就业工作年终总结通用9篇。
就业工作年终总结(篇1)
就业局促进民营经济健康发展工作推进情况
一、加强政策落实。开展失业保险援企稳岗护航行动和技能提升补贴展翅行动，全力支持企业降本增效，稳定和拓展就业岗位，目前企事业职工申请失业保险待遇293人，发放失业保险金64.29万元，为25家企业办理失业保险稳岗补贴相关手续。同时根据园区企业用工促进办法，对观塘镇、虎城镇、鑫康人力资源公司组织到园区企业稳定就业的22人发放用工组织费用3.8万元。
二、开展技能培训。围绕我区主导产业和园区企业用工需求，组织开展企业员工岗位技能培训，建立企业“招工、培训、输送、就业”于一体的产业促就业新机制，切实提高培训质量和培训后就业率。目前，有19家企业经申请审批后开展岗前培训1667人。
三、搞好对接合作。举办政府部门、园区企业、人资公司、培训机构参加的政企劳校四方对接会，畅通渠道，搭建交流合作的平台。目前新思维职业技术学校正积极从南充一家职业技术学校为福安龙招聘人员，已达成初步意向30人。
就业工作年终总结(篇2)
为丰富全局干部职工业余生活，20xx年我局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结
1、五一期间，积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。
2、就业援助驰援灾区民众。5.12汶川大地震后，我局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时，我局立足本职，速度行动，按照省、市统一部署，与四川省松潘县结为就业援助对象，先后多次与市内用工单位奔赴灾区招聘，全面做好地震灾区群众的就业工作，共向松潘县提供适合灾区劳动者就业的岗位信息300个，录用人员127名，全面完成省厅下达的任务。
3、进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、掌握与应用,全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力，增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。我局工会于9月-12月开展了以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动，对全局干部职工进行一次全面、深入就业再就业工作的集中学习培训。
4、十一期间：为了丰富广大干部职工的业余文化生活，我局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外，又组织全局干部职工开展了篮球比赛，比赛分男子篮球和女子篮球，女子投篮实行直接淘汰制，每人投10个球，成绩以进球数准，评选出前三名，通过比赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球ABCD四个球队实行抽签淘汰赛，失败的两个球队直接淘汰，取胜的两个球队直接进行决赛，在激烈的角逐下，劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。
5、为纪念改革开放30周年，加深全局职工对就业再就业工作的认识，激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神，我局工会于12月5日举办了以爱岗敬业促发展为主题的演讲比赛。通过激烈的角逐，市再就业办陈艾珍和宣传信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖，办公室谢继涛和宣传信息中心彭雪峰获得二等奖。
就业工作年终总结(篇3)
近年来，太平庄乡致力于推进支持帮扶残疾人就业工作，点燃了人们的就业热情，厚植了新优势，培育了新动能。但综合各方面的反馈，在推进残疾人开展新工作过程中还存在一些障碍和问题。就此，太平庄乡政府开展了专题调查研究。
一、全乡帮扶残疾人就业工作现状
近些年，太平庄乡不断优化就业制度和文化环境，有效带动了就业主体，为全乡的残疾人就业提供了有效帮助，汇聚了新能量。
截止11月底，太平庄乡共有残疾人451个，一级66人，二级97人，三级104人，四级184人。为帮扶残疾人就业，太平庄乡政府组织相关培训11场。目前，太平庄乡残疾人从事的领域主要有种植养殖、三轮车运营、家电维修以及盲人按摩等工作。
近年来，太平庄乡政府经过依法推进残疾人按比例就业，努力稳定残疾人集中就业，鼓舞和扶持残疾人个体就业创业，残疾人就业率逐步提高，日子状况得到了一定改善。但是，从深度分析，残疾人就业还存在很多问题。
二、存在的`障碍和问题
目前，在残疾人就业帮扶工作中存在的问题主要有以下几种：
（一）就业市场情况不容乐观
