查，抓好反腐倡廉宣扬教育、党内巡察监督、案件查处、效能监察和审计等工作；
四、做好人事档案、后勤、宣扬报道。
根据人事档案管理实施细则，机关、所班子成员及合同化用工人事档案规整到档案室；在机关人员、员工餐厅、员工公寓、办公区域、公共平安、办公物品管理等为公司机关正常开展工作所供应的各种保障性服务；加强典型选树和宣扬工作，在公司范围内挖掘“张本荷式”的优秀员工、优秀管理人员和先进集体，形成“向优秀看齐”的良好氛围；做好公司三个文明建设重大成果、重大事务、重要工作、重大活动、重要典型的宣扬和重要信息的对外发布，维护公司形象，维护公司稳定，促进公司又好又快发展，争取完成本年度的新闻宣扬稿件任务。
五、发挥自身良好的人际关系和特长，与各级政府、行业管理部门和业务往来单位协调好工作。
自从年担当云南滇南公司工作组组长至今，在普洱这个地方已经工作五年多了，对普洱地区地理、人文、风俗习惯有深刻的了解，这也使得我在综合办任职期间能顺当的做好接待工作。同时，也具备了肯定的人脉基础，各行业管理部门、业务往来单位、各级政府的长时间的交涉积累，使得我在处理一些事情上能达到预期的'效果。
我会发挥自身的优势，为公司创建更多的业绩。这次竞聘假如胜利，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作看法，进取的工作精神，专心，用情干好本职工作。最终我想说的是，这次我是以平常心来参与这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，假如我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。我真诚地祝福我们公司的明天会发展的更好。
以上就是我的竞聘演讲，不妥之处，请指正。感谢大家！
公司主管竞聘演讲稿范文 篇2
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！
首先，非常感谢公司给我这样一个机会，来竞聘公司质量主管这一职位。我先做一下自我介绍，我叫绵长，1982年生人，大学本科学历，制药工程专业，目前从事的岗位是体系管理员。
知人者智，自知者明。说句心里话，能走上今天这个竞聘的讲台我用了很大的勇气，因为我年纪轻、社会经验不足，身上仍有这样那样的缺点，但是正因为这样，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速发展的步伐，用我的努力去做一个配得上质量主管这一职务的人！同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接未来的挑战！
记得美国富兰克林有句名言："推动你的事业，而不要让你的事业推动你。"今天，我正是希望自己能为推动公司的质量发展献出微薄之力而来。
下面，我先谈一谈个人情况以及自己对所竞聘岗位的认识和理解。
本人XX年进入公司，7月-8月在发酵车间实习，9月-XX年2月在检测中心从事成品检验工作，其间经历了检测中心国家实验室认可，担任业务受理员；自XX年3月在质保部担任体系管理员，一年多的时间内先后从事过日常质量监督工作和药品注册工作、工作期间广泛接触食品药品相关法律法规、熟悉公司各个体系的运行程序和运行情况，参与过多次药品现场核查、各体系认证监督审核以及国内外客户的审核。同时通过公司培训和积极的自学积累了不少质量管理的经验。
本人认同公司价值观、遵守公司各项规章制度，性格开朗，积极向上，做事有计划、适应性强。质量系统中的每一个环节，都有很多具体细致的工作，面对繁杂的工作，我会很快的总结出规律，提炼经验，做到办事井井有条，从而提高工作效率。同时具有很好的团队精神，平时在工作中注意与部室其他人员搞好协作，紧跟领导的指挥，从宏观处着眼、细微处着手，将领导的意图落实具体、贯彻始终。
此外，在以往的工作中通过领导的充分授权，健全了我的职业品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在历练中使我深知，过硬的业务能力、积极健康的心态、良好的个人素质是做好质量管理的关键。要想做事必须先学会做人：为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。领导的关爱以及同事们的关心与帮助，使我一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们两年来的教育、培养和关爱。
