就算半年总结集锦4篇。
就算半年总结(篇1)
昨夜没睡好,原因有二:一是睡前反复听到北京欢迎你--致使早饭时脑子里还是这个歌的这一句,不喜欢压迫式的重复,好象那个张MM的妙恋广告,非常白痴;第二个原因是milo的电话,很失望,原以为非常了解的一个人却突感陌生和遥远...妈妈说五点多听见我在说梦话,好象很惊恐的样子,可我一点也记不起来梦到什么了. 其实今天事情很多,可现在一点也不想做,这一个月来,工作太累了,好象加班次数超过之前的总和,当然,这话不能让星星晴莉狮子等人听到,否则又要臭我了,好吧,我承认大多企业里工作的人比我忙..哎!说自己忙都没地方叫苦. 坦白说,真的不喜欢现在的状态,因为工作的'事没办法再让八小时外的我完全不去考虑,换了一个人一间办公室除了公事电话多了,说话却少了,累了回家和爸妈说话也会少了,下班后的自己娱乐时间少了,甚至双休天除了陪爸妈去买菜逛超市外哪儿也不愿意去...不管自己愿意不愿意,我越来越孤独了. 上周六周日看了东方台十二集的甜蜜蜜,很怀念也很向往那种纯粹的爱情,雷雷让我想起了我的初恋,那个桀骜不驯的他...如果我勇敢地和他走到今天又会是怎样呢? 慢慢明白,年纪的增长和爱情观的停滞不前,让我蹉跎了并且继续蹉跎着我的生命我的青春.如果上天认为已经给过我一次机会,而我做错了就必须付出一生孤独的代价,我无话可说,我选择接受这种惩罚,好过妥协自己的爱情!
就算半年总结(篇2)
直到昨天，身体感觉才好一些。12号和“头儿”在洛阳栾川参加完全省WH局长工作会议回来，就感觉不是很舒服，但没有得到休息和调整便着手筹备系统半年工作座谈会。今年“头儿”好象开明了不少，在栾川时，就和我谈到了想把会议地点放在黄河三峡景区，一方面把工作的事捋一捋，另一方面也让紧张了半年的“各路诸侯”们放松一下，大家交流交流感情。15号我便出现了高烧的症状，夜里体温达到了41度，害得妻子也没有好好休息，她想让我请假，我理解她的好意，可是我们“头儿”这几天也在感冒着，我怎么好意思提出休息？好在还有两个副主任，关键时候他俩跑跑腿，我只是上、下午各召集他们听一次筹备方案的落实情况，做些协调工作。17号下午，会议顺利在黄河三峡景区宾馆召开了，而我也在当天晚上与“头儿”一起在宾馆挂上了“点滴”。坐在返程的车上，“头儿”问我：回去最想干什么？我丝毫没有犹豫：想轻松轻松。他说：是啊，真想轻松轻松。我这样的想法真不是这一段儿时间才有的。因为有了这样的想法，就不会刻意去追求什么，无欲则无求，无求就会对很多事无所谓，随之便会坦然许多。他说这话也是由衷的，前段时间因为赵副市长被 的事，全市有29个局委的领导先后都被省纪委的'办案人员叫去谈过话，在去栾川的路上，他和我说起这事时叹息：现在工作真难啊！多年了，我看惯了很多，我一直觉得自己的心理年龄大于生理年龄，很多时候我也愿意把自己放入“过来人”的行列来对待现实中的功与过、得与失、是与非。记得从栾川回来的当天晚上，局里的一个老领导安排现任班子成员吃饭，“头儿”打来电话，我也到了。那个老领导酒喝高了，几次指着我对“头儿”说：你把他放到现在的岗位，是明智之举，他会让你省不少心。其实我知道这是酒话，有恭维之意，所以并没有得意，更不会忘形，不光因为我有我自己认为还不错的心理素质和自知之明，更因为到场的9个人中，只有我不喝酒。说心里话，随着近半年来接触的增多，“头儿”并没有别人说得那样难处。我觉得和领导之间，不要刻意去处什么关系，和他们就是工作关系，要不谁会认识谁啊？而这种没有功利色彩的相处往往会让人与人之间处得深、处得久。以前和他之间还有个分管领导，现在更多的直接接触，听别的领导给我说过“头儿”曾这样评价过我：这人正直、责任心强，值得依赖。说实在的，从和他之间的交往中，我得到了尊重。不记得从哪里看到过这样的话：无欲无求，就很宁静。这也是我追求的境界。
就算半年总结(篇3)
娱乐会所在上半年的经营工作中有了不小的好的改善和变化，并且取得了一定的成绩。
这种改善和变化与酒店领导在平时的经营工作中的指导和支持是分不开的。
正因为有了领导的支持，娱乐会所在过去的半年中营业收入都在逐月的开始稳定。
但是，在前段时间的经营工作中我们还是存在不少的问题，也使我们了解到了自身的工作状况中的不足，究其原因有如下几个方面：
1.在工作态度和思想态度上，态度决定一切，在经营工作中，我们肯定会遇到一些客观上的困难，但是，在困难中我们还不是能够主动积极的去解决困难和问题。
2.在营销理念上，我们的创意和表达能力还不够，不能够通过新颖的创意最大程度的去吸引顾客的眼球，没能充分的表达出我们会所的优点赢得顾客的喜爱。
3.在设施和设备上，娱乐会所的'设施和设备才是我们的拳头，KTV的心脏就是音响设备，在过去我们对市场的调查中，我们发现自身会所的设施设备还存在很多的不足，在满足顾客所需还存在很大的差距。
这种不足，在当今激烈的市场竞争中成了我们最大的缺憾。
总之，在过去的经营工作中，在酒店领导的关心和支持下取得了一定的成绩，但我们的工作还不够努力。
在以后的工作中我们将着重培养员工的营销理念和技巧，培养员工的工作素质，端正员工的思想态度，在工作中不断学习，多探索多创新，加强部门间的联系。
联手各经营部门和营销部多进行营销推广，并根据市场和客人的需要，建议健全和提升娱乐会所的设备设施，尽量满足客人的需求。
争取在下半年取得更好的经营效果和成绩。
就算半年总结(篇4)
从6月23日开始,到今天正好是半年的时间. 我得到了什么,失去了什么,还有什么? 工作 以前我是不相信命运,现在开始相信了,因为冥冥之中,都是注定好的.如果我不是想当强势的一方,就不会去接触社会.那么就不会是今天这个结果.但是我去了..半年的时间,不是后悔,我学到了很多的东西,看到了许多我想不到的事情,体验了我没有尝试的想法,我让自己努力的坚持,并做下去了. 在这个过程中,我明白了你的痛苦.因为所有的强势下面都有一个弱者,并且只有一个寂寞... 我累了.累的有时候想哭. 在这个过程中,我也体现了自己要的能力,得到了我最初动力的.目标 疑问是:当发现得到了的时候 我停滞了 我重新思考 得到和失去的性价比.. 理想 我的理想是什么,我还是很模糊... 我的梦想,很清楚,想要一个自己的小家,明确,但又是那么的遥远. 我在奋斗,但是我不知道在为什么奋斗... 然..半年时间,我停下来 想... 还未果... 我决定给自己时间,或许还是半年,三个月,一个月,三天,一天,三小时,一小时,此刻?.. 学习 因为得到了事业的满足,学业上会有失去的. 正常 一个人不能什么都想要... 还好我记得自己是学生 还记得学校的工作,老师的样子. 社会 学校的角色转换问题 有时让我分辨不清楚到底在哪呢.. 快期末考试了 我开始画画了... 感情 我不明白当初我怎么对你那么好 没有原则,没有自我的爱 真的累了 乏了 爱还在 但不是单纯的爱还有友情 亲情... 只是我不再像小姑娘似的相信爱情了 你为什么对我这么好 无条件的 无原则的 无自我的 宠爱 我在你那永远都是你手心里的宝 我有时故意的任性 欺负你 气你 你也只是装生气 轻轻地打下我的小屁股 说以示惩罚... 这个冬天因为有你 我不怕冷
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品质管理总结集锦9篇
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品质管理总结 篇1
1、进料检验(IQC)：按照标准对进厂生产原料材进行验收检验，不让不合格原材料进入物料仓库;
2、工序检验(IPQC)：按照生产工艺、操作参数，使用查核表对生产工序进行巡回检验，不让本工艺过程的不合格品流入下一道工序;
3、线上检验(FQC)：按照标准，对生产过程中的成品、半成品进行定点检验，及时采取矫正措施，纠正不合格品的生产;
4、成品检验(OQC)：按照产品标准，对生产制成品进行入库前检验，不让不合格品进入成品仓库;
5、品质稽查(QA)：按照查核表，检查生产过程是否有效地被控制，品质管理制度是否确实在运作，执行人员是否确实在执行，保障公司品质管理体系正常运作;
6、品质工程(QE)：制订品质计划、制订检验规范、设计检验量具、过程解析、改善实验、处理品质事故，
1、品管部经理一名，向总经理负责，由开发部经理兼任;
2、品管部主任一名，向品管部经理负责，兼任开发部项目主管及品质稽查(QA)和品质工程(QE);
3、品管统计分析员一名，兼任开发人员;
4、进料检验员二名，向品管部主任负责;
5、成品检验员一名，向品管部主任负责，兼任退货检验员;
6、工序检验、线上检验三名，向品管部主任负责，由各车间质检人员抽调，
2、生产部：对生产机器、模具、生产环境的及时维护保养，以保障生产合格产品的生产能力，以及对生产产品的品质负责;
4、人力资源部：对生产人员的素质培养负责，以保障生产合格产品的人力资源。
品管部负责组织推动QCC活动，以持续地维护、提高、突破公司产品品质。
品管部协助生产部推行生产环境的5S活动，以提升企业形象、员工归属感、减少浪费、提升效率、保障品质。
品管部协助人力资源部对公司人员进行品质素质培训教育。
品质管理总结 篇2
品质管理人员的年终工作总结
作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经___的指点，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。特别是___，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。
学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。
对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么?发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触?如何单独存放?存放到什么地方?工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续?在停产过程中，之前加工的产品怎么处理?等等。还有很多更细小的，不知道该怎样实施。
坚持教书育人，努力提高教学质量和教学水平五年来，完成计划内73个班次、4752名学生(不含形势教育的班次、人数)、1850学时的主讲任务。在教学中，坚持教学改革，注重教书育人，教学效果好。多次受到教育部、江苏省委、省政府、学校领导的好评，受到学生。一是坚持教学改革，注重教学质量。与单位教学组的同志一道，先后总结了ldquo;紧密联系学生思想实际，增强邓小平理论教学的说服力和感召力rdquo;等教改经验，在国家教育部邓小平理论教学经验交流会和全国青年学习邓小平理论经验交流会上作了介绍，受到党和国家领导人的高度重视和教育部、江苏省委、省政府的肯定，1999年，201_先后被评为学校优秀教员2次、学校政治理论课教学先进个人3次。
还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么?只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。
古人说：ldquo;不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。rdquo;从自我做起，从小事做起，从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素质。我知道还要付出更多的努力与汗水。
管理times;times;部的资料档案台帐。收集整理资料档案，保证资料档案的齐备;资料的借用、收回规范有序，保证资料档案的完整。
由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
我坚持以科学发展观重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习了__届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。围绕统计局的中心工作和工作重点，在局领导的带领下，在同志们的关心、帮助下，我负责的能源工作和其它临时工作都已经顺利完成。回首一年来的工作，有成绩也有不足，有经验也有教训，下面我把一年来的思想情况、工作情况进行总结，向领导和同志们汇报。
作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在201_年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好201_年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。
增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试，并及时向全院护理人员传递有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。
一份耕耘，一份收获。这一年我们做了大量艰苦细致的工作，成绩有目共睹，客观上虽然还存在许多不足，如案件数量多，审理人数相对少，案件审理的质量还未尽善尽美，但是，我们有信心在新的一年里，通过加强业务学习，全面提高自身素质，确保在审理每个案件时无遗漏，使我们的案件经得起推敲，真正将税案办成ldquo;铁案rdquo;，从而以实际行动，为税收事业尽我们的一份绵薄之力，不辜负各级领导对我们寄予的厚望。
品质管理总结 篇3
