河长办工作人员个人年终总结。
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河长办工作人员个人年终总结 篇1
一、工作开展情况
（一）河长履职情况。县级总河长高位推动，发布了X号县级总河长令，安排部署河长巡河、涉河突出问题排查整治专项行动等工作。今年以来，全县各级河长积极履职尽责开展巡河督导，截至目前，县级河长巡河X次，镇级河长巡河X次，村级河长巡河X次，发现解决问题X个。
（二）河湖管护机制落实情况。为进一步强化河道管理保护，我办积极贯彻落实河长+警长、河长+检察长、联合河长制等机制，多部门配合，严厉打击河道非法采砂等河道四乱违法行为。河长制主题公园建设方案正在编制中，计划打造省级幸福河湖（XX段长X公里）。
（三）河湖问题整治情况。X县以开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作为第一抓手，会同县直有关部门以问题为导向，以整改为目标。目前，已完成规模以上河湖问题整改X处。拆除违章搭建X处，清理滩地乱堆、乱占X处，清理河道内拦网捕鱼渔具X处。多措并举，深入推进上级交办及自查发现的涉河问题整改工作。河道水环境面貌得到极大改善，取得了良好的社会效益。
（四）宣传教育情况。X月XX日至XX日是第三十五届中国水周，X县河长办联合志愿者在XX广场公园开展以落实河长制保护水资源为主题的河长制宣传活动。同时在学习开展了河长制工作进校园活动，推行以学生带动家庭，以学校带动社会的小手拉大手创新治水护河模式。通过讲授一堂河流保护课、主题签名、作文比赛等形式加强学生环境保护教育，把实施河长制的重大意义、河长制工作工作目标、主要任务等宣传到校园，向学生们传递爱河、护河、节水、惜水、护水的重要性和迫切性。
（五）河湖长制基础工作。根据县乡村三级人事变动情况，及时调整县乡村三级河长，并及时完善更新县级河长公示牌、省级河长决策支持系统应用软件相关信息，并对变更河长信息进行公告。
二、存在问题
部分乡镇的村干部对河长制工作认识不足、重视不够、措施不力、责任落实不到位；激励机制不到位，尤其村级河长多由村两委人员担任，河长制工作无工作补贴，考核效果不明显，导致积极性不高，缺少主观能动性。个别镇、村级河长履职意识不强、巡河流于形式；主动发现问题、解决问题能力有待提高。
三、下一步工作思路
进一步建立健全部门联席会议、部门会商等工作机制，深入推进河长制+检察长、河长制+警长制工作机制。
下一步我们将把推行河长制工作与环境整治、生态文明建设、乡村振兴等结合起来，坚持科学规划，统筹建设，进一步强化责任担当，克服困难，扎实苦干，围绕河长制六大工作任务，切实把全面推行河长制工作抓实做好抓出成效，做到河畅、水清、岸绿、景美、人和。
河长办工作人员个人年终总结 篇2
2020年，是我市全面推行河长制的开局之年。全面推行河长制，是党中央、国务院为加强河湖管理保护作出的重大决策部署，是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的内在要求，是解决我国复杂水问题、维护河湖健康生命的有效举措，是完善水治理体系、保障国家水安全的制度创新。按照中央及自治区的部署，我市各级各部门高度重视，积极行动，在自治区有关部门的支持下，在市委市政府的直接领导下，在各成员单位的协同努力下，我市河长制各项工作稳步推进，圆满完成了自治区要求的各项任务。现将2020年我市全面建立河长制工作总结如下。
一、XX市河湖概况
XX市地处广西壮族自治区南端，北部湾东北岸。总面积3337km2。全市共有各级行政区域463个，下辖5个县(市、区)，分别为海城区、银海区、铁山港区、合浦县及涠洲岛旅游区，共有23个乡镇、7个街道办事处，341个村委会、86个社区居委会，全市户籍人口174. 3万人。全市需推行河长制工作的各级行政区域共352个，其中市本级1个，县(市、区)5个，乡镇21个、街道办事处3个，村委会或社区居委会322个。fR134.COM
