语文上半年工作计划系列(4篇)。
工作计划是自我为未来预备的方案，如何提高计划的有效性？芙蓉134编辑为大家整理的“语文上半年工作计划”将为您解答疑惑，如果您对本文有所收益我会感到非常高兴！
语文上半年工作计划 篇1
一、指导思想
以学校20xx年工作计划为指导，以《小学语文新课程标准》为引领，立足我校学生学习的实际状况，坚持面对全体，打好根底，围绕“真实、有效”的教研主题，以研促教，立足课堂，努力实现“扎实、高效”的教学，培育学生的语文学习兴趣和自主学习语文的力量，全面提高学生的综合素养。同时结合语文教研组全体教师的教研实际，为教师营造良好的教研气氛和展现舞台，全面提高课堂教学水平及业务力量。
二、工作重点Fr134.coM
1、教学常规常抓不懈，培育学生良好的学习习惯。
2、健全以课堂教学讨论为核心的教研，立足校情开展教研活动。
3、开展丰富的语文活动，促进学生学习乐观性与语文力量的提高。
三、详细措施
(一)进一步提高标准和落实教学常规治理，提高教学效率
1、教研组活动：定时、定点、定主题内容，定中心发言。每个备课组活动应以“新课标”的精神为指导，正确把握三维目标，同时确立一个专题讨论目标，以提高讨论的实效性。此外，教师要依据通知准时高质量参加活动。
2、备课：做到“三备”，即备三维目标，备教材，备学生。加强集体备课意识，注意资源共同共享，做到备课要“深”。(教案每学期检查2次)
3、上课：努力提高教学艺术，做到：求实、求真、求活、求新，充分利用现有的电教媒体，利用网上信息资源，拓宽学习时空，培育学生良好的学习习惯，不断提高课堂教学效益。师生对话应讲一般话，教师板书写标准字。课后写好教学反思，青年教师每月上传一篇教案及反思。
4、作业：全面落实双减政策，作业设计要“精”，表达“轻负荷，高质量”的教学思想，批改要“细”，要标准、准时，注意纠错及状况反应。(作业检查每学期2次)
5、课后服务与辅导：认真抓好学生的课后服务工作，开展丰富多彩的第二课堂，开辟诵读、书法、作文等各个社团，提高学生语文基础素质。做好自己对学生补缺补差的工作。要因材施教，常常分析学生，擅长捕获学生闪光点，热忱鼓舞，利用课外活动时间做好分层指导，使每个学生都能充分进展。
(二)深化教学讨论，开展校本教研，提高教学实效
1、组织教师连续学习《新课程标准》，改革课堂教学方式，促进师生进展。双周二上午第三节为语文教研大组活动，学习领悟有关训练教学理念，大家共同受益，共同提高。
内容包括：
(1)树立以学生为本的思想，建立民主公平的师生关系，营造乐观、向上、和谐、宽松、好玩的教学气氛，给学生以人文的关心，让学生在轻松愉悦的气氛中吸取学问。
(2)坚持工具性与人文性的统一，在培育学生语文运用、实践力量的'同时，重视人文因素对学生思想感情的熏陶感染。
(3)乐观提倡自主、合作、探究的学习方式，淡化繁琐的讲解分析，给学生足够的时间和空间，让学生在教师的引导下独立地提出问题，分析问题，解决问题，在主动实践过程中积存、感悟。
(4)突出学生主体地位，将教学过程看成是教师、学生、文本间公平对话的过程。珍视学生独特的感受、体验和思维方式，培育学生良好的学习习惯。
(5)树立大语文教学观，沟通课本内外，课堂内外，学习内外的联系，拓宽语文学习和应用的渠道，增加语文实践时机，提高学习效率。
(6)讲求训练手段的多样性，提高练习有效性，尝试课外作业阶梯式，让不同学生学有所获，具有作业批改的现代理念，包括建立学生的错题记录(鼓舞教师们都去实践)。
2、听课：组内公开课必听，边听边思，准时评注，提倡同年级组教师相互之间多学习，多沟通。每学期每位教师听课不得少于10节，教研组长不得少于15节。新教师和青年教师要多听课。
3、公开课：鼓舞教师上公开课或研讨课。每位教师每学年至少开一节课。做到专家引领和同组教师的努力相结合;上课、说课、听课、评课做到全员参与。并收齐讨论课的全部资料存档。
4、利用学习型教师、名教师的优势，以点带面，资源共享，共同提高。
5、开展师生共读及共写随笔活动，加强小学语文阅读习惯的培育讨论。
6、提高校本课程和结对子学校的课程教学质量。
(三)搞好学科活动，拓宽学生学习领域，提高学生综合素养。
1、原则：尽量让更多的孩子参加到活动中来，在参加中运用、在参加中体验。
一年级配套课外阅读，激发阅读的兴趣。
二年级童话创作，培育想象力和制造力量。
三年级体验阅读，把握初步的阅读方法。
四年级编报，把握组织材料，编排版面的方法，培育综合力量。
五六年级阅读感悟，培育初步的文学修养，做好读书笔记。
2、常规性活动：全校阅读考级活动、师生共读活动及各年级语文自行的竞赛活动。
3、做好学科整合。如：语文与信息科技的整合，利用信息课查找资料及写话练笔。语文与德育整合，结合活动写小练笔等等。
4、连续开展古诗词及名家名篇诵读活动。
语文上半年工作计划 篇2
语文上半年的工作计划范文
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实党的十六大和各级基础教育工作会议精神，继续以深化课程和教学改革为主题，以全面提高学科教学质量为目标，以“深入研究新课改中出现的新问题、新情况、寻找解决问题的对策”为工作重点，紧紧围绕市教科所和教育局教研室工作计划，针对型、创造性、实效性的开展工作，努力使我区语文学科教学质量再上一个新台阶。
二、主要工作
（一）&&& 加强语文教学常规管理和指导工作
1、切实加强与辖区各校的联系，深入各校了解当前语文学科教学计划执行情况，以便有的放矢地开展各项教研活动。
2、调查了解语文教师的备课、上课、批改作业和教学质量等方面的情况，有针对性地反馈情况，规范教学秩序。
3、经常性下学校听课，组织评课，指导各年级语文教师提高教学水平，努力上好语文课，提高学生的语文素养。
（二）充分发挥语文学科课改指导小组和语文中心组的'重要作用
1、密切联系语文学科课改指导小组的专家老师，认真听取并采纳课改指导小组的建设性、可行性建议，力求做到群策群力，共同促进秀峰小学语文教育的发展。
2、进一步明确语文中心组工作，并组织中心组成员定期开展教学研究活动，期末评选秀峰区优秀语文中心组成员。
（三）加强教师队伍建设
1、深入学校熟悉、了解语文学科的教育骨干，做好青年教师“梯队”培养工作。
2、组织在新课改中涌现出来的优秀教师上观摩课、作讲座、作经验介绍，促进全区课改的共同发展。
3、抓好新课程培训活动，通过研究课、示范课、搞讲座等形式，组织教师学习和体验新课程理念下的教学方式和学习方式的转变，探索课堂教学的改革。
（四） 积极开展竞赛活动
组织辖区语文教师和中小学生积极参加各级竞赛活动，以活动促学习、促成长、促发展，提高语文教研的实效性。
（五） 抓好教育科研工作
按照课题实验的计划、步骤，稳步进行课改课题研究，扎扎实实地将课题与课改实验有机结合，以科研促课改。
（六）根据教研室工作常规要求，主动、及时、高质量地完成其他各项工作。
三、具体工作安排
二月份：
1、制定秀峰区教研室语文学科教研活动计划。
2、下校了解开学工作。
3、举行秀峰区小学语文作文教学选拔赛，选拔优秀选手参加市级比赛。
4、组织召开语文学科课改指导小组成员会议。
5、组织召开语文学科中心组成员会议，布置本学期教研室语文学科工作计划。
三月份：
1、组织上学期期末检测质量分析研讨会
2、深入学校听课、评课，了解各校语文教师课堂教学情况。
3、进行课改实验年级的新教材培训
四月份：
1、举行秀峰区小学语文教师基本功大赛，选拔优秀选手参加市级比赛。（此次竞赛进入积分大赛）
2、组织辖区3—6年级学生参加“全区小学生（3—6年级）迎奥运作文竞赛”。
3、组织辖区语文学科教师积极参加“全区小学语文作文、口语交际教学论文、教学设计评比”。
4、深入学校听课、评课。
5、组织语文学科中心组成员会议，就学校实施课改进程中遇到的热点问题进行交流研讨。
五月份：
1、深入学校听课、评课。
2、进行语文学科教学交流活动，并进行专题讲座。
3、开展人教版教材的教研活动。
六月份：
1、召开语文学科中心组成员会议，交流复习计划，开展复习研究活动。
2、深入学校指导复习，并进行教案检查及作业批改抽查。
3、完成期末命题工作。
4、组织辖区语文学科教师积极参加“斯霞杯”论文评比。
5、进行期末检测，做好成绩统计分析。
语文上半年工作计划 篇3
进入xxxx的新学年，为了更好的帮助学生们学好语文知识，能够传授大家更有用的文化，制定的几个教育教学计划，希望能够与同学们共同学习，一起进步。
一、教材简析：
本册课本主要由“培养良好的学习习惯”、“课文”、“习作”和“练习”组成。
1、关于习惯
本册教材在前五册的基础上，安排了“自主预习复习”、“认真完成作业”这两个主题，配有5页插图。教学时要让学生在逐幅弄懂图画内容的基础上，结合语文学习明确有关要求并身体力行。
2、关于课文
全册共安排课文26篇，其中韵文2篇。所编选的课文内容丰富，既有反映历史人物的，又有展示当代人物精神面貌的；既有赞颂革命英雄人物的，也有表现儿童日常生活的；有介绍风景名胜的，有介绍自然科学常识的等等。这样安排，不仅让学生了解多方面的知识，接受多方面的教育，而且激发了学生的阅读兴趣，开阔了学生的阅读视野。
与前五册相比，本册课文后的作业题略有变化：一是增加了联系语境理解词句、学习文中常见的构段方式、学习分析自然段、学习归纳课文主要内容等方面的练习，意在使学生不断提高阅读能力；二是增加了“小练笔”，让学生模仿课文中的句式、段式、立意、写法等，以便提高学生的表达能力。
3、关于习作
本册共安排了8课：看图写一篇作文，为别人画像后写一篇作文，写写自己的新发现，看图写一段对话，写一篇板报稿，写一篇发表自己对某件事的看法的文章，学写日记，编童话故事。从这8课的内容可看出，本册习作教材能贴近学生生活，重视实践、体验，注重让学生轻松愉快、自由自在地练习写作。
4、关于练习
全册共安排8个，以综合性为主，内容包括字词句练习、成语和古今诗文的朗读背诵、写字练习、口语交际等，意在丰富语文教育的内涵，增加学生的语言积累，提高学生的语文实践能力。
二、学生情况分析：
鉴于上个学期，我们班插班生成绩处于中下，学生成绩参差不齐。这个学期将会继续实行以优帮差，互帮互助式的学习。对于后进生采取小老师帮助，科任老师课后强化辅导。抓牢学生的基础知识，提升学生的学习能力。
三、具体的教学措施：
1、注意培养学生养成良好的学习习惯。培养学生的自主学习能力，学会自主预习复习，平时课前一定要要求先预习，再上课。作业布置要精，杜绝低效的作业，要求学生按时保质地认真完成作业。
2、加强学生阅读的的指导。在课堂上要给孩子留够充足的时间阅读课本，增强学生与文本的联系，指导学生将课文内容读流利、通顺；此外，还要加大课外阅读量，激发学生的`阅读兴趣，拓宽阅读渠道，开阔学生的视野和心智。重视学生的读写结合。不动笔墨不读书，没有思考不阅读。在平时的教学过程中，引导学生走进广阔的课外阅读天地，“多读书，读好书，读整本的书”，并上好每周一次阅读课，注重引导学生将阅读中的好词、好句、好段积累下来，平时注重学生阅读方法的指导，进一步开阔学生视野，为学生积淀更为丰厚的语言素材，为学生写好作文打下坚实的基础。
3、结合习作教学要求，将阅读中积累的内容灵活地运用到学生的作文中。在教学过程，准确把握习作教学重难点，充分利用习作教材。在写作和评改的过程中，注意鼓励学生乐于表达自己的观点，抒发自己的感受。尽量让他们获得成功感，增强习作的自信心。
4、要重视语文实践活动的开展。坚持每月开展一两次有趣味的语文实践活动，活动的内容可与课本联系，可与学生的生活实际联系，可与重大时事联系，体现“在生活中学语文”的理念，进一步激发学生学习语文的兴趣，使学生听说读写能力整体向前发展。
语文上半年工作计划 篇4
本班学生21人，其中女生11人，男生10人，上学期参加考试人数21人，分为82分，最低分为24分，平均分为57.9分，合格率为52.4%，60分以下10人，占47.6%。本班大部分学生有良好的学习态度和学习习惯，对语文都较感兴趣。大部分学生能熟练利用汉语拼音识字，学习普通话，理解生字新词的意思，较能阅读程度适合的文章，能正确、流利有感情地读课文，部分学生在课堂上大胆发言;能按时完成作业，有初步的自学能力，喜欢提出自己不同的见解。但在词汇的积累与运用以及标点的正确运用，习作方面还有一定的欠缺，有待进一步的提高。部分学生不爱发言，阅读令人担心。有不少后进生，他们学习上进心不强，自觉性差，语文基础知识掌握得不够牢靠，阅读能力和语言表达能力还待加强。非智力因素较差，很难遵守课堂纪律。另外，本班的书写很差，有待本期的进一步加强训练。
一、教材分析
(一)教材的基本结构
本册教材分组编排。全册共分8组。每组包括导语、课例、语文园地三大部分。教材继续按专题编组。专题内涵丰富，贴近儿童生活，既富有教育价值与时代感，又突出学习语文的特点。8个专题依次是：自然奇观、观察与发现、中外童话、作家笔下的动物、我国的世界遗产、人间真情、成长的故事、科技成就。