质量是企业的生命，这一命题被许多优秀的企业奉为金科玉律，这些企业也因为信奉质量哲学，成为了举世瞩目世界级跨国公司。这些公司包括发明6σ管理系统的摩托罗拉，将6σ管理系统发展到登峰造极的通用电气公司，他们在全力提高产品品质的同时，也因此获得了丰厚的利润回报，通过提高质量，不仅获得了顾客满意度，同时节省了巨额的质量成本。我们可以坚定地宣告，质量的提高与成本的降低并行不悖，追求零缺陷就是追求最最大限度的成本降低。
条条大路通罗马，追求零缺陷的道路也同样不止一条，就在欧美企业对6σ管理系统顶礼膜拜时，借助于东西方文化的差异，在东方，在日本，在丰田，逐步形成了另外一套零缺陷的品质管理方法，并取得了骄人的业绩。据2000年的统计，每百辆日本汽车的缺陷数为9个，每百辆德国汽车的缺陷数为11个，每百辆的美国汽车的缺陷数为14个。可以用事实证明，诞生于日本丰田的精益生产方式，是与6σ管理系统并驾齐驱的国际顶级品质管理系统，目前全球最优秀的制造型企业将6σ管理系统与精益管理（Lean）相结合，并以实施Leanσ为荣。
精益生产管理是从消除制造过程中的浪费为主要出发点，在制造过程中，共有7大浪费，其中之一就是制造不良的浪费，为了消除这一浪费，“自働化”，成为精益生产的'两大支柱之一。可以说，追求零缺陷的品质管理，是精益生产系统顺利运行的基础。
质量管理的方法是与生产管理的方法同步提高的，在制造业处于作坊式的时期，质量的保证主要依赖于制造者的个人技能，当时并没有专职检查人员的出现；当生产管理进入到大批量生产的年代后，专职检验员的出现，采用适当的抽检比例，判断整批产品的质量符合性成为质量保证的主流，进而发展到采用统计过程控制的方法，追求用尽可能少的样本，通过控制影响产品质量的诸要素来保证产品的质量。尽管如此，采用统计过程控制的方法并不能保证零缺陷，尽管品质的不合格率已采用PPM的方法进行统计，但是，对于顾客来说，购买到一件不合格品，就足以放弃对企业的信心，从而让企业失掉顾客的忠诚度。
唯一保证实现零缺陷的方法是人人都能想到，但却不敢尝试的古老的方法，即100%全数检验。
在精益的思维模式下，不但产品不良是一种浪费，设置专职检验人员同样是一种浪费，因为就算一件产品经过100次检验，也不会使产品获得更多的增值，不会因此让顾客掏出更多的货币。这样的结论让我们陷入两难境界，作业人员没有时间实施检验，不然，制造的工作由谁承担？再说，产品的质量靠工人自检来判断，总是不太放心。
一般来说，发现问题是解决问题的第一步，接下来，我们应该继续追究产生问题的根本原因。
为什么工人没有时间检验？因为检验的时间太长，将影响制造进度；为什么检验时间太长？因为测量产品时的测量基准定位和调整量具是一件耗时的工作；那么，问到这里，我们已经接近答案了，如果我们能够设计快速检验的量具，在不耽误作业时间的情况下完成检验工作如何。
为什么工人自检的结果不让人放心，继续问下去，你将得到结论；人为的差异是最不好控制的因素，因此我们应该利用某种装置替代人工的判断。
好了，就算我们解决了上述问题，还有最根本的一个疑惑，当出现不合格时，如何自动将情况通知管理人员，不然，我们的工人将守在设备旁边，呆呆的等候不合格出现，然后通知管理人员，采取措施，以防止再次发生。
所有关于品质管理的问题都清楚了，我们也接近了问题的答案，采用自働化控制，自働化；是指当生产发生异常时，生产线能自动停下来的方法，也是让生产线具备人的智能。所以自働化是实现零缺陷，并同时杜绝专职检验这一浪费的最佳方案。
下面，简单介绍几种自働化的方法，提供读者参考：
1． 限制作业不良影响他人的限位装置
在传送链形成的流水线上，每个员工都要在设定的节拍下、在自己的工作区域内完成工作，当因为品质不良、作业延误而无法完成本道工序的工作时，员工往往跨出自己的区域，以完成本道工序，这种跨位像多米诺骨牌，在很短的时间内将波及整条生产线的正常工作，造成工作的延误和品质的不良。
可以设置简单的装置解决此问题，例如，将使用的工具悬挂在操作工位上方，同时将悬挂线的长度设定为工人操作范围可以达到的地方，这样，当工人出现跨区域的工作时，工具悬挂线的长度将限制工人的范围，从而强制工人在节拍内完成工作。当然，未完成本道工序的产品是不可以传到下序的，因此，在作业区域的边缘设定生产线停止按钮，一旦在节拍内无法完成工作，工人可以通过按钮将生产线停止，这样，管理者会快速发现异常，从而制定措施，防止再发生。
2． 防止不合格加工的动作防止
前工序出现的不良品，继续在本工序加工，只能造成重复浪费，并影响最终产品的品质，为了发现前工序的不良，可以采用接触式的防错系统。
根据前工序工件的品质特性，在本工序的加工台上用限位开关设定工件的大小和形状特性，一旦前工序工件出现品质不良，将无法触动所有的限位开关，从而本工序设备无法启动，防止不良品继续加工。
3． 防止装配漏件的监控装置
在成品包装线上，因为需要放入发货箱中的说明书，合格证，易损件、附件等种类众多的物品，工人因此会出现漏装的失误，从而影响顾客的满意。
为了保证作业人员将制定的零部件和说明书装入发货箱，可以将各类部件分类放入不同的收容箱内，在收容箱前设置一对电眼，当操作者依次取出不同的物品时，也就是隔断过所有的电眼后，发货箱的限位挡块才可以移开，从而防止漏装的失误。
4． 快速处理问题的ANDONＧ系统
快速处理现场出现的异常是现场管理者的第一责任，在大规模制造现场中，异常信息的有效传递非常关键，可以在每条生产线上设置指示灯，如果该线发生异常，指示灯就会点亮，同时，在厂房高处设置大屏幕显示器，以表示异常出现的确切地点。
上述的几个方法只是小技巧，如果我们掌握了自働化的理念，就可以根据实际状况设计独特的装置，用最低的成本保证零缺陷的顺利实现。
品质管理总结 篇4
光阴似箭，时光飞逝，又迎来了新的一年，20xx年，品质管理部在上级单位和公司的正确领导下，同时在兄弟部门的支持配合下，品质管理部以公司制定的质量方针和发展目标为指导，坚持物业管理服务的理念，组织带领部门全体员工紧紧围绕物业管理服务第一的宗旨开展工作，全面履行职责，突出工作重点，狠抓部门内部管理建设，较好地按计划完成了全年的目标任务，为公司的发展和内部建设做出了应有的贡献。在这一年来主要做了如下几方面的工作：
一、加强员工思想教育，稳定员工的工作情绪，确保工作的正常开展；20xx年是物业公司从起步走向正常运作的关键一年，品质管理部作为公司业务开展的指导部门，如何规范公司的内部建设和业务开展，监督落实各项工作的有效顺利完成，这几大职能已成为了品质管理部的一项系统性工作，因此部门内部员工的思想教育尤其显得非常的重要，作为品质管理部员工必须具备良好的思想素质、过硬的业务知识和有一定的管理创新能力，深感压力的品质管理部及时进行了员工的思想教育，并号召全体员工认清当前形势，更新服务观念等系列活动，采取大会定期召开，小会、培训不断，使大家稳定了思想，卸下了思想包袱，重树了信心，从而调动了员工的工作积极性，提高了服务质量，受到了公司领导和各部门的好评。
二、满足工作开展的时效性，全面导入ISO9000，完善了体系文件的编制和改版工作。今年4月份，大厦各项物业管理工作正紧张有序的开展，作为一个新成立的公司，新组建的队伍，员工的管理思路和工作方法难于得到一时的统一和规范，造成各项工作的开展无法依据标准的程序进行，导致许多工作频频失误，为了保证工作按照一定的标准和流程开展，在公司领导和万科顾问的大力支持下，品质管理部根据公司发展的需求先后完成了A/0、A/1和A/2版体系文件的建立和改版工作，从而保证了体系文件有效的运行；特别是A/0版，在人员缺少的条件下，员工不怕辛苦，加班加点，不计报酬，按时完成了体系文件的编制和发放工作，标志公司业务流程走向规范化管理。A/1版是为了满足业主入伙，对流程进行了现场审核和流程的可操作性进行了改版工作，确保了业主顺利的搬迁。A/2版由于公司内部组织架构进行调整，同时准备满足ISO9000的质量认证，为了达到要求，完成质量手册的编写，质量手册是公司质量管理的纲领性文件，A/1版体系文件编写时因公司组织架构等因素的不确定性未能编写完善，所以没有发放。A/2版体系文件的改版工作是在公司运作已相对成熟的情况下进行的，因此质量手册的编写较为顺利，主要是根据公司已定的组织架构完成了部门岗位职责的编制，并按ISO9001：20xx标准的要求及公司实际情况进行了适当的补充、完善；增加了《员工奖惩管理办法》、《商务接待作业指导书》、《绿化养护作业指导书》、《夜间查岗管理法办》、《危险作业管理办法》、《加工维修设备（工具）操作作业指导书》等20份作业指导书，同时对相关作业指导书进行了合理的合并，确保满足了20xx：9000版本体系要求。三、根据主业和公司的VI手册要求，完善大厦标识牌的统计和制作工程；今年8月份接到市局指示，10月份主业要搬迁入住，根据目前的情况，大厦许多硬件还不具备搬迁条件，在这种情况下，品质管理部负责大厦标识牌的统计、验证和制作监管的工作，在诸多条件不成熟的条件下，排除一切不利因素，品质部分阶段对大厦的标识牌进行统计和制作，在客户服务部的帮助下，据初步统计共打印临时标识牌一千多张，同时与市局进行沟通协调，截至在9月下旬完成了大厦标识牌的制作20xx张左右，基本上满足了大厦标识系统的制作，保证了大厦导向系统的清晰。
四、评优资料的创建：今年十月顺利迎接业主的搬迁入伙，把信息枢纽大厦建设成为优秀文明大厦是每个z人的奋斗目标。信息枢纽大厦是一座智能型综合楼宇，其各种硬件设备都处于同行业领先地位，因此与之配套的高质量的物业管理也是必不可少的软件部分。评优工作是评价物业管理优劣的一个主要标志，通过评优可从实质上提高人的服务质量意识及责任感、荣誉感。
品质管理总结 篇5
纺织品质量管理年终工作总结
一、工作回顾
过去的一年里，我们质量管理团队在纺织品生产过程中承担了重要的角色，不断努力提升产品的质量。我们坚持以客户需求为导向，始终把产品质量放在第一位，通过制定严格的质量标准和流程，全面提升生产的质量可控性。在过去的一年里，我们取得了一系列的成就，但同时也面临了一些挑战。
二、成绩展示
1. 产品质量得到了显著提升。我们持续加强对原材料的筛选和采购管理，通过严格的质检流程确保原材料的质量。针对产品生产过程中可能出现的问题，我们建立了完善的质量控制体系，包括质量检测、质量指标评估与改进等方面的措施。这些措施的实施有效地降低了产品的不良率，提高了产品的一致性和稳定性。
2. 客户满意度显著提升。通过对客户需求的全面理解和及时沟通，我们能够更好地满足客户的需求。对于客户投诉和质量问题，我们总结经验，及时改进，防止类似问题再次出现。我们坚持“以客户为中心”的原则，积极参与客户合作项目，保持与客户的良好沟通，提高了客户的满意度。
3. 人员素质和团队凝聚力的进一步提升。我们重视培养团队成员的专业知识和技能，组织了一系列的培训和学习活动，使团队成员能够不断提升自己的能力和素质。通过团队建设和激励机制的不断完善，我们建立了一个高效、和谐的团队，凝聚力进一步加强。
三、存在的问题
1. 某些产品质量未能达到预期目标。在某些特定产品上，我们仍然存在一些质量问题。这主要是由于我们对于产品特性和技术要求的认识不足所致。我们需要加强与研发部门的合作，加强对产品技术要求的学习和了解，才能更好地提升产品质量。
2. 内部沟通协调不够。由于不同部门之间的信息传递不畅，导致在生产过程中出现一些问题，影响了产品的质量和交付进度。我们需要加强内部沟通和协作，建立良好的信息传递机制，确保团队间的协调运作。
四、改进措施
1. 加强技术培训。为了更好地理解产品的特性和技术要求，我们将加强与研发部门的合作，组织专业技术培训，提升团队成员的技术能力和专业知识水平。
2. 完善内部沟通机制。我们将建立定期的工作会议和报告机制，确保各部门之间的信息畅通，及时解决生产过程中的问题，提高团队的工作效率和协作能力。
3. 不断改进质量管理体系。我们将继续完善质量管理体系，包括质量标准和检测流程等方面的改进，为生产提供更高的质量保障。
四、展望未来
在新的一年里，我们将继续以客户需求为导向，坚持以质量为中心的原则，不断提升产品质量和客户满意度。我们将继续加强团队建设和个人能力培养，推动团队的凝聚力和执行力的提升。通过创新和改进，我们相信在未来的工作中会取得更加显著的成绩。
以上是我们纺织品质量管理团队一年来的工作总结和展望。我们将以更高的热情和专业水平投入到新一年的工作中，为客户提供更高质量的产品，为企业的发展做出更大的贡献。
品质管理总结 篇6
从开始从事品质管理工作以来，所见所闻偶有如下总结（国内）：
1．品质管理人员薪水低，调薪难，升级难，有功是生产部的，有过则是品质部的，品质管理总结。
2．调整办公空间或作业场地时优先减少的是品质部。
3．生产排程不给足够的检验时间，时有出货临头通知紧急检验，遇不合格情况难以处置
3．品质和交期的矛盾（最普遍，交不了货说零件品质有问题导致组装时间长，交货后客户检验不过是因为要质量就无法满期，要交期就无法保证质量）
5．减少加班时首先减少品质部门的加班，减少人员也从品质部开始。
6．外观检验出现不合格时无休止地要求品质部门拿出书面标准，或要求找客户要书面标准并请求客户放宽。
7．生产部门遇到强势品管，在对不合格品的处理意见上有分歧而品质部门不让步时，自行加严检验，把货品堆在生产线不出，然后向上层叫嚣。
8．要求品质管理人员成为一切项目的leader（领导者）却没有任何授权和支持，做不好就挨批
9．生产部不顾过程中自检发现的不合格，抢作产品，然后说Hold（控制）在OQC，意在抬OQC上架。
10．发现任何小的不合格立刻停止生产，然后通知QC部门到场处理，并同时通知上司或老板
11．经返修的产品在合格品入仓时才悄悄混入，避过OQC的检验，客户投诉时说：品质部在干什么，这种问题都没有发现啊。
12．生产部将大多数过程检验不良归结为材料问题，要求品质部出面判断并和采购部门或工程部门玩夹板游戏.