残疾人由于自身条件的缺陷，如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之长、择业工种受限等，在就业竞争中处于劣势的局面还是严重。此外，社会认识对残疾人就业重视不够，认为健全人甚至大学生就业尚且困难，何况残疾人。部分企业仍存在卑视残疾人的现象，有的同工不同酬;有的企业认为接纳了残疾人，有损企业形象，宁愿缴纳保障金也不情愿安置残疾人。
（二）就业收入普遍偏低
从残疾人就业的收入看，工资普遍偏低。不少企业给残疾人的工资普通在800元以下，基本没有实现同工同酬，各种保险也很难依法详实。有些福利企业甚至不让残疾人上班，每月只给100元补贴，这就从全然上失去了就业的意义，对如此的企业来说是钻了政策的空子，侵占了残疾人利益。
（三）就业渠道单一
太平庄乡的残疾人的就业帮扶工作主要是政府组织安排，缺少专业化、规范化的就业渠道。解决残疾人就业关键是把对残疾人从传统意义上的日子救助性安置中解脱出来，逐步走上法制化、规范化、市场的轨道。残疾人劳动服务机构在仔细做好集中和分散按比例安置残疾人就业内容外，要按照市场经济规律，积极探究具有地区特点的多元化市场就业模式。
（四）创新意识缺乏
太平庄乡远离市中心，第三产业匮乏，以农业为主要的生产生活方式，除一些自营工作方式外，主要以养殖种植业为帮扶方式，对于一些餐饮、网络等行业涉及甚少，甚至无法涉足。禁锢了人们思想，致使创新意识缺乏。
（五）思想高度不够
部分残疾人好高骛远，尤其是年轻残疾人由于听力语言和身体方面缺陷，他们生活的空间小，吸收外界信息少，对社会了解不够，在看待人生问题和选择就业方面往往脱离现实。尤其是依赖思想严重，缺乏主动择业意识，在他们看来，国家有法律和政策，安置残疾人就业是政府和社会应尽的职责和义务，因此等待政府来安排，缺乏主动性。
三、关于帮扶残疾人就业的意见建议
（一）提高认识，广泛宣传，正确树立提高残疾人就业的观念。
做好残疾人工作，既是残联的工作，也是社会共同的责任，同时对推进残疾人小康进程具有重要意义。要充分发挥电视、广播、网络等新兴媒体的作用，大力弘扬人道主义精神，宣传“平等、参与、共享”的残疾人观念，引导人们正确认识残疾人和对待、处理残疾人问题，充分尊重残疾人的公民权利和人格尊严，把关心、关爱、关注残疾人内化为人们的价值观，外化为公众的自觉行动,使全社会更加了解残疾人，更加支持残疾人事业，更加关注残疾人切身利益
(二)高度重视，完善机制，继续出台残疾人就业的政策。
一是完善培训机制。建议人社局和残联建立培训常态机制，加强残疾人职业教育和技能培训，让他们掌握更多实用技术，首先以需求为导向，精准为目标，根据劳动力市场和用人单位的精准需求和残疾人自身精准的需要，有计划的组织社会各类培训机构开展残疾人职业技能培训。其次以创业意识为关键点，大力加强创业培训。强化对残疾人创业意识和创业能力的培养，发展创业培训，以培训促创业，以创业促就业。二是出台扶持政策。残疾人作为弱势群体，在激烈的市场竞争面前，举步维艰，应根据残疾人实际，出台关于残疾人就业创业的扶持政策，鼓励有劳动能力的残疾人自行创业，增强自信心。三是争取部门支持。争取财政、地税等相关支持，加大对残保金的收取力度，确保应交，保障残疾人就业创业服务有资金。
（三）拓宽思路，极大投入，广泛开辟挖掘残疾人就业渠道
要进一步加强残疾人就业市场建设，完善就业登记、信息服务、中介、再培训等服务，打破部门之间、城区之间、城乡之间的隔离，将残疾人就业市场纳入社会劳动力市场体系建设当中，为残疾人广开就业渠道，保障残疾人的就业标准和岗位稳定性，不断增加残疾人收入，使他们逐渐摆脱对社会和家庭的依赖。
（四）加强职业技能培训工作。
一是完善自身基地建设，培训要因地制宜,因人而异,形成专业化培训特色;二是依托社会培训机构开展培训;三是与劳动就业部门联合培训，提高残疾人在市场竞争的能力;四是搞好市场调查，了解市场需求，定向培训残疾人;五是参加培训的残疾人经劳动部门考核合格后颁发技术等级证书;六是在培训中要加强对残疾人择业观念和职业道德的教育，要将教育列为培训的重要内容。
就业工作年终总结(篇4)
xxxx年我中心在县委、县政府正确领导下和市、县人社局精心指导下，我中心各项工作强势推进，高位前行，现就xxxx工作情况作出汇报如下：
一、今年的工作荣誉
1、xxxx年我县创新创业工作被全市评为典型县市，在全市的创新创业会议上下进行了汇报。
2、xxxx年我中心被全市推选为全省优质服务窗口申报单位。
3、县就业服务中心承担了原劳动局的绝大部分工作，省市下达的“民生xxx”为民办实事工作等大部分在就业服务中心，如新增城镇就业、新增农村劳动力转移就业、零就业家庭就业、就业扶贫、扶贫培训等；另外县就业服务中心对口市人社局x个科室，各类报表达xx余个，尽管如此，县就业服务中心各项工作在每年的全市考核中都属一类单位，特别是就业扶贫工作，连续两年未扣一分，县财政没有出一分钱，为xx脱贫攻坚贡献了自己的力量。
二、特色亮点工作