公司自XX年成立以来，迅速崛起，每年以惊人的速度发展，逐渐成为同行业的老大，并受到社会各界的认可，这离不开公司的卓识远见的领导，也离不开勤勤恳恳的员工。可是这迅速的发展更离不开质量作为最根本的保障！"质量就是生命"已经不再是社会的口号，而是实实在在提高一个企业核心竞争力的源泉，没有稳定的质量，再快的发展速度也是空谈，而质量主管将是一个在质量管理最最前线冲锋陷阵的职务，真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。要知难而上，要勇于创新、要集思广益，要精益求精，要脚踏实地。
各位领导、各位同事，站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对竞争，我已做好准备，因为我的目标是：以为争位、以位促为。真正使自己在有为有位的情势下有所作为！
公司主管竞聘演讲稿范文 篇3
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是人力资源部xx，首先由衷地感谢公司为我们提供了这样一个展现自我、公平竞争、增长见识、接受挑选的机会。参加工作以来，先后在公司财务、酒店财务、公司人力资源部工作。因此，他积累了一定的专业基础和实践经验。
特别是在酒店财务部从最初的一窍不通到完全能拿下**帐工作，使我养成了严谨、认真、一丝不苟的工作作风，有强烈的事业心和责任感，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率高。后调入公司人力资源部，主要负责社会保险申报、管理公司直属员工档案、超市酒店月增减情况、整理部门各类文件、学习申请国家项目等工作，虽然琐碎但非常充实。在这个部门，我感受到了相互关心、帮助、理解、合作和集体荣誉感。
在此期间，我能够按时完成工作任务，积极参加部门的集体活动，与同事们相处融洽，得到了领导和同事们的认可。因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，很重要的一个原因是我热爱工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入。
今天我竞聘的是公司财务部主管会计岗位，财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作。我将用我的个人知识、工作经验和热情来回报公司的工作机会。如果比赛成功，我将积极开展以下工作：
一是要真诚团结，营造和谐合作的良好氛围。在团结方面，要摆正位置，正确认识和对待自己，顾全大局。在工作和生活中树立榜样，树立良好榜样，努力做到真实、务实、有效。
尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。我们要在工作中争取民主，多沟通，和谐工作，和谐进步。
第二、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，在严格执行公司财务管理制度的同时，学习会计法规，在工作中不断的锻炼自己、积累经验。保护资产的安全完整，防止、发现和纠正错误和欺诈行为，确保会计资料的真实性、合法性和完整性。
三是完善会计岗位职能，高质量、高效率地完成各项财务业务工作。财务部门有许多日常事务，包括出纳、会计、财务报表、固定资产管理、税务等。
如何较好地完成这些工作，我想首先建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务，将职责落实到位等强有力措施，以确保按时完成工作。
四是积极应对新时期的诸多挑战，在新的工作阶段不断锻炼自己，努力调整知识结构和专业视野。要充分发挥主观能动性，开拓创新，做好本职工作。与时俱进，古语说：
“穷则变、变则通、通则久”。现代信息技术发展迅猛，利用技术手段，推行成本精细化管理，降低经营成本，是现阶段公司财务管理的核心内容。
第五、不断加强学习。加强自身的业务学习，对国家的税法知识全面了解和运用，合理避税，减轻企业税负，不断提高业务能力，增强自身综合素质。同时，要树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作和生活中严格要求自己。
借鉴国内外优秀企业的固定资产管理方法，将其应用于我公司，更好地为我公司服务。
总之，无论结果如何，我都会加倍珍惜现在的工作，并不断提高自身修养，因为“只有竞争才会激励自己不断进步”。有了今天这样的一次机会，即使不能实现，也能从侧面了解自己，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实。抓住这个机会反省自己的弱点，一如既往地努力工作。