13．采购部门认为最终检验标准不明使来料检验无所依据，销售部门把一切客户反馈丢给品质部处理，工程部门归避过程设计不良，把问题遗留给品质部处理。
14．生产部借口一段时间内未收到有关的客户投诉信息而不认可出现的不合格。
15．对OQC抽检的不合格品，生产部借口验证标准的合理性要求OQC全检。
16．QE发挥工程师的作用对不合格品做技术分析时，其他部门反过来投诉QE不坚持原则，没有履行把关作用。
17．拿到特采签单之后反过来投诉品质部把关不严，把不良品放行入库转载请注明出自
品质管理总结 篇7
完善管理与流程
根据相关作业流程，修改前期的作业流程到固化流程，经过流程的修改，完善部门组织架构的设定和各单位人员的职责阐述，以流程和职责要求落实部门人员的工作，并加以考核管理;
有效的考核管理，在日常工作中进行落实和考核部门人员工作效率;其中不乏存在因个人能力导致的失误存在，需要更进一步的培训和引导，并坚持不懈的循序培训工作的落实;对部分人员工作方式的沟通，让其更熟悉自己的业务和提升工作能力，提高团队协作能力;
进一步沟通与加强团队精神
环境的改变不是一朝一夕的事情，时间累积，造就环境的根深蒂固文化都是人所为，环境因素的存在也不是某一个人来可以改变的.，就如一颗树改变不了气候;首先不要去改变环境，先去适应，在工作中寻找环境存在的问题，逐步按流程进行问题的沟通，提出观点和改变问题的得失，权衡利弊后进行共同协商与修改，只有长期的努力，才可以固化已经修改的，最终才可以规范化、标准化;
在纵横向沟通时多少都会存在诸多矛盾，本着以看问题、对待问题、处理问题得心态去面对，认真处理、对待、化解矛盾，从矛盾的产生可以理解为人为的制造矛盾，抓住人性，理解人性，分析产生矛盾的根源，从而去理解人，同时改变自己对问题的理解，让沟通的人认可和理解;
一个个体适应环境，带动一个团队适应环境，相对理解就是个人如何适应环境并在环境中力拔，同时彰显团队工作的能力;
目前的团队：从组织架构的分工，存在依赖于某个人的力量，在有限的基础上难以突破，存在思维上的迂回，分析问题比较单一，缺少相对的知识面和说服力;需要更多的支持力量;同时存在内部工作的展开动作衔接不顺畅，多面手人才的匮乏，存在部分工作落实打折扣;以上基于人员的补充需要跟进与改善;
新生人员能力的提升和培训
团队能力的强化，新生人员工作能力需要培训。流程化管理：熟悉流程运作、掌握流程运行控制方法及资源的利用与协调;培训多面手，扩大团队作战能力;
后续的发展思路
利用现有的资源(整个团队的技术资源和管理能力资源)逐步解决、改善、克服目前存在的问题点，在需求外部支援的情况下进行沟通，同时借助外界资源，提升团队的效率;学习外界高效的榜样实施内部整改，完善管理缺陷机制，激励管理队伍;人企双赢，引用优秀人才，不断壮大技术和管理力量。
上半年度已经结束，成功与失败同在，笑容与泪水并存。虽然形势严峻，但我们仍乐观自信。因为我们在不断地提高自己，使自己适应了变化了的现实。我们完全相信，下半年将比上半年更加美好。
以上为本人上半年述职报告，请各位领导批示，谢谢
品质管理总结 篇8
一、管理体系发布实施并顺利通过认证
1、年初品质部编写完成三标一体管理文件文件，并由总经理召开了质量管理体系发布会，它标志着公司服务质量提升的开始，开启了公司规范化、标准化发展的新阶段，使其在以后的工作中按照三标一体管理文件进行标准化、规范化服务管理，同时三标一体管理文件的实施受到总经理的高度关注，随着公司公司的不断发展，项目类型日趋多样，接管面积也在不断增加，在公司高速发展的同时，规范服务标准和强化制度建设，保障基础业务的稳定并有效控制风险尤为重要，通过这次管理体系文件发布与实施，标志着公司的管理体系进入更加标准化、规范化的阶段，并要求各部门一定要重视学习与应用体系文件。
2、品质部组织了由认证中心老师的指导下进行了公司在认证工作前的首次内审工作，首次会议并对公司总经办、秩序维护部、品质部、财务部、领导层及服务中心等职能部门进行了审核，审核过程中共发现9个问题，并对出现的问题均提出了改善方法。本次内审工作是自公司建立三体系以来，第一次进行内部审核，审核过程中各部门都积极的配合并给予了大力支持，但在审核过程中也发现了一些不足之处。各部门还需要加大对文件内容的学习及执行力度，达到所有人员都能够渗透到体系内，体现体系运行中发挥的效用。
3、公司顺利取得由标志认证集团有限公司颁发的质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。公司“三标”贯标认证工作从正式发布实施以来，经过严格的内审和管理评审，接受了方圆标志认证公司审核组对我公司“三标”管理体系为期二天的现场认证审核。审核组老师通过抽样和现场审核方式进行审核，最终确定公司的`三标一体，符合国家的质量、安全和环境政策，符合国家和行业适用的质量、安全和环境法律法规的要求，具有可操作性，现场认证管理绩效明显。“三标”管理体系认证证书的取得，凝聚了公司领导、公司职能部门、各服务中心的辛勤努力，是公司团结协作、共同努力的结果。同时，证书的取得标志着我公司在标准化、制度化、规范化方面得到认可。对公司在今后工作中强化标准化管理工作，提升精细化服务水平，提升服务品质起到了作用。
二、做好品质管理、提升服务质量
7月20日，品质部组织召开了二季度管理评审工作会议，会议就各服务中心工作整体完成情况、项目满意度调查情况、客户投诉情况、分包管理情况、体系文件适宜性、公司整体质量目标完成情况等多方面进行了评定。通过此次评审会议报告，各项目针对目标达成状况进行了总结并提出在日常工作中有关管理体系疑难问题的讨论及提出了处理的解决方法。
三、围绕管理体系，开展绩效考核工作
为巩固绩效考核工作成果，按照管理体系要求，并结合各部门星级服务标准，全面提升公司整体服务质量，提高公司整体服务水平，年初品质部修订了绩效考核评分标准，并组织公司人员及抽调各服务中心相关人员进行绩效考核11次。发现存在问题561余件，已解决问题553件，未解决问题8件，整改处理率98.5%。经过全年绩效考核考评成绩来看，各部门成绩均在95分以上，达到绩效考核标准要求，绩效考核具体体现于工作质量记录、环境管理、秩序管理、设施管理、空置房屋、供暖运行情况等方面，绩效考核检查不仅使各项目确保了现场管理井然有序，设备设施良好运行，并有效的避免安全事故的发生，而且保障了各项目质量记录的准确性和有效性。此工作在20xx年还会继续进行，从而完善工作细节，使工作项目达到规范化、标准化、程序化。
四、强化员工服务意识，提供内部交流平台
今年品质部进一步加强对《品质简报》的发行，今年共发布简报11期(7、8月份为合订版)，供各项目人员参考学习主要为公司内部创建交流平台，加强公司与部门、部门与部门之间的沟通，加强员工对物业管理知识的学习与运用，提高工作效率及服务意识，活跃员工思想，陶冶员工情操。同时为各服务中心能够及时了解公司动态，不断提高各级人员的法律意识和服务水平，品质部收集行业新发布法律法规及各类案例，使各服务中心员工整体熟悉法律法规文件，并逐步掌握政府相关物业管理文件。从而有效的结合实际工作提高业务水平和服务质量，保障公司的合法权利。
五、开展基层物业知识问答工作，有效提高综合服务水平
9月19日至20日，公司组织开展安全生产知识问答活动。此次活动采用书面笔答试卷形式进行，围绕管理体系、服务标准、消防安全等重点考察员工对相关知识点的了解及掌握情况。此次知识问答公司共有66名基层管理人员参与了此次活动，通过此次答题，发现员工对管理体系、服务标准、消防安全情况等还需进一步提高，各服务中心应针对自身情况进行相关知识的系统培训，以提高项目整体工作处理能力，同时品质部下一步也会就管理体系、行业标准等重点进行培训。
六、新接管项目顺利办理入住
新一批业主的入住，是对我们员工队伍服务水平的考验，更是一个我们树立物业形象的良好时机，品质部今年就项目的自身特点，配合服务中心提前做好入住前的充分准备工作，从资料准备、员工培训，模拟现场等入手，保证了入住工作的顺利进行。在办理入住期间公司各部室及兄弟部门也予以大力的协助，积极配新接管项目入住的办理，后续各服务中心在确保新接管项目为已入住业主正常服务的同时，保证了新业主井然有序的办理入住，在业主中树立了良好的服务形象。品质部在小区验收工作中，按照公司接管验收程序标准全程参与了各项验收程序，并从物业管理服务的角度对项目提出建议，同时品质部按公司要求加强对新接管项目日常物业管理的监督力度，协助服务中心进行内业的完善，并将新接管项目纳入到绩效考核范围之内。
七、市场拓展，扩大公司发展经营
业务拓展工作是公司今年对外发展的开局之年，品质部在做好日常工作的同时，按照公司要求，就丰富公司的物业管理类型，延伸产品线，自去年实现项目的物业管理后，今年参与的投标工作，截止目前已取得了项目的物业管理中标，标志着公司产品结构开始进入真正意义上的调整。
品质管理总结 篇9
根据这一年实际工作情况进行个人半年总结并主要有以下几个方面：
一、好的方面：
1、工作具体思路明确到位，工作业务水平有所提高！体现在工作的深入和对待问题根源能够发现和排查，保证安全稳定。
2、个人支配水平提高，安排工作的步骤与工作人结合一体化，定岗定位。
3、学习与实践相结合，从问题中找不足！从学习中弥补不足，从实践中增强能力，发挥岗位能动性。
二、存在的问题：
1、自身要求不高，自我化严重！导致工作中问题的出现，导致问题的升华，认识缺乏。
2、学习业务水平不高，对洞采的一些相关知识学习不精，导致问题看不出讲不出发现不了，对安全不力。
3、工作边缘化，只求过的去不求过的硬！只干表面工作，不去深入工作，影响工作进度。
4、思路不明确，支配不到位，想法和工作有时联系不到位，问题和改正问题实际不复合。
5、标准化不强，心中不细！这样会影响安全，安全不能保证就不能保证生产。
下面是个人整改措施：
1、加强责任心，做到个人对工作心中有数。放下架子，铺下身子做好表率。
2、保证安全万无一失！多排查多检查，找根源问题！安全定到人，责任追究到人。要有忧患意识，确保学习计划和工作进度表，每日对工作进行记录每周进行工作会议总结。
4、工作联系实际，多进行探讨交流，对有关经验进行学习，用效率提高工作。把制度化确实运用到实际。
以上是我个人年度总结！
转正教师总结集锦
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转正教师总结(篇1)
教师个人申请转正总结
自从加入这所学校以来，我一直努力工作，致力于为学生们提供优质的教育和引导。现在，我非常荣幸地向校领导申请转正，并希望通过这篇总结来展示我在这段时间里取得的成就和面临的挑战。
我要感谢学校给予我这个教师的机会，让我能够发挥我的教育才能，并以我最擅长的方式影响学生的成长。在这段时间里，我积极参与校内外教学交流活动，尝试新的教学方法和策略，并在课堂上实践。
我要感谢我的同事们，他们与我合作无间，共同为学生们打造一个良好的学习环境。我们互相支持，分享教学经验，不断学习和成长。我们共同制定了一套科学的教育计划，确保每个学生都能受益于我们的教学。
我特别要提到的是我在课堂上的教学方法。我尝试运用多种教学技巧，如课堂互动、小组合作和实践活动，以激发学生的学习兴趣和动力。我相信，通过充满活力和有趣的教学方式，学生们会更积极主动地参与学习，提高他们的学业成绩和综合能力。
除此之外，我还通过关注每个学生的个别需求，制定了个性化的学习计划，以满足他们不同的学习风格和能力水平。我与学生们建立了良好的师生关系，在课堂外也经常与他们交流和关心他们的学习进展。我相信，只有对学生的全面发展进行细致的关注，他们才能真正取得进步并发挥自己的潜力。
在这段时间里，我也面临了许多挑战。如何在有限的时间内完成各项工作，如何平衡教学和个人发展，如何应对学生们的不同需求等等。但是，我积极寻找解决方法，与同事合作，寻求他们的建议和帮助。通过不断的努力和学习，我成功地克服了这些困难，并取得了一定的进步。
在未来，我将继续努力提高自己的教学能力和专业水平。学习是不断进步的过程，我相信只有持续不断地学习和改进，才能更好地满足学生们的需求，更好地发挥我在教育领域的作用。
我再次感谢学校给我这次转正的机会。我将继续致力于为学生们提供最好的教育，为学校的发展贡献力量。我相信，通过我的努力和坚持，我必将成为一名出色的教育工作者，带领学生们取得更大的进步和成功。
通过这篇总结，我希望能够向校领导展示我在这段时间里的努力和取得的成就。我相信，我具备转正的条件和潜力，能够继续为学校的发展做出积极的贡献。谢谢！
转正教师总结(篇2)
小学教师转正申请总结
我是一名小学教师，已经在这所学校工作了一年。在过去的一年中，我尽职尽责，兢兢业业地完成了我的教学任务，并努力提升自己的专业水平。现在，转正的机会来了，我愿意在此写一篇转正申请总结，来总结一年来的工作和成长。
我想强调的是我对教育事业的热爱和承诺。自从步入教育行业以来，我深深珍视这一职业，始终本着对孩子们负责的态度去工作。我相信每个孩子都有无限的潜力，而作为一名教师，我的责任就是激发他们的潜力，帮助他们成长。在教学过程中，我设定了明确的目标，并认真准备每一堂课，确保我能够为学生提供最好的教育。
我对课程的设计和教学方法的创新也是我的一大亮点。通过参加培训课程和阅读教育类书籍，我不断学习和探索最新的教学理论和实践。我尝试运用多种不同的教学方法和工具，包括游戏、小组合作和实验等，以使学生能够更加积极主动地参与到学习中来。通过这些努力，我看到了学生们的进步和改变，同时也让我更加喜爱这个工作。
另外，我还非常注重与学生和家长的沟通。我相信和家长建立良好的关系和及时沟通是培养出色学生的关键。我定期与家长进行面对面的谈话，了解他们对孩子的期望，同时也告诉他们孩子的进步和困难。我也积极参与家长会和学校的各种活动，以便更好地了解学生和家庭背景，并为他们提供更好的支持和指导。这样的努力在很大程度上增强了学生、家庭和学校之间的信任和合作。
我还参与了学校的其他职能部门，并积极参加各类教研活动和交流会议。通过与其他教师的交流和分享，我不断地学习和成长。我也尽力分享自己的教学经验和方法，为学校和教师团队做出了一些贡献。
小编认为，过去的一年对我来说是充实而有意义的。我相信自己的付出能够得到认可和肯定，同时也能够继续提升。我愿意继续在这所学校工作，并为孩子们的教育事业做出更大的贡献。谢谢！
转正教师总结(篇3)
教师转正工作总结
一、
教师是社会的重要角色，他们肩负着培养下一代的责任。对于一个教师而言，转正是职业生涯中的重要里程碑。通过一年的试用期，教师需要向专业评审委员会提交一份详细的转正工作总结，来展示自己在教育教学中的成绩和表现。本文将详细描述我在试用期内的教学工作，展示个人成长和教育教学的进步。
二、教学工作概述
作为一名跨文化交流领域的教师，我所教授的科目为英语。在试用期内，我主要承担高中英语教学工作。我在工作中遵循着“三个有利于”原则：有利于学生学习，有利于学生发展，有利于学生积极参与。
三、教学方法与策略