每组开头的导语点明本组的专题，并提示学习要求。课例由3—5篇课文组成。课文均围绕专题编选，分精读课文与略读课文两类。全册共有课文32篇，其中精读课文18篇，略读课文14篇。精读课文后有思考练习题。略读课文在课文前有一段连接语，将前后课文连接起来，并提示略读课文的学习要求。在部分课文后面，安排有“资料袋”或“阅读链接”，以帮助了解相关资料或丰富学生的阅读。教材后面还附有8篇选读课文。
每个语文园地由5个栏目组成。其中4个是固定栏目：“口语交际”“习作”“我的发现”“日积月累”。另有“宽带网”“趣味语文”“展示台”“成语故事”，分别在8个语文园地中各安排两次。两个“宽带网”安排在第五组和第八组，引导搜集、了解有关我国的世界遗产和科技成就方面的资料;两个“展示台”安排在进行综合性学习的第三组和第七组，为学生交流展示综合性学习的成果提供舞台。“语文园地”中安排的习作，有以下四个特点。
1.在习作的类型上，兼顾了写实和写想象。
2.注意激发兴趣，让学生不拘形式地自由表达。
3.重视习作以后的交流和展示。
4.注意引导学生修改自己的习作。
(二)教材的主要特点
四年级上册教材的主要特点，与一、二、三年级教材是一脉相承的。
1、加强目标意识，全面、准确地落实语文教学目标。
2、加强整合，围绕专题组织教材。
3、加强导学功能，引导学生自主、合作、探究地学习。
4、加强开放性，密切语文学习与生活实际的联系。
二、教学目标
1、习惯：培养积极发言专心倾听的习惯;主动识字、认真完成作业、读书做记号、留心观察的习惯。
2、识字写字：正确、端正、整洁的掌握400个生字及词语。
3、口语交际：用普通话与人交流、回答问题、讲述、复述语句通顺、完整、意思清楚。
4、阅读：能联系语言环境和生活实际，理解常用的词语和课文内容;了解课文的主要内容;能阅读程度合适的少儿读物。
5、习作：留心观察事物，能把自己看到、听到、想到、做过的写清楚、明白，有一定的条理。
三、方法措施
(一)营造自主学习的情境。语文教学应在师生平等对话的过程中进行。学生与文本对话。学生阅读课文，通过想象文中的描写建立生活影像，通过对照文中人物的心灵来净化自己的心灵，实现有意义的阅读。通过对文章结构形式的揣摩和推测，理解文章的内容，达到和人物心灵沟通的境界。在"语文园地"中安排了两个学习伙伴:一个是小梅，一个是小峰。其实，学生完全可以把其中一个想象成自己，另一个就是自己现实生活中的学习伙伴。学生通过阅读这样的对话，能够进入学习情境，也能激发自己的想象，能通过学习伙伴的对话，碰撞出思维火花，从而点燃学习语文的热情。
(二)在教学中努力体现语文的实践性和综合性。努力改进课堂教学，整体考虑知识与能力、情感与态度、过程与方法的综合，提倡启发式、讨论式教学。沟通课堂内外，充分利用学校和社区等教育资源，开展综合性学习活动，拓宽学生的学习空间，增加学生语文实践的机会。
(三)重视情感、态度、价值观的正确导向。
培养学生高尚的道德情操和健康的审美情趣，形成正确的价值观和积极的人生态度，是语文教学的重要内容，不应把它们当外在的、附加任务，应该注重熏陶感染，潜移默化，把这些内容贯穿于日常的教学过程之中。
(四)正确处理基本素养与创新能力的关系。
语文教学要注重语言的积累、感悟和运用，注重基本技能的训练，给学生打下扎实的语文基础。同时要注重开发学生的创造潜能，促进学生持续发展。
(五)遵循学生身心发展和语文学习的规律，选择教学策略。
学生生理、心理以及语言能力的发展具有阶段性特征，不同内容的教学也有各自的规律，应该根据不同学段学生的特点和不同的教学内容，采取合适的教学策略，促进学生语文素养的整体提高。
fR134.cOM扩展阅读
部门半年工作计划(8篇)
这篇文章主要介绍了一下与“部门半年工作计划”相关的重要信息，请多留意我们网站的更新以确保不会错过重要通知。为了更加实现未来的工作计划，我们应该好好的规划下一阶段计划。在开始工作之前制定一份详细的工作计划是很重要的。
部门半年工作计划【篇1】
通过各种网络宣传渠道，增加婚庆园店、五一店和望城店的入客量，提升品牌知名度和美誉
分析
移动版网,、微信订阅号、微信服务号、微信小店、淘宝企业店铺、企业认证微博都已近建成，但是在美观和结构方面尚有不足。
2、 电商部兵力不足，亟待发展。
3、 凯旋门这个老品牌在中老年人人群中影响力巨大，但是在年轻人人群中影响力在逐年减小，而年轻人才是我们的主要客户。
4、 据了解，20x上半年的婚纱摄影行业不景气，如果下半年持续这种状况，从投入产出比方面考虑，公司不适合大力投入。如果根据，所以下半年投入要根据实际情况而变化。
思路
1、提升形象的美观度，优化各个平台结构，在达到一定入客量时招推广专员和客服专员。
2、对于年轻人老品牌形象是一把双刃剑，所以下半年的品牌推广要注重年轻人人群，要了解年轻人拍婚纱照的需求有哪些。
2018年电商部门下半年工作计划范文三
一、电子商务部上半年工作总结
联系左右、协调各方的枢纽作用。下面，我代表电子商务部将半年来的工作情况汇报如下：
一、网络平台建设
1.购置天融信Vx防火墙，使公司的内外网更加的安全，同时能够有效的与各个子公司方便联系。
2.配置高端客户机，使各个部门的工作效率提高。
3.优化公司网络线路。
二、网站建设
电子商务部在网站建设进入设计初步阶段，通过这一平台，使公司能够充分利用网络资源，开展电子商务活动，与客户方便沟通，树立企业形象，主动抢占市场等方面起了积极的作用。
三、公司400客服热线
公司为了方便与各子公司、各部门和客户之间有效的联系，开通了400客服热线电话，通过这一方式，提升了公司形象，扩大了公司业务应用范围，提高了办公效率，使公司集团统一化发展进入一个新的时代。
二、存在的不足及问题
1.公司的网络平台建设目前还不完善，要利用现有的网络设备和技术进一步完善起来。
2.公司网站建设现在不能达到公司的要求，要尽快的达到公司的目标要求。
3.公司的客服电话目前处于简单使用阶段，要开发出所有的功能模块，使工作效率提高。
三、电子商务部下半年的工作计划
1.在20x下半年，继续优化现有网络设备和线路。
2.计划购买UPS不间断电源，确保服务器的正常使用，预算在1万元左右
办公自动化软件、邮箱系统、客户管理系统的建设
2.1.网站建设现在进入到设计阶段，很快进入实施阶段，预算在2.5万/5年左右。
2.2.网站完成以后，实施网站推广项目。
邮箱系统、客户管理平台系统现在进入项目考察阶段，下一步进入试用阶段，预算在30万元左右。
3.客服热线系统
客服热线客户服务平台互通的业务，并在下半年进入试用阶段，预算在1万元左右。
部门半年工作计划【篇2】
半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。
特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。
现就半年来的工作做一简要总结：
一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。
为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。
最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。
明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。
每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。
大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。
二、加强学习，提高素质。
做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作能力。
三、做好办公室日常管理工作。
1人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。
归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅;
3建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要;
4制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率;
5制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。
售饭情况。
公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。
大大减少了工作时间，同时也为员工提供了方便，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。
提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。
使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。
司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。
整洁，为大家营造了良好的工作环境。
四、落实安全生产责任制，定期检查，做好安全工作计划。
上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。
进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训;及时增设安全设施，做好安全工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工安全防范意识。
对存在的安全隐患及时排查限期整改，取得很好的效果，并通过了安全评估小组的检查。
部门半年工作计划【篇3】
在分公司党委、总经理室的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实分公司全保会议精神，围绕“抓队伍、促发展，优结构、增效益，严管控、防风险”这条主线，和个险业务工作“扩充人力、提高产能、强化管理”的总体要求，强化营销基础管理建设，紧紧围绕“携手创富”这一主题，大力发展20xx年期及以上期交业务，进一步加大市场开拓力度，优化险种结构，各项业务指标较上年同期相比均取得了一定的成绩。截止6月30日，全市共实现个险总保费收入10,xx万元，其中：个险首年保费收入2,xx万元，同比增长xx;新单期交保费收入2,xx万元,同比增长xx;20xx年期及以上新单期交保费收入2,.xx万元，同比增长xx;股份续期保费收入7,xx万元;个险短险保费收入xx万元。总的来讲，上半年我市个险业务工作与去年同期相比均处于稳步增长的态势。
回顾xx年上半年个险业务工作，我们主要开展了以下几方面工作：
一、认真做好业务企划，有效推动业务发展。
分段考核的办法来推动阶段业务的发展。通过前期半个多月的运作和积累，xx年1月1日首卖日当天全市实现个险XX年期保费收入xx万元，一举走在全省的前列。实现了首卖日业务的开门红。截止3月31日，通过全市各级销售人员的共同努力，我市共实现个险期交保费收入xx万元，圆满完成了省公司下达的开门红个险业务工作目标。
二季度根据省公司提出的“时间过半、任务过六五”的目标以及我市加快发展个险1XX年期及以上期交业务的发展思路，我们制定了二季度“红牛精耕创富增效”个人业务竞赛企划方案。为了确保方案目标的实现，期间根据省公司有关培训会议精神，我们又制定下发了《中国xx分公司“魅力国寿携手创富”活动企划方案》，通过在全市销售人员中广泛开展销售技能大练兵活动和“百天百人万人万元”活动来营造个险业务发展的竞赛氛围，提高销售人员展业的水平和技能，巩固和发展销售队伍。
通过努力，我们于6月15日，以20xx年期保费xx万元的收入，圆满完成了省公司下达的半年XX年期过六五目标任务，在全省赢得了荣誉。
二、组织召开业务启动会，有效形成思想合力，确保阶段目标达成。
前半年以来，围绕每个业务企划方案的出台，我们都策划并组织召开业务启动会，进一步统一思想，凝聚力量，确保各阶段目标任务的达成。期间先后策划组织了一季度“红牛精耕春满神州”开门红业务启动大会，采取单位之间对抗的办法营造竞赛的氛围;2月份春节过后，在延安交际宾馆借助省公司王新生总经理致营销主管和广大营销员的一封信的有利时机，以进一步增强主管自主经营意识为目的，及时组织召开了春节过后的个险业务工作;3月份在全市兼职组训选拔培训班结束之际启动了全市为期一个月的兼职组训“携手创富”帮扶活动，通过帮扶活动在实践中检验兼职组训的基本技能。二季度4月1日在全市系统启动了“红牛精耕创富增效”二季度个险业务工作，通过强化举绩率和创富达标率来进一步夯实基础，盘活低绩效人力。并借助精英高峰会分配名额来激发销售人员的展业积极性，增强其精英荣誉感，统一思想，凝心聚力。