今后在大家的激励和鞭策下，坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事，不断挖掘自身的潜能，提升自己，创造佳绩！
最后，祝各位领导和同事身体健康，公司业绩蒸蒸日上！
公司主管竞聘演讲稿范文 篇4
我们年级组负责在初中的法式农舍活动中介绍法式美食，我在活动中负责介绍法式红酒。刚开始大家对这个活动的进行毫无头绪，准备过程中，我们通过不断地查找资料，请教老师，以及一遍遍的实地演练，每个班级的菁英们更是群策群力，矢智矢勇，使我们的思路渐渐清晰。在最后的游园会上，为了吸引游客而必须在尽可能短的时间内讲出尽可能多的内容，大家一改平时的拘谨紧张，各显神通，有的同学甚至“牺牲”了自己的嗓子。
通过这次活动我们感受到了团队合作的强大力量，提高了随机应变的能力，同时也体验到英语作为一种交际工具的实用价值。我们成功地把外国文化带出了教室。我相信这种锻炼对我们今后的学习和生活将起到巨大的作用。
此外，我还发现，法国文化并不遥远，进入法国也不难。但它的深邃和深邃需要像喝法国红酒一样细细品味，包括未来任何一个国家的文化。
然而，这一站只是一个小小的窗口，让我们有机会浅尝法国文化，而今后，我们也可以多读一读法国书，看一看法国电影，学一学法国语言，甚至有条件可以到法国这个国家走一走。读万卷书，行万里路，我想多了解外国文化，提高外国人在普洱的精神境界，是外语文化节的意义所在！你在世界文化中走得越远，你的心就越接近你自己的民族文化。
当你环顾世界时，你会发现你自己国家的文化是你灵魂的家园。愿充满世界文化精髓的列车永远驶出普渡！
公司主管竞聘演讲稿范文 篇5
尊敬的各位领导，评委，×主任：大家好！
今天我非常荣幸地在这里参加公司两个项目的营销主管岗位的竞聘演讲，首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！
同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我20xx年12月到公司参加工作，当置业顾问，主要在营销部工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。
为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。
卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。
我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源！
公司主管竞聘演讲稿范文 篇6
尊敬的各位领导：
大家好！首先感谢我们公司给了我这次竞聘的机会！不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、和同事们对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是非常可贵的，对我今后做好本职工作都有很大的帮助。
我是售后服务部一名调试员，我要竞聘的岗位是调试主管，调试主管的主要工作内容应该是，协助部门经理调度售后服务人员，合理安排出差时间和出差地点，以便更有效更快捷的完成售后任务，同时对现场产品安装、调试、维修工作进行指导，对于新的售后人员进行培训和考核，对有些没必要我方人员亲自去现场解决的的问题，进行电话指导，或者是用电话或传真的方法对现场提出的疑问给以答复。
自从我*月3日到公司以来，工作认真负责，善于思考和学习，与同事之间相处和谐。在生产车间工作期间，对公司产品的相关知识有了很深的了解，掌握了产品的组装，调试，维修等方法，能够高质量高效率的完成生产任务。1月1日考入售后服务部成为一名调试员，在出差的过程中使我的技术水平和与人沟通能力都有了很大的提高，而且对公司的产品可以进行熟练的调试及维修，对电力系统的知识了解的更加全面，可以从我们的设备联系到整个电力系统，使调试工作进行的更加熟练和流畅。
比如风电场发电系统，风机发电的出口电压一般是690v，发电厂出口电压一般要升压至更高，以便于传输，690v经过箱变将电压变到10kv或者是35kv再输送到升压站，升压站通过主变将电压升到110kv或者是220kv，我们公司的变压器中性点接地电阻柜和消弧线圈就用在10kv或者是35kv的系统中性点，不过现在一般要求用变压器中性点接地电阻柜，变压器中性点保护装置用在主变110kv或者是220kv侧的中性点，电压升到110kv或者是220kv再并网远距离输送，一般并网电压大部分都是220kv。