1. 知识传授：我根据学生的不同水平和需求，采用多种教学方法进行知识传授。例如，讲授课文内容时，我会运用多媒体辅助教学，结合图片、视频等素材，使学生更加生动、形象地理解课文。
2. 互动讨论：为了鼓励学生的主动学习，我经常组织小组讨论和角色扮演活动。这样的教学方法不仅可以提高学生的话语表达能力，还能培养学生的合作意识和团队合作精神。
3. 多媒体资源运用：在教学过程中，我充分利用多媒体资源，包括电子教案、教学软件、互联网等，使教学内容更加生动有趣，激发学生的学习兴趣。
四、学生评估与反馈
学生评估与反馈是我教学工作中重要的一环。我采用多种评估方式，包括课堂测验、小组项目评估、口语表达评估等，确保对学生全面的了解和评价。并及时对学生的学习进展进行反馈，激励他们进一步提高。
五、个人成长与反思
在试用期内，我不断学习和成长。我积极参加学校和学科的相关培训，提高自身专业知识和教学技能。同时，我也加强了与同事的交流和合作，从他们身上学到了很多宝贵的经验。
通过不断反思自己的教学过程和效果，我发现自己在课堂管理和教学设计方面还有待提高。我计划在转正后参加更多的教学研讨会，深入研究和学习相关理论和实践，进一步提高自己的专业水平。
六、教学成绩和反馈
在试用期内，我的教学成绩得到了学生和家长的一致好评。学生的英语水平明显提高，他们对英语学习充满兴趣和动力。我收到了学生和家长的感谢信和赞许，这让我在教育教学道路上更充满自信。
七、总结与展望
通过转正工作总结，我对自己的教育教学工作进行了回顾和总结，也找到了自己需要进一步提高的方面。我将努力继续学习和成长，深入研究教育教学理论和实践，为学生的学习成果和个人发展做出更大的贡献。
作为一名教师，我将继续秉持“三有利于”原则，关注每一个学生的成长，为他们的未来奠定扎实的基础。同时，我也将继续与同事们保持良好的合作关系，共同提高教育教学水平，为学校的发展做出更大的贡献。
转正工作总结是一次反思和总结的机会，也是一个教师成长的过程。通过对自己教育教学工作的审视和总结，我深刻认识到了自己的优点和不足，并制定了明确的提高计划。我相信，在转正后，我将以更加饱满的热情和专业精神，为学生的未来发展贡献自己的力量。
转正教师总结(篇4)
带课老师转正工作总结
作为一位带课老师，将试用期成功转正是我职业生涯中的重要里程碑。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在转正过程中的经验和收获。
在试用期的开始，我就认真准备了自己的课程教案。我充分理解了学校的教学目标和要求，并根据学生的特点制定了适合他们的教学计划。我在备课阶段花费了大量时间和精力，确保我能够在课堂上发挥出最佳的教学效果。
接着，我注重与学生的互动和沟通。在课堂上，我积极鼓励学生提问和发表观点，使课堂变得生动有趣。我通过小组讨论、角色扮演和实践操作等方式，让学生参与到课堂中来，积极主动地学习。我还经常与学生进行面对面的沟通，倾听他们的想法和需求，及时调整教学策略和方法。
我始终保持对新知识的学习和研究。我不仅努力掌握自己所教授的专业知识，还积极追踪教育领域的最新发展和研究成果。我定期参加教育培训和学术会议，与同行交流经验，不断提升自己的教学水平和专业素养。
除了教学方面的努力，我还注重与同事的合作和交流。我积极参与学校组织的教研活动和教师互查，与其他老师分享教学经验和教材资源。我愿意担任一些学校分工委员会的职务，为学校的发展和建设尽一份力量。我还积极参与学校组织的团队合作项目，通过与同事们共同努力，达到协同育人的目标。
在转正过程中，我时刻保持着积极、乐观的态度。无论是遇到困难还是挫折，我都以冷静的心态去面对，积极解决问题。我从来不会把责任推给其他人，而是勇于承担自己的责任。我始终相信，只要我付出努力和坚持，就一定能够取得成功。
通过我自己的努力和不懈的追求，我成功地转正了。这是我职业生涯中的一个新起点，也是我继续成长的机会。在以后的工作中，我将继续保持学习和进取的精神，不断提高自己的教学水平和专业素养。我将更加注重学生的个性发展和综合素质培养，努力成为一名优秀的教育者。
带课老师转正的过程并不容易，但通过我的努力和付出，我成功地实现了这一目标。在这个过程中，我学到了很多，收获了很多。我相信，只要我们始终坚持努力和追求，我们都能够成为人们信赖和仰慕的带课老师。
转正教师总结(篇5)
蒙氏老师转正总结
在蒙氏学校任职一段时间后，我终于迎来了自己的转正评估。这是我职业生涯中的一个重要节点，也是我成为一名合格蒙氏老师的里程碑。通过这一过程，我不仅对自己的成长和进步有了更深入的认识，也对蒙氏教育的理念和方法有了更深刻的理解。
我认识到作为一名蒙氏老师，最重要的是培养学生的自主学习能力。在过去的几个月里，我注重观察学生的发展，鼓励他们主动参与学习活动。我通过提供适当的学习材料和环境，引导学生自主选择、自主探究。我相信，只有让学生成为自己学习的主人，他们才能真正享受到学习的乐趣。通过与学生们的互动，我看到了他们脸上的笑容和快乐，这让我觉得自己的努力是值得的。
我在蒙氏教育的实践过程中逐渐转变了自己的教学方法。在过去，我喜欢主导教学，尽可能地向学生传递更多的知识。在蒙氏学校我学到了一种更为有效的方法——以学生为中心的教学。通过观察学生的兴趣和需求，我能够更好地理解他们的学习方式，并提供合适的学习任务。我不再是传统的“知识灌输者”，而是一个引导者和启发者，帮助学生发掘自己的潜能。这种变化不仅提升了学生的学习效果，也激发了他们的求知欲望和创造力。
同时，我在教学中注重培养学生的社交能力和情感发展。蒙氏教育强调社交与情感的重要性，而不仅仅注重学术成果。在我转正评估的过程中，我组织了一系列团体活动，帮助学生们建立起彼此之间的信任和友谊。我鼓励他们相互合作，共同解决问题，并提供平等的表达机会。通过这些活动，我看到了学生们情感上的成长和变化，他们之间的互动更加融洽，学习氛围也更加积极向上。
我还通过与家长的密切合作，加强了与学生家庭之间的联系。我定期与家长进行交流，分享他们孩子的学习进展和成就。我也鼓励家长积极参与教育过程，提供对孩子学习的观察和反馈。这种良好的家校合作关系不仅增强了学生在学校和家庭中的学习支持，也为学生提供了更广阔的学习机会和资源。
我的蒙氏老师转正过程让我深刻体会到了蒙氏教育的核心理念和教学方法。通过培养学生的自主学习能力，以学生为中心的教学方式，以及注重社交与情感的发展，我已经取得了一定的成就。我也意识到自己还有很多需要改进的地方，比如更好地与学生沟通、提供更多个性化的学习支持等。我会持续不断地学习和提升自己，成为一名更出色和富有影响力的蒙氏老师。我期待在未来的工作中，能够为学生的成长和发展做出更大的贡献。
通过转正评估，我对自己的职业生涯充满信心。我相信，蒙氏教育的理念和方法将引领我在教育这个伟大的舞台上飞向更高更远的未来。我将坚定地追求卓越，不断提升自己的专业能力和教学水平，为每一个学生带来独特而有价值的教育经验。我期待着与学生们一起成长，一起追寻知识的乐趣，为他们铺就一条通向成功的道路。
转正教师总结(篇6)
Title: Personal Reflection on Becoming a Full-Fledged English Teacher
Introduction:
Becoming a full-fledged English teacher has been a significant milestone in my professional journey, and it has provided me with valuable experiences and growth opportunities. In this reflective essay, I would like to share my personal observations, challenges, triumphs, and future goals as I embrace this new phase in my career.
Body:
1. Early Challenges and Adaptation:
When I first started my career as an English teacher, I encountered numerous challenges. Adapting to a new teaching environment, understanding the curriculum, and creating engaging lesson plans were just a few initial hurdles. However, through dedication and perseverance, I gradually overcame these obstacles and developed a deeper understanding of effective teaching methodologies.
2. Building Rapport with Students:
One of the most important aspects of being a successful English teacher is building rapport with students. I realized that establishing a positive and supportive classroom atmosphere greatly enhances students' learning experience. By creating a safe space for them to express themselves, I witnessed a significant improvement in their motivation and participation levels.
3. Tailoring Lessons to Individual Needs:
Every student is unique, and as a teacher, it is crucial to cater to their individual needs. I learned to differentiate my lesson plans to accommodate various learning styles, abilities, and interests. This personalization not only improves student engagement but also empowers them to take ownership of their learning journey.
4. Integrating Innovative Teaching Approaches:
To ensure effective learning experiences, I embraced innovative teaching approaches that incorporated technology, real-world examples, and interactive activities. By integrating multimedia tools, language games, and group discussions, I witnessed a noticeable increase in students' enthusiasm and language acquisition.
5. Collaboration and Continuous Learning:
Becoming a full-fledged English teacher has highlighted the importance of collaboration and continuous learning. Engaging with colleagues, attending workshops, and participating in professional development activities have allowed me to refine my teaching techniques and stay updated with the latest trends in English language instruction.
6. Assessing Students' Progress:
Regular and meaningful assessment is crucial in evaluating students' progress and tailoring instruction accordingly. From formative assessments such as quizzes and class discussions to summative assessments including tests and projects, I have recognized the significance of utilizing varied assessment methods to gain a comprehensive understanding of students' language proficiency.
Conclusion:
Becoming a full-fledged English teacher has been a transformative experience, enabling me to grow both personally and professionally. Through challenges, adaptability, and continuous learning, I have fostered meaningful connections with students and witnessed their progress firsthand. Looking ahead, my goal is to continue refining my teaching methodologies, incorporating innovative approaches, and inspiring students to develop a lifelong love for the English language. As I embark on this exciting journey, I am grateful for the opportunities that lie ahead and the impact I can have on future generations of English learners.