1、“互联网+就业+扶贫”平台建设工作；为巩固脱贫成效提升脱贫质量，针对就业扶贫相关网络信息不通畅，我县高度重视，在县委、县政府的大力支持下，搭建了“互联网+就业+扶贫”平台，该平台的建设、管理工作由我中心承担。目前“互联网+就业+扶贫”平台建设前期工作都已完成，职业中学分平台已准备投入运行，下一步将在人社局新建的就业和社保服务大楼一、二楼搭建好xxx平方米的总平台，以及在全县xx个乡镇（街道）建立起“智慧型”分平台，届时将以总平台为支撑，县、乡镇分平台为依托，在全县构建“劳动力资源库”、“全县企业用工信息库”的“互联网+就业+扶贫”就业超市，有效地结合县域内企业和县内求职者实现智能匹配、精准招聘，方便劳动力就近就业，增加收入，让企业身在车间就能满足用工需求，实现线上线下完美对接，打造成的全省一流就业便民服务“就业超市”。
2、就业扶贫工作；就业扶贫在上级的正确领导下，不断创新就业扶贫工作思路取得了骄人的成绩，目前，根据“省就业扶贫信息平台”导出数据，全县共有农村建档立卡贫困劳动力xxxx人，其中有劳动能力人数为xxxx人，外出务工xxxx人（省外就业xxxx人，省内就业xxxx人），已全部采集到位。针对就业扶贫我中心一是精准开展线上对接，高效推动线下输出，引导园区与贫困村广泛开展结对，不断深化“点对点”“一对多”劳务输出，抓实抓细“xxx” 就业扶贫行动；二是不断深化劳务协作，广泛收集岗位信息、开展劳务对接；三是稳步推进扶贫载体，大力开展就业扶贫基地和就业扶贫车间建设，推动企业“点对点”接收贫困劳动力，每年能引导xxx余名贫困劳动力在家门口就业；四是“三创联动”帮扶创业，为贫困劳动力开展免费创业培训、提供创业担保贷款财政贴息、安排创业孵化场地，扶持创建家庭农场、专业合作社、加工点等各类新型经营主体，实现创业增收脱贫。截至目前，完成新增农村贫困劳动力转移就业xxx人，完成任务的xxx%；精准扶贫技能培训xxx人，贫困家庭“两后生”技能培训完成xx人，完成任务的xxx%；建设了xx个扶贫基地、车间（工厂），安置贫困劳动力xxx人；另完成“xxx”政策xxx人次，已推荐xxx人次，成功推荐xxx人就业，成功比例达到xx%；同时也启动了下半年贫困劳动外出交通补贴的发放；就业扶贫工作在三季度的全市通报中排名一类单位。
三、xxxx年工作总结
1、就业和再就业；xxxx年全县新增就业完成xxxx人，完成任务的xxx%；失业人员实现再就业xxxx人，完成任务的xxx%；就业困难对象再就业xxxx人，完成任务的xxx%；新增农村劳动力转移就业xxxx人，完成任务的xxx%；城镇登记失业率控制在x.xx%以内。
2、职业培训；xxxx年职业培训总人数完成xxxx人，完成任务的xxx%）；职业技能鉴定xxx人，完成任务的xxx%；贫困家庭“两后生”技能培训完成xx人，完成任务的xxx%，精准扶贫技能培训xxx人，完成任务的xx%
3、人力资源服务；xxxx年求职登记xxxx人，失业人员介绍成功人数xxxx人，另举办招聘会xx场，提供就业岗位xxxx个，达成xxxx人。
4、创新创业工作；xxxx年创业培训xxx人，完成任务的xxx%；为xxx人发放创业担保贷款xxxx万元，完成任务的xxx%，新增创业主体xxxx个，完成任务的xxx%；创业带动城乡就业xxxx人，完成任务的xxx%。
5、失业保险；xxxx年全县失业保险参保单位达到xxx家，参保人数xxxxx人，完成任务的xxx%，征缴失业保险基金xxx万元。
截至目前，各项省市指标任务均超额完成。
四、工作开展措施
1、加强宣传，完善就业再就业政策体系；一是我中心始终把就业再就业工作纳入重要议事日程和目标考核管理，xxxx年印发了《xx县支持扶贫车间（工厂）和就业扶贫基地建设实施办法》（桂人社发x号）、《关于进一步做好高校毕业生见习工作的实施意见》（xx人社发x号）、《xx县“移动互联网+就业+扶贫”平台建设实施方案》等一系列鼓励就业再就业的政策文件，进一步延伸、细化了政策措施，形成了以政策为支撑，鼓励、支持劳动者自主择业，积极营造就业再就业的良好氛围。二是利用纸质、电话、电视、微信、送政策上门活动、摆摊设点、挖掘典型等各种方式，发放各类宣传资料xx余万份，开展了广泛的宣传，让稳就业政策家喻户晓。
2、继续加强公共就业服务水平；一是认真落实职业介绍补贴、职业技能培训补贴、社会保险补贴、职业技能鉴定补贴等优惠政策，通过落实援企稳岗补贴措施，切实减轻企业负担，鼓励不裁员或少裁员。二是全方位提升公共就业服务能力，常态化提供人才招聘、职业介绍、技能培训、创业担保贷款等服务，努力稳定和扩大就业。三是把稳就业工作纳入重要议事日程和目标考核管理
3、精心组织各类招聘会；一是充分发挥公共就业服务机构的职能，收集好劳动力信息、农村劳动力转移就业信息、企业用工信息，搭建好信息对接平台，为求职、招聘的劳动力、企业提供公共就业服务，通过公共平台求职介绍，每年能成功介绍xxxx余人实现就业。二是充分发挥社会中介机构，采取政府购买服务的方式，每月定期举办招聘会，并根据就业群体重点，及时举办就业援助月、春风行动、高校毕业生招聘周、退役士兵招聘月、民营企业招聘周等专场招聘会，促进用人单位和劳动达成用工匹配，每年能实现xxxx余人的稳定就业。