部门半年工作计划【篇4】
按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委20xx年度工作部署，今年热力公司将继续优化管网和设备配置，提升供热保障能力，加强供热管理，提高供热服务质量和水平，确保20xx年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现，热力公司落实责任，强力推进各项工作，实现了时间过半，任务过半，为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下：
1、圆满完成20xx—20xx年度冬季供暖任务
在20xx—20xx年度供热季供热运行工作中，市热力公司坚持以人为本，努力做好供热服务和保障工作，目前，我市集中供热面积达到350万平方米，为保证城市集中供热正常运行，热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点，从用户的需要出发，创新服务举措，改进工作作风，提高工作效能，进一步健全了社会服务承诺制度，强化24小时全天候服务制度，及时排除用户供热系统出现的供热故障，保障供热管网的安全平稳运行，切实为广大用户办好事，服好务，受到用户的广泛好评。
在20xx—20xx年度供热季，我公司首次采用了主循环泵变频控制技术，使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制，大大改善了供热管网的稳定性，提高了供热安全性能，改善了供热质量，减少了供热投诉，整体供热质量大大好于往年，受到领导和社会各界一致的好评。
2、明细本年度任务分工，排查、检修热力管网和设施
为保证本年度采暖季的安全、高效运行，在今年3月17日采暖结束之后，公司随即召开领导班子会议，对上一采暖季中出现的问题进行全面总结，并制定今年工作任务，进行了明确分工；同时，调集力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、排查，对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案，今年计划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区（东区、西区）、矿山三处、华夏小区等，目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成，并在上报上级部门批准后实施，其他小区改造也在有序展开。
3、评审、通过我市城市供热专项规划
5月12日，公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家，对我市城市供热专项规划进行了评审，与会领导和专家经过对专项规划的严格审议，一方面基本肯定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标，原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时，与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了宝贵的意见和建议，为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向。
4、完成了对热源厂锅炉设备的处置
按照市政府指示精神，为减少国有资产的损失，今年5月，完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的准备工作，报市政府批准，将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务，降低公司债务总额，并减少因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前，热源厂锅炉设备正处于拆装中。
5、制定我市城市供热管理办法实施细则
为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理，明确供用热各方的权力和义务，规范供用热各方的行为，确保城市供热系统的安全高效运行，根据《山东省供热管理办法》并结合兖州的实际，在充分调查研究的基础上，研究制定《兖州市城市供热管理办法实施细则》，以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础。目前已完成初稿，正处于完善、修订中，力争在本采暖季开始之前完成法律程序并经市政府批准后得以实施。
6、强化民主管理，完善公司管理制度
为强化民主管理，提高职工参与公司管理的自觉性和积极性，增强公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公司召开第四届职工大会二次会议，会上认真总结了上一年城市供热工作，分析了当前供热工作新面临的形势和任务，明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组讨论，审议并开通过了能够适应新形势下的公司管理制度，为今后的工作打下了坚实的基础。
7、供热服务大厅建设
为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康发展，提高管理水平，推进窗口服务建设，市热力公司根据我市开展“三亮、三创、三评，擦亮文明窗口”活动的要求，并结合自身实际，在热力公司院内中心换热站原有建筑基础上，进行供热服务大厅改造建设。现已完成工程设计、预算编制和项目评审，目前正处于工程招投标中。在工程招投标结束后，将迅即开展服务大厅的改造、建设，保证在本供暖季前正式投入使用。
部门半年工作计划【篇5】
20xx年在公司领导的'指导下，围绕项目的总体安全经营发展目标，加强护卫队工作管理，增强护卫队员的岗位责任、安全意识，进一步提高服务水平，全面做好公司的安全护卫工作，为公司创造良好的经营管理环境，全面总结护卫工作薄弱环节和不足，制定了二公司护卫队20xx年度工作计划。
（一）、工作目标
1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。
2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的护卫队伍。
3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
（二）、主要工作计划措施
一、护卫队结合公司的实际情况做好20xx年的治安工作。
1、做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。
2、做好治安管理系统的工作。
3、建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。
二、做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的护卫队伍，确保公司生产经营正常运作。
全面总结护卫工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感。
三、参照公司规定将对护卫队员进行一系列的学习和培训。
1、每月一次的队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使护卫队员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强护卫队伍的工作能力，
2、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决改正。
四、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。
1、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护；制定具体的检查保养计划，确保设备在规定的时间内能得到保养。
2、加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。
总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激励广大护卫队员继续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的护卫新形象，为公司的发展做好保驾护航的工作。
部门半年工作计划【篇6】
运输企业下半年工作计划
随着经济的发展和社会的进步，运输行业作为一个重要的支柱产业，承担着货物流通、人员运输等重要任务。为了适应市场的需求和提高企业的竞争力，本企业制定了下半年的工作计划，以确保企业的发展和持续性的盈利。
首先，我们将加强运输设备的更新和完善。在下半年，我们将投资一定的资金购买新的运输工具和设备，以提高运输效率和降低运营成本。我们计划引进更多的高效能载货车辆，以满足在运输货物方面的需求。同时，我们还将更新和维护我们的运输网络，以确保能够在各个地区提供稳定而高质量的服务。
其次，我们将注重提升员工的素质和能力。员工是企业最宝贵的财富，他们的专业素养和服务态度直接影响着客户的满意度和业务的发展潜力。因此，我们将组织各类培训和学习活动，提高员工的专业知识和技能，增强对客户需求的敏感度和解决问题的能力。并且我们将建立健全的激励机制，以激发员工的工作积极性和创造性。
第三，我们将加强与客户的沟通和合作。客户是企业生存和发展的基石，在竞争激烈的市场环境下，我们将注重与客户的有效沟通，及时了解客户的需求和反馈，并根据客户的意见和建议进行改进和调整。我们将建立客户关系管理系统，有效地管理客户的信息和需求，为客户提供更加个性化和贴心的服务。同时，我们还将与供应商和合作伙伴保持密切的联系和合作，共同提高服务质量和效率。
第四，我们将加强运输安全管理。作为一个运输企业，安全是我们的首要任务。我们将严格遵守交通法规和运输安全管理要求，注重车辆和货物的安全，保证路线和运输过程中的安全性。同时，我们将加强对员工的安全培训和意识教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。我们还将加强与交通部门和相关监管机构的沟通和合作，共同维护运输行业的安全稳定。
最后，我们将致力于提高企业形象和品牌价值。品牌是企业竞争的重要资本，我们将加强企业文化的建设，推动企业形象的塑造和品牌价值的提升。我们将注重宣传和推广，提高企业的知名度和美誉度。同时，我们还将加强社会责任的履行，积极参与公益和慈善事业，为社会做出更多的贡献。
综上所述，运输企业下半年的工作计划着眼于提高运输效率、提升员工素质、加强客户合作、加强运输安全、提高企业形象和品牌价值。我们将全力以赴、持续努力，确保工作计划的顺利实施，为企业的发展和盈利做出新的贡献。
部门半年工作计划【篇7】
烟草公司下半年工作打算范文
（一）坚持打假破网，确保全面净化卷烟市场。
一是重破网强监管，提升打假破网水平。继续发挥与公、检、法、工商等部门的长效制度，全面形成“政府统一领导，烟草部门牵头，有关执法部门密切配合”的联合执法工作格局。针对城乡宾馆酒店、夜间娱乐场所、货物配送托运站、礼品回收点、农村偏远地区、市县交界地和交通重点线路要道等违法违规活动频发、高发、易发等重点区域，分类检查监管。继续抓好“天价烟”专项整治的长效机制建设，确保不回流、不反弹。二是严规范细监管，推进专卖内管工作。建立健全内管制度，细化监管措施，明确监管任务，规范监管流程，提升监管效率，完善内部监督管理长效工作机制。充分利用内管工作信息化平台，重点解决业务流程的效率、分析等问题，把每一步工作都落到实处。完善激励约束机制，定期开展内管工作全面检查，检查结果纳入月度考核。三是抓培训提素质，加强专卖队伍建设。将日常学习培训与各类比武练兵有机结合，打造学习型专卖管理队伍，进一步转变执法观念，强化作风培养，真正做到文明执法、公正执法、依法行政。四是重合理严核查，提升证件管理水平。
在上半年许可证信息核查取得阶段性成效的基础上，对新办证和开通证进行实地抽查和“回头看”，提高行政许可的规范水平和工作效能。五是强管理稳推进，深入开展基层创优活动。仔细对照创建标准，认真开展自查、“回头看”活动，并通过交流学习，查找薄弱环节，分析原因，尽快加强整改落实，对创建指标逐项逐条进行细化延伸，确保工作实施无遗漏，努力在创建工作中出成果、出亮点，确保优秀县级局年内创优、示范中队建设全面推进。
