公司员工演讲稿范文(5篇)。
执着于理想，纯粹于当下，在我们要上台进行演讲时。演讲稿对你来说是很重要的，演讲稿可以帮助您更好地补充和升华您的观点和理念，怎么样去撰写好一篇符合要求的主题演讲稿呢？要找优质文章您可以考虑看看“公司员工演讲稿范文”，谁不想要一个快乐的家庭呢 邀请朋友们了解这份幸福！
公司员工演讲稿范文【篇1】
尊敬的各位领导、各位朋友：
大家好！
我是××集团××，今天，我演讲的题目是《先模人物就在我身边》。
如果来到××集团，在科技楼及各个厂区，您会看到醒目的大型条幅；
在各个党支部的党员活动室，您会看到精心策划制作的活动图板；
在参观通道，您会看到一线党员立足本职岗位、争做党员先锋的郑重承诺；
在容纳千人的××大礼堂，全体党员和员工骨干积极响应号召，创先争优再动员、再部署的号角在这里吹响……一股争创先进党组织、争做优秀共产党员的热潮已经在××集团的轰轰烈烈的掀起。
“创先争优”的价值，并不仅仅集中体现在最后“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面，更应该化作一种激励和鞭策更多的人奋勇向前的不竭动力。在我的身边，就有这样一位共产党员，面对权威媒体记者的采访：“作为全国知名企业家，您负责的企业解决了30000人的就业，规模实力连续多年全国第一，你自己感觉最大的收获是什么？”他坦诚的回答：“干一个共产党员应该干的事，没有枉活此生，对自己基本满意”。这是一名参加工作42年、拥有党龄35年的共产党员，一位工业战线上杰出老兵的自我评价。正是这样一位“对自己基本满意”的普通共产党员，先后荣获“山东省劳动模范”、“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”等很多荣誉称号，当选九届、十届、十一届全国人大代表，享受国务院特殊津贴……他的名字在高唐家喻户晓，在业界广为人知，他深受老百姓爱戴，倍受广大职工信赖，他就是我们高唐县创先争优活动的先锋模范人物、××集团董事长——刘义发。
一辈子最大的心愿就是把××做大做强。干企业不容易，干好一个企业更不容易。22年前，他突破重重阻力，冒着很大风险，选择以农民致富最直接、最有效的运输工具——农用三轮车作为主导产品。创业之初搞兼并联合时遇到了重重阻力，面对社会上流传的“集体吃国有”、“小鱼吃大鱼”等言论，他始终坚信“发展是硬道理”，用发展的观点统一大家的思想。面对思想有顾虑、一时想不通的职工，他向全厂职工承诺：“如果企业在一年内没发展，大家的收入没提高，我刘义发自动辞职！”承诺当年兑现，风正了，气顺了，全体职工的干劲更足了，对他也更加信赖了。20多年过去了，农用车产业不断发展壮大，××也成为农用车行业的一个典型代表。回顾历尽艰辛的创业历程，他将企业发展归功于党的改革开放的好政策、归功于各级党委政府和社会各界的大力支持、归功于企业上下齐心协力，全然忘记了自己曾经的呕心沥血、宵衣旰食。
一辈子最宝贵的经验就是坚持不懈的学习。面对××集团的持续快速稳健发展，他坚信“只有没管好的企业，没有管不好的企业”。他时刻提醒自己，与××集团的宏伟目标相比，与其它先进企业相比，××的差距还很大，还需要不断加强学习，弥补差距。发展的道路从未平坦过，面对艰难险阻，他下定最大决心，既然领导和群众信任，形势发展需要，自己就是拼了命也要干好！他带领大家学习安阳经验：“千斤重担众人挑，人人头上有指标”，一举打破大锅饭、铁饭碗。在一次参观学习回来以后，他提出了一个观点，只要活着就不讲功劳，把所有的锦旗和奖状全部收藏起来，这些东西看多了没好处，束缚企业的发展，他的心胸宽广、目光长远和谦虚谨慎得到了大家的一致拥护和支持。
一辈子最深刻的体会就是老实做人，踏实做事。俗话说，取信需十年，失信在一日。他始终牢记自己是一名共产党员，坚持“老老实实做人，踏踏实实做事”的信念。十多年前，他就对××的干部职工提出要“说实话、办实事、出真数”，就是要求大家不要讲假话，不要办那些应付、做表面文章的事，要做就做真事，做一个准一个。他一直认为：“做企业如做人，最讲究诚信二字。如果不讲诚实守信，企业永远别想做大做强。”消费者认定××产品，供应商愿意为××供货，全国各地的经销商能够几十万、上百万地向××投资，就是因为××讲信誉。”广东顺德一位给××供货多年的老板曾对别人说：“我被所有的生意伙伴骗过，除了××刘义发。”
一辈子最执著的追求就是造福员工，奉献社会。××发展事关高唐经济乃至聊城经济发展大局和社会稳定，××发展只许成功，不能失败。他坚持治厂先治人，治人先治心，治心先治己，要求党员领导干部一定要做到“有所为有所不为”。要求别人做到的，他自己首先做到，要求别人不做的，他自己首先不做。他对自己严格要求，时刻保持廉洁自律，自觉投身××发展这一个伟大事业当中，赢得了广大员工和社会各界的赞誉和好评。十七年的发展实践证明，他没有辜负3万××人、没有辜负3万个××家庭,更没有辜负47万高唐人民对××发展的殷切期望。
我们三万员工爱戴他，尊敬他，更相信他，因为他就在我们身边，为我们指引发展的方向，带领我们创先争优促进××科学发展，全面提升再造××发展优势。老骥伏枥，志在千里。我们××集团董事长刘义发同志，用自己不平凡的业绩为我们竖起了一面猎猎翻飞的旗帜，用自己闪光的人生足迹为我们展现了一名共产党员的飒爽英姿。
他,铮铮铁骨,耿耿正气;他,先人后已,满腔热血.