火电发电系统，发电机出口电压等级有3、6、10、13.8、15.75、18、20kv等，我们的发电机中性点接地电阻柜，就用在发电机定子线圈的中性点，也有的电厂使用消弧线圈，火电厂发电机的电压也是要经过升压然后再并网输送，升压变的35kv侧用到消弧线圈或电阻柜，220kv侧中性点用到变压器中性点保护装置。
水电发电系统，目前电压有6.3kv和10.5kv两种，10.5kv的好像居多，水电站的发电机定子线圈中性点也是用到我们的发电机中性点接地电阻柜，或者是消弧线圈，10.5kv经过升压到220kv后再并网输送，主变220kv侧用到变压器中性点保护装置。
太阳能光伏电站，光伏发电是利用半导体界面的光生伏特效应而将光能直接转变为电能的，“光生伏特效应”，简称“光伏效应”。指光照使不均匀半导体或半导体与金属结合的不同部位之间产生电位差的现象。它首先是由光子（光波）转化为电子、光能量转化为电能量的过程；其次，是形成电压过程。有了电压，就像筑高了大坝，如果两者之间连通，就会形成电流的回路。太阳能光伏板发电的开路电压是直流31v,将24块板串联，得到690v直流电压，在经过逆变装置直流690v逆变成交流690v，再经过箱变升压得到10kv电压，最后汇集到升压站，通过升压变压器升到220kv并网输送。这里的10kv中性点使用消弧线圈或变压器中性点接地电阻柜接地，220kv中性点使用变压器中性点保护装置，这就是太阳能发电基本过程，我也是去年在四子王旗光伏电站了解到的这些。
其他的发电还有很多，比如核电，垃圾焚烧发电，生物能等等，基本上都是要经过升压这个过程，所以都会用到我们的设备。还有一些煤矿，铜矿，金矿，水泥厂等等，这些矿厂都有自己的变电站，由220kv或35kv降压到10kv在分配到各个用电部门，这里也会用到我们的设备，特别是10kv中性点大多都经过消弧线圈接地。
在一年半的售后工作中不仅让我的技术水平有了很大的提高，而且在与人沟通，交往协作方面都有了很大的进步，在现场要碰到很多不同角色的人物，给我很多的挑战，也让我学到了很多的东西，比如现场会遇到其他的厂家，有保护的，有开关柜的，有主变的，有无功补偿的，还有其他的保护设备的厂家等等，每次都会与他们不可避免的碰面，合作处理一些问题。还有业主，成套厂家，和施工单位，每一方的关系都要处理好，否则我们的工作就会很难进行。有一次在电厂发现设计院的图纸与我们的图纸对应不上，致使施工单位放了很多没用的电缆，而我们需要的电缆又没有，所以我先找到了设计院的现场负责人，首先说明情况，然后一起商量解决的办法，尽量省时省力，所以协商决定将一些放错的电缆合并使用，比如两根22.5mm2合在一起用代替42.5mm2，接线的端子和编号对不上，就一起更改图纸。然后拿出方案与业主沟通，业主同意后再由业主找施工单位，四个方面都达成一致这个工作才可以继续往下进行。还有很多的各种各样情况，使我的沟通能力和协作能力都有了进一步提高。
目前，我已经熟悉了售后服务的工作内容、售后服务流程，对公司的产品已经熟练掌握，而且知道了售后服务工作的重要性，与其他部门及同事间相处融洽，所以我相信可以胜任调试主管这一职位，在这个平台上我一定会继续努力工作，不断学习，为公司做出更多贡献。
如果调试主管竞聘成功，我觉得首要任务是，协助售后经理对售后人员进行系统的培训，包括老人和新人一起进行培训，对产品知识的学习必不可少，而且要增加电力系统的培训，更多了解现场的情况，这样遇到一些突发的问题，可以有理论基础做后盾，不至于手足无措。而且对一些售后常见的问题和处理方法进行整理，形成手册，方便大家的学习。另外还要继续坚持和完善每月一次的问题汇总，互相交流和学习新的电气知识，加强售后人员之间的交流，增强团队意思，比如遇到新的问题，联系告知其他售后人员，多听宝贵意见，最后选取最佳方法去解决。
我自身方面还需要努力学习新知识，掌握新技能。技术不断发展、知识不断更新。从我们电力系统来讲，操作软件不断升级，新技术更是不断出现，在这一过程中，新知识、新技术的应用是不可避免的，这对我们售后人员提出了更高的要求。而目前我离这一要求相比还存在一定差距。这就需要在保证熟练完成现本职工作的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，做到未雨绸缪。在这方面，我一定要充分做好表率，特别是要团结售后人员加强对一些新事物、新知识的学习与讨论，营造出浓厚的学习氛围，争取跟上时代快速发展的步伐，走在全行业务学习的前列。通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终要让用户感觉到，我们的工作质量更好，我们的工作效率更高，我们的综合素质更强。
各位领导，各位同事，本人一直坚定不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功!