XX市境内河流属珠江流域桂南沿海诸河水系，流域属水资源三级区，即桂南沿海诸河区。全市境内共有江河湖库147条，江河湖库总长1497.61km，河湖总流域面积约2901平方公里，占XX市总面积的86.9%，平均河网密度达0.4488km/km2，与其他地市(玉林市、钦州市、湛江市)交界界河长度73.1km。147条江河湖库中流域面积为50平方公里以上(含50平方公里)江河湖库共28条，长度为736.05km。南流江是XX市境内最大河流，境内流域面积1381.2km2，境内河流长度109km(9km为与钦州市界河)。
二、XX市全面推行河长制工作进展情况
(一)中央决策部署贯彻情况。一是坚持高位推动。市委王乃学书记、市政府李延强市长多次亲临江河湖库一线调研检查，并对河长制工作提出具体要求。9月初，成立了由市委副书记蔡中平担任组长，政府分管副市长刘翔担任副组长，市环保局、市住建局等22个单位为成员的市级推行河长制工作领导小组。在市级推行河长制工作领导小组成立后，县、乡两级也相应成立了领导小组，截止12月底，全市共成立市县乡三级领导小组30个。二是层层动员部署。在全市冬春水利建设会议及全市河长制工作动员会上，市政府领导多次强调要把握总体要求，做好工作安排，压茬推进河长制各项工作，按照“四个到位”要求，确保到2020年6月全面建立河长制。三是市级河长带头履职。11月中旬，市委副书记、河长制工作领导小组组长、南流江市级河长蔡中平，副市长、旺盛江(湖海运河)市级河长陈勋，副市长、马江(小江水库)河长李克纯，副市长、河长制工作领导小组副组长、洪潮江市级河长刘翔，分别带领市水利局、市环保局等部门有关负责人开展市河长巡河工作，履行河长职责，调研河长制落实、管理保护等情况。
(二)工作方案到位情况。一是市、县、乡级工作方案全部印发出台。截止12月底，我市已印发出台市、县、乡镇(街道办)级工作方案共30个，完成此项任务的100%。二是市、县、乡三级工作方案质量均达到要求。方案全部由党委、政府共同印发，包含了河长制实施范围、河湖管理目标、河长及河长制办公室职责、主要任务及部门分工、相关制度和保障措施等，具有较强的针对性、可操作性。方案明确河长制实施范围为全市所有江河湖库;全面建立河长制时间为2020年6月;河长组织体系为全面建立行政区域与流域结合的市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级河长体系;河长制办公室设在水利局，办公室主任由政府分管领导兼任，副主任分别由市环境保护局、市水利局主要负责同志担任;办公室职责为承担河长制组织实施具体工作，负责向同级总河长、河长提出江河湖库管理保护工作意见建议，贯彻落实总河长、河长确定的事项和河长会议作出的工作部署，督促成员单位和有关部门履行职责，做好组织协调、工作调度、监督考核、信息报送等日常工作，督导下级河长制办公室工作。方案还对落实最严格水资源管理制度、加强江河湖库水域岸线管理保护、全面加强水污染综合防治、加大水环境保护和治理力度、加大水生态保护与修复力度、加大执法监管力度等六项任务29项具体措施进行了细化、实化。