转正教师总结(篇7)
政治老师转正总结
一年一度的教师转正评审终于结束了，我有幸成功转正成为一名政治教师。回顾这一年，我深深感受到了从政治教育的种子中诞生出的希望之花。在这篇总结中，我将详细具体且生动地描述自己的成长经历，并对今后的教学工作提出了一些设想。
回首这一年，我收获颇丰。我在教学方法上取得了巨大的突破。刚开始教学时，我只是照搬教材并机械地传授知识，但后来我逐渐意识到政治教育的重要性不仅在于知识的传授，更在于培养学生的思考和判断能力。因此，我尝试采用互动式教学法，通过引导学生积极参与讨论、展开辩论，培养他们的思辨精神和团队合作意识。这种教学方法不仅提高了学生的学习兴趣，也培养了他们的思维能力和表达能力。
我积极参与学校的活动组织与管理工作，并且在引导学生参与社会实践方面取得显著成绩。在学校的指导下，我组织了一次政治知识竞赛，并邀请专业人士进行讲座，激发学生对政治的兴趣。我还组织了一次社会调研活动，让学生亲身走进社会，提高他们对社会问题的认识和理解。这样的活动不仅拓宽了学生的眼界，也锻炼了他们的实际操作能力。
我注重培养学生的思想品德和社会责任感。在政治教育中，我时刻提醒学生要树立正确的价值观和人生观，努力成为有责任感的公民。我教给学生社会公德、家庭美德等各种道德知识，并通过实例告诉他们为人处世的道理。我也鼓励学生积极参与社会公益活动，令他们感受到自己的力量和责任。
尽管我取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我的教学计划安排不够科学合理，经常需要临时调整。这给学生和我自己都带来了一些困扰。因此，我在明年的教学中将更加注重教学计划的制定与执行，确保每个环节都能充分利用时间和资源。
我在教学过程中发现，有些学生对政治教育的兴趣不高，他们往往感到政治知识乏味无趣。对此，我计划提高教学内容的针对性和趣味性，将政治知识与实际生活相结合，激发学生的学习兴趣。
我要更加注重学生的情绪管理。作为一名政治教师，我不仅要关注学生的学习成绩，更要关心他们的身心健康。因此，我计划在政治教学中加入一些情绪管理的内容，帮助学生有效应对压力和困难。
总结一年的政治教学工作，我感到非常欣慰和满足。这一年里，我不仅教给学生政治知识，更重要的是从他们身上获得了思想的火花，看到了希望的种子在他们心中萌芽。我相信，只要我不断努力，继续提高自己的教学水平，我的教学成果一定能够放大、扩散，并为祖国培养更多有理想、有责任感的公民。
中班学期教师总结集锦3篇
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中班学期教师总结 篇1
辞旧迎新，岁月似乎只是弹指一瞬，一学年的工作就结束了，回顾一年的工作，在各位领导、老师的支持和帮助下，我认真的做好各项工作，取得了良好的成绩。现把这学期的班级工作总结如下：
一、班级现状分析
本班是中×班，共有幼儿×人，其中男孩×人，女孩×人，经过两年的幼儿园生活和有计划的常规训练及教育，孩子们在各方面都有了很大的提高，求知欲望也相对的增强，对唱歌、跳舞有一定的兴趣，并能用简单的语言表达自己的愿望。
二、师德范文方面
本人热爱集体，积极参加园内组织的各项活动和乡教研活动，不迟到不早退，不缺勤，服从分配，团结同事，爱岗敬业，热爱幼儿，做孩子们的朋友老师，妈妈老师，细心周到的照顾幼儿，做到既教书又育人。
三、保教工作方面
我班是中班，开学初插班幼儿对新的、陌生的环境会产生胆怯心理，来园情绪极不稳定，时有哭闹现象，为了让插班幼儿尽快的适应幼儿园新环境和集体生活，我一整天都呆在幼儿园，就连午睡时也和配班老师一起在休息室照顾幼儿，给幼儿最好、最温暖的照顾和爱护，让他们逐渐适应幼儿园的午睡环境。针对我们中班幼儿情况，加强培养幼儿良好的生活、学习常规，俗话说：“没有规矩，不成方圆”良好的常规可以使幼儿生活具有合理的节奏，促使身体健康，有利于培养幼儿自我服务的能力。通过两年的培养，使幼儿的吃饭、收拾玩具、排队、入厕洗手、喝水、午睡等日常行为形成良好的常规习惯。
今年，我们实行是在原有备课的基础上创新及反思，我和配班老师细心的研究备课，并把自己的创新详细记录，为了能让孩子愉快的接受知识，我认真研究教材，力求吃透教材，把握重难点，深入细致的备好每一节课。
认真上好每一节课，上课时注意调动幼儿的积极性，发散幼儿的思维，注重幼儿综合能力的培养，并有意识的培养幼儿思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高幼儿思维素质，并注重参阅各种杂志，集中别人的优点确定自己的教学思路，制定符合幼儿认知规律的教学方法和教学形式，注意弱化难点强调重点，只有通过多种渠道不断的学习才能提高自己的教学水平。对原有的备课，我都静下心来，认真研究每一个环节，取长补短，每上完一节课，都认真进行反思，把孩子接受知识的情况、授课过程中出现的失误和应该怎样改进都记录下来，保证教学质量。
坚持听课，抓住每次外出学习的机会，注意学习其他老师的教学经验并运用到自己的教学中去，真正做到学有所用。通过公开课，使自己的教学水平得到很大的提高，也使我意识到了自己在教学方面的一些不足之处。
四、配班工作
本学期我担任了中班的班主任，作为班主任，我除了做好自己的本职工作外，还配合配班老师做好幼儿安全工作及教学工作，做到严于律己，宽以待人。
中班学期教师总结 篇2
1、在本学期的教育教学中，幼儿对知识的理解以及运用上都有明显的提高，按照本学期的教学内容，幼儿在各方面的能力有了良好的表现，思想汇报专题最为突出的是在艺术方面，而且幼儿的动手能力都有了一定的提升。在教学的过程中，我们发现要促进幼儿主动学习主动发展，就要从幼儿的需求和兴趣出发，首先要把握幼儿的心理年龄特点，结合幼儿的日常生活。从幼儿的已有经验了解出发，制定符合中班幼儿年龄特点的教学形式。因此我们在一日生活各环节中创造机会条件，发展幼儿的各方面能力。在教学形式上力求新颖，体现游戏教学的形式，激发幼儿表达的兴趣，使幼儿愿意并敢于表达。
2、根据班级班务和教育计划还有教材的要求，认真制定每月、每周计划，准备好每一次活动。因此我们在一日生活各环节中创造机会条件，发展幼儿的各方面能力。在教学形式上力求新颖，体现游戏教学的形式，激发幼儿表达的兴趣，使幼儿愿意并敢于表达。本学期我们先后完成了5个主题教育活动，开阔了幼儿的视野，让他们获得了丰富的经验。
3、在主题"泥土亲亲"活动中，我们带领幼儿观察泥土，并让幼儿自己亲自体验泥土是什么感觉，孩子们你一言我一语的与小伙伴们交流着。这样教学方式比看图片、讲解要形象得多。也体现了教学、游戏一体化的的精神。
4、注重发挥班级的环境作用，定期更换班级的主题墙。
5、通过教学活动，使我发现了很多的不足之处，本班幼儿对于在数学领域里，幼儿对于相邻数方面掌握的还不是很灵活，在探究能力和语言能力上也有待于进一步的加强，个别幼儿对于活动的开展没有足够的兴趣。
中班学期教师总结 篇3
在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声，一个紧张而又充实的学期过去了。回顾这学期自己的工作，真是有喜有忧。幼儿教师的职业是琐碎的，细小的，但我热爱我的职业，望着渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自豪感。忙碌而愉快的工作在我班三位老师的团结协作下，取得了较好的成绩。本学期我认真做好各项工作，积极完成园里布置的各项任务。在这期间我也从中学到了很多有用的东西，也非常的感谢幼儿园的各位领导和老师们对我们新老师的帮助。有他们的支持和帮助我们的工作才会顺利的取得良好的成绩。下面我把这学期的工作做一个总结。
一、教育工作
在教学中我是新手，但我深知要提高教学质量，关键就是要上好课。为了上好课，我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难，并采取相应的措施。关注全体幼儿，注重个别教育，同时激发幼儿的情感，使幼儿产生愉快的心境，创造良好的课堂气氛。经常去观摩其他有经验老师的课，多看对业务有帮助的书籍，不断扩宽知识面。
1、在教育教学活动中，为幼儿创设良好的机会与条件，提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征，充分调动各种感官感知事物，使之在参加活动的过程中，认知和掌握事物的特征与属性。在一日活动中，注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。
2、这学期，在自己的努力和在各位领导和老师的帮助下顺利完成了新老师的汇报课，并将其送教下乡，得到当地老师和上级的好评。
3、做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中，善于总结经验，每月撰写教育随笔，以提高自身能力与写作能力。
4、在本学期认真做好每个月的大型活动：开学家长会，春游活动，家长开放半日活动，主题墙的评比和庆祝元旦的亲子运动会等都在我们的精心准备下顺利的开展完成。
5、认真填写周、月计划及各种表格。
6、认真做好特殊儿童的个案记录，做到有分析、有目标、有记录、有反馈。
7、根据制定的活动目标、保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间，提供幼儿活动材料，更好地培养幼儿的全面发展能力。
二、保育工作
在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，听取家长意见，根据幼儿在家时的表现，对幼儿进行因材施教，因人施教，同家长一起纠正幼儿不良的习惯。
1、加强了幼儿一日常规的养成教育，加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
2、强化幼儿健康意识，保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯，不挑食，不偏食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。
3、勤为幼儿剪指甲，避免抓伤的安全事故发生。时的制止，并进行随机教育。
4、加强了幼儿午睡的管理及巡视，保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯，进入午睡室后，不吵闹，尽快入睡，会整理床铺，衣服折叠整齐放好。
5、经过班级教师的共同配合，幼儿的身体及健康都得到很好的发展。
三、安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我做到了以下几点：
1、教给了幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。
2、严格晨检制度，不让幼儿带不安全物品入园。管理好病儿药品，避免幼儿吃错药。
3、加强一日活动各个环节的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。
4、做好交接班工作，认真填写交班内容。
四、家园工作
1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。
2、使用家园联系册、电话多种形式进行访问。这使我更了解幼儿在家的情况，使我能有针对性地开展幼儿的教学工作，而且还能促使我跟家长的相互理解，使关系更密切。
3、让家长参与到我的工作中。在主题教学活动中，我开展了开放日活动，让家长来园观察孩子，和孩子共同完成一项工作，这活动不仅能促进我与家长的关系，而且还能让家长更了解我的工作。
4、初此之外，本学期我班还建立了家长QQ群，在网上与家长进行了密切沟通，介绍幼儿在园情况和了解幼儿在家状况。向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识，提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识，配合幼儿园做好保教工作。
总之本学期非常忙也非常累，收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及教学素质，大胆地创新教学方法，学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系，实现家园同步。与配班教师团结协作，共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教，因人施教，针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质，积极地进行专题研究，积极地参与各种竞赛学习活动，力求把日后的工作做得更好！
资金申报工作总结集锦
资金申报工作总结 篇1
资金申报员的工作总结
在现代社会中，资金是企业运营的重要支撑和推动力。而资金申报员作为企业财务管理中的关键角色，承担着对企业财务资金进行申报和管理的重要任务。他们的工作涉及到资金的流动、统计、分析和报告等方面，对于企业财务的稳定运作起着至关重要的作用。下面将详细介绍资金申报员的工作内容和工作总结。
资金申报员是企业财务部门中负责资金申报和管理的专业人员。他们主要负责监督和管理企业内部资金的流动情况，把握企业的资金需求和使用情况，并及时向上级汇报。具体来说，他们的工作内容包括以下几个方面。
资金申报员需要对企业的资金流入和流出情况进行统计和记录。他们需要准确无误地记录企业的收入来源和支出去向，确保财务数据的准确性和真实性。
资金申报员要进行资金分析和预测。通过对企业资金的历史数据和趋势进行研究和分析，他们能够预测未来一段时间内企业资金的需求情况。这有助于企业制定合理的财务策略和资金计划。
另外，资金申报员需要对资金的使用和分配进行合理安排。他们根据企业的需要和财务状况，合理规划和分配企业的资金。同时，他们还需要与其他部门紧密合作，确保资金的有效利用和运作。