（二）加强网络建设，确保经济平稳运行。
一是以稳定健康为要求，努力保持经济平稳增长。高度关注重点培育骨干品牌的市场表现，适时开展市场维护促进品牌平稳发展。二是以精准营销为手段，极力推动品牌培育整体提升。把握好品牌发展方向，积极引导消费需求。积极推进精准营销试点工作，逐步建立以精确信息、精准投放、精细管理为特征的精准营销体系。三是以提升服务为抓手，滤布着力增强网建软实力。对服务项目、服务程序、服务标准以及监督和评价体系进行全面梳理，进一步规范服务流程，确保服务工作落实到位。认真推广“135”工作法，科学制定推广实施方案，注重引导、加强考评。四是以标准店为载体，深入推进零售终端建设。以“六个一管理”的深入实施为抓手，进一步完善“标准店”的工作机制和管理制度，加强标准店日常维护，有效发挥标准店各项功能。
（三）加强制度建设，提升内部监管水平。
一是开展多层次的教育培训，提升员工规范意识。认真落实省、市局关于强化内部管理监督的'相关要求，围绕“完善制度、规范程序、严格监管”的要求，进一步完善制度，建立长效机制。二是继续深入推行办事公开、民主监督工作。严格执行民主集中制原则，充分发挥“两项工作”领导小组的作用。注重社会监督，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。充分发挥纪检监察再监督的作用，加强同级监督，抓好内控体系建设和完善。
（四）加强教育培训，提升员工队伍素质。
一是继续开展岗位培训和技能练兵活动，增强全体员工服务企业、服务零售户、服务消费者的本领。二是狠抓思想、能力、作风和制度建设不放松，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用。三是严格落实党风廉政建设责任制，不断丰富和完善责任制内容，紧紧抓住党风廉政建设的责任分解、考核、追究三个重点环节，建立健全责任网络，增强责任意识。
（五）加强文化宣贯，深入推进“235”教育实践活动。
一是继续推进企业文化建设。大力宣贯烟草“同心”文化和泰州烟草“阳光同心”文化。围绕“1236同心圆”发展模式，在各项工作的开展时积极推进“同心”服务品牌的传播，在品牌传播上有新突破，在“同心”服务上下功夫，在“同心”品牌价值上做文章，提升“同心”服务品牌的知名度、美誉度和忠诚度。二是继续深入推进“235”教育实践活动。做到把教育实践活动与实际工作相结合：把教育实践活动与落实行业“卷烟上水平”基本方针和战略任务相结合，与落实行业“1+5”工作目标相结合，与“两个至上”长效机制建设相结合，与推进“阳光同心”文化相结合，与加强基层组织建设相结合。
部门半年工作计划【篇8】
一、切实深入开展访民生惠民生聚民心工作组
1、经过开展挨家挨户的入户走访、入户宣讲来摸清村民真实状况、体会他们家的冷暖来切实落实“访惠聚”活动的真实目的和好处。加强对五保户、低保户的关心，帮忙他们脱困致富;我组打算下一周入户走访、宣讲到30户;
2、深入开展了“访民情、惠民生、聚民心”活动，每家每户的入户走访摸清了村民切实的生活状况，听取了他们从心底腾出的心声，并做详细的记录;在走访过程中给村民做“稳定、安全、非法宗教活动与法律性宗教活动的切实的性质的区别，遏制极端化”方面的宣传教育;
二、加强维稳、保安全工作。
1、开展“四个列会”“揭盖子，挖幕后”，按照上级的部署安排我组，警务室，村党组织开联系会议，透过总结汇报，交流研讨解决存在的问题。经过此会议进一步深入开展“揭盖子，挖幕后”工作。
2、进一步深入落实流动动人口(流入，流出)管理，查清他们的来龙去脉。
3、严格要求民兵，警务室民警的训练做突发事件演练的准备。
三、加强宣传教育活动。进一步加强我组和村委会一齐的给全体村民开展“党的政策、方针，维护村的安全、稳定、促团结、促和1
谐，四个坚决制止、六项重要任务、遏制宗教极端思想的渗透”为题的宣传教育活动，跟村全体村干部、党员签订抵制“三非”，公开“四不”，与此同时加强每一天晚上将村干部、党员集到村园子进行群众学习;
四、加强工作组的政治理论学习。为了顺利开展“访惠聚活动”、切实落实“访惠聚”活动的实际好处、提高工作组成员的工作理论水平给村民传达政府的各种优惠政策和遏制极端思想渗透加强工作组的理论学习和汉语学习。
本周是__月的第二周，工作日从_月__日至_月__日，现将本周工作做以计划。
一、日常工作
1、经济运行管理和经济指标统计上报;
2、配合招商三局杨宁局长进行项目服务工作;
3、综合局内部办公室文件处理和办公室综合工作。
二、具体工作计划
1、认真完成内资上报工作。预计本周发改局会将上月各经济区内资引进上报完成情况反馈到各经济区，并将本月计划数下发到各经济区。我计划在本周根据上月完成情况，结合我经济区自身发展情况开始准备内资上报的各项资料。本月待上报项目备选：海尔电冰箱、立晶光电、神舟车业、金域医学检验中心、多维建材等共五家;
2、认真完成固定资产投资上报工作。本周我将积极与统计局相关负责人沟通，对新申请入库的项目进行认定，在认定之后，比照我经济区经济指标半年完成计划准备__月上报方案;
3、认真完成规上产值上报工作。本周我将汇总出我经济区符合规模以上企业的名单，并与相关部门及负责人沟通，力争使更多的规上企业进入规上产值经济指标名录中;
4、全力配合招商三局杨宁局长完成招商三局项目服务工作。我将努力学习相关业务知识，尽早熟悉并开展项目服务工作，服从领导安排，全心全意地为项目服务;
5、积极参加统计局“建党九十周年”文艺汇演的排练和演出活动，并借此机会进一步加强与统计局的关系，以方便相关工作的顺利开展。
本周，我将提高工作效率，对各项工作认真负责，在完成分内工作的同时，全力配合其他同事完成综合局各项工作任务。继续保持谦虚严谨的工作作风，虚心向老同志、有经验的同志学习，提高业务水平，将各项工作做好。
科协年度工作计划(系列4篇)
为了之后的项目可以正常运转，因此我们才需要撰写一份下一阶段的工作规划了。不同的人写工作计划应该要具体情况具体分析。这篇网络文章尝试从各个角度来解读“科协年度工作计划”，期待我们的建议能够为您的项目和计划提供更多的灵感和见解！
科协年度工作计划【篇1】
科学技术协会是本着促进科技进步、传播科学知识、推动科学普及的宗旨而成立的。因此，科协的年度工作计划显得尤为重要。一个符合要求且周全的计划可以帮助科协更好地完成使命，推动社会科技的进步和发展。
一、推动科普活动的多样化
作为科协的主要职责之一，科学普及在其年度工作计划中占据了重要地位。为此，在新的一年里，科协需要不断深化科普工作的多样性，不断探索新的方式方法，提高科普宣传的创新性和互动性。比如，可以通过举办主题不同、形式多样的科普活动，让普通民众更好地了解科学知识、掌握科学技能，提高公众的科学素养。此外，可以通过社区宣传、网上推广、科普书籍等方式，将科普工作推向更多社区和群众，以便取得更大的效果。
二、加强对专业技术人才的培养和支持
促进科技进步不能只停留在科学普及上，也需要深挖技术人才的培养和支持。因此，科协应当在年度工作计划中加强对科技人才的培养和支持。类似于组织学术讲座、境内外交流学术实践、资金拨付等方式可以有效提高不同层次的技术人才的技能、素质，进一步规划他们的科技发展方向，提高科技团队的凝聚力。
三、积极推动科技项目的研究与开发
科技进展的速度越来越快，发展领域也越来越广泛。在年度工作计划中，科协需要积极推动科技项目的研究与开发，以促进科技创新，提升科技竞争力。通过扶持项目、鼓励成果，激励科技人才和机构、公司、政府等各项科技方面的企业和组织积极投身科技项目研究开发的行列，以进一步加速技术的推广与应用。
总之，科技进步是社会发展所需要的重要源动力。作为促进科技发展的重要组织，科学技术协会应当根据实际需要及发展趋势，制定周到的年度工作计划，以便在推进科学普及、培养技术人才、开展科技项目等方面提高科协的能级和影响力，为科技进步积蓄力量。得益于好的计划，科协能够不断取得可喜的成果，为社会发展作出更大的贡献。
科协年度工作计划【篇2】
科协年度工作计划：促进科学的普及和创新的发展
科协作为国家级的科技组织，拥有着广泛的科学普及和科技创新使命。为了更好地完成这一使命，科协制定了年度工作计划，以促进科学普及和创新的发展为主要目标。
一、加强科学普及，提高科学素质
科学普及是科协的基本工作。本年度，我们将继续开展丰富多彩的科普活动，包括科学展览和科普讲座等，深入推广科学知识。同时，我们将充分发挥科协分支机构和社会团体的作用，组织各类科学竞赛和活动，培养和发现青少年科技人才。
此外，我们将注重提高基层科普工作者的业务能力，继续开展科普教育培训和网络科学网站建设，推进科学知识的网络传播。
二、推进科研创新，服务经济社会发展
科技创新是推动经济社会发展的关键力量。为此，我们将继续鼓励科技创新，加强科技合作，提高创新能力和创新水平。具体措施包括：
1.鼓励企业、高校和科研机构之间的技术转化和科技成果转让，促进实际应用和市场推广。
2.优化科技创新生态系统，加强创新创业服务，为创新创业提供良好的环境和政策支持。
3.增强人才引进和培养，提高科研人员的工作积极性和研究能力，建设具有国际竞争力的创新人才群体。
三、深化科学治理，推进科学发展
科学发展需要良好的治理环境和制度保障。本年度，我们将深化科学治理，促进科学发展，具体包括：
1.建立科技评估机制，加强科技成果的评估和纳入科技奖励体系，提高科技创新的社会效益。
2.推动科技产业和科技金融的融合发展，加强知识产权保护和交易，构建完善的技术服务和产业链协同机制。
3.加强科技政策和科技法规的研究和制定，保障科研人员和创业者的合法权益，为科技创新提供制度保障。
总之，本年度科协的工作计划将致力于促进科学的普及和创新的发展。我们将秉持科学精神，坚持面向社会、面向市场、面向未来，不断完善工作，为实现科技强国的目标而不断努力！
科协年度工作计划【篇3】
2019年，我区科技工作将继续以贯彻十九大精神，及落实加快建设具有全球影响力的科技创新中心为契机，调动全区科技创新积极性，不断优化科技创新布局，完善创新资源配置体制机制，优化科技创新服务体系，营造良好创新创业环境，促进科技与经济社会发展紧密融合，大力助推我区创新驱动转型发展。
一、深化区域创新体系建设，助力科技创新发展。
1.大力推进XX科创“一带三中心”建设。一是积极融入和服务全区构建区域创新体系的工作大局，围绕我区“科创18条”，大力推进《XX区关于发展众创空间 推进大众创新创业的若干意见》、《XX区科技创新政策操作办法》等配套政策实施。二是加快推进XX科创“一带三中心”建设，有序推动市西软件信息园建设各项目标任务，促进轨交沿线软件信息产业协同发展，助推我区科技创新发展新格局。
2.全面实施“十三五”系列发展规划。一是结合区域创新体系目标，继续扎实做好有关科技创新“十三五”规划实施工作。二是深入贯彻《XX区全民科学素质行动计划纲要实施方案(2016-2020)》及《XX区科普事业“十三五”发展规划》，优化资源多元配置，推动“+科普”相互渗透，促进科普跨界融合，积极引导全社会共同推进科普事业发展，提升全民科学素质。三是进一步完善智慧城市建设工作机制，切实做好智慧城市“十三五”规划实施工作。四是积极落实《XX区社会信用体系建设“十三五”规划》，激发企业创新活力，引导全社会加强信用管理，支撑并服务于社会创新。
二、推进区域创新环境优化，助推创新成果全面升级。
3.推动产业优化升级。一是加大战略性新兴产业发展。依托产业基地和功能平台建设，加快产业结构调整，着力推进培育新材料、生物医药、电子信息服务业等战略性新兴产业，提高战略性新兴产业的比重和贡献。二是着力推进软件和信息服务业。推进“互联网+”战略合作框架协议，巩固发展移动互联网增值服务、云计算、电子商务等产业领域，加快向规模化、创新化和高端化方向演进。三是推进北斗产业创新集聚发展，承接市科创中心建设重大战略专项，全力打造创新功能型平台“XX北斗导航技术协同创新研究院”，加快推动产业前沿技术和瓶颈技术突破。
4.强化企业创新主体地位。一是落实培育引领发展战略，引导企业沿着“民营科技企业→市高新技术企业→区科技小巨人企业→市科技小巨人(培育)企业→科技企业上市”的培育发展路线，推动企业做大做强，构筑具有市场影响力的企业孕育和成长高地。二是促进科技成果转化。鼓励企业申报行业领域项目，争取资金扶持促进新技术、新产品的研发和生产，加快科技成果转化和产业化，提高企业科技创新能力和核心竞争力。三是探索产学研合作新模式，进一步鼓励和促进企业开展与高校、科研院所的产学研合作，整合集聚创新资源，提高创新效率，促进机制、技术、管理、政策协同创新。