4、加大深入企业调研就业状况；一是积极发挥就业失业监测预警作用，加大全县重点监测企业和就业失业状况动态监测调查力度，重点了解中美经贸摩擦对企业经营情况、用工人数、工资水平的影响，及时准确上报，为领导决策提供参考。二是深入重点企业调研座谈，开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”活动，了解企业用工需求和对劳动力要求情况，并就缓解用工紧张、优化就业环境、规范用工行为等问题进行交流探讨，着力发挥企业稳定就业的主体作用。xxxx年以来，全县失业保险参保人数达到了xxxxx人，共发放失业保险金xxx余万元，在领取失业保险金后，xx%失业人员实现了再就业，同时还为企事业单位补贴了xx.x万元的稳岗补贴。
5、开展技能提升增强就业竞争能力。一是通过积极落实政策，扎实开展技能培训，提升劳动者的就业能力。同时立足区域特色和产业特点，重点打造“xx烟叶、有色金属、家居智造”等劳务品牌，切实提高劳动者就业能力提高劳动者就业能力。二是积极破解就业培训难题和堵点，依托就业创业培训“智慧超市”，努力打造“企业订单、机构列单、群众点单、政府买单”的“培训+就业”模式，促进劳动者培训再就业，通过技能提升将xxxx余人送入稳定的岗位。截止xx月底开设电脑、育婴师、各类农村实用技能培训、创业培训和“两后生”技能培训等各类职业培训班共计xx期，共培训xxxx人，其中xx%的人员已实现了再就业；另对xxx人进行了职业技能鉴定，完成了xxx人的职业技能鉴定补贴。
6、推动创业带动就业；一是为大力开展创新创业，我县每年举办创新创业大赛，开展创业明星评选和表彰奖励，全面提升我县创业服务水平。二是搭建创业资金扶持平台。提高了创业担保贷款担保基金和贷款额度。将全县创业担保贷款担保基金提高到xxxx万元，在往年的基础上把创业担保贷款最高额度提高到xx万元，每年发放创业担保贷款xxxx万元，充分发挥创业担保贷款扶持创业作用，稳定带动就业，同时根据省里要求将建成x省首个“创业就业服务中心”。xxxx年以来，对xxx名学员进行了创业培训，其中有xx%已开始创业或准备创业，同时为xxx人提供的xxxx万创业担保贷款，带动了xxx人就业。
7、向上争资；县就业服务中心立项争资工作主要是就业资金和服务中心建设资金。近几年来立项争资工作在县委、县政府和县局的正确领导下，抢抓机遇、乘势而上、取得了较好的成效。一是加强与省、市人社部门的信息沟通，及时向有关部门汇报xx就业工作情况，特别是向省厅领导的汇报，做到即勤、又准。二是始终把握尽可能的多争取就业资金这个主渠道。这几年来，全省下拨的就业资金普遍减少，为了多争取些资金，多次赴省厅向领导汇报。因此这几年xx的就业资金不但没有减少，而且每年都增加在xxx万元左右。
8、综合工作；（一）四创工作；一是采取各种有效措施，进一步加大“四创”的宣传力度，使“四创”真正深入人心，达到人人参与，共建美好家园；巩固成绩，抓好亮点，有创造性地开展“四创”工作；二是进一步调动社区、居民的积极性，形成全民参与“四创”的良好格局；进一步完善“四创”工作资料归档；三是对我中心帮扶网格难点进行集中攻坚，全面完善相关宣传设施及清理卫生死角。同时，我中心获得了“文明单位”的称号。（二）党建工作；一是进一步强化党建机制和完善党组织体系，认真落实和健全党建工作各项制度，落实了党风廉政建设主体责任，经常对党员进行廉政教育，推进党风廉政建设各项工作的正常开展。二是不断创新党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律；加强党员队伍教育管理与建设，设置党员先锋岗，开展了“七·一”重温入党宣誓活动，并吸收了x名预备党员；三是严格党内组织生活，落实党支部“三会一课”制度，切实抓好对党员的教育；四是认真开展“两学一做”学习教育，并将此项工作作为全年党建工作重点。通过一系列活动，使全体党员“不忘初心”，增强了责任感、使命感，从而带动了就业服务中心工作全面开展。（三）综治工作；整合了综治、信访维稳、民调、平安创建、安全生产等工作，成立了综合领导小组。召开了综合工作会议，严格落实了各项工作责任制，并签订了综治责任状。以深入群众为依托，通过开展“联系群众、服务群众”、 “我为大家巡一夜，大家为我巡一年”及民调工作，深入社区入户走访，做好了“三实”信息采集登记，采集了xx名住户信息，并倾听辖区居民诉求，发放了民调宣传单xxx余份。以学习教育为依托，深入开展了禁毒教育，组织干部职工集中学习了《毒品对人类健康的危害》等知识，开展学法用法考试工作，xxxx年普法考试通过率xxx%。以实际稳控为依托，完善了安全消防工作措施，新购置了人力识别系统配备到单位；开展了信访矛盾纠纷隐患排查，特别是在特防期内对退伍军人等重点人员做好了稳控工作。（四）作风建设；xxxx年，我中心进一步简政放权、规范内部管理，在日常监督管理上，实施一次性告知制、首问负责制，印发了档案调阅的文件，严格了请销假及出差制度。在干部作风建设上，开展了“两学一做”学习教育及两项专项整治、两个主体建设等作风建设工作，组织全体干部职工认真学习党章党规精神，全部职工都通过了“林邑清风”和“xx清风”考试，全体职工测试平均分达xx分，每月按时上报“雁过拔毛”情况进行自查自纠；加大了失业保险基金自查力度，未发现相关问题，真正做到了自警、自查、自省。