谢谢大家！
公司主管竞聘演讲稿范文 篇7
各位领导，各位同事：
大家好！
富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业推动你！今天，我来这里是为了促进我的事业！我今天竞聘的岗位是销售主管。首先，请允许我做一个简要的自我介绍：
我在xx年五月加入xx公司销售部，那时的我对整个房地产行业几乎一无所知，经过3次的面试我很荣幸的成为了xx的一员。加入这个销售团队，我最大的感悟就是“人·情·味”三个字！在同事的帮助和经理的鼓励下，我决心成为一名优秀的推销员。
经过自己的努力，经过不断的培训、学习和实践，他们很快就掌握了做为房地产顾问应该具备的知识。今年4月，公司的新项目“**尊官”开盘了，我做到了连续几个月的销售冠军。我明白，这些成绩离不开自己的努力，离不开同事的团队合作，也离不开上级和管理者的鼓励！
每一次当我遇到挫折或是失败，她们的一句话，一个眼神，一个动作都给我了莫大的支持和鼓舞，我感谢她们，感谢我们的团队！
今天我能参加销售主管这一职位的竞聘心情十分激动。首先，感谢各位领导过去对我的培训，给了我这次机会！同时，我要感谢所有和我一起工作的兄弟姐妹对我工作的关心和支持！
我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我觉得在一家房地产公司，销售是企业的第一线，销售不仅仅是买房。我在xx公司从事房地产销售一年多了，这让我觉得卖楼更多的是卖自己。让顾客先认出你自己，然后认出你的房子。而这更多的是取决于你的生活阅历、为人处世。
我参加竞聘优势在于一是我的敬业精神、团队精神比较强，这是干好一切工作的基础；二是思维更活跃，接受新事物更快，工作中注中注观能动性，有利于开创工作新局面；三是认真负责，求知欲强，廉洁自律，是做好各项工作的保证；四是我的亲和力较强，信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。
如果比赛成功，我的工作原则和风格是：快乐工作，快乐工作！把事情做好！
要做一名合格的销售主管，不但要有过硬的销售能力，而且要有较强的管理督导、沟通协调的工作能力，更重要的是对公司和事业的忠诚度。
假如我是一名销售主管，我将找准自己的定位，做到办事工作不拖沓，责任不躲避，要善于和敢于承担责任，推动工作。坚决完成领导交办的目标任务。用自己对事业的热爱、忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同事们的信任。
假如我是销售主管，首先是抓好团队建设，在看到xx十年后的今天，我坚信“没有完美的个人，只有完美的团队” 要打造一支高效协作、充满激情与斗志的销售队伍就必须做到以下三点：
一。关心和激励同事：主动关心自己的生活和工作。当同事对自己的工作和未来感到不确定时，主管应给予安慰和启发，帮助他们消除烦恼和压力；当同事的专业知识和销售技能不足时，主管应及时组织学习和沟通，提高大家的能力。
2。以身作则：主管应与同事平等，不搞专业化，**律。严格遵守公司各项规章制度。如有违规行为，主管应主动接受处罚，在制度面前为大家营造平等的氛围。
面对困难和问题，作为主管，我们要勇往直前，敢于承担责任。当遇到棘手的问题时，与下属一起解决。
3、树标立杆：作为主管，应该在工作中着重培养服务品质、销售业绩、学习意识等各项综合表现突出的成员，并将他们作为典型，在例会中介绍推广他们的优秀成绩和成功经验。
“能力决定岗位、岗位决定价值”这就是说，只要全身心的投入，必然会拥有美好的未来。世界上也许很少有完美主义者，但我有追求完美主义的决心和勇气，也有追求进步的毅力。
如果我在竞争中获胜，我坚信我会成为一名合格的销售主管。
正在**的**尊根酒店目前正处于经济低迷和房地产市场的转折点。其优缺点如下：