(三)河长体系和责任落实到位情况。一是辖区内所有江河湖库实现市、县、乡、村四级河长全覆盖。按照党政同责原则，我市市、县、乡三级分别设立由党委、政府主要领导共同担任总河长，党委政府分管领导担任河长的河长体系。我市分级分段共设立各级河长(含总河长)901名，其中市级河长(含总河长)6名、县区级河长(含总河长)55名、乡镇(街道办)级河长(含总河长)254名、村居级河长586名，其中我市辖区内主要河湖南流江、洪潮江(洪潮江水库)、旺盛江(旺盛江水库、湖海运河)、马江(小江水库)由市领导担任河长，全市147条江河湖库已全部形成覆盖市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级河长体系，分级分段明确了河长责任。二是市、县、乡(镇)、村级河长(含总河长)名单分别在XX日报、XX市电视台、XX政府门户网站、县区政府门户网站等主要媒体上全部对外公告。公告各级河长(含总河长)901名，其中公告市级河长(含总河长)6名、县区级河长(含总河长)55名、乡镇(街道办)级河长(含总河长)254名、村居级河长586名。三是市、县(区)河长制办公室全部组建完成并切实履职。全市已挂牌成立市级河长制办公室1个，县区级河长制办公室5个，并落实办公场所、机构设置、人员抽调、设施设备，明确河长制办公室由环保、住建等22个部门组成，详细分解了各组成部门责任，建立了河长制成员单位会议协调机制，各级河长制办公室正常运转并切实履行职责，已组织召开市级成员单位会议1次、河长办工作会议3次;县区级河长成员单位会议5次、河长办工作会议15次。四是组织开展河长公示牌设立工作。全市已设立河长公示牌244块，其中市级112块、合浦县43块、银海区52块、铁山港区37块，公示牌内容主要包括公示牌名称、河流名称、河段范围、河长名称、河长职责、河湖管理目标、举报电话、水系示意图、水利政策法规摘要、宣传口号、立牌单位和时间等内容，内容规范、完整。五是全市各级河长已开展巡河392人次，其中市级开展河长巡河4人次、合浦县240人次、银海区62人次、海城区54人次、铁山港区28人次、涠洲岛旅游区4人次。
(四)相关制度和政策措施到位情况。我市市、县、乡级河长会议制度、信息共享制度、信息报送制度、工作督察制度、考核问责和激励制度、验收制度等河长制管理六大工作制度已全部出台，完成此项任务的100%。另一方面，结合我市实际，因地制宜，市、县两级分别印发出台了督导检查制度、河长巡查、河道保洁等其他工作制度，保障了我市河长制工作有效开展。
(五)监督检查和考核评估到位情况。一是我市共组织市级督查1次，县区级督查5次。市、县、乡对自治区11月14日督查发现的乡级六项制度出台不及时、公示牌设立滞后等问题，对珠江委11月23日督导检查发现的没有开展河湖专项整治行动及无河长巡河记录等问题进行了整改，整改后我市六项制度全部出台、公示牌已设立244块、开展了河湖专项整治行动。二是参照自治区做法，市委组织部已将河长制工作纳入各级党政领导班子和党政正职政绩考核内容，市绩效办已将全面推行河长制工作列入市、县政府绩效考核指标。三是加强政策解读、业务培训及宣传报道。市、县两级水利部门组织乡镇一级的河长制工作培训班共3次，培训人员140余人次，在XX广播电视台政风行风专线进行政策解读及公众答疑1次，在XX市政府门户网站设立河长制宣传专栏1个，发布各类文章报道、短消息、微信公众号文章约8篇。四是引导社会公众参与监督，在河长制宣传专栏公布水环境质量监测数据，在河长制公示牌上公开发布河湖管理举报电话，接受社会监督。
(六)基础性工作开展情况。一是我市已于今年9月份完成所有江河湖库名录调查工作，共调查出流域面积50平方公里以上江河湖库名录28条，流域面积50平方公里以下江河湖库名录119条，全市共147条河流名录。二是市县乡三级已于11月底组织开展“一河一策”方案编制工作，将编制经费列入部门预算，部分县区已开展编制工作，预计2020年3月底前可完成方案的审查审批工作。三是与技术支撑单位签订了试用河湖管理信息平台的协议，为各级河长安装了试用版河长巡河app，并且配合自治区信息平台试点工作，选取了我市合浦县、银海区作为自治区河长制信息平台试点县区率先进行试点，为河长巡河提供了管理平台。