五、xxxx年工作计划
（一）继续加大就业创业政策落地，重点落实x省就业二十条措施；一是加强创业引导。重点推广网络创业培训和创业模拟实训项目，按“省二十条就业措施”出台对正常运营x年以上并吸纳一定规模就业的初创企业、初次注册的个体工商户和农民专业合作社，按投入规模和带动就业人数给予一次性创业补贴；领取失业保险金期间自主创业的，可一次性发放剩余期限的失业保险金用以支持创业；二是加强创业载体建设。按省就业二十条措施指导，实施创业载体建设“四个一”工程；加快建设高校毕业生、返乡农民工等重点群体创业孵化载体；打造不同类型的创新创业特色载体；建设一批专业化创业孵化平台；加强创业载体之间对接合作，建立孵化基地联盟，实现资源共享，优势互补。根据创业孵化效果和带动就业成效，按政策对创业孵化基地给予一定奖补。三是加强创业担保贷款扶持。我县将扩大创业担保贷款对象，农村自主创业的农民可纳入支持范围，符合条件的人员自主创业的，创业担保贷款最高申请额度由xx万元提高到xx万元，按省二十条就业措施出台合伙创业政策及对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，可继续提供创业担保贷款贴息等政策。
（二）针对我县引进企业（重点是台资企业）实施优惠政策；一是台资企业初次在xx创办，其职工每半年可以享受一次免费职业培训，同时企业可以享受人社部门的各项优惠政策。二是在台资企业工作的员工参加职业资格考试可以按最高享受稳岗补贴。三是台资企业专业人才在xx工作可以享受xx县人才引进办法的相关政策。
（三）落实好就业扶贫；一是完善劳务对接机制，大力开展“xxx”、劳务经纪人、劳务协作政策；推动就业扶贫本县与外县，扶贫基地与贫困镇（村），帮扶单位（人）与贫困户面对面对接；二是提高信息平台服务的成效；线上做好省就业扶贫信息服务平台的人员就业信息更新、人岗匹配、按月完成电话抽查人员信息和岗位信息任务等日常工作，点对点为贫困劳动力推送岗位信息，同时预计在今年上线“互联网+就业扶贫”平台。线下则组织开展好就业援助月、春风行动等大型公益招聘活动，组织用工单位前往贫困户较多的乡镇开展定点招聘、专场招聘，积极开展信息下乡活动；三是广泛开展贫困两后生和贫困劳动力就业技能培训。依托县职业中学组织引导我县建档立卡贫困家庭两后生积极参加三年制技工教育培训，采用购买培训项目方式组织各类培训机构开展贫困劳动力技能培训，紧紧围绕我县产业发展和企业用工需求，创新培训组织形式。四是大力推进就业扶贫基地（车间）载体建设。把推进就业扶贫基地、车间等载体建设作为促进贫困劳动力就近就地就业的重要方式，全年建设不少于xx个就业扶贫基地（车间），作为吸纳贫困劳动力就业的定点接收单位，帮助贫困劳动力与企业实现“点对点”对接；五是全面提升基层服务能力。加快推进基层平台村级建设，加强村级就业服务能力管理，全面完成省劳务协作综合服务信息平台在xxx贫困人口以上非贫困村的全覆盖；六是大力开发公益性岗位；力争全县安置贫困家庭劳动力公益性岗位xx余个。
（四）加强“互联网+就业+扶贫”平台的建设；全县用工问题直接影响我们劳动力转移就业问题，加强用工服务信息平台建设亟待解决；一是加强线上平台建设，利用全县用工服务机构逐一完善人力资源市场服务体系，建立全县的“劳动力资源库”、“企业用工信息库”的“互联网+就业”平台，实现“一点发布，全县共享”，“一点登陆，人岗匹配”，在全县范围内实现“互联网+就业”。 二是多样式的开展招聘会活动，组织好招聘企业开展送岗位下乡，让更多的农村劳动力失业人员在“家门口”就能知悉岗位，达成就业意向。
（五）加大乡镇（街道）基层平台建设；根据省就业二十条，到xxxx年全面完成基层平台标准化建设，完善全省公共就业信息服务平台，打造“x就业地图”，实现公共就业服务数字化、智能化的目标，目前我县需加强加大对乡镇（街道）基层平台的建设，一是人员的建设，目前各乡镇负责就业的工作人员偏少，拟建议政府采用购买服务的方式增加一人负责基层工作；二是村级就业服务点的建设，目前公共就业服务平台只建设到乡镇一级，村一级的就业服务点亟待增加。
就业工作年终总结(篇5)
兽药企业工作总结 今年以来，为了打赢降本增效、控亏增盈攻坚战。在集团公司的领导下，翔禾兽药公司遵循董事会的经营决策，深入学习领会集团工作纲要，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，上下团结一心，稳中求进，进中求好，好中求快，控亏增盈工作成效显著，使公司亏损降低了 33%。但是受大环境及内在一些因素的影响，预计全年很难实现陈总提出的 “ 扭亏为盈 ” 奋斗目标。为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨 2010 年的工作进行安排。
一、全年生产经营情况 为了深入贯彻落实兽药集团公司 09 年 “ 创新思维、扎实工作、夹缝求生存、逆境谋发展 ” 经济工作纲要，“翔禾求生存”的要求，围绕“团队建设、销售队伍建设、销售网络建设、企业文化建设”四个重点，结合本公司实际，相应制定了 “ 降本增效，控亏增盈 ”济支撑点，确保完成 2009 年生产工作任务。