5.整合科技综合服务资源。一是完善区科技创新服务中心覆盖功能，将中心服务功能向有切实需求的镇(街道)、科技园区延伸，完善全区科技创新政策资源和服务体系共建共享一体化。二是多渠道开展科技与金融结合，为科技型中小微企业提供全方位、全链条的融资服务，以满足科技企业的个性化融资需求，有效降低科技型中小企业的融资成本和贷款风险。三是继续落实推进院士专家工作站和“海智计划”。积极搭建育才、引才、荐才、用才平台，发挥院士高端智力的辐射作用，助推企业科技创新和转型发展。积极申报院士专家工作站，结合“海智基地”建设，放眼海外引进高层次人才，及时输送海外科技前沿发展信息，提升企业自主创新能力。
6.提升创新创业环境。一是推进知识产权战略，加大对知识产权工作的扶持力度。组织开展企业知识产权工作的人才培养和宣传培训活动，增强企业运用知识产权提升核心竞争力的意识和能力。探索知识产权金融创新，支持知识产权质押、出资入股、融资担保，搭建知识产权投融资平台，促进知识产权产业化、商业化。二是积极发挥科技企业孵化器在培养造就创新型科技企业、创新人才、科技成果转化的引领服务作用，促使各类创新创业服务资源在基层载体内集聚，筹建众创空间，尝试与人才、金融等第三方服务机构开展合作，为入驻企业提供更为广泛、专业的孵化服务，努力营造大众创业、万众创新的良好氛围。
三、推动科技益民惠民，促进社会事业可持续发展。
7.持续加强科普建设工作。一是大力开展科普活动。在XX科技节、全国科普日、XX国际自然保护周等重大活动期间，举办XX区主题活动。聚焦“绿色XX”和北斗科普，加强市区联动，社会协同，进一步扩大活动影响力。依托XX区社区科普大学平台，针对职前、职中、职后人群开展科普活动，提升公民科学素质。二是提升科普工作能力。完善《XX区科普资助项目管理办法》，组织实施2019年度科普资助项目，做好项目的管理、监督和验收工作。推荐优秀项目申报2019年XX市科技创新行动计划科普项目。继续开展2019年度XX区科普创建工作。三是推进“N个一”科普工程。深化“一镇(街道)一品”、“一基地一特色”、“一社区一亮点”和“一学校一创智”，探索“一单位一主题”，充分发挥科普工作联席会议成员单位优势，联合联动，进一步打造“+科普”科普工作模式。四是加强科普氛围营造。做好XX科普网、科普之窗、科普云XX专题的信息维护和更新。发挥“XX科普”微信公众号的宣传作用和服务功能，开展线上线下活动，扩大XX科普影响力。办好《XX科普》期刊。五是培养科普人才队伍。开展社区科普工作培训、科普基地和科学诠释者培训。发挥XX科普教育志愿服务总队XX分队的优势，扩大科普志愿队伍。
8.建立健全安全防范保障体系。一是建立网络与信息安全保障体系。重点强化IT安全运维管理，分别从配置管理、事件管理、变更管理、风险管理、考核评估管理、文档管理等六方面进行完善，逐步增强IT安全运维管理体系保障能级。增强电子政务系统的安全性，组织实施安全应急演练，提升应急处置能力。二是营造防震减灾宣传良好氛围。完善街镇地震专项应急预案修订工作。推进防震减灾知识宣传进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区、进家庭活动。扎实做好“5.12”“7.28”唐山大地震纪念日等重要时段科普宣传活动。进一步完善全区地震应急志愿者队伍建设，开展相关业务知识培训。
9.加强社会信用体系建设。积极落实《XX区社会信用体系建设“十三五”规划》及《2018年XX区社会信用体系建设工作总结》。继续加大公共信用信息归集力度，提高数据归集有效性、规范性和及时性。继续开展市信用平台XX区子平台建设，实现特色数据归集、与市信用平台信息交换共享、本地应用支撑等功能。优化XX区服务窗口信用信息查询服务，满足市民和企业服务需求。着力推进信用信息(产品)应用，推动信用信息和信用产品在市场监管、社会管理、公共服务等领域示范应用。举办“诚信活动周”，加强“XX诚信网”等宣传载体建设，加大宣传力度，营造“诚信XX”社会氛围。
四、强化信息化应用服务落地，助推“智慧城市”有序发展。
10.不断加强信息基础设施建设。继续推进集约化基础设施建设。启动区级电子政务云资源扩增计划。积极区重大工程建设，推进开展信息基础设施的集约化建设管理。加快推进本区的4G网络建设。落实智慧城市“十三五”规划各项工作，持续推进全区无线网络覆盖建设工作。
11.扎实推进信息化应用惠民益民。一是增强社保卡网点规范性建设。加强各受理网点的设备更新运维以及社保卡业务系统运维工作。组织全区各受理网点实行定期、定向培训，提高各受理网点工作人员服务水平。二是扎实做好信息化项目立项、采购及验收等工作。加快推进XX区城市图像监控系统租赁服务项目、网上政务大厅等重点项目建设。完成信息化项目盘点，进行后续会计服务和法律服务的采购，完成项目绩效评价试点工作。开展智慧周宣传活动。推进智慧社区、智慧医疗、安全监管、智慧交通、智慧环保等各类应用及宣传，促进民生服务集成化、社会管理智能化。推进软件正版化。
12.努力提升政府网站服务能级。加强信息发布更新和政策解读力度，做好社会热点回应。加强网站栏目更新监测。落实网上访谈长效机制，加强与公众的互动交流，广泛倾听公众意见建议，搭建政府与公众交流的“直通车”。积极利用新媒体新应用传播政府网站内容，形成同源同步多渠道的政府信息传播模式。逐步探索基于网站数据分析技术的用户行为精准量化分析，提高政府门户网站对公众服务需求的响应能力和服务的针对性。
科协年度工作计划【篇4】
街道办事处科技、科协工作计划 一、指导思想 二00七年是实施“十一五”规划的第二年，也是建设“新三街”的关键一年。街道科技、科协工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻全国科技大会及省委办公厅、省政府办公厅湘办发[2007]1号文件《关于进一步加强县市区科技工作的通知》精神，加快发展高新科技产业，努力提高科技自主创新能力，大力推动区域经济结构调整与升级，加强基层基础工作，实现科技为经济社会发展服务，把科技融入建设小康社会的目标中，把科普融入创建全国文明城市的中心工作中，努力推动科技在经济和社会领域的支撑作用，为科教兴街服务。 二、工作目标 1、争取区级以上项目1个。 2、开展1次以上地震科普知识宣传。 3、设立信息化专项，开展技术培训工作和服务平台建设，使85%以上的规模企业推行信息化。 4、迎接“全国科普示范城区”复查。 5、创建市级科普文明社区1个。 三、主要措施 1、进一步完善工作目标考核机制，将科技、科普工作纳入对社区工作目标考核体系中。 2、通过召开科技会议等形式在街道范围内掀起学习全国科技大会精神的热潮，营造科技发展的良好环境，大力推行自主创新。 3、落实省委办公厅、省政府办公厅[2007]1号文件《关于进一步加强县市区科技工作的通知》的精神，加强社区科技、科普队伍建设和服务平台建设。 4、把科技和科普工作融入创建全国文明城市的活动中来，积极组织开展“全国科普日”、“青少年科技活动月”、“社区科普月”活动，更好地为经济和社会的协调发展服务。 5、继续加大对科技工作的投入，逐步建立和完善多元化的投入体系。着重抓好四个方面的投入：①财政的投入。街道、社区投入经费较上年要明显增长。②争取区级以上的投入。主要是以项目的方式争取省、市、区对我街道科技的投入。③企业自身投入。民营科技企业、高新技术企业对科技的投入要按政策足额到位。④社会的投入。主要是通过以集资、贷款、融资等方式为企业的发展提供资金。
科协年度工作计划(系列4篇)
为了之后的项目可以正常运转，因此我们才需要撰写一份下一阶段的工作规划了。不同的人写工作计划应该要具体情况具体分析。这篇网络文章尝试从各个角度来解读“科协年度工作计划”，期待我们的建议能够为您的项目和计划提供更多的灵感和见解！
科协年度工作计划 篇1
科学技术协会是本着促进科技进步、传播科学知识、推动科学普及的宗旨而成立的。因此，科协的年度工作计划显得尤为重要。一个符合要求且周全的计划可以帮助科协更好地完成使命，推动社会科技的进步和发展。
一、推动科普活动的多样化
作为科协的主要职责之一，科学普及在其年度工作计划中占据了重要地位。为此，在新的一年里，科协需要不断深化科普工作的多样性，不断探索新的方式方法，提高科普宣传的创新性和互动性。比如，可以通过举办主题不同、形式多样的科普活动，让普通民众更好地了解科学知识、掌握科学技能，提高公众的科学素养。此外，可以通过社区宣传、网上推广、科普书籍等方式，将科普工作推向更多社区和群众，以便取得更大的效果。
二、加强对专业技术人才的培养和支持
促进科技进步不能只停留在科学普及上，也需要深挖技术人才的培养和支持。因此，科协应当在年度工作计划中加强对科技人才的培养和支持。类似于组织学术讲座、境内外交流学术实践、资金拨付等方式可以有效提高不同层次的技术人才的技能、素质，进一步规划他们的科技发展方向，提高科技团队的凝聚力。
三、积极推动科技项目的研究与开发
科技进展的速度越来越快，发展领域也越来越广泛。在年度工作计划中，科协需要积极推动科技项目的研究与开发，以促进科技创新，提升科技竞争力。通过扶持项目、鼓励成果，激励科技人才和机构、公司、政府等各项科技方面的企业和组织积极投身科技项目研究开发的行列，以进一步加速技术的推广与应用。
总之，科技进步是社会发展所需要的重要源动力。作为促进科技发展的重要组织，科学技术协会应当根据实际需要及发展趋势，制定周到的年度工作计划，以便在推进科学普及、培养技术人才、开展科技项目等方面提高科协的能级和影响力，为科技进步积蓄力量。得益于好的计划，科协能够不断取得可喜的成果，为社会发展作出更大的贡献。
科协年度工作计划 篇2
科协年度工作计划：促进科学的普及和创新的发展
科协作为国家级的科技组织，拥有着广泛的科学普及和科技创新使命。为了更好地完成这一使命，科协制定了年度工作计划，以促进科学普及和创新的发展为主要目标。
一、加强科学普及，提高科学素质
科学普及是科协的基本工作。本年度，我们将继续开展丰富多彩的科普活动，包括科学展览和科普讲座等，深入推广科学知识。同时，我们将充分发挥科协分支机构和社会团体的作用，组织各类科学竞赛和活动，培养和发现青少年科技人才。
此外，我们将注重提高基层科普工作者的业务能力，继续开展科普教育培训和网络科学网站建设，推进科学知识的网络传播。
二、推进科研创新，服务经济社会发展
科技创新是推动经济社会发展的关键力量。为此，我们将继续鼓励科技创新，加强科技合作，提高创新能力和创新水平。具体措施包括：
1.鼓励企业、高校和科研机构之间的技术转化和科技成果转让，促进实际应用和市场推广。
2.优化科技创新生态系统，加强创新创业服务，为创新创业提供良好的环境和政策支持。
3.增强人才引进和培养，提高科研人员的工作积极性和研究能力，建设具有国际竞争力的创新人才群体。
三、深化科学治理，推进科学发展
科学发展需要良好的治理环境和制度保障。本年度，我们将深化科学治理，促进科学发展，具体包括：
1.建立科技评估机制，加强科技成果的评估和纳入科技奖励体系，提高科技创新的社会效益。
2.推动科技产业和科技金融的融合发展，加强知识产权保护和交易，构建完善的技术服务和产业链协同机制。
3.加强科技政策和科技法规的研究和制定，保障科研人员和创业者的合法权益，为科技创新提供制度保障。
总之，本年度科协的工作计划将致力于促进科学的普及和创新的发展。我们将秉持科学精神，坚持面向社会、面向市场、面向未来，不断完善工作，为实现科技强国的目标而不断努力！
科协年度工作计划 篇3
街道办事处科技、科协工作计划 一、指导思想 二00七年是实施“十一五”规划的第二年，也是建设“新三街”的关键一年。街道科技、科协工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻全国科技大会及省委办公厅、省政府办公厅湘办发[2007]1号文件《关于进一步加强县市区科技工作的通知》精神，加快发展高新科技产业，努力提高科技自主创新能力，大力推动区域经济结构调整与升级，加强基层基础工作，实现科技为经济社会发展服务，把科技融入建设小康社会的目标中，把科普融入创建全国文明城市的中心工作中，努力推动科技在经济和社会领域的支撑作用，为科教兴街服务。 二、工作目标 1、争取区级以上项目1个。 2、开展1次以上地震科普知识宣传。 3、设立信息化专项，开展技术培训工作和服务平台建设，使85%以上的规模企业推行信息化。 4、迎接“全国科普示范城区”复查。 5、创建市级科普文明社区1个。 三、主要措施 1、进一步完善工作目标考核机制，将科技、科普工作纳入对社区工作目标考核体系中。 2、通过召开科技会议等形式在街道范围内掀起学习全国科技大会精神的热潮，营造科技发展的良好环境，大力推行自主创新。 3、落实省委办公厅、省政府办公厅[2007]1号文件《关于进一步加强县市区科技工作的通知》的精神，加强社区科技、科普队伍建设和服务平台建设。 4、把科技和科普工作融入创建全国文明城市的活动中来，积极组织开展“全国科普日”、“青少年科技活动月”、“社区科普月”活动，更好地为经济和社会的协调发展服务。 5、继续加大对科技工作的投入，逐步建立和完善多元化的投入体系。着重抓好四个方面的投入：①财政的投入。街道、社区投入经费较上年要明显增长。②争取区级以上的投入。主要是以项目的方式争取省、市、区对我街道科技的投入。③企业自身投入。民营科技企业、高新技术企业对科技的投入要按政策足额到位。④社会的投入。主要是通过以集资、贷款、融资等方式为企业的发展提供资金。