(七)河湖管理保护成效。一是组织河道垃圾清理、保洁及河道巡查，针对市级河长巡河时提出的问题进行整改，拟定河道清理方案并落实河道整治清理经费30万元，专门对湖海运河、三江明渠、冯家江等河道岸坡的垃圾、杂树杂稍、水面漂浮物及河道淤泥等进行清理，同时各河道管理单位做好河道巡查及垃圾清理打捞记录，河道垃圾阻塞河道现象得到缓解。二是严厉打击非法河道采砂、非法养殖、非法设置排污口等违法水事活动。截止11月底，共组织执法巡查检查43次，依法取缔非法采砂场8个，拆除抽砂船3艘，对水库库区违法养殖下达限期改正通知113份，拆除养殖网箱14个，核查入河排污口16个，取缔合浦县总江桥上游影响饮用水水源地不安全采砂场1个。另外，对接自治区水利厅对福成河非法采砂危害河道安全进行鉴定，对违法采砂人员追究刑事责任。经过一系列执法，有效遏制水事违法行为，确保水生态环境、河势稳定以及防洪和通航安全。三是通过实施中小河流治理工程、牛尾岭水库水质修复工程、牛尾岭水库水生态修复(一期)工程、合浦县城古郡河湖水系恢复连通工程等一系列综合治理及生态修复工程，部分河流生态得到了修复。四是河流污染整治，水质得到改善。《XX市合浦县南流江亚桥和南域断面水体达标方案》、《XX市合浦县西门江老哥渡断面水体达标方案》、《冯家江流域污染治理与生态修复工作方案》等已经市政府印发实施，《南流江-廉州湾水体污染防治总体实施方案》也已完成，同时加快江河湖库水资源整治工作，今年下半年以来，市政府两次专题研究南流江和洪潮江、牛尾岭水库等水资源整治工作，并安排了专项整治资金900万元，为改善相关河湖水质提供了保障。五是我市洪潮江水库部分库区、河道完成确权发证及树立界桩工作，方便了水利工程及河道管理。
三、典型做法
(一)强化组织保障。在组织保障上，成立市河长制办公室，设在市水利局，市水利局增设河长制工作科承担市河长制办公室工作，市水利局增加3名人员编制专职负责河长制工作，办公室主任由市政府副市长刘翔兼任，副主任分别由市环境保护局、水利局主要负责同志担任，市委、市政府主要领导担任总河长，实行“双总河长”，负责领导我市河长制工作，承担总督导、总调度职责。
(二)强化经费、制度保障。在经费保障上，市本级已列2020年市级财政部门预算河长制专项经费200多万元;在制度保障上，建立了河长会议制度、信息共享、工作督察、工作报告等制度，确保了工作的常态化、长效化。
五、存在的主要问题及有关建议
一是县区河长制办公室机构、人员编制尚待具体落实。按照中央和自治区要求，县级以上地方政府要相应落实机构、人员编制。市编制办已批复在市水利局增设河长制工作科承担河长制办公室具体工作，落实人员编制3名专职河长制相关工作，但是县、区河长办机构、人员编制未具体落实。建议尽快落实编制、人员。
二是县、乡两级河长制专项经费落实困难。我市河流星罗棋布，分布于全市5个县区24个乡镇，工作量大，任务重。经测算，我市在市县乡三级办公经费、“一河一策”方案编制、岸线规划编制、信息平台搭建、河长公示牌设立等方面存在约1900万元的资金缺口，工作开展比较被动。
六、下一步工作安排
根据水利部、环保部印发的全面推行河长制中期评估内容及指标体系，我市下一步将重点开展以下几项工作:一是加快河长公示牌的设立，落实经费，务必按照自治区要求的时间节点在江河湖库边显著位置竖立河长公示牌，接受社会监督。二是布置开展江河湖库主要问题排查，针对不同江河湖库的健康状况，启动一河一策、一库一策编制工作。三是做好河长制信息平台规划。建立覆盖市、县、乡、村的信息化管理平台，提高河长制工作效率。四是落实督导整改，公开河湖管理举报电话，接受社会公众参与监督。五是加强河湖管理，做好河道垃圾清理及保洁、河湖管理保护综合执法、河湖综合治理及修复等工作。