新举措。千方百计创造较为稳定的经
就业工作年终总结(篇6)
就业援助“暖心活动”以“援助暖民心 就业解民忧”为主题，以长期失业、困难家庭毕业生、残疾人等困难人员为重点服务对象，集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖活动，帮扶一批困难人员就业。在疫情防控常态化和应对经济下行压力的大背景之下，在严峻的就业形势和就业压力下，“暖心活动”无疑是雪中送炭之举。因此，我们致力于将就业援助做实、做细、做好、做出新意，使之更好地服务就业困难人员、帮助就业困难人员尽早尽快就业，真正为老百姓解忧解困，让老百姓暖心安心。
一、开展情况
（一）促进创业推动就业
今年创业科派专人在各乡镇基层人社窗口向群众发放创业扶持政策一页通等宣传材料10000多份，通过人社基层平台加大创业政策的宣传力度，为群众面对面解读就业创业优惠政策，积极鼓励广大群众通过创业实现就业。另外在10月，从工商部门调取创业个体户信息，经过筛选，一共向10000多人以短信形式精准定向发送信息，进行创业扶持政策宣传，大大提高了群众知晓率，短信发送后随即引来众多创业人员电话咨询，目前收到多份创业补贴申请书。就业创业政策宣传活动的开展，让广大群众对我市就业创业政策有了更加深入的了解，营造了良好的就业创业氛围。今年以来发放创业担保货款1330万元，惠及127人，支持成功自主创业人数2354人。在暖心活动期间，实现自主创业人数达785人。
（二）搭建平台推动就业
一是通过构建完善的用工信息平台，实现了就业信息省内互联共享，企业招工需求及个人求职愿望实现精准对接。除每周五面向本地企业精准做好市场招聘活动外，通过“云智聘”微信小程序、人社公众号、电子显示屏、短信精准群发等多渠道高频次发布相关招聘信息。定期组织开展空岗招聘信息进村、进社区、进校园活动，通过村级基层组织、职业学校广泛深入的宣传发动，动员引导农村富余劳动力、高校毕业生、失业青年去市场找工作，到本地企业就业。二是不断拓宽就业宣传渠道，将求职招聘、职业介绍职能延伸至基层人社平台。全市五十多个人社基层平台与市人力资源市场共享企业用工信息，同步接收求职登记，定期与各区镇合作开设专场招聘会；与中国移动合作，将企业岗位信息和求职登记功能延伸至全市两百多个移动营业厅；与今启网等社会职介机构合作，共同做好企业岗位推送和招聘会的宣传工作。同时，我们通过大数据筛选精准定位目标人群，向其推送招聘会信息，切实提高信息发布覆盖面。今年以来，共计举办各类招聘会70场次，进场企业890家，提供岗位数31669个，其中高校毕业生岗位11709个。进场求职人数24755人，达成就业意向8184人。三是不断丰富平台载体，创新招聘模式。在办活办好人力资源实体市场的基础上，全面开通线上线下招聘平台，分群体、分主题、分时段开展覆盖全年的就业服务活动。举办“春季”大型网络带岗直播、毕业服务月、残疾人、退役军人、困难人员、化工园分流职工专场招聘等供需对接活动，通过直播连线企业生产现场、HR现场答疑等创新方式，高效促成供需对接，稳步推进重点群体实现就业。暖心活动期间，共举办7场专场招聘会，提供就业岗位7088个，其中规模以上企业提供岗位数3987人。
（三）加强技能培训促进就业
围绕城乡失业人员、农村转移就业劳动者等重点群体大力开展职业技能培训、创业培训，通过镇乡组织、培训机构参与的模式，针对重点群体的不同特点和培训要求，组织开展就业技能培训和创业培训。今年以来，开展重点群体培训人数共2400人。
（四）扎实做好民生保障工作
一是继续做好失业人员基本保障工作，目前为止发放失业金4883.36万元，惠及5348人，发放失业补助金436.65万元，惠及1465人。同时我们迅速响应《关于对困难群众发放一次性补贴的通知》要求，对20__年4月领取失业金人员落实一次性补助，补贴资金57.56万元，惠及2878人，预计10月底发放到位。二是认真落实好就业困难人员社保补贴政策，截至目前，共计向灵活就业参保的就业困难人员发放社保补贴4959.7万元，惠及11197人，暖心服务活动期间落实发放灵活就业人员社保补贴共计543人。三是发挥公益性岗位开发安置作用。今年围绕疫情防控及时地开发了85个临时性公益性岗位，用于安置就业困难和就业能力偏弱人员，实现就近就地就业并按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。
二、案例
（一）扩大乡村就业困难人员认定及帮扶
通过人社、残联、民政局三部门信息共享、数据比对等方式精准锁定援助对象，发挥16个乡镇基层人社平台工作者力量，下乡上门走访等方式摸排乡村残疾人和困难群众等就失业现状，掌握其就业服务需求，为符合条件的办理就业困难人员认定，纳入就业援助范畴，真正做到援助对象“问题有人管、困难有人帮”。自8月暖心活动以来，共走访慰问160人次，认定726名就业困难人员。
（二）加强跟踪服务积极拓宽就业渠道