他没有象我们的革命先烈那样为新中国的成立，抛头颅、洒热血、视死如归，而他却为党的建设，祖国的繁荣和千百条各战线上的党员一起，在人民利益的大厦上添砖加瓦，以崇高的理想和坚定的信念在平凡的岗位上谱写了一曲曲动人的乐章,迈出了一串串壮丽雄浑的时代强音。
站在历史的潮头，我向祖国诉说；
站在新世纪的顶峰，我为红旗高歌；
89年的风雨历程，伟大的党顶天立地；
半个世纪的跨越，伟大的人民气壮山河；
流火流金的季节请让我放歌,歌唱伟大的党,歌唱党的英雄先模.
谢谢大家！
公司员工演讲稿范文【篇2】
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：
大家好！
金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。20xx年，本行圆满完成财务重组；20xx年，成功引进战略投资者。20xx年6月1日和7月5日，本行股票先后在香x联合证券交易所和上
海证券交易所挂牌交易，在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市的成功。本行h股发行募集资金筹资额的最新纪录，成为近项目。此举进一步扩大了本行在国际市场和国内市场的影响力，为中国银行的百年品牌再添风采。
今年月日，我行启动了企业文化建设。一直以来，我行不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国银行改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为本行的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。
在百年中行历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——卢春林，一个才进入中行工作3年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪！
众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，银行企业文化建设决定了银行的竞争力，它是企业发展强劲的动力！
银行企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名中行人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个中行人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”
每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希冀，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就怀揣着梦想进入了中行，通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力量，中行为理财经理提供了梦想的平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。我选择了这一岗位，我的梦想那就是与中行一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年中行再添风采！
我的演讲完了，谢谢大家。
公司员工演讲稿范文【篇3】
各位评委、各位领导、各位同志：
大家好!在这春光明媚、桃红柳绿、万物竞长的美好日子里，面对充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，我能够站在朝夕相处的同事面前发表演讲，首先要感谢公司领导和同志们对我的信任，是你们给了我力量，让我说出心中的誓言。在建设和谐社会的伟大进程中，在高昂的“追求价值、诚信回报”主旋律下，看着公司日新月异的发展，我们团员青年要树立远大理想，坚定工作信心，立足本职岗位，做到爱岗敬业、勇于进取，为公司的发展忘我工作，顽强拼搏，创造优异成绩，献给公司。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?
我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：
不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在开始，这就是奉献，这就是爱！
怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办的工作时，是否有可能无故推迟谈判或尽职尽责地完成谈判？
当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?
也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!
在我们公司，有许多感人的例子。(……实例)。他们是无私奉献的典范！
比比他们，想想自己，有什么理由不能珍惜自己从事的事业，又有什么借口不能不努力完成自己的工作？
细节决定成败，追求卓越，成就一流业绩。有哲学家说过：细节的差别很小，结果是谬误的，真理和谬误往往只有一步之遥。
相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要性。这就是精致的力量。
看看今天的××公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就××公司繁荣兴旺的明天。
实现人生价值，不断追求自我完善。生命的价值是什么？如何在平凡的岗位上实现生命的价值？
相信很多人在思考，很多人在追求，还有很多人在困惑。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。
一个人的价值取向决定着人生的目标，也是人生进步的动力。我不想谈论空洞的理论，我也没有很高的期望。我的价值观其实很简单：
废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这是我在平凡的工作中不后悔的动力。也许有人会讥笑：
真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但我不会改变我的初衷。一个人的价值取决于他自己的追求和别人的评价。
我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现××公司的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌!