河长办工作人员个人年终总结 篇3
为贯彻落实党中央、国务院关于全面推行河（湖）长制的重大决策部署，按照市、区“两级”关于推动河（湖）长制从“有名”向“有实”转变的工作要求，坚持以人民为中心的发展思想，推动各级河（湖）长真正把“长”的责任扛起来、抓到位，切实将群众对河湖水生态环境的满意度作为评价河（湖）长履职成效的重要标准，请群众评判、让群众监督，结合我镇实际，制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，积极践行以人民为中心的发展思想，把落实河（湖）长制作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的实践检验，秉持“人民至上”理念，建立人民群众与河（湖）长间的桥梁，以提出问题、改进落实、向群众汇报为主导，做好河（湖）长制相关工作的政策解读和解疑释惑，不断提升人民群众对水生态环境的获得感、幸福感、安全感，努力打造人民满意的幸福河湖。
二、工作原则
（一）以人民为中心。坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，通过落实河（湖）长制各项具体工作，增进河湖水生态环境的民生福祉。
（二）突出民生导向。积极回应群众关切，把功夫下在平时，真正让群众见到行动、感受到变化，切实提高街道群众对河湖水生态环境治理和河（湖）长制工作的满意度。
（三）杜绝泛泛而谈。向群众汇报要突出重点、正视问题，注重结合视频、图片等影像资料，运用具体事例、数据如实汇报工作情况，对下一步工作计划提出切实可行的措施，避免汇报流于形式。
（四）加强舆论监督。把群众满意作为最高标准，大力推动解决群众反映、上级指出和自己查摆的问题，形成河（湖）长与群众间的良好互动，向群众交出满意答卷。
三、汇报人范围
街镇级总河（湖）长、村级河（湖）长要将履职情况向所辖区域内的群众汇报，广泛接受群众监督，听取群众意见。镇级由镇级总河（湖）长进行汇报，村级由村级河（湖）长进行汇报。
四、汇报内容
1.贯彻落实上级关于河（湖）长制的决策部署情况；
2.群众关心、关注的涉水民生热点问题落实情况；
3.领导本区域相关部门、协调上级部门和相关区域、督促同级和下级河（湖）长履职等情况；
4.本区域落实年度河（湖）长制主要任务、开展河湖水生态环境治理保护项目等情况；
5.本区域河（湖）长制工作、河湖水生态环境治理保护的主要举措、成效、存在问题以及下一步工作计划。
五、汇报形式
（一）镇级总河（湖）长
1.镇级总河（湖）长结合实际，在媒体平台、微信公众号等媒体上，主动向社会公开履职情况。原则上，每年至少一次。
2.镇级总河（湖）长结合实际，在本镇组织的“向群众汇报”以及各类面向群众活动的汇报中，增加河（湖）长制履职情况。
（二）村级河（湖）长
1.村级河（湖）长结合实际，将河（湖）长制履职情况纳入村（居）民代表大会、党员大会的汇报内容，并通过村广播、村（居）委会公告栏等形式发布需要公开的涉河湖事项。原则上，每年至少一次。经镇党委讨论研究决定，每年第一季度完成“向群众汇报”工作。
2.村级河（湖）长结合实际，年底将本村河（湖）长制工作考核情况进行公示，每年一次。
3.村级河（湖）长结合实际，入户介绍河湖日常管护情况，宣讲河湖管护公民义务，广泛听取群众对履职情况意见建议，营造群众自觉维护河湖水生态环境的良好氛围。
六、组织实施
（一）镇党委
1.结合本街镇“向群众汇报”和领导干部述职工作，组织落实河（湖）长“向群众汇报”工作方案。
2.在现有媒体资源和群众监督渠道的基础上，搭建本镇河（湖）长“向群众汇报”的平台，进一步畅通河（湖）长制监督举报渠道。
（二）镇河（湖）长办
1.监督村级河（湖）长向群众汇报工作情况。