为及时准确掌握全市登记失业人员情况，在8月底我们集中力量，对1000多名长期失业人员通过电话、入户等方式，开展调查统计和跟踪服务，摸清长期失业人员就业状况和求职意愿，形成台账，并且发挥数字平台贴近群众的实际，不断完善岗位、政策推送机制，确保人社微信公众号重点企业岗位信息“周周有”，利用移动大数据平台定向长期失业人员中未就业的有就业意愿的人群推送岗位信息。9月以来，我市人力资源市场启动了20__年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，目前开展3场次，17家企业，提供岗位812个，达成意向人数约70人次。
三、意见和建议
1、加强基层平台人员队伍建设，强化工作人员队伍管理。基层平台工作人员的工作能力、工作面貌直接影响就业服务工作的成效。必须通过建立日常工作考核制度和配套的激励机制，来加强基础管理，压实责任到人。据我们初步了解到，由于各地的镇乡财政体制改革和网格员制度的建立，我们人社部门的村镇协理员队伍建设有所弱化，导致我们人社部门延伸到基层的.工作抓手越来越“短”。
2、强化线上线下宣传，提高政策和就业培训信息的知晓率。疫情防控使各项“线上”的宣传活动得到了充分的展示，如何利用这一契机，充分利用社区网格群和新媒体，抢得先机，将就业、培训政策及时的传递到每位社区居民的手中。
就业工作年终总结(篇7)
今年，我县的就业和再就业工作在县委、县政府的重视下，在省、市劳动保障主管部门的关心支持下，切实加强领导，严格按照中央和省、市的部署和要求，认真落实再就业工作目标责任制，采取切实有效措施，实行积极的就业政策，建立健全市场导向的就业机制，开辟多种就业形式促进就业和再就业。想方设法完善就业服务体系，不断提升就业服务水平。在各级政府及财政、国税、地税、工商等相关职能部门的共同努力下，全面完成了省、市下达的就业和再就业的各项任务。2006年全县城镇登记失业率为2.6%，现全县就业局势稳定，促进了我县经济社会协调发展。 一、领导重视，目标责任制明确 根据省政府《关于建立再就业工作目标责任制的通知》及有关会议的部署和要求，我县结合实际，认真研究，全面部署抓落实。 （一）根据工作需要，调整县再就业工作领导小组，由主管县长任组长，成员由县府办、劳动保障局、财政局等19个有关部门组成。 （二）召开再就业工作会议，对再就业工作进行全面的动员和部署。 （三）健全机构和设立劳动保障工作平台。成立了县公益性职业介绍管理服务中心，现有x名工作人员，均由财政拨款；成立了县就业服务管理中心（自收自支）；每个镇都设立了劳动保障事务所，经费由财政拨给。 （四）建立健全领导协调议事机构。设立了县再就业工作领导小组、小额担保贷款协调小组、县级劳动关系三方协调会议制度等机构，这些机构对关系就业和再就业工作的重要决策和具体问题经常进行研究，为推动我县就业再就业工作提供了组织保障。 （五）制订出台有关文件，明确各镇、各部门的工作职责。我县先后制订出台了《关于切实做好下岗失业人员再就业工作的意见》（x委发[2003]28号）、《关于建立再就业工作目标责任制的通知》（x府[2003]63号）、《印发xx县再就业工作目标责任制考评办法的通知》（x府办[2003]63号）、《xx县关于推进城乡统筹就业进一步做好农村劳动力转移培训就业方案》、《xx县农民工跨地区就业服务管理办法》等相关文件，进一步把城乡统筹就业和再就业工作作为宏观调控的优先目标，明确各镇和县直有关部门的工作职责，形成了党政一把手亲自抓、负总责，各部门密切配合的齐抓共管的就业和再就业工作机制。 二、全面落实再就业扶持政策 在再就业工作中，我县根据上级有关会议和文件精神，相应制订出台再就业 各项优惠政策和措施，并抓好落实，有效地促进了就业 和再就业。 （一）制订出台各项优惠政策。先后制订出台了《xx县下岗失业人员小额担保贷款管理办法》、《xx县再就业社会保险补贴办法》、《xx县再就业岗位补贴办法》、《转发关于帮扶大龄就业困难人员实现再就业的通知》、《xx县下岗失业人员从事微利项目小额担保贷款财政贴息资金管理实施细则》、《“零就业家庭”就业援助办法》等操作性强的政策文件。 （二）大张旗鼓地开展政策宣传。为全面启动再就业工程，使再就业各项优惠政策人人皆知，人人积极响应、支持和参与解决下岗职工再就业工作，我县各级各有关部门广泛开展了形式多样、内容丰富的政策宣传活动，先后在xx闹市区举办了3 期大型的政策宣传咨询活动，接受咨询人数 1000 多人；县广播电视部门跟踪报道再就业政策和新闻 28条。 （三）认真落实各项优惠政策。一是对就业 服务企业、安置下岗失业人员的企业给予税收、贷款等方面的优惠。到去年底止，全县已办起建材包装、餐饮商贸、家政服务、种养等各类型的就业服务企业16家，安置城镇下岗失业人员826人。鼓励下岗失业人员自主创业和自谋职业，鼓励企业吸纳下岗失业人员。两年来共发放小额担保贷款13笔25万元，社会保险补贴68人共58万元，岗位补贴224人共36.54万元。二是发放《再就业优惠证》，有58名国有企业下岗失业人员申领了《再就业优惠证》。三是给予税费优惠。