优势：1、目前尽管xx市楼价有所**，但xx市本身土地面积小，市中心地段相当稀缺，而在仅有的这种地段由xx前三强品牌开发公司开发的小区属于少知又少。我们公司一直以质量为主体，加上优越的地理位置无疑产生了与其他房地产产品的差异化。
2、 原公司志立于把**尊馆打造成一个高档小区，由于当时的部分产品的空缺和定位推广不精确，影响了尊馆的销售速度，但现在经过实践和不断的思路更新，及时调整了新的**体系。目前的**可以肯定的说在xx市和其他楼盘相比有相当的优势。
3、 从xx年到现在，**尊馆的推广已走如一个成熟期，加上现在本身施工进度的加快，楼体的呈现，客户的认知度已明显增高。有了自身的优势和越来约多的优客，我认为**尊根会有一个越来约好的趋势。
目前所存在的劣势：
1、由于南区的发展相对较晚，楼盘周边的建设还不是太完整，xx南药厂的搬迁虽然已列入市政规划，但目前对我楼盘的销售仍会有影响。长期规划趋势，*zunguan是一个具有升值空间的房地产。
2、部分产品的空缺也是目前销售的一个难点，但目前公司及时调整了2栋部分户型的合并，对于尊馆销售是一个好的方案。
以上是个人分析，我认为我们可以及时发现自己的优缺点，随时调整策略，了解自己，知道对方是无敌的！
奥运精神，重在参与！虽然我到xx公司的时间不长，但我已深深地感受到销售部这个大家庭的温暖和团队的凝聚力，看到了xx的发展前景。我也深信自己对销售工作充满热情，精力充沛，渴望有一个能够实现自我价值的舞台。
假如这次条件够不上，我将继续努力，在原有的工作岗位上更加努力地工作，更加刻苦学习，做一个合格的xx人。假如大家相信我、信任我，能够给我一次机会，我将在新的岗位上勤勤恳恳工作，认认真真做事，清清白白做人，不辜负领导和同志们的希望和重托，将自己的每一份光和热都融化到工作中去，脚踏实地地干好每一件事！
最后，我希望，能用你们的信任和我的努力作支撑，共铸xx公司明天的辉煌！
公司主管竞聘演讲稿范文 篇8
，真是焦头烂额，为了尽快熟悉业务，我每天加班加点，向前任课长、主管学习，向雍店请教，清理仓库、清理库存，带领员工场外摆台**，加大动销商品的陈列面。尽所有的能力去增加销售额。干了近两个月，我终于习惯了这个岗位，熟悉了这份工作。
在九月份门店的评优中，我非常荣幸的被无记名投票评为优秀课长，我很欣慰，我觉得我的付出有了回服，我的投资有了收获，我的劳动得到了我的员工、同事，上级的肯定和认可。
在店长的鼓励下，我参加了公司的竞聘，我竞聘的岗位是人事主管，我想，我应该尽可能的多学一点东西，多涉足一些自已平时相对陌生的一些领域，这样对提高自已的能力，扩大自已的能力有好处，非常幸运的是，公司又一次给了我机会，让我可以在___这个平台上学习和展现自我，超越自我，从课长到主管，这又是一个坚难的适应过程。
我对人事一窍不通，真是狗咬刺猬无从下口，我不知道从**开展工作，每天只是疲于应付，以前都是我被别人管，我被别人安排，现在变成是我去管别人，我去安排别人，我去做人家的思想工作，在员工与公司之间，在同事与同事之间，在我与员工之间店长之间，我找不到平衡点，在处理一些问题上，我与雍店意见不一致，她认为我不讲原则，我认为她不讲人情，时常争吵并挨她的批评，我非常委曲，又不是为我自已的事，为别人的事为什么要我受委屈？委屈也罢，哭泣也罢，工作还是要做，日子还是要过，我不断的反省自已，静下心来反思，到底是我没有原则性，还是店长不讲人情？经过一个月的磨合，一个月的思考，觉得还是自已有问题，虽然我站在一个中层管理人员的位置上，但是我的思想认识，还没能跟上来，还停留在一个普通员工的认识上，导致和雍店的不断冲突和争吵，现在，我是痛并快乐着，毕竟苦与累的日子我挺了过来，也战胜了许多来自方方面面的阻力和压力以及不信任。
感谢你的生活，所谓的生活，就是生活和工作；
感谢磨难，毕竟幸福和甜蜜不是生活的全部，苦难也是其中不可或缺的一部分，痛苦和困难的磨练让人杰出；