科协年度工作计划 篇4
2019年，我区科技工作将继续以贯彻十九大精神，及落实加快建设具有全球影响力的科技创新中心为契机，调动全区科技创新积极性，不断优化科技创新布局，完善创新资源配置体制机制，优化科技创新服务体系，营造良好创新创业环境，促进科技与经济社会发展紧密融合，大力助推我区创新驱动转型发展。
一、深化区域创新体系建设，助力科技创新发展。
1.大力推进XX科创“一带三中心”建设。一是积极融入和服务全区构建区域创新体系的工作大局，围绕我区“科创18条”，大力推进《XX区关于发展众创空间 推进大众创新创业的若干意见》、《XX区科技创新政策操作办法》等配套政策实施。二是加快推进XX科创“一带三中心”建设，有序推动市西软件信息园建设各项目标任务，促进轨交沿线软件信息产业协同发展，助推我区科技创新发展新格局。
2.全面实施“十三五”系列发展规划。一是结合区域创新体系目标，继续扎实做好有关科技创新“十三五”规划实施工作。二是深入贯彻《XX区全民科学素质行动计划纲要实施方案(2016-2020)》及《XX区科普事业“十三五”发展规划》，优化资源多元配置，推动“+科普”相互渗透，促进科普跨界融合，积极引导全社会共同推进科普事业发展，提升全民科学素质。三是进一步完善智慧城市建设工作机制，切实做好智慧城市“十三五”规划实施工作。四是积极落实《XX区社会信用体系建设“十三五”规划》，激发企业创新活力，引导全社会加强信用管理，支撑并服务于社会创新。
二、推进区域创新环境优化，助推创新成果全面升级。
3.推动产业优化升级。一是加大战略性新兴产业发展。依托产业基地和功能平台建设，加快产业结构调整，着力推进培育新材料、生物医药、电子信息服务业等战略性新兴产业，提高战略性新兴产业的比重和贡献。二是着力推进软件和信息服务业。推进“互联网+”战略合作框架协议，巩固发展移动互联网增值服务、云计算、电子商务等产业领域，加快向规模化、创新化和高端化方向演进。三是推进北斗产业创新集聚发展，承接市科创中心建设重大战略专项，全力打造创新功能型平台“XX北斗导航技术协同创新研究院”，加快推动产业前沿技术和瓶颈技术突破。
4.强化企业创新主体地位。一是落实培育引领发展战略，引导企业沿着“民营科技企业→市高新技术企业→区科技小巨人企业→市科技小巨人(培育)企业→科技企业上市”的培育发展路线，推动企业做大做强，构筑具有市场影响力的企业孕育和成长高地。二是促进科技成果转化。鼓励企业申报行业领域项目，争取资金扶持促进新技术、新产品的研发和生产，加快科技成果转化和产业化，提高企业科技创新能力和核心竞争力。三是探索产学研合作新模式，进一步鼓励和促进企业开展与高校、科研院所的产学研合作，整合集聚创新资源，提高创新效率，促进机制、技术、管理、政策协同创新。
5.整合科技综合服务资源。一是完善区科技创新服务中心覆盖功能，将中心服务功能向有切实需求的镇(街道)、科技园区延伸，完善全区科技创新政策资源和服务体系共建共享一体化。二是多渠道开展科技与金融结合，为科技型中小微企业提供全方位、全链条的融资服务，以满足科技企业的个性化融资需求，有效降低科技型中小企业的融资成本和贷款风险。三是继续落实推进院士专家工作站和“海智计划”。积极搭建育才、引才、荐才、用才平台，发挥院士高端智力的辐射作用，助推企业科技创新和转型发展。积极申报院士专家工作站，结合“海智基地”建设，放眼海外引进高层次人才，及时输送海外科技前沿发展信息，提升企业自主创新能力。
6.提升创新创业环境。一是推进知识产权战略，加大对知识产权工作的扶持力度。组织开展企业知识产权工作的人才培养和宣传培训活动，增强企业运用知识产权提升核心竞争力的意识和能力。探索知识产权金融创新，支持知识产权质押、出资入股、融资担保，搭建知识产权投融资平台，促进知识产权产业化、商业化。二是积极发挥科技企业孵化器在培养造就创新型科技企业、创新人才、科技成果转化的引领服务作用，促使各类创新创业服务资源在基层载体内集聚，筹建众创空间，尝试与人才、金融等第三方服务机构开展合作，为入驻企业提供更为广泛、专业的孵化服务，努力营造大众创业、万众创新的良好氛围。
三、推动科技益民惠民，促进社会事业可持续发展。
7.持续加强科普建设工作。一是大力开展科普活动。在XX科技节、全国科普日、XX国际自然保护周等重大活动期间，举办XX区主题活动。聚焦“绿色XX”和北斗科普，加强市区联动，社会协同，进一步扩大活动影响力。依托XX区社区科普大学平台，针对职前、职中、职后人群开展科普活动，提升公民科学素质。二是提升科普工作能力。完善《XX区科普资助项目管理办法》，组织实施2019年度科普资助项目，做好项目的管理、监督和验收工作。推荐优秀项目申报2019年XX市科技创新行动计划科普项目。继续开展2019年度XX区科普创建工作。三是推进“N个一”科普工程。深化“一镇(街道)一品”、“一基地一特色”、“一社区一亮点”和“一学校一创智”，探索“一单位一主题”，充分发挥科普工作联席会议成员单位优势，联合联动，进一步打造“+科普”科普工作模式。四是加强科普氛围营造。做好XX科普网、科普之窗、科普云XX专题的信息维护和更新。发挥“XX科普”微信公众号的宣传作用和服务功能，开展线上线下活动，扩大XX科普影响力。办好《XX科普》期刊。五是培养科普人才队伍。开展社区科普工作培训、科普基地和科学诠释者培训。发挥XX科普教育志愿服务总队XX分队的优势，扩大科普志愿队伍。
8.建立健全安全防范保障体系。一是建立网络与信息安全保障体系。重点强化IT安全运维管理，分别从配置管理、事件管理、变更管理、风险管理、考核评估管理、文档管理等六方面进行完善，逐步增强IT安全运维管理体系保障能级。增强电子政务系统的安全性，组织实施安全应急演练，提升应急处置能力。二是营造防震减灾宣传良好氛围。完善街镇地震专项应急预案修订工作。推进防震减灾知识宣传进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区、进家庭活动。扎实做好“5.12”“7.28”唐山大地震纪念日等重要时段科普宣传活动。进一步完善全区地震应急志愿者队伍建设，开展相关业务知识培训。
9.加强社会信用体系建设。积极落实《XX区社会信用体系建设“十三五”规划》及《2018年XX区社会信用体系建设工作总结》。继续加大公共信用信息归集力度，提高数据归集有效性、规范性和及时性。继续开展市信用平台XX区子平台建设，实现特色数据归集、与市信用平台信息交换共享、本地应用支撑等功能。优化XX区服务窗口信用信息查询服务，满足市民和企业服务需求。着力推进信用信息(产品)应用，推动信用信息和信用产品在市场监管、社会管理、公共服务等领域示范应用。举办“诚信活动周”，加强“XX诚信网”等宣传载体建设，加大宣传力度，营造“诚信XX”社会氛围。
四、强化信息化应用服务落地，助推“智慧城市”有序发展。
10.不断加强信息基础设施建设。继续推进集约化基础设施建设。启动区级电子政务云资源扩增计划。积极区重大工程建设，推进开展信息基础设施的集约化建设管理。加快推进本区的4G网络建设。落实智慧城市“十三五”规划各项工作，持续推进全区无线网络覆盖建设工作。
11.扎实推进信息化应用惠民益民。一是增强社保卡网点规范性建设。加强各受理网点的设备更新运维以及社保卡业务系统运维工作。组织全区各受理网点实行定期、定向培训，提高各受理网点工作人员服务水平。二是扎实做好信息化项目立项、采购及验收等工作。加快推进XX区城市图像监控系统租赁服务项目、网上政务大厅等重点项目建设。完成信息化项目盘点，进行后续会计服务和法律服务的采购，完成项目绩效评价试点工作。开展智慧周宣传活动。推进智慧社区、智慧医疗、安全监管、智慧交通、智慧环保等各类应用及宣传，促进民生服务集成化、社会管理智能化。推进软件正版化。
12.努力提升政府网站服务能级。加强信息发布更新和政策解读力度，做好社会热点回应。加强网站栏目更新监测。落实网上访谈长效机制，加强与公众的互动交流，广泛倾听公众意见建议，搭建政府与公众交流的“直通车”。积极利用新媒体新应用传播政府网站内容，形成同源同步多渠道的政府信息传播模式。逐步探索基于网站数据分析技术的用户行为精准量化分析，提高政府门户网站对公众服务需求的响应能力和服务的针对性。
半年工作总结工作计划8篇
半年工作总结工作计划【篇1】
按照上级部门和局党委对基层政权和社区建设工作的要求，我们基层政权和社区建设工作对照年初制定的目标任务有序开展，现将基层政权和社区建设20xx年上半年工作总结如下：
一、上半年工作总结
村居进行调研，为社区规模设置调研文章提供材料，调研报告已完成。
4月底我们通过为全县社区办主任或镇区民政办助理和示范社区书记举办了“一委一居一站一办”社区建设培训班，并印制了《城乡社区建设标准化手册》，通过参观已实行“一委一居一站一办”式服务管理的社区和业务指导提升社区主任的业务能力。
5、对社区建设和基层政权政策法规在阜宁报上进行专版宣传。
宣传册、专人、专项台账均已到位。
第二季度低保的审查、审批。
8、对全县近两年新建的社区服务用房进行了摸底，指导其建立社区项目书。
二、下半年工作计划
1、会同相关部门对全县村居进行一次验收评比，对符合条件的村居进行表彰授牌，不符合要求的限期整改。
2、开展全县社区建设和村民自治问题排查活动。
3、开展村民自治示范单位创建活动。
4、继续做好完善社区项目库建设。
5、做好省厅“三争”工作。
四季度核查工作。
半年工作总结工作计划【篇2】
123团分局严格按照师国土资源局下发的工作要点，进一步加强业务标准化建设，认真组织学习了兵团国土资源执法监察考核评比标准，分局为强化土地监察行为，加大执法监察力度，今年继续开展了创建“土地执法模范团场”、开展了争先创优活动，现将分局今年20xx年土地监察工作总结如下：
一、完善制度，提高人员素质
分局建立并完善了政务公开制度、动态巡查责任制度、土地监察报备制度、执法监察错案责任追究制度、报告备案制度、土地监察承办制度，建立了土地执法监察工作职责。在完善制度的基础上，分局坚持每周一学习制度，通过对土地法律、政策的学习，在很大程度上提高了分局监察人员的执法水平，为更好地开展土地执法监察工作奠定了扎实的基础。
二、做好土地执法动态巡查，信访、咨询等工作
(一)分局人员实行土地监察包片负责制，每月各管区至少开展三次日常巡察巡查，20xx年分局共动态巡察36次。重点对非法土地开发现象进行加大力度进行巡查。分局在动态巡察时，对每次巡查都详细记录，对群众来信访及时处理，有规范的记录;对上级交办、转办的违法案件、信访案件、举报案件及时处理、上报，有效地遏制土地违法现象的发生。
(二)加大对基层连队协管员的管理力度，发挥其作用和职责，分局要求基层连队协管员自4月份至10月份每月不少于10次，全年不少于70次的对本辖区的动态巡查，对违反土地管理法的行为要早发现、早报告、早制止，是违法用地行为消灭在萌芽状态。
(三)为做好中央、自治区、兵团和第七师各种重大会议的顺利召开，分局制定了20xx年信访预防措施：
1、上级重大会议期间，分局安排专人值班，并保证办公室电话和值班人员的手机24小时开机畅通。
2、分局成立信访小组，坚持“分级管理、责任到人”，一级对一级负责，形成了齐抓共管，全方位开展信访工作。
3、分局要本着早发现、早介入、早化解的原则，加大排查力度，对基层单位、社区进行下访办案，使信访工作的责任制得到确切的落实。
4、加强信息收集，提前预防。深入实地，逐户走访，听民声、察民情、访民愿、找问题，积极采取相应措施，集中精力、重点清查，对重点区域、重点单位、历史遗留问题，进行专项清查。
5、突出重点，积极化解不稳定因素。今年四月份，团场对团部城镇的危、旧、老平房进行征收拆迁工作，分局按照“统一管理、分级负责、归口办理”的原则，要求分局工作人员认真落实工作职责，对各辖区发现的问题，及时解决。严格信访调查监督力度，落实信访工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，矛盾有人处理。
6、从当前本团的实际情况看，要做好信访工作，做好稳定工作，必须从治本入手，从基层抓起，把解决好群众矛盾作为关键来抓，充分调动分局全体人员的积极性，统一好思想，集中好精力，把一些遗留问题、难点、热点、重点问题，逐个逐步彻底解决。争取把问题解决在萌芽状态。
所以123团分局今年没有信访案件。
(四)今年共有土地法律咨询1次，经过分局人员热情接待、耐心讲解，来咨询人员所提出的问题都已得到圆满答复，同时分局人员认真填写了咨询记录。
三、开展节约集约模范团场创建活动