资金申报员还需要定期向上级汇报资金情况。他们会根据企业的规定和要求，编制并提交周期性的资金报告，向上级说明资金的使用情况和效益。这有助于企业上下层之间的信息传递和沟通。
小编认为，作为企业财务管理中重要的一环，资金申报员的工作至关重要。他们通过对企业资金的流动、统计、分析和报告等方面工作，保证了企业财务的稳定运行。他们的工作是复杂而繁琐的，需要具备扎实的财务知识和细致的工作态度。同时，他们还需要具备良好的沟通和协调能力，与其他部门密切合作，确保资金的正确使用和管理。
在实际工作中，资金申报员可以通过以下几个方面来提高工作效率和质量。
他们需要不断学习和更新财务知识。财务管理是一个不断发展变化的领域，资金申报员需要与时俱进，不断学习新的财务管理理论和方法，以适应企业发展的需要。
资金申报员需要加强沟通和协调能力。他们需要与其他部门密切合作，了解企业的实际需求，及时获取相关信息。通过良好的沟通和协调，能更好地完成资金申报和管理的工作。
另外，资金申报员还应注重细节和精确性。财务数据的准确性对于企业的财务决策和运营非常重要。资金申报员需要细心工作，确保资金统计和记录的准确无误。
资金申报员需要加强自我管理和学习总结。他们可以定期回顾和总结自己的工作情况，找出存在的问题和不足之处，及时改进和完善。同时，他们还可以向上级和同事请教和学习，不断提升自己的能力和水平。
资金申报员是企业财务管理中不可或缺的重要角色。他们的工作内容涉及到资金的流动、分析和报告等方面，对于企业财务的稳定运行起着决定性的作用。通过不断学习和提高自身能力，资金申报员可以更好地完成工作任务，为企业的发展做出贡献。
资金申报工作总结 篇2
资金申报员的工作总结
作为一名资金申报员，我承担着管理和申报公司资金的重要责任。我的工作是确保公司的资金流动运转良好，并准确地向相关部门和机构提供财务报表和申报材料。在这个角色中，我需要具备精确、细致和高效的能力，以确保所有资金记录的准确性和及时性。
作为资金申报员，我必须密切关注公司的资金流动。这包括每日的资金收入和支出记录，如销售收入、供应商付款、员工薪资等。我必须确保所有记录都准确地反映了实际的资金流动情况，并将其及时记录在公司的财务系统中。同时，我也需要定期审查财务记录，以确认其完整性和准确性。
我负责准备财务报表和申报材料。这些报表包括利润表、资产负债表和现金流量表等。我需要运用会计知识和技巧，将各项财务数据进行分类、汇总和计算，并确保报表的准确性和规范性。我还需要准备各种申报材料，如税务申报表、财务审计报告等，以配合公司的法律和税务要求。
在我的工作中，准确性是最重要的要求之一。任何错误或疏忽都可能导致严重的后果，如税务罚款或财务报告不准确。因此，我始终保持高度的警觉性和细致的工作方式。我会仔细核对每笔资金记录，并与相关部门进行沟通，以核实和纠正任何潜在的错误。
除了准确性，高效性也是我工作的关键。资金申报工作通常与时间紧迫和截止日期紧密相关。我必须能够在限定的时间内完成各项任务，并保证财务报表和申报材料在规定的时间内提交。为此，我需要合理安排工作时间，高效地处理各项工作，并且具备良好的时间管理和组织能力。
作为一名资金申报员，我还必须与公司的其他部门和机构保持良好的沟通和合作关系。我经常需要与财务部门、审计部门和税务机构等合作，以收集和提供相关的财务信息和材料。我必须保持及时沟通和反馈，并遵守公司内部的沟通和报告流程。
在我工作的过程中，我不仅仅是处理数字和文件，更是要理解和关注公司的财务状况和业务运营。通过我对公司资金的管理和申报，我能够了解公司的财务健康状况，并提供有益的建议和决策支持。我能够及时发现财务异常和风险，并与相关部门合作，制定适当的解决方案。
小编认为，作为一名资金申报员，我承担着重要的职责和责任，确保公司资金流动的准确性和规范性。通过我的努力和专业知识，我能够维持良好的财务状况，并为公司做出准确和有效的财务决策。我将一如既往地致力于提高自己的技能和知识，并不断适应和应对不断变化的财务环境和要求。
资金申报工作总结 篇3
资金申报是每一个公司或组织必不可少的工作环节，是财务管理中至关重要的一环。在我的多年工作经验中，我发现资金申报是需要精心准备和认真对待的一项任务。在本文中，我将分享我的经验和观点，来总结一下资金申报工作。
首先，资金申报的目的是什么？资金申报是为了确保组织或公司的财务状况和决策的准确性。它告诉财务管理者公司有多少钱，需要多少钱以及在哪里花钱等等问题。因此，资金申报的目标是要确保财务决策的准确性和明晰度。这意味着除了向股东报告公司的财务状况，还需要向内部管理层和财务部门提供必要的信息，以支持商业决策的制定。
其次，资金申报需要哪些步骤？资金申报是一项复杂的工作，它需要沟通协调、精确计算以及清晰的表述同等重要的几个步骤来完成：
1. 收集和整理财务数据 - 首先，财务报表需要收集和整理来自各个财务系统和文书的数据。这些数据包括：账户余额、发票、收据、付款申请和合同等财务文书；
2. 核对数据 - 需要审查和核对采购订单、合同及发票申请，以确保其正确无误；
3. 整理数据 - 需要整理数据并制定资金申报表格，可以包括利润和损失报告、现金流量表、供应商账单、月度财务报表和年度财务报表等等；
4. 审核数据 - 由内部或外部审计机构审核资金申报表，以确保财务信息的准确性和透明度。
除此之外，我们还需要注重一些细节和技巧：
* 资金申报必须精细和准确，否则会产生财务风险或者由此导致财务丑闻；
* 输入或记录数据时需要非常小心，不然就会出现计算错误或遗漏等问题；
* 每次进行资金申报时，我们不仅需要对前一个时间段的数据进行分析，还要根据这些数据对未来进行预测，以便能够更好地制定商业计划；
* 保持良好的文书管理，避免任何“灰色”操作，比如随意更改数据等行为。
最后，要总结，资金申报工作是重要的财务管理环节。它的目标是确保财务决策的准确性和可靠性。关键步骤包括收集、整理、核对、整理、审核等等。同时，还需要注意一些细节和技巧，以确保资金申报的准确性。一个良好执行的资金申报过程，不仅有助于促进公司的财务增长和发展，而且还可以让财务管理团队更好地应对各种业务挑战和风险。
资金申报工作总结 篇4
资金申报工作总结
随着经济的不断发展和国际交流的不断加深，资金申报工作也逐渐显现出其重要性。作为一位资金管理行业的从业者，我一直在这一领域里工作了多年。在这段时间里，我深刻认识到资金申报工作的重要性，并总结出以下几个方面的经验与教训：
1. 准确及时地完成资金申报工作
准确及时地完成资金申报工作是资金管理工作的一项基本任务，也是我们作为从业者对职业的责任和义务。处理资金申报工作需要高度的责任心、认真态度和较强的业务素质，要紧密关注基金投资的情况，随时分析市场情况并做出相应的调整。
2. 主动沟通协调
资金管理行业是一个开放性较强的行业，需要与各种类型的人进行交流沟通，如与投资者、媒体、监管机构、金融机构等。建立起一套有效的沟通协调机制，能够更好地展现企业形象，提升资金信任度，并加强同业竞争力。
3. 坚持风险管理
资金申报工作的核心任务是要降低风险、提高收益率。风险管理是一个完整的体系，包括各个方面。资金管理人员需要了解市场情况、政策变化，精通公司制度、行业规范等，不断完善自身风险管理体系，有效控制风险。
4. 学习与应用新技术
金融行业日新月异，瞬息万变。资金管理人员要时刻关注最新技术变化情况、学习前沿理论技巧和工具，灵活运用受欢迎的投资思路和工具，以最小化资金损失的风险和最大化资金的投资收益等一系列目标的实现。同时，要关注信息安全、设备维护等问题，保证信息的安全与稳定。
总之，资金申报工作是资金管理行业的一项十分重要的任务，需要资金管理人员按照规则制定出科学的方法和策略，力求不断创新发展，不断提高自己的业务水平，提升资金管理的信任度和业绩口碑。只有通过不断总结经验和实践锤炼，才能在资金管理职业领域中获得成功。
年度生产应急管理总结集锦
年度生产应急管理总结 篇1
xxxx年，在区委、区政府的坚强领导下和市局的关心指导下，xx区应急管理局积极适应新体制新要求，以不忘初心、牢记使命主题教育为契机，深入推进应急管理体制机制改革，深化重点行业领域安全整治，打好防范化解重大风险攻坚战，强化城市运行安全和应急管理保障，全区安全生产形势持续向好，圆满完成保平安，迎x各项安全生产任务。xxx月，全区累计发生工商贸企业、道路交通、火灾事故xxx起，死亡x人，受伤xxx人；同比事故起数持平，死亡人数减少x人，受伤人数减少xx人，下降xx.x%。工贸领域零事故、零死亡，未发生危险化学品事故，未发生较大生产安全事故。
一、xxxx年度工作总结
（一）应急管理机构改革落地发挥应急实效。一是推动职责职能落地落实。在职能分工上明确了与市规划和自然资源局xx分局、区城管局、区商务局等区级部门职责边界。推动安全生产职责写入部门三定方案，调整相关指挥协调机构和完善运行机制；确定内设科室职能划分和再造业务流程。二是加强队伍建设。确保机构改革期间事有人管，工作不断档，不落空，按照事业为上、人岗相适、结构合理原则，对原班底干部及转隶人员都保持原职务职级进行安置，x月及时启动机构改革后首次干部选拔，用足用好政策，形成正确用人导向，调动全局干部干事精气神。三是加强应急值班值守。按照省、市应急管理工作要求，加强监测预报预警和信息报送，建立全时段xx小时干部值班值守制度，全面强化应急值班值守工作。
（二）重点行业领域安全整治进一步深化。一是扎实开展危险化学品安全大检查。深刻吸取xx公司xxx特别重大爆炸事故、x省义马气化厂xxx重大爆炸事故教训，部署开展为期x个月xx方面危险化学品领域安全大检查，督促辖区危险化学品企业举一反三，强化风险排查管控，切实落实企业安全生产主体责任。全年共排查检查各类危险化学品企业xxx家次，发现并消除各类安全隐患xxx条。同时，针对高温、汛期、台风等特殊天气时段，开展针对性监督检查，督促企业开展风险研判，科学制定防范措施，突出对重点环节、重点部位、重点岗位的排查，同时也关注非重点企业的非重点部位的安全，防止想不到、管不到、治不到的问题引发事故。二是常态化推进隐患曝光和挂牌督办工作机制。我区积极探索隐患排查整改机制，找到隐患整改落实最优解，用足用好暗访视频曝光和重点隐患挂牌督办手段，纵深推广xx日隐患整改闭环机制。以建筑施工、消防、道路交通、工商贸等x个领域为重点，牵头组织开展x轮区级隐患暗访视频曝光，检查曝光各类单位（场所）xx家，隐患xxx条。参与安全生产平安督查xx轮，共督查单位xxx家，发现整改隐患xxxx处。x家市级和x家区级挂牌督办单位已按时完成整改。三是保持高压态势强化监管执法。共监督检查各类生产经营单位xxx家，发现各类问题隐患xxx处，发出《责令整改指令书》xxx份；对xxx家违法违规企业立案查处，罚款人民币xxx.x万元，立案查处数、罚款额分别增加xx.xx%、xx.xx%，提升执法威慑力。
（三）安全发展示范城市创建进程加快。一是分解落实任务清单。根据《x市创建国家安全发展示范城市三年行动计划（xxxx-xxxx）》，围绕率先创成首批国家安全发展示范城市目标，倒排区级计划，明确责任人，以清单化形式逐项抓落实。进一步落实安全发展示范区、示范街标准和示范社区（村）十有十无创建要求，层层推进基层单位创建工作。二是开展七大行动专项整治。以建设施工、危化、消防安全、道路交通、特种设备、城市运行、旅游等为重点治理领域，全区开展起重机械、防高处坠落等建筑工地专项检查，危险化学品专项检查，高层建筑、居住出租房、临街商铺合用场所整治，交通综治七大行动等整治活动。全区各级各部门累计排查一般生产经营单位xxxxx家次，整治各类隐患xxxxx处；三是加强基层安全防控水平。通过平安督查分析例会、平安督查队员培训会、平安督查志愿者培训会，加强基层安全检查的专业性和针对性，提高街道安全生产交叉检查的隐患发现率和整改率。
（四）应急管理和自然灾害防治工作有序推进。一是建立应急指挥机制。按照统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的大应急管理体系建设要求，打造应急管理铁军，严格执行xx小时值班值守制度，执勤备战，严阵以待，完成节日值班、清明森林防火值班、防汛抗台Ⅳ应急响应等任务。二是履行森林防火、防汛抗台等新职能。x次组织对皋亭山x个森林消防器材库、xx个森林消防储水池、x个进山入口岗亭和x个社区微型消防站等进行检查，组织x个社区微型消防站开展夏秋两季森林消防演练。健全完善全区基层防汛体系，及时更新调整全区防汛防台责任人和xxx个村级防汛形势图；组织了x次全区性防汛隐患排查，发现排除隐患xxxx处；启动防汛防台应急响应x次，较好地完成了x.xx、x.xxx次强降雨和超强台风利奇马、强台风米娜的防御工作。三是抓好应急预案修订和演练。完成《xx区突发事件总体应急预案》和自然灾害类、危险化学品类x个专项预案及操作手册的x轮修订，汇总全区xx个专项应急预案及预案操作手册，指导x个街道完成预案修订编制工作。首次在区应急指挥中心通过联动对讲机、xG信号监控指挥等手段，组织xx个部门、x家企业开展全区性液氨泄漏事故应急演练。四是推进综合减灾示范区创建。为进一步提升社区防灾减灾救灾能力，建立社区防灾减灾的长效机制，按照国家、省级综合减灾示范区创建工作要求，积极指导社区开展创建工作，xx个社区获得国家级综合减灾示范社区称号、xx个社区获得省级称号。