2.组织处置群众举报的涉河湖问题，归纳总结群众关心事项，及时向村级总河（湖）长反馈并督促问题整改。
3.汇总本镇河（湖）长“向群众汇报”工作方案落实情况，并在每年第一季度内向区河（湖）长办报告。
（三）各级汇报人
履行河（湖）长职责到位，认真撰写材料，如实向群众汇报，及时部署协调解决群众反映问题，接受群众监督、听取群众意见、回应群众关切。
河长办工作人员个人年终总结 篇4
古镇推进“河长制”工作情况汇报今年来，我镇严格按照上级有关要求，扎实推进“河长制”工作，取得阶段成效。
一、工作开展情况
(一)完善“制度+责任”管理体系
一是编制一河一对策。完成全镇8条河流、4个湖泊基本情况调查工作，确保每个河段、湖泊都有管理制度、责任人。在醒目位置设立“河长”公示牌129个，注明河段范围和长度等信息，并将“河段长”名单、职责、监督电话等进行公示，接受社会监督。
二是明确一段一责任。明确了书记、镇长为全镇所有河流、湖泊的总河长、总湖长，分管水利副镇长为副河长、湖长。落实属地化管理原则，沿线涉及的45个(社区)的书记、主任为分段河长及湖长，配备35名河道专管人员，并制定了组织原则、工作措施、责任体系和考核办法，为“河长制”工作落实提供了制度平台。
三是制定一村一公约。全镇45个村(社区)制定并出台《村级卫生公约》，将河道河岸卫生纳入村民自治内容，促进“河长制”工作内容的落实。各村(社区)强化“河长制”的舆论宣传，发送短信1万多条，制作宣传漫画3000多幅、宣传栏1000多个，积极引导广大群众参与到“河长制”管理中。
(二)开展“疏通+整治”改造行动
一是定点清淤。投入500万元，聘请专业队伍，对黄山溪、大磊溪进行清淤，累计清淤25公里，确保河道畅通，安全防范汛期。
二是综合治理。完成河道砌筑防洪堤200多公里，在东溪河道沿线拆除畜禽养殖搭盖及旱厕500多平米，并做好畜禽源污染治理;强化生活垃圾处理，垃圾中转站建设按进度进行，放置垃圾箱1000多个，建设垃圾屋(池)100多座，聘请保洁员210人，提升环境卫生整治水平。
三是专项行动。邀请县考评中心到我镇指导环境卫生整治工作，针对沿河沿道垃圾、旱厕、畜禽养殖污染等，开展为期两个月的环境卫生专项整治行动，查摆问题12个，完成整改12个。关闭重点区域规模养殖场1家，污染严重散养户3户，完成进度57.14%;非禁养区需关闭拆除养殖户已全部下达限期整改通知书;开展辖区牛蛙养殖调查工作，摸排牛蛙养殖场5家，下达限期关闭/拆除通知书5份。
(三)建立“巡查+打击”保障机制
一是加强日常巡查，及时反馈存在问题。加强河道的日常巡逻检查。建立常态化巡查队伍。全镇五个工作站，分别设立了35名河道义务巡查监督员，及时查处随意向河道扔垃圾、倾倒废土、破坏河堤等违法行为。建立志愿者督查队伍。与经贸学院共建，联合成立“河小禹”护水巡河实践队，包括审计等专业15名学生，开展“保护母亲河争当河小禹”主题活动，开展河段巡查15次、发放倡议书5000多份，并编辑护河案例2个、撰写调研报告2篇，为镇党委、政府开展“河长制”工作提供参考。
二是健全联合执法，严厉打击非法行为。大力联合派出所、城管等执法队伍，开展日巡夜查、明察暗访等活动，全面打击违法行为。今年来，全镇开展查处违法采砂行动5次，处置非法采砂行为5起，有效遏制非法采砂行为。
二、存在主要问题
一是河道治理不够彻底。古镇段水量大、泥沙多，近期未进行清淤工作，存在河道变浅等安全隐患;
二是群众环保意识不高。农村散养户多，治污意识薄弱，治污能力差，将垃圾就近直接丢弃陋习未能立即改变;
三是监督力度还需提高。不法分子与执法部门“躲猫猫”“打游击战”，监管、打击难度加大，力度需要加强;
四是群众利益牵涉较大。我镇许多牛蛙养殖场是在今年禁养牛蛙文件出台前新建，直接关闭、拆除损失较大，群众不理解、不配合。
三、下一步工作打算