各位领导，各位同事，今天在座的各位都是××公司的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的××事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪!感到无尚荣光。
“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。”在公司“管理增值年”中，在“追求价值、诚信回报”中，让我们团员青年携起手来，以科学发展观为指导，坚定理想信念，满怀冲天豪情，脚踏实地，一步一个脚印，投入到火热的公司生产经营工作中，做好工作，干出事业，干出成果，抒写我们公司当代团员青年的辉煌篇章。
我演讲完了，谢谢大家!
公司员工演讲稿范文【篇4】
公司员工关于缘分的演讲稿
演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在学习、工作生活中，演讲稿的使用频率越来越高，在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的公司员工关于缘分的演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
我在去年7月份来到xx，并于xx月份入职xx部，也很快结识了新的同仁，在工作上她们给予我鼓励和帮助，在生活上给予我关心感恩你们。
吃素食的人很少，吃有机素食的人更是少之又少，xx分享说有数据统计全国大约有1400人吃有机素食，我们xx就有400人在吃有机素食，而我们一家就有6口人在xx吃有机素食，不得不说缘分很神奇，让我们有机会了解有机素食，吃上有机素食更是我们莫大的福分，在这里很感谢公司提供的平台，感恩。
有人统计过人的一生会遇到8263563人，会和39778人打招呼，会和3619人熟悉，会和275人亲近。
大家来到xx，有的为了工作，有的为了素食，有的为了信仰，也是因为xx的`文化让我们汇聚一起，有缘千里来相会，无缘对面不相识。我们从四面八方、千里之外相聚在xx也是对缘分最好的诠释。听分享中很多家人在xx改变了命运，我在学习弟子规、了凡四训的过程中也对传统文化有了更进一步的认识，当然现在学的还是刚开始，期待在以后和大家的共修中，能有更好的进步和成长，跟上公司和时代的步伐，让我们的小家越来越和谐，公司越来越欢喜，国家越来越富强。
缘分让我们在这里相聚，相识。好像缘分之中注定的只要我们足够真诚热情的对待每一个有缘人即便有一天失去我们也不后悔，缘起缘灭，缘浓缘淡，不是我们能控制的，我们能做到的是在因缘际会的时候珍惜那短暂的时光并要珍惜每一个当下，感恩遇到的每一个人，活在当下，过往不究，尽心尽力做好工作中的好员工，家庭里的好妻子，好妈妈，今天在这里分享也是鼓足了莫大的勇气，也是想给孩子树立好榜样，宝贝我们一起加油。
我的分享到此结束，感谢大家的聆听！
公司员工演讲稿范文【篇5】
尊敬的金玉普惠各位领导、同事们：
你们好!
首先，我要感谢金玉普惠公司给我这样一个参加比赛的机会。就我个人而言，我认为这不仅是一场比赛，也是对自己的考验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争销售主管优势，向金玉普惠各位领导和同事们汇报一下。
第一、年龄的优势。26岁，正值精力旺盛、思维敏捷、积极乐观、敢抓敢管的**年龄。它既能承受企业带来的精神压力，又能应对激烈竞争所面临的复杂局面。
有开拓创业的雄心壮志、更有严守纪律、爱岗敬业的职业操守、愿意为金玉普惠事业奋力拼搏、无私奉献。
二是要有金玉惠民所必须的道德修养。销售部的工作经验培养了我的综合能力，培养了我吃苦耐劳的素质和严谨的工作作风。
三是有良好的理论基础和实践经验。通过一年多的工作和学习，我掌握了很多理论知识，如销售支持、市场拓展和人的发展。加上四年的大学生干部工作经验，具有一定的团队管理和团队合作能力。
第四，我对金玉包容有着深厚的爱和忠诚。和在座的大家一样，团结的同事，友善的伙伴，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对金玉普惠事业的挚爱和忠诚。
如果我当选，我将把金玉普惠领导和同事们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领销售全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。销售部是金玉普惠公司发展的重要部门，对金玉普惠公司的可持续发展起着不可估量的作用。因此，我们将继续加强学习，提高自身素质。
同时，注意向销售部全体员工学习，以满足销售工作的要求。
二、开拓创新。形势日新月异。如果销售部门的工作比较保守，很难跟上领导的思路和公司工作发展的步伐。因此，必须不断开拓创新。
要创新工作方法，提高工作效率。改革服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。