两年来，工商部门减免下岗失业人员管理费0.144万元；国税部门免征税收1.2万元；地税部门减免税收270.51万；卫生部门减免证照体检费4000多元；广播电视部门对城区域范围内领取“绿卡”的53户有线电视用户实行半价收费,减免金额6360元；县劳动和社会保障部门全体干部职工开展“一对一”帮扶下岗职工活动，积极为45户下岗职工提供政策咨询、就业信息、就业培训等方面的实实在在帮助。建立了“4050”人员资料库和“零就业家庭”台帐，想方设法为就业困难群体就业提供援助，使下岗失业人员感受到了党和政府的关怀。 三、稳定和开发就业岗位 为了从根本上解决就业和再就业问题，近年来，我县坚持把发展作为第一要务，千方百计稳定就业形势，开发就业岗位。通过培训提升，落实就业岗位。 （一）深化改革稳定岗位。深化改革
就业工作年终总结(篇8)
导语：风筝文化节总结清代诗人高鼎在《村居》一诗中说：“草长莺飞二月天，拂堤扬柳醉青烟。儿童放学归来早，忙趁东风放纸鸢。”可见，放风筝是极富情趣和养生意义的雅事。今年是我校的风筝节第一次举办，但风筝文化节内容还是比较丰富的，活动也蛮贴近师生生活，有利于学生的成长成才。
2010年考研就业交换会工作总结
4月24日我们本质拓展部与构造部一路合办了考研就业交换会。就活动前期与现场的一些题目总结一下。
前期的工作本来展开得并异国想象中的好，这有多方面的因为，我于我们两个部分也是揭幕式的构造者，又因为揭幕式好坏常紧张并且不定身分太多，我们两个部分也投入了很大一部分的精神，所以固然一早就想筹办篡夺将考研就业交换会办成华工精英会，可是却耽搁了，我想这也是前期我们失败的处所，不过我发起今后主席团在分派工作时能尽量思虑到部分活动时候上与人力精神方面相和谐的身分，不然也会捉襟见肘。所以真正筹办考研就业交换也是等揭幕式结束以后才入手下手的。因为交换会的筹办工作不多，我们几个人倒也展开得很顺利。有些偶尔的身分如活动场地与其他构造的活动碰在一路了（校团委弄错了），不过及时发觉并会商好，也异国破环与别的构造间的感情，算是很好的办理了。
关于现场，最终便是开场时的人员较少，并且根本为08级的同学，所以导致开场有点冷场，其后陆连续续来了多些人，全部讲堂才不至于太空，可是就发问的关键来看，每个参加的交换会的同学实在是带着本身的疑问和狐疑来的，所以此次交换会也是有很大的自动意义的。因为给高朋的活动流程表里写明时候，导致高朋锐意收缩了讲话时候，这也表现了之前我们工作上经验的贫乏，此次以后便有个认识。关于参加人大多为08的同学这一题目以后明白到07级的很多班级的班委已经进行过雷同的活动，所以我觉得固然此次交换会倒是有很大的好处，可是时候上并异国和谐好，今后我觉得这类活动可以在观察班委和党构造动态后当令推出，如许也就更能阐扬它的效用了。大略是感触只是一个小活动，并且活动又赶在揭幕以后，所以也没细致想全活动中的小细节，工作人员也有班委，因为他们是第一次参加活动构造，也感触他们在活动构造上的陌生和不美满，所以今后不论做大大小小的活动还是谨慎为妙，有些东西越是自负它没题目每每也简单出障碍。
就业工作年终总结(篇9)
为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助其尽早实现就业和稳定就业，按照市局《关于开展2011年就业援助月活动的通知》的要求，呼兰区人力资源和社会保障局积极组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动。
本次活动时间自2011年1月12日至2月12日，援助对象为经认定的10类就业困难人员，其中重点是零就业家庭人员失业人员和失业登记1年以上的失业人员、贫困家庭的未就业的高校毕业生和残疾登记失业人员，其中重点是残疾人高校毕业生、贫困和一户多残家庭中的残疾人。区人力资源和社会保障局将组织工作人员集中开展入户的普查认定，对符合登记条件的就业援助对象，及时为其登记认定，办理《就失业登记证》，纳入援助范围。并提供有针对性的政策咨询、职业指导和适合他们的岗位信息，使每一位未就业的援助对象都能够得到至少一次职业指导、三次职介服务，其中零就业家庭至少有一名家庭成员在活动期间或后续服务中实现就业。
对零就业家庭等重点援助对象，通过清理整顿公益性岗位产生的岗位空缺，将这类重点援助对象推荐到公益性岗位就业；为残疾人等就业援助对象制定一份就业援助计划，与其签订就业服务协议，包括落实就业岗位和社会保险补贴政策的服务承诺；对援助月中实现就业的，要跟踪其稳定就业情况和政策落实情况，对活动中为实现的，纳入后续日常帮扶工作，确保其实现就业和享受就业扶持政策得到落实。
此次活动，哈尔滨丰盛电缆、哈尔滨华润雪花啤酒、哈尔滨海通气体公司、哈尔滨金晟实业公司等单位提供了100多个就业岗位。
生于忧患，死于安乐《孟子告子》
舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。
故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。
然后知生于忧患，而死于安乐也。