下阶段，我镇将以此次巡查为契机，正视存在问题，加大整治力度，创新方式方法，切实抓好辖区流域治理工作。
一是舆论全覆盖。利用政府公众号、镇区各志愿者服务队、各村老年协会等多举措、多渠道、多形式、多层面的宣传，让广大群众参与到“河长制”管理中，形成全社会齐抓共管的良好局面。
二是监督全覆盖。深化“巡查员+志愿者”队伍建设，充分发挥全镇执法力量，联合学校、沿线企业等单位，建立全天候、全方位巡查督查机制。特别是针对河道两边的企业、个人，逐一签订责任书，建立健全河段保洁责任制。严格按照《村级绩效考评办法》对村主干履职情况进行考评，加强对村级专管员的督促管理。
三是整治全覆盖。针对主要重难点河段、湖泊加大财政资金投入，开展清淤、砌筑、改造等工作。对全镇的河段罗列问题清单，一一对照，明确责任人，制定方案，限期整改，并建立长效机制。
河长办工作人员个人年终总结 篇5
今年，我镇紧紧围绕川剧文化之乡、慈善仁孝之乡、美食休闲之乡建设，加快实施水生态环境综合整治，以提升人民群众生活品质为根本，坚持政府主导、全民参与，突出重点、标本兼治，集中整治、长效管理的原则，建立河长制，落实管理责任，组织河渠整治，加强监督考核，着力恢复和提高河渠综合功能，构建水清、流畅、岸绿、景美的亲水宜居环境，促进经济社会与生态环境的协调发展。现将xxxx年度开展河长制管理工作情况总结如下：
一、工作开展情况
为全面实行河长制管理工作，我镇先后制定了《xx镇人民政府关于全面实行河长制管理工作的实施意见》《xx镇人民政府关于xxxx年河长制管理工作要点》、《xx镇xxxx年河长制管理工作方案》，明确了重点工作任务和目标，出台了镇级河长制管理工作方案和考核细则，x月底完成一河一策镇级清单编制；确定并公布村级河长名单；完成各级河长公示牌设置。xx月底，完成了一河一策镇级实施方案编制。
涉及我镇大南河（xx镇段）、小南河（xx镇段）、东河排洪河、新开堰等xx条河渠分别设置了镇级河段长和村级河片长，以及由村级水务员和驻村干部组成的网格化责任人员，明确工作职责，有针对性的对每条河渠提出一系列治理措施，达到一个治理目标。
二、特色亮点工作
在河长制工作开展中，我镇通过创新农村水环境治理机制，积极探索出一条试行村级水务员制度的道路，切实解决了农村水环境问题，在水环境治理关键环节上取得了重大突破，建立了村级水务员长效管理机制，深入实施农村水环境综合治理，努力实现全镇沟渠水域环境无垃圾堆放、无淤泥堆积、无杂物漂浮、无违法乱建，营造整洁优美的水域环境。全镇xx个村范围内的灌溉、防洪、水环境日常管理等职能均纳入了村级水务员的管理范畴。通过规范化管理，村级水务员工作已逐步走上正轨。尤其在水环境治理方面，水务员可以及时发现问题并及时处置、报告。目前，已形成每个村都有人管水、有人治水的良好局面。
三、工作思路
一是积极向上级部门争取尽早启动实施xx集镇生活污水处理厂改扩建及提标工程和新安二级场镇污水处理厂及配套管网工程。我镇场镇污水收集系统不完善，新安二级场镇还没有污水处理厂及配套管网，抓紧实施启动该项目，确保生活污水全部接入污水管网并实现生活污水达标排放。
二是努力争取项目资金，加强基础设施建设。我镇干支渠水环境治理难度大、存在问题多，镇财政资金有限，需要市级部门给予资金解决，加大水利设施投入，确保水环境质量提升。
三是学习水口镇利用为村平台创新开展河长制宣传工作，在全镇范围内推行为村平台的河长制宣传工作，争取使河长制宣传工作落到实处进入每家每户，切实提高群众环境保护意识，主动参与河长制。
四是继续做好村级水务员的日常巡河工作，认真贯彻落实中央、省、x市水环境治理相关方针、政策、法规和制度，全面推行河长制管理工作，形成河长制的条与村级水务员的块有机结合的水环境治理新机制，稳步有序地全面推进水环境治理各项工作。