123团今年按照兵师国土资源局的指示精神，认真开展“节约集约模范团场创建”活动，为顺利开展节约集约模范团场创建活动，今年123团及时下发了“关于开展节约集约模范团场创建活动的通知”(团发〔20xx〕9号)文件，并调整了节约集约模范团场创建活动领导小组，制定了工作计划和目标。以切实保护耕地，强化对土地资源的保护、开发和合理利用为目的，增强了领导和职工群众的`法制观念，提高依法管地、用地的自觉性，促进我团经济可持续发展。
分局要以积极主动服务和严格规范管理为基调，在落实相关土地政策中，严格保护耕地，严格节约集约利用资源，严格依法行政，切实保障被征地职工的合法权益，坚持和落实最严格的耕地保护制度和节约用地制度。大力宣传国土资源管理部门主动作为，节约集约保发展，严格规范守红线的积极态度和成效。要紧紧围绕各阶段的工作任务，明确宣传重点。要通过卓有成效的宣传，向师传递在促进经济平稳较快发展中，更要坚持最严格的耕地保护和最严格的节约用地制度不动摇的强烈信号。
以上是分局在20xx年土地执法监察工作汇报，工作中难免有疏漏和不足的地方，今后我们将努力钻研业务，提高工作素质，使123团分局土地监察工作更上一个新台阶。
半年工作总结工作计划【篇3】
回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过半年的学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下:
一、加强自身学习，提高业务水平
虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。
二、日常管理工作
楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作,但嘉海对我来说是一个全新的工作环境.作为一名楼层领班,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中，各项工作几乎都是从零开始，尽快理顺工作关系，融入新的工作环境，是我的首要任务。努力配合主管做好楼层管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的会议接待任务比较重，上半年多次接待了海关的重要宾客，但由于客房服务人员因种种原因经常短缺，这就要求自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，准确避免疏漏和差错。
三，存在的问题
半年来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一。我毕竟到嘉海工作才半年多，许多工作我是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。第二.有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是十分到位。第三。自己的理论水平还不太高。
四、下半年的工作计划
1.加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的实际工作中，优化工作质量。
2.加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。
3.积极认真配合主管，搞好楼层的日常管理工作。
4.针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教，提高员工的业务水平。
5.加强节能的检查，平时多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。
6.对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生。
在接下来的日子里，我要勤奋工作，努力改正不足之处，发扬优点，力争取得更大的工作成绩，为酒店创造更高的价值。
上半年工作总结及下半年工作计划范文7
为了更好的开展人力资源部门的各项工作，为各部门做好后勤服务保障，协调各部门的运作及支持公司决策，协助各部门达成20____年公司目标。在完成上半年工作的基础上，对20____年下半年工作做出以下计划安排：
一、重点工作
招聘工作及人员调整仍然是下半年工作的重中之重，还需要加大招聘力度。
1、每日要确保沟通10位以上候选人，有针对性的预约面试
2、开拓探索有效招聘渠道，利用一切可利用的资源，挖掘人才
3、加强自身业务学习，提高阅人水平
二、日常工作
1、贯彻落实好日常工作管理，合理有效的安排常规工作，做好日常管理与服务，合法并有效合理的减少人工成本。
2、根据公司发展需求，适当修改并完善公司管理管理制度，使规范管理做到有据可依。
三、其他工作
根据需求协助业务部分开展工作，了解业务学习业务的同时，协助各部门达成20____年公司目标。配合领导更好的完善人力资源中心工作，努力完成领导安排的工作。
半年工作总结工作计划【篇4】
在县委、县政府的正确领导和大力支持下，我县教育工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家、省市《中长期教育改革和发展规划纲要》，按照“严管理、抓常规、重落实、促提升”的工作思路，紧紧围绕教育质量和学校安全两大主题，坚持改革与创新，系统推进了教育各项工作“二次创业”跨越发展。现将工作情况报告如下：
一、上半年工作总结
(1)育人环境进一步优化。一是校安工程居市前列，开工学校166所，占规划学校97.1%;开工面积78.6万平方米，占规划改造面积96.2%，均居全市第一，先后承办了全市校安工程现场会和全省校安工程现场观摩等活动，工程建设得到副省长龙庄伟等领导的高度评价。
二是院面硬化等扫尾工作。四是总投资建筑面积2000平方米的特教学校，宿舍及康复训练楼主体建设正在封顶，预计9月底可竣工投入使用。
(科长包校、校长包年级、班主任和课任教师包班”的管理思路，严格执行学校安全“一岗双责”制度。签订自上而下的安全责任状，加大指导、协调和监督力度，强化安全隐患排查和责任事故倒追措施，抓好学校值班和安全日志的汇总通报，并组织学校开展多种形式的防触电、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘车的演练活动，提高师生安全防范意识，在教育局统一督查和不定期抽查下，全力构建了学校安全无缝隙管理网络。
(高效化管理。一是校长能上能下制度彰显活力。为充分调动校长工作的积极性，实现校长能上能下机制的科学、规范、高效运行，收集、汇总各科室、局直单位对学校校长工作的日常反映，加强对校长在教学质量、学校安全、新课堂构建、党风廉政等方面的综合考核，使校长的选拔、使用、去留更加科学、合理、公正，从而实现由好校长锻造名学校的教改目标。二是第四轮教师全员文化知识考试圆满结束。
分学科在XX一中参加了文化知识考试，考试过程实行全视频监控，考试成绩将在《今日XX》公示，确保实现教师业务素质提升和人事制度的科学管理。三是中小学“双爱好”活动持续深入开展。
努力实践“以人为本，全面发展，寓教于乐，塑魂尚能”的工作理念，细化措施，分类设标，梯次推进，通过丰富多彩的体艺活动，在全县各中小学，逐渐形成了各具特色的内容体系，全面提升了中小学生的体魄技能和综合素养。副局长带领各县教育局负责同志对我县“双爱好”活动成果进行了观摩，并给予了高度评价。
(二中、实验高中等省市县四级网上巡查的全程覆盖，为全县学生参加中高考提供了便捷、优质服务和宽松的应考环境，圆满完成了组考任务。二本上线人数为720名;参加中考考生6385名，500分以上874名。
(乡、校三级教研活动，确立了以推行尝试教学法为主，博采众家之长，探索具有XX特色的教法教改之路，涌现出了二中、一实、二实、五实、广府北街小学等新课堂示范学校，课改成果受到了媒体高度关注，小学创建新课堂观摩大会上，我县的新课改成果受到市教育局领导的高度评价，并在20XX年全市教育工作会上，以综合排名第二的优异成绩被授予“邯郸市教育工作先进单位”荣誉称号。
二、存在的问题及原因分析
首先，教育资金投入总量不足。一是由于教育重点项目较多，政府投入有限，投入资金总量显得不足，特别在重点项目建设中，配套资金落实不到位，资金缺口依然较大，相应地项目建设进度受到影响。二是合并后的新校，学生数量增加，相应的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及仪器、器材等必备设施，都需要配臵升级，资金需求较大，学校无法承担。
第二，教师队伍建设亟需加强。自年龄老化、学科结构不平衡、幼儿教师严重短缺等问题。
第三，优质教育资源不足。县城优质初中相对较少，幼儿教育资源短缺，大班容量等问题得不到彻底缓解，优质教育资源的总量不足，不能满足群众对高素质、高水准教育的渴求。比如：优质初中只有一实、五实等为数不多的几所学校，有的还满足不了学生的住宿需求;国办幼儿园只有一所，大量的民办幼儿园条件简陋、管理跟不上，幼儿教师素质整体较差，直接影响幼儿的教育和成长。
第四，高中生源质量差、优秀生流失严重。随着生源争夺大战日趋激烈，导致我县的优质生源出现外流，生源质量大打折扣，整体水平明显受到损失，从每年高中招生来看，全县前市四中、衡水中学等招走，我县不得不降低门槛招录，甚至录取分数线比周边县低了100分还多，教育质量大幅提升任务艰巨。
三、下半年目标规划
(指纹考勤、远程管理、校长负责、有奖举报”制度，狠抓教师离岗、脱岗治理;二是按照“重一线、重实绩、重过程”考核原则，完善教师绩效工资考核制度，实现优绩优酬;三是采取“两定三选一淘汰”的优化组合考核办法，实现县域教师合理分流，激发教师工作热情和活力。
(校车、食堂、宿舍、周边环境”五项安全主题，联合相关部门，部署开展一系列专项整治工作，筑牢学校安全立体防范网。同时，坚持“以人为本、以情治访”的原则，综合运用政策、法律、行政等手段，采取教育、协商、调解等多种有效方法，依法、及时、合理地处理群众反映的热点、难点问题，切实维护学校和师生的合法权益，创设安全、和谐的教育教育环境。
(多学科、多阶段的师资培训为助力，在全县持续开展全县中小学“白云杯”讲课、说课大奖赛，形成以尝试教学法为主线，博采众家之长、具有XX特色的教法教改之路，具体在教学质量检测和学生“双爱好”艺术活动中，强力提师能，构建新课堂，促进学生的全面素质培养，从而促进教育教学质量的提升。
(步骤、认证原则、补助标准等，正在筹备召开全县原民办代课教师教龄补助发放工作安排部署会。
(顺利完成教师招聘的后续工作。截止目前，我县教师招聘报名及笔试工作已经结束，参加报名的316名本科毕业生，经过首轮笔试，有213人将进入教师招聘的面试程序。近期我局将按照县里安排，具体实施教师招聘的面试工作，最终将有112名优秀人才跻身教师队伍，助力XX教育。
(分学段、分类别进行新课程标准全员培训;第二，加强我县的全国尝试教学协作区北方教育基地建设，重点打造一实、二实、五实、广府北街等一批亮点学校和郭子实、门社强等一批名师，通过合作、交流，提升我县教育的影响力。第三，邀请山东杜郎口、江苏洋思等学校的名师，到我县进行“同课异构”培训，开阔教师视野。第四，强化校长封闭培训，启动第二届“白云杯”教师讲课赛和首届校长听课、评课大赛。
半年工作总结工作计划【篇5】
宝华生物科技有限公司是专业从事高科技新型材料的研究、生产及其衍生产品开发的高科技企业。2020上半年在公司领导的带领和员工的努力下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，积极消除事故隐患。通过公司职工的共同努力，完成了公司安全责任目标，实现无事故发生。现总结如下：
一、落实安全生产责任制，加强领导
宝华公司将安全生产列入本公司重要议事日程。企业定期召开安全会议，分析形势，研究解决安全生产工作问题，组织开展检查。公司根据上海化工研究院有限公司“一岗双责”要求建立安全生产责任制。签订了苏州宝华生物科技有限公司安全生产目标责任书并确定了公司安全生产工作目标，上半年较好地完成了所制定的目标。公司与企业员工签订从业人员安全生产承诺书，覆盖率达到100%且上半年也完成承诺通则。同时宝华公司实行安全生产“一票否决”制，将安全生产目标考核和责任追究落实到位。
二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化
为确保公司安全正常生产，从公司成立起就按照《安全生产法》规定及化工研究院安全相关要求，结合我公司安全工作实际特点对安全生产检查、外来施工人员、设备、设施及人员安全管理、危险作业管理（审批）、特种作业管理、劳动防护用品管理、隐患排查治理及整改评价、承发包安全管理、应急管理、事故报告、安全奖惩、新员工入职三级安全教育等，制定了一系列规章制度。保证了我公司安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。