（五）安全生产基础不断夯实。一是打造服务+保险双重安全保障模式。在去年全面推x责险的基础上，积极打造安全服务+保险双重保障模式和定制化的特色安责险方案，成为全省率先尝试出租房安责险和全市唯一实现安责险全行业、全业态覆盖的城区，为各行各业撑起了一把安全保障的天堂伞。累计完成投保xxxx单，今年已续保、新投保xxxx家，保费xxx.xx万元，保额xx.xx亿元，预计赔付xx.xx万元。承保机构继续落实保险+服务要求，今年已对xxxx家投保单位进行了安全风险排查和培训教育等社会化服务，有效改善了投保单位的安全生产基础，切实做好事前防范。二是推进安全生产双重预防机制建设。依托xx区区域安全风险管控工作平台建设，推进危险化学品企业、三场所两企业、专业市场、商业综合体、高层楼宇及其他人员密集场所等生产经营单位开展安全生产双重预防机制建设。目前x家生产经营单位通过评审，xxx家单位使用xx区安全风险管控平台进行日常安全风险管理和研判。三是强化宣传教育和社会参与度。今年已培训生产经营单位负责人xxx名，安全管理人员xxx人，指导企业培训职工x万余人次。组织安委会成员单位领导干部培训xx人，村、社区安全员培训xxx人；组织全国安全生产月活动，开展警示教育xxx场，受教育xxxxx人次，开展安全生产法律法规学习，参与xxxx人，举办安全咨询展览xx场，现场咨询互动xxxx人次，发放宣传资料xxxxx份，应急体验场馆免费开放xx场，参观人数xxxxx人次，举办知识竞赛xx场，xxxx人参加，组织网络答题xxxxx人次参加。组织x.xx防灾减灾宣传周活动，开展广场主题宣传活动xx场次，防灾减灾应急演练活动xx场；成功承办xxxx年全省国际减灾日宣传活动，全区安全宣传教育培训活动丰富，营造了浓厚的安全文化氛围。
（六）为民服务水平不断提高。一是确保民生实事项目落地。抓好承担省分配的改建x个避灾安置场所民生实事项目建设，x月底通过验收并录入省民生实事智慧督查系统。完成全区xxx个避灾安置场所摸排和安全检查，确保汛期各避灾安置场所能有效启用。二是提供专家式诊断服务。利用社会化服务机构专家技术优势，对辖区重点企业开展诊断式检查服务。特别是xxx特别重大爆炸事故发生后，与安全生产中介服务机构加强协作，加大危险化学品专家参与政府部门与属地街道的安全检查频次，每次检查后形成专家检查意见，并提出隐患整改对策措施，帮助指导企业降低安全风险。今年已完成xx家重点企业x轮的全面体检服务，发现消除各类隐患xxx条。三是深化最多跑一次改革。围绕改革攻坚行动确定的各项任务，进一步加速提质，目前xx个政务服务事项全部实现网上办、掌上办、跑零次和即办。共完成各类审批xxx件，所有办件回访最多跑一次实现率、满意率达xxx%。
二、主要问题（困难）分析
一是安全风险点仍大量存在。建筑装修、物流运输、出租房屋、沿街店铺、专业市场等重点领域和环节本质安全依然薄弱。不少小微企业安全生产主体责任落实不到位，安全生产基础条件差、违章作业行为普遍、危化品使用环节不规范和企业管理混乱等问题。建筑施工、房屋装修、道路运输等领域事故依然多发，考核指标控制压力大。
二是应急管理人员力量不足。机构改革后，承担的职能增多任务加重，而现有的人员数量严重不足且存在人员老化、专业人员缺乏等问题，不能适应当前应急管理工作需要。街道、社区也存在监管力量不足、人员流动性大、岗位不稳定、专业性不强等问题，容易削弱基层工作力度，影响监管成效，与当前形势、任务、要求相矛盾。
三是应急管理体系运行仍未顺畅。应急管理局成立后，承担了安全生产类、自然灾害类等突发事件的应急指挥、协调、指导等职能，但是由于区应急办公室取消后，导致平行指挥、平行协调，难以有效履行指挥枢纽作用。属地街道未设置应急管理机构，指挥协调时上下不对应。各救援队伍，如公安、市场监管、城管、消防及社区微型消防站、综治巡防队伍，分属不同行业和部门，应急救援时容易出现多头指挥、现场混乱，难以形成合力。森林防火、地质灾害救援队伍的专业化低，社会性救援力量还比较薄弱。
三、xxxx年工作计划
xxxx年，区应急管理局将紧密围绕省、市、区各项重点工作任务，以不忘初心、牢记使命主题教育成果为指引，抓实举措落实，守住安全生产基本盘，开启应急管理新篇章。
总体目标:着眼大安全、大应急、大减灾应急管理体系建设，进一步压实企业主体责任和属地政府安全管理责任，加强应急管理基层基础建设，深入开展重点行业领域整治，强化监管执法推动整改，进一步强化城市运行安全和应急管理保障，推进应急管理体系共建共治，确保不突破市政府下达的事故控制指标，不发生较大以上安全生产事故，全面完成市政府下达的安全生产各项任务指标。
（一）固本强基，夯实应急管理基层基础建设
一是健全应急管理体系。围绕防范化解重大风险，探索健全区安全生产、自然灾害救援指挥机制，形成统一指挥、分级负责的指挥体系。建立区应急救援指挥保障中心，推动应急救援联席会议制度、防汛防台定期会商制度落地落实；建立区、街道、社区三级救灾减灾工作框架，指导街道、社区加强基层队伍建设，落实专职（或兼职）工作人员，强化业务培训，提升工作能力，满足应急工作需求。
二是强化应急救援力量建设。在社区微型消防站的基础上组建社区应急救援力量；联合消防大队组织社区微型消防站专职队员开展应急救援能力集训；增配森林防火应急装备，组织开展春秋两季森林防火应急演练。计划培育x家民间应急救援组织，配合政府部门及专业力量，承担突发事件的应急救援、抢险救灾演练、防灾减灾安全知识的传播、专业社会服务。
三是提升避灾安置场所规范化建设水平。按照x省避灾安置场所建设与管理规范要求，推进x个区级避灾安置点规范化建设。落实避灾安置场所物资储备，确保在紧急情况下能拉得出，用得上；同时，指导行业部门做好防汛防台、抗雪防冻、森林防火、社区消防站等应急救援物资储备、管理、使用等，确保时刻处于良好状态。加强与部门、街道沟通协调，通过物资储备、签订合作协议等方式，落实区级不少于xxxx份、街道不少于xxxx份的生活类应急物资储备和保障。
四是完善应急救援预案体系。对区级各类专项应急预案进一步修订完善，组织有关部门和专家对相关应急预案进行评估。加强对属地街道、重点企业应急预案的管理，指导督促企业按照简明、实用的原则开展应急处置卡编制工作，提高预案的可操作性。组织开展危化品事故、防汛防台、森林防火应急演练，指导各部门、街道、社区应急救援队伍定期开展安全生产类、自然灾害类突发事件拉练。
五是加快示范创建工作进程。全力推进安全发展示范城市创建。抓好城市安全风险评估工作，摸清城市安全风险底数，明确安全风险分级防控责任，制定落实风险管控措施。围绕率先创成首批国家安全发展示范城市目标，认真对标，细化举措，逐项落实。加强与省市沟通协调，推进x家国家级、x家省级综合减灾示范社区创建工作，提高辖区综合减灾示范社区创建比。
（二）防患未然，牢牢守住安全生产生命防线
一是常态化开展重点行业领域安全生产整治。加强危化从业单位尤其是危化使用单位的安全监管，开展安全隐患深度排查整治，提升整治的针对性、有效性和严肃性，形成问题隐患清单，确保问题整改到位，坚决防止落地打滑。充分发挥安委办牵头抓总作用，协调行业部门做好高层楼宇、建筑工地、专业市场、物流企业等重点行业领域的安全生产治理，重点提升建筑装修、交通运输领域隐患整改和事故预防能力。深入开展小微企业安全生产专项整治，进一步明确任务分工、进度安排和工作要求，统筹推进行业部门齐抓共管，落实专项整治任务，对排查出的高危企业纳入风险管控平台，落实常态化管理。
二是落实重大安全隐患暗访曝光挂牌督办机制。完善《安全隐患督改动态》通报制度和xx日隐患整改闭环机制，强化源头治理。通过对重点行业领域隐患排查整改，压实行业部门和街道安全生产监管责任。计划全年开展x期重大安全隐患暗访曝光和挂牌督办。
三是持续保持严格执法高压态势。聚焦道路运输、危化品、物业管理、专业市场等重点领域，严查各类安全生产违法非法行为，采取上限处罚、关闭取缔、停产整顿、联合惩戒等措施，提升安全监管执法的威慑力。加强与消防、住建、市场监管、运管、交警等部门联合执法力度，形成监管合力，提升执法效率。继续推行街道安全生产违法违规行为案源上报制度，加大监督执法力度，实现非事故案件查处数、罚款额继续双上升。
（三）借势借力，推进应急管理体系共建共治
一是将应急管理融入基层治理平台。推动安全生产、防灾减灾、防汛抗旱、森林防火工作纳入基层网格，将基层应急管理向村居、最基层延伸，明确基层治理清单，加强人员培训，提升基层网格早预警早处置业务能力。
二是加大安责险推广力度。进一步落实保险+服务机制，创新服务内容，打造形式多样、效果显著的服务模式，加强安责险投保覆盖率，确保建筑、危化、专业市场等重点领域全覆盖，力争xxxx年全区投保企业数增长xx%。推动《xx区安全生产举报奖励》《xx区安全生产责任保险投保奖励专项资金管理办法（试行）》落地，进一步提升公众参与安全生产、举报违法行为和企业参保责任保险的积极性。
三是大力推进社会化服务。鼓励中小微企业订单式、协作式购买安全生产管理和技术服务，切实解决部分中小企业安全生产无人管、不会管、管不好的问题。加大政府购买安全生产服务力度，推动行业主管部门、属地街道开展安全生产社会化服务外包工作，落实辖区重点行业企业专业化指导服务。积极引导各方社会资源，鼓励其他咨询机构参与安全生产社会化服务工作，培育专业对口，能够解决实际问题的安全生产社会化服务中介机构
四是多层次开展宣传培训。分部门、街道、社区不同层面针对性组织开展应急管理、安全生产、防汛防台抗旱、森林消防等专项培训，提高各级人员应急意识和管理水平。同时以提升民众安全应急和避灾自救能力为目标，加强政务自媒体传播能力，拓展社会化宣传渠道。组织好安全生产月、x.xx防灾减灾日、国际减灾日等主题宣传活动，提升公众知晓度和参与度。
五是提升应急管理信息化水平。在市应急指挥平台系统基础上开发区级应急指挥信息平台，实现数据省市纵向、部门横向联通和向街道延伸服务，建立完善的自然灾害风险、减灾能力数据库，实现各平台数据交换、应急信息资源共享、辅助指挥决策等功能。抓住城市大脑xx平台建设有利契机，乘势推进xx区区域风险管控平台二期项目建设。依托社会化服务机构专业力量，对小微企业、危险化学品企业、三场所两企业、专业市场、商业综合体、高层楼宇及其他人员密集场所、沿街店面、合用场所等行业领域开展安全风险分级，通过xx区区域风险管控平台采集、分析、预测、展示动态风险数据，实现数字化、智能化动态研判安全风险等级，形成xx区域风险指数，为城市安全运行提供保障。
年度生产应急管理总结 篇2
在平时的工作中，每个人都应该努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编整理的XX县应急管理局2019年度工贸行业安全监管工作总结 工贸行业安全生产工作总结，供大家品鉴。
XX县应急管理局2019年度工贸行业安全监管工作总结 按照年初安全生产工作部署，我局围绕强化工贸行业安全监管执法，夯实工贸行业企业安全生产基础，有效防范应对生产安全事故发生的总体目标，督促指导企业强化安全管理，提升本质安全水平。现对年度工贸行业安全监管工作开展情况总结如下。
一、基本情况 XX县现有规模以上工业企业XX家；
全县已摸排建档粉尘涉爆企业X家，系木质板材加工企业（非规上）；
摸排建档有限空间作业确认企业X家，其中规上企业X家，未入规企业X家；
全县无金属冶炼、涉氨制冷企业。
二、主要工作 （一）强化监管业务能力培训。今年以来，按照省厅市局监管业务培训工作部署，县局2名执法人员参加了省厅执法监管业务培训班，通过培训增强监管履职能力。不断加强业务知识学习，通过组织集中学习、开展自学、互相交流等方式，深入学习《安全生产法》、部门规章、相关行业标准等，深入学习贯彻落实《冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸行业安全监管分类标准》、粉尘涉爆、有限空间等新文件新要求，熟悉掌握安全生产行政执法的基本程序和方式方法，提升监管人员业务能力和执法水平。
（二）落实重点领域监管措施。一是制定工贸行业安全监管执法计划，纳入局年度执法计划，报县政府批复后实施。二是结合机构改革后监管人员配置，以工贸行业粉尘涉爆、有限空间作业监管为重点，督促企业落实安全生产主体责任，进一步完善企业安全管理体制机制为根本，推进监管执法检查，梳理完善粉尘涉爆、有限空间作业企业台账。三是组织开展工贸行业领域危险化学品使用专项整治行动。围绕“防范化解危险化学品安全风险”，结合实际，组织开展工贸行业企业危险化学品使用调查摸底，对全县规模以上工贸行业企业，组织开展危险化学品使用调查摸底，经摸排2家企业涉及使用危险化学品，用于生产设备清洗，年用量少，不构成危险化学品重大危险源，要求企业完善危险化学品管理制度，落实危险化学品安全管控措施，加强储存、使用安全管理，抓好岗位作业人员安全教育培训，保障安全生产。
二、存在的问题 一是县局监管人员配备不足。县局从原安监部门整体划入的监管人员仅2名，1人具体从事办公室收发文、财务等工作，实际已不参与安全执法检查；
1人实际从事综合协调及原安监部门监管的所有业务工作。局分管安全生产工作领导1名，且还分管森林防火等其他业务工作。监管人员大多数时间均在处理各类事务性工作，导致监管执法工作很难正常开展。目前新招考事业编制人员1名刚到位，尚处于学习熟悉工作阶段。二是监管专业知识能力有所欠缺。工贸行业涉及行业领域广，粉尘涉爆、有限空间、工贸行业使用危险化学品等监管工作需要监管人员具备较强的专业知识和能力，现有监管人员未参与过危险化学品监管知识专业培训，且身兼多职，业务监管能力有所欠缺。
三、下一步工作打算 下一步，我局将加强监管人员业务能力学习，新入编人员尽快熟悉业务工作。持续推进粉尘涉爆、有限空间、危险化学品使用安全专项治理，督促企业完善相应安全防范措施。组织实施工贸行业企业摸排建档，探索实施工贸行业分级监管，落实企业监管责任主体。聘请工贸、危化品行业专家参与监管执法，对工贸行业企业安全管理、危险化学品储存、使用提供技术指导。加强工贸行业负责人和安全管理人员安全教育培训。坚持教育与处罚相结合，强化执法行政处罚力度，推动工贸行业企业安全生产水平稳步提升。
安监局应急管理工作考察材料
2020XX县工贸行业,,安全监管工作要点
应急管理局安全管理人员培训工作方案
工贸行业安全监管工作汇报（共4篇）
安全生产与应急管理工作总结
年度生产应急管理总结 篇3
今年以来，我县贯彻习近平总书记关于应急管理工作系列重要论述，坚守安全生产底线，切实抓好自然灾害防御工作，全县总体形势平稳，未发生较大以上生产安全和自然灾害亡人事故，截止目前，发生各类事故xx起，死亡x人，同比分别下降xx.x%、xx.x%。其中，道路交通事故x起，死亡x人，工矿商贸事故x起，死亡x人，火灾事故x起，死亡x人，安全生产形势依然严峻。