三、加强教育培训，增强安全意识。
提高企业员工安全素质是搞好安全工作的基础。公司定期对员工开展安全教育培训，每月开展安全例会学习相关法律法规，使员工熟悉他们的岗位要求，提高安全操作技能和自我保护意识。
公司安全生产管理人员、特殊工种作业人员按规定进行安全培训并考核合格持证上岗。公司现有安全管理人员1名，特种设备操作人员3名，叉车使用人员3名及消防设施操作员3名，全部持证上岗。公司按规定对企业员工进行职业健康体检，企业员工全部取得健康检查合格证明。
四、加强监督检查、及时做好隐患排查整改
公司领导带头对车间安全情况进行监督检查，发现隐患问题及时要求处理整改。分析原因并建立起以安全生产人员为主导的隐患整改效果评价制度和通报制度，确保隐患整改到位。不断督促企业员工正确穿戴使用劳动防护用品；现场操作时严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，超能力、超强度、超定员组织生产。
2020年我国受到新型冠状病毒肆虐影响，不断有人遭受病毒感染。宝华公司上、下班前对每名员工进行体温测量并要求佩戴口罩，及时做好消毒杀菌工作，询问员工有无重点疫区旅行史做好记录。每日与太仓港区政府通报公司最新动态，确保公司员工无一人感染，保证公司能够安全正常稳定运行。
2020年上半年宝华公司完成安全生产工作，但与院部的安全要求仍有一定差距。我们将认真总结经验，企业员工共同努力，进一步提升公司的安全生产工作水平。
半年工作总结工作计划【篇6】
年中工作总结及下半年工作计划
一、年中工作总结
2021年已经过去一半，回首过去的半年，取得了一些明显的进展和成绩，但也存在一些问题和挑战。下面，我将对本年度上半年的工作进行总结，以期为下半年的工作制定更具针对性的计划。
我要感谢团队中每一位成员的辛勤付出和合作精神。大家在工作中兢兢业业，共同攻克了一个又一个难题，为公司的发展作出了积极贡献。
在过去的半年里，注重团队的建设和团队合作的重要性。通过定期的团队讨论和交流，提高了团队成员之间的沟通效率，增强了团队合作的意识。还加强了对新成员的培训和引导，使他们能够更快地适应工作并与团队融为一体。
在产品研发方面取得了一些重要的突破。通过不断改进和优化产品，成功地推出了几款受到市场欢迎的新产品，取得了可观的销售业绩。这得益于团队成员们的创造力和团队协作精神。
在市场营销方面，加大了对市场需求和竞争对手的调研力度，及时调整了市场策略，并采取了一系列有效的推广活动，提升了品牌的知名度和市场份额。这为公司带来了稳定的业绩增长。
在工作中也遇到了一些问题和挑战。其中，人员流动是最大的困扰之一，一些优秀的人才因各种原因离职，给团队带来了一定的影响。需要对人力资源的管理和激励政策进行进一步优化，以留住和吸引更多的优秀人才。
二、下半年工作计划
在下半年，将继续努力，进一步完善工作，挖掘潜力，解决问题，为公司的发展做出更大的贡献。
将继续加强团队建设和团队合作意识。通过定期的团队培训和拓展活动，提升团队成员的能力和素质，并加强团队内部的沟通和协作。将着力打造一个和谐、团结、高效的工作团队。
将继续加大对产品研发的投入。将继续改进和优化现有产品，并推出更多市场需求的新产品。同时，将加强与研发部门的沟通和合作，提高产品的质量和竞争力，为公司的发展提供持续的动力。
还将继续加强市场营销方面的工作。将持续关注市场需求的变化和竞争对手的动态，根据市场反馈及时调整市场策略，并采取更多创新的推广方式。同时，还将注重与客户的沟通和合作，提高客户满意度和客户忠诚度。
将对人力资源的管理和激励政策进行进一步优化。将加强对员工的培训和职业规划，为他们提供更多展示自我的机会和空间。同时，还将加强对优秀人才的吸引和留住，提高公司的人才储备和竞争力。
下半年的工作计划充满了挑战和机遇。将坚持团队合作精神，提高工作效率和质量，为公司的发展取得更大的成功。相信通过大家的共同努力，一定能够实现更加辉煌的业绩。让携手并进，共同迎接下半年的挑战！
半年工作总结工作计划【篇7】
关于工会上半年工作总结及下半年工作计划模板
锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：
一、 加强工会组织建设，提高工会工作职能
工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的.理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、 积极开展工会创建，促进工会全面发展
为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉，工会主席xxx也因此获得了xxx优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。
三、 认真履行参与职能，积极参与民主管理
在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。
四、 关心职工生活，切实解决职工困难
发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。
五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活
为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛中，积极动员女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社《关于开展“劳动创造幸福、创新成就未来”征文活动中也将组织职工进行投稿;为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和面貌;在改变贫困面貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍。
六、下半年工作打算
工会工作虽然取得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：
1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到“争创”不是
一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不
断提高思想理论水平和业务水平结合起来;同立足岗位，争创一流业绩结合起来。
经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。
运行体制和活动方式创新。
拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来。
半年工作总结工作计划【篇8】
。截至目前，安全生产显现双赢态势，主要做了以下 几方面工作： 一、技改工程建设完成情况： 矿井技改以来， 我们以立足巷道掘进， 开拓生产工作面为主战场， 力抓地面土建工程， 不断完成其它辅助设施建设， 在技改施工过程中， 克服了来自各方面的不利因素（如地质变化，施工战线长、材料运输 环节复杂）等困难。采取优化设计，科学布局，合理安排，相应进行 了强化管理，精心组织，有效提高了项目建设完成率： 1、井巷工程： ①首采工作面掘进长度为 1340 米，宽 120 米，已形成。 ②中央变电所、采区变电所、永久避难硐室、消防材料库、辅运 大巷底板硬化已全部完成。 2、地面工程： ①储煤仓、栈桥、高位水池、筛分楼、联合建筑、地面变电所、 生活水处理、风机安装及配电设施、空气加热室、道路扩宽工程已完 工。 ②新建综合办公楼已完工。 ③场地硬化、绿化工程全面开工 。 3、安装情况： 首采工作面、皮带、变电所、管线已全面开工安装。 4、技改资金落实与投资完成情况： 技改工程总预算投资 2.2 亿元，中信银行落实到位 5000 万元， 工商银行落实到位 5000 万元，建设银行落实到位 3000 万元，目前， 与浦发银行正在落实 3000 万元，下欠 6000 万元资金尚未落实。 5、项目投资完成情况： 技改工程项目总投资预算 2.2 亿元，目前，完成投资 1.3 亿元， 已完成总投资的 59% 。 二、主要工作措施 今半年是我矿发展的关键年， 同时也是用实际检验我们技改工作 的考验年，所以我矿党政一班人深感责任重大，任务艰巨，紧张的工作，责任的压力促使我们树立以 “强化责任抓安全， 创新管理促发展”的工作理念， 紧紧围绕安全生产中心积极开展工作，面对职工的期望， 企业发展的需求，狠抓技改工程进度，质量及其生产任务，为此，我 们采取了以下几方面措施： 1、在提素质方面：一是采取不同形式的学习、宣传、教育活动。 积极引导广大干部职工统一思想、顾全大局、克服困难、谋求发展。 二是积极开展企业文化建设活动，扬正气、树形象，建立了党支部生 活园地，党建反腐倡廉专栏，时事新闻宣传栏等阵地，起到了潜移默 化作用，有着良好教育效果。三是结合“安全月”活动，举办学习班， 建立了安全知识宣传专栏，利用标语、条幅宣传安全知识，有效的提 高了广大职工的安全意识和自我保护能力。 四是搞好矿区精神文明建 设，大力宣传弘扬正气，提高职工道德水平，
计划
《煤矿上半年工作总结及下半年工作计划》()。五是积极开展创先争优 活动，以提高我矿职工队伍素质，推动我矿科学发展上水平、实现技 术改革提升产能为目标。六是以干部作风整顿活动为契机，进一步增 强广大干部职工的思想理论知识，坚持周二理论学习制度，实时反映 作风整顿新状态，共出专栏五期，举办简报三期，60 多名干部职工 写出了新的体会，在全矿干部职工的思想认识，工作作风明显好转， 良好的机关形象基本形成。 2、在抓安全方面，以实现全年安全生产无事故目标为主线，进 一步加大隐患治理力度，有力推进现场管理，一是认真落实安全生产 主体责任，加大安全资金投入，建立完善安全管理保障体系，着力提 高煤矿本质安全水平和事故防范能力。二是以治理隐患，着力解决突 出问题为重点， 坚持矿级领导入井带班制度， 强化现场管理责任落实， 形成区队、班组、职能科室、矿级领导跟班巡查，综合治理的管理网 络。三是狠抓现场管理，从抓“一通三防”入手严厉查处“三违”行 为，重点抓好顶板支护，切实做到安全隐患排查、措施、资金、时限 和处理预案“五到位” ，对“三违”行为给予严肃处理，今年共处罚 单位和个人违章 余人次，罚款 万余元，加大了处罚力度。四是 建立重大隐患登记档案，实行挂牌督办，限期整改，跟踪落实，联合 验收等措施，进一步加强和完善安全质量标准化建设。五是积极开展 “安全生产月”活动，我们在活动期间，成立了“活动领导小组，举 办宣传栏 2 期，利用条幅、标语做宣传，活跃了矿区文化，增强了职 工安全意识，为安全生产发挥积极作用。 3、在建制度方面，一是坚持每周一安全大检查例会制度。二是 加强劳动纪律管理，完善了《劳动管理制度》 ，在全矿范围内开展了 纪律作风整顿，有效地提高了工作效率。三是进一步完善了生产人员 的出、入井检身制度，从工人上班入井至出井规范了秩序，切实做到 防患于未然。四是成立了民爆物品安全管理领导小组，并严格制定了 火工品管理领、退使用制度，使火工品的使用与管理进一步得到了规 范化。五是职工队伍安全教育培训工作进一步加强，每月二xx日由 安检、生技组织培训学习，全年培训 5 期，达 600 余人次，同时参加 了省、市、县组织的'管理人员、矿山救护队和特殊工种培训活动，达 40 余人次，从而提高了全员整体素质，增强了自我保护能力，为创 建平安矿区奠定了良好的基础。六是实行安全生产风险抵押金制度， 有效的促使职工对安全工作的监督与防范，增强了大局意识、责任意 识、风险意识。 4、在抓工程建设方面：一是实行矿级领导分片包抓的办法，坚 持谁主管，谁负责的原则，确保工程进度和质量，按期完成。二是充 分发挥工程技术、安检、调度人员的积极作用，深入施工现场，发现 安全隐患、技术难题予以及时排除解决，有效的促进工程进度和确保 工程质量。三是坚持每天井口工程质量以及技术讨论会。三、存在问题：
四、XX 年下半年工作计划：
主要工作目标： 1、努力完成县委、县政府下达的各项任务指标，生产原煤 20 万 吨，实现利润 XX 万元，完成税金 1500 万元，实现安全生产无重大 事故目标。 2、着力抓好采煤方法改革过程建设，全面搞好各项工程后期完 善工作，实现采煤机械化联合试运转。 3、努力提高全员素质，坚持管理、装备、培训并重原则，加强 技术人员培训，强化内部管理。 4、实现矿区环境美化、绿化。 5、着力搞好精神文明建设，把创先争优活动引向深入，切实加 强党风廉政建设，深入开展干部作风整顿活动，进一步提高全体党员 干部的思想觉悟和廉政意识，为实现“xx”规划目标，营造良好 的矿企业环境。