一、 深化改革，推进基层应急管理体系建设。
（一）理顺应急体系组织架构。贯彻省市部署，优化基层社会治理。县级层面，率先组建县安全生产和自然灾害突发事件应急管理委员会，实施双首长负责制；乡镇层面，均成立应急领导小组和办公室，完善机构职责；村社层面，明确应急管理相关责任，确保上下联动、衔接顺畅。
（二）强化应急队伍能力建设。坚持镇（街道）应急管理中心应实行实体化运作，提升安全生产和消防安全监管合力；加强基层综合险救援队伍建设，有效整合乡镇（街道）消防工作站的职能与力量。
（三）推进应急救援体系建设。有序推进安全风险防范化解机制和基层事故灾害应急应对机制、安全生产和自然灾害风险防控信息建设等相关机制建设。规范事故灾害应急指挥流程，建立军地抢险救灾协调联动机制，全面指导调度各应急救援联动成员单位，科学有效开展日常应急管理工作。加强应急预案修订和演练实施，完成修订县级专项预案xx个，组织应急演练xx个，指导乡镇（街道）所辖村（社）完成“多合一”应急预案编制工作。
二、强化红线意识，坚守安全生产底线。
（一）聚焦责任落实，进一步完善考核督导机制。一是层层分解责任。县委、县政府领导班子每季度定期分析、研究安全生产重大问题，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”要求，明确各级党委政府、部门安全生产工作职责，落实层级管理，层层签署责任书，把落实安全生产纳入领导干部政绩评价、述职内容，推进责任落实。二是强化督导检查。运用暗查暗访、挂牌督办措施督促责任落实，百日攻坚行动及重大节日期间，县四套班子领导带队赴各地各单位进行安全督导。县纪委、县委县政府督查室把安全生产督查检查列入年度重点督查内容，对各地各部门重点工作推进、重大隐患整治落实情况等进行实地督查，严格责任追究。县应急局班子分组包片深入基层、下沉一线对联系乡镇（街道）进行督查指导。三是建立安全风险研判和日通报制度。县安委会累计印发xxx多期《每日工作简报》，对省、市、县各级督查暗访中发现的问题提出整改要求和期限，报送县党政领导，抄送各地各部门一把手，督促整改落实。
（二）聚焦风险管控，持续推进第二轮安全生产百日攻坚行动。一是着力推进各项整治攻坚行动。组织开展“两小”企业消防生命通道畅通工程整治和“三违”清剿等专项行动，累计拆除各类影响安全的违法建筑xxx宗xx.xx万平方米。推进有限空间（作业）和高温熔融金属作业安全专项整治，对全县xxx家涉及有限空间（作业）和xxx家高温熔融金属作业企业，督促落实提升整治。二是深化“低散乱”整治。以“非常之地、非常之策、非常之力”，全力推进梅林南路两侧工业集聚区改造提升工程，目前一期区块改造提升推进有序，拆除违建x.xx万平方米，确保xxxx年x月底前基本完成改造提升工作，并以此为样板，利用三年时间，以点带面推进全域“低散乱”工业集聚区改造提升工作。三是强化风险隐患管控。对全县涉及危险化学品使用企业、“三场所、三企业”和消防重点单位（企业）xxx家企业推广“安责险+服务+科技 ”模式，提升安全管理水平。加快推进安全风险管控体系建设试点工作，完成x家试点企业、xx家小微企业园安全风险辨识评估工作，落实管控措施。组织开展新一轮县域安全风险辨识评估。四是着力推进安全评价工作。需开展安全评价的xxx家企业均已签约，年内可如期完成安评工作。五是持续加强安全宣教。以安全生产月、安康杯竞赛、安全生产“七进”等为载体，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，组织开展安全月启动仪式、安全文化进校园系列活动，主题征文，书画比赛等各项活动，着力营造良好安全氛围。
（三）聚焦本质安全，推进安全生产三年综合治理行动。一是加大隐患整治力度。在省市统一部署基础上，结合我县实际，增加“文旅行业”和“安全生产社会化服务”x项专项整治行动，系统架构“x+xx”工作体系。截止目前，工作专班已实体运作，排查出隐患xxxxx条，整改xxxxx条，行政处罚xxx家，罚款xxx万元，警示约谈xx家。xxxx年专题专项任务xxx项，已完成xxx项，xx项在加紧推进，预计年内可如期完成。二是扎实开展危险化学品领域专项整治工作。组织开展化工企业、危险化学品全生命周期、危险化学品道路运输等各类专项整治行动。对相关生产经营企业进行地毯式全覆盖检查，从严整治各类风险隐患，确保危险化学品领域各链条环节不出纰漏。三是深入推进产业工人安全和消防技能提升工程。积极实施省市的全民安全素养提升计划部署，加强安全培训，全县指标x.x万人，已培训x.x万余人。推进应急管理和消防安全宣教阵地建设，全县建成各类安全宣教体验馆x个，有效提升群众对安全生产的关注度和参与度。
三、筑牢自然灾害防线，推进灾害防控重点工作。
（一）健全防灾减灾工作机制。完善防汛防台抗旱指挥部工作规则和防汛应急预案，加强小流域山洪灾害预报预警和应急联动机制，协调各地各部门全面做好梅汛期和“黑格比”等台风灾害防御工作。
（二）全面推进“x安全码”赋码工作。组织开展重点领域重点区域转移人员基础信息排查，做好台汛期人员转移有效管控，全县共xxxxx人完成赋码工作，完成率xxx%，居全市首位。
（三）加快减灾救灾基础建设。加快避灾安置场所规范化建设，年内完成xx个安置点规范化建设（乡级避灾中心xx个，村级xx个），避灾安置场所可视化建设xxx家。
（四）加强森林防灭火工作。突出重点时段、重点部位，加大宣传、巡查力度，严控火源，严查违规野外用火行为，防范森林火灾。组织森林火灾救援队伍业务培训及实战演练，提升业务能力。
四、存在问题
安全生产监管工作及自然灾害防治存在短板。
一是企业主体责任需进一步压实。安全生产基础依然薄弱，部分企业负责人安全意识淡薄，安全投入不足，安全管理混乱、员工应急自救能力和防范意识缺乏等问题仍然存在。
二是部门监管合力需进一步形成。个别行业主管部门开展安全生产风险排摸和研判预判不够，安全生产检查和服务指导不到位。
三是安全生产三年综合治理行动总体进展有待加强，个别部门认识不够，创新举措不多，执行不到位。
四是自然灾害防治任务艰巨，救灾减灾与安全生产信息化、智能化水平需进一步提升。
年度生产应急管理总结 篇4
近年来，xx市应急管理局在xx市委市政府和xx市应急管理局的坚强领导下，全面贯彻落实各级党委政府和市局安全生产决策部署，强化责任担当，坚定初心使命，全面履行防范化解重大安全风险职责，确保了全市安全形势持续稳定。
一、xxxx年工作总结
（一）安全生产形势持续稳定向好。一是健全完善安全责任体系。xxxx年，提请市委常委会、市政府常务会定期听取安全生产工作汇报，分析研判全市安全生产形势；市委办公室、市政府办公室印发了《市委常委会成员、市政府领导班子成员xxxx年安全生产重点工作清单》，明确党政领导班子成员安全生产工作责任；调整市安委会成员及其办公室组成人员，进一步加强对安全生产的组织领导，推动安全责任落实；印发《安全生产工作任务分工》，明确各部门安全监管职责，弥补安全监管空白。二是深入开展风险隐患排查治理。组织开展了安全生产大排查大整治、安全生产专项整治三年行动、冷藏企业安全专项整治等行动，深化危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹等重点行业领域风险隐患排查治理，严厉打击安全生产违法违规行为。今年以来，全市共检查生产经营单位xxxxx家，排查问题隐患xxxxx项，完成整改xxxxx项；实行安全生产重点领域驻点安全总监委派制，投入xxx万元，聘请高层次安全专家，入驻下营、龙池化工园区，全天候为企业开展隐患排查，有效提升危化品企业安全管理水平。三是不断提升本质安全水平。以安全生产月为契机，开展一系列主题鲜明、内容丰富的宣传教育活动，印发各类宣传材料xx万份，接受群众咨询xx万余人次，有效提升了公众安全意识，xxxx年，xx市获全省安全生产月活动优秀组织单位。持续提升智慧化科技化水平，在危化品企业推广实施人员定位系统，实施危化品安全生产风险监测预警系统建设工程、危化品道路运输全过程信息化建设工程，全市x家地下非煤矿山企业全部完成六大系统提升改造，井下作业人员均佩戴人员定位装置，着力化解人的安全风险。四是持续提高执法效能。开展安全生产重点镇委托执法工作，目前对我市xx街道、xx镇、xx镇、xx镇四个安全生产重点镇，已全部落实安全生产委托执法工作，对存在违法行为的x家企业进行了行政处罚。提高执法人员能力水平，积极参加岗位练兵、技术比武活动，在市局组织的岗位练兵竞赛活动中，获全市前三名优异成绩。
（二）防灾减灾救灾工作扎实推进。一是加快理顺防灾减灾工作机制。认真研究制定防灾减灾救灾政策，明确责任，加强协同配合。二是严密防范各类自然灾害。始终坚持人民至上、生命至上，坚持预防预备和应急处突相结合，立足防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，加强统筹协调，强化协同配合，全力以赴做好防汛抗旱工作。认真做好森林防火工作，特别是在清明节、劳动节、国庆节等重要时间节点，充分发挥市森林草原防灭火指挥部的牵头协调作用，全面加强野外火源管控力度，强化工作督导检查，确保全市森林防火形势持续稳定。扎实做好震情监视跟踪和应急准备工作，明确震情监视跟踪工作职责，切实提升地震灾害风险防范和应对处置能力，荣获xxxx年度x省地震局防震减灾优秀成果奖三等奖。三是切实增强应急保障能力。进一步完善民生综合保险制度，投入xxx.x万元为全市人民续保灾害民生综合保险。建立健全应急物资储备体系，提请市政府采购总价值xxx.x余万元应急物资，进一步丰富了全市应急物资储备。
（三）应急管理能力全面提升。一是建立完善应急工作机制。建立突发事件信息报告机制和应急联动机制，规范值班值守工作纪律，确保及时处置各类突发事件，当好人民群众守夜人。二是推进应急指挥中心建设。加强信息系统接入和信息资源共享工作，完成与省厅、xx市局应急视频会商资源互联互通。三是推进应急预案体系建设。牵头修订xx个市级应急预案，对xxx家企业上报的应急预案进行了备案。大力开展实战化应急演练，强化底线思维，开展实地培训演练，先后组织开展各种实战演练xxxx余次，不断锤炼队伍应急处置能力。四是加强应急救援力量建设。建立综合性救援队伍、专业救援队伍和社会救援队伍共训共练机制，定期开展综合救援技能和跨专业救援技能培训、联合演练等，增强协同应急救援能力。
二、存在问题
一是重点行业领域风险隐患突出，执法监管力量不足。我市危险化学品、非煤矿山企业数量较多，产业结构偏重，极易发生爆炸、坍塌等危害性较大的生产安全事故。随着企业生产管理越来越专业化和复杂化，对执法人员的专业水平提出了更高的要求，当前安全监管部门缺兵少将，造成执法检查不能做到全面深入等问题。建议以提高依法行政水平为目标，多批次组织不同形式的安全生产执法业务培训，解决能力恐慌问题，不断提高执法人员履职能力。
二是企业安全意识相对淡薄。一方面，对新法律法规、政策文件的贯彻执行上不到位。今年以来，《安全生产法》《行政处罚法》等法律进行了重新修订，应急管理部、省应急厅发布了很多具有指导意义的政策文件，如《企业安全生产标准化建设定级办法》《生产安全事故防范和整改措施落实情况评估办法》《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法（试行）》等，其标准要求、措施对策对企业提升安全生产水平具有极大的规范和指导意义。但是，部分企业由于思想意识、人员能力等因素，在贯彻执行上存在不透彻、不积极的现象。另一方面，隐患排查浮于表面。通过开展安全生产大排查大整治、安全生产大诊断等专项行动来看，企业自查环节暴露的问题浮于表面，自查出来的一般隐患多，并且同类问题反复多次出现，但在执法检查中往往发现一些大问题。这些大问题的出现，充分暴露出企业落实安全生产主体责任不到位，隐患排查不深入，被动应付、流于形式、走了过场，从要我安全到我要安全的观念还没有蔚然成风。
三、xxxx年工作打算
一是全力抓好安全生产，防范化解重大安全风险。加强安全责任落实，夯实思想之基，牢固树立安全发展新理念。四位一体深入推进安全生产专项整治三年行动，将安全生产同作风建设、严惩腐败、扫黑除恶统筹推进，建立健全两个清单，管控安全发展突出问题和重大隐患，推动安全生产线形势持续稳定。全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设，不断提高企业本质安全水平。全面推进重点行业领域安全风险防控，推进城乡安全风险管控。加大安全生产、应急避险安全知识宣传普及，提高公众安全防范意识。全面推进重点时段安全防范。加强季节性安全生产规律特点分析研判，超前采取预警预防措施，全力做好暑期、汛期、取暖期、节假日等重点时段和重大活动安全防范工作。
二是坚持防抗救结合，完善防灾减灾体系。更加科学的认识致灾成因、防灾规律，坚持以防为主、防灾抗灾救灾相结合，在尽早防范、尽力化解上下功夫。一方面，加强自然灾害综合风险普查，加强常态化的地质灾害等监测预警，盯住容易出现隐患的薄弱环节和重点区域。另一方面，构建应急物资多元储备格局。通过发挥政府储备主导作用，做好物资储备统筹工作，不断提升应急物资调配能力，健全分级响应协同保障机制，提升应急物资智能调配技术保障水平，确保关键时刻应急救援物资拿得出、用得上。
三是加强救援队伍建设，提高应急救援能力。按照专兼结合的原则，坚持政府主导、社会参与，加快推进市级应急救援队伍建设，在原有危险化学品、非煤矿山应急救援队伍的基础上，扩展增强对森林火灾、洪涝灾害、地震灾害的应急处置能力，着力打造专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍，持续提升专业应急救援综合抢险救灾能力。健全灾害事故快速响应机制和应急联动机制，明确事故发生后的应急救援队伍的调度程序，有序有效参与突发事件应急救援工作。