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教师职业调查总结

教师职业调查总结

时间:2024-02-07 作者:芙蓉134

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教师职业调查总结精选。

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教师职业调查总结【篇1】

教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。

华人首富李嘉诚先生曾说过:“栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运!”他以自己的成功经历告诉我们,以好的思想观念为指导,注意行为规范,并以长久的坚持使之形成习惯,对于人的一生有着多大的影响!因此,作为教师,我们应当树立正确的思想观念,以之来促使自己养成一些良好的思想行为习惯,从而走向成功。

我校通过学习宣传和贯彻实施新修订的《中小学教师职业道德规范》,收获良多,现简要总结如下。

一、激发了教师的工作热情。

而许许多多成功人士的经验告诉我们,成功取决于积极主动的心态。而教师的积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力,能促使我们积极向上,不断进取。不仅如此,教师的良好心态还能给学生带来很大的影响,促进他们健康快乐地成长,最终达成教育教学目标,并形成良性循环。反之,如果教师做事懒散,处世消极,那么,势必会使祖国的花朵耷拉着脑袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壮成长。通过学习宣传和贯彻实施新修订的《中小学教师职业道德规范》,教师的工作热情大大提高。

二、注意培养宽容公正的爱心。

宽容公正的爱心是教师对待学生的核心原则。教师必须学会宽容。人非圣贤,孰能无过,更何况我们所面对的是涉世不深、缺乏辨别是非能力的孩子呢?严是一种爱,宽容也是一种爱。宽容是一种信任,是一种激励,更是一种仁慈。它能温暖、滋润学生的心田,开启学生的心灵,给学生以安慰和力量,往往能收到意想不到的教育效果。教师还应该尊重学生的个性差异,接受所有的学生,以平等的眼光看待每一个学生,注意时时处处在细节中体现出公正的意识。通过学习宣传和贯彻实施新修订的《中小学教师职业道德规范》,老师们大多注意培养自己宽容公正的爱心。

三、无私奉献的精神普遍得到发扬。

奉献是世世代代进步人类所尊崇的高尚的道德品质、道德行为、道德境界。一名教师应该对学生无私奉献。热爱学生,尊重、理解学生以人为本,关心爱护学生,是教师正确处理与自己直接服务对象学生之间关系的准则,热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。教育爱,作为一种出自崇高目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的爱,其内涵极为丰富,既包括要求教师精心热爱学生,又包括要求教师精心教育学生。通过学习宣传和贯彻实施新修订的《中小学教师职业道德规范》,大大激发了老师们的奉献精神。

终身学习是教师走向终身发展的基本原则。终身教育,这是现代人必备的思想观念,教师更应活到老学到老,才能胜任这一富有挑战性的职业。我们就不断地给自己充电,把读书当成一种习惯,把学习看作一种乐趣,从各种渠道汲取新的营养,使自己变得更为睿智。在吸取新的知识、观念的过程中,教师还应善反思、勤笔记,注重积累,加强研究,以便真正有所提高,走向终身发展、不断进取的开拓之路。通过学习宣传和贯彻实施新修订的《中小学教师职业道德规范》,老师们学习的积极性大大提高了,积极给自己“充电”,充实自己,这将极有利于从事教学活动。

总之,师德是中华优秀文化的精萃,也是优良革命传统的重要组成部分,教书育人,教书者必须先为人师,育人者必先行为示范,教师的职业特点决定了教师必须具备更高的到素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂,所以,通过学习宣传和贯彻实施新修订的《中小学教师职业道德规范》,我校广大教师收益匪浅。

教师职业调查总结【篇2】

20世纪是教育的世纪,而提高基础教育的质量关键在于具有一支高素质的教师队伍。他们不仅要具有现代化教育意识、创新理念、扎实的专业知识,更重要的是要具有健康的心理。美国鲍得温在研究了73名教师与100名学生相互关系后得出结论:一个情绪不稳定的教师容易扰动其学生的情绪,而一个情绪稳定的教师则会使其学生的情绪稳定。贝克斯特研究发现,在一个能体谅别人的教师的'影响下,学生也会表现出体谅的态度;在一个不为常规和个人偏见所约束的教师影响下,学生也会富于创造性;一个厌倦失望的教师,他的学生也往往是没有生气和无精打采的[1](P108)。近年来,为响应“科教兴国”的战略号召,我国推行了一系列重大教育改革,改革给教师带来了新的机遇,但同时也成为新的压力源,相当一部分教师因长期处于工作压力之下,产生了职业倦怠心理,心理健康受到了严重的威胁。特别是近来年中学教师非人为地对待学生而引发的教育事件频频暴光,极大地影响了我国教育教学质量,学生首当其冲地成了直接的受害者。正如美国教育联合会在

为了了解中学教师职业压力状况,我们采用了问卷调查和访谈法进行研究分析。

1.研究对象:以抚顺市4区普通中学为研究对象,包含7所初中、2所普通高中、1所重点高中。按随机抽样的原则,抽取中学教师456人(均为教学一线教师)作为被试。

2.问卷的编制及实施步骤:采用自编问卷的方法并结合访谈。(1)采用开放式问卷调查,以“请您回答下列问题,写出从事教师职业感受到的压力……”为题,随机地在一所初中、一所普通高中、一所重点高中抽取100名中学教师发放开放式问卷,收回有效问卷95份。(2)对其中的15位教师进行个别访谈。(3)进行封闭式问卷调查。将得到的资料加以归纳整理,并对每一种压力内容加以界定,归纳出中学教师的职业压力16种,制成封闭式问卷。用封闭式问卷对456名教师进行调查,收回有效问卷428份。

3.记分方法:要求被试对封闭式问卷所列举的各种压力,按其感受到的压力的程度不同,由轻到重采取五级记分:1―5分。

1. 中学教师职业压力的总体情况(见表1)。

从表1知,中学教师有93%认为自己有压力有56%认为自己的压力是很大或极大,说明中学教师的压力是非常严重的。

2. 中学教师职业压力的具体状况(见表2)。

[1] [2] [3]

教师职业调查总结【篇3】

指导语:

您好,我们是北京高校毕业生就业指导中心的工作者,为了更好地做好毕业生的就业工作,我们希望了解毕业三年内的毕业生的工作情况。本调查旨在了解您对您目前工作的想法和感受,答案没有对错之分,也不会对个人进行评价。本调查为匿名调查,调查结果严格保密,仅供我们研究所用,绝对不会提供给任何第三方(包括您的工作单位或其他任何组织机构)。请您根据您的真实情况,仔细阅读每一个陈述及选项,选择最符合您实际情况的选项,感谢您的参与。

此问卷大概需要花费您15分钟的时间,但您的付出将为我们提供宝贵的信息,从而为更多的人提供帮助!十分感谢您的支持与合作!

另外,为了表达我们由衷的感谢,我们将通过email的形式向回答问卷的朋友提供一份问卷说明供您进行自我评定,还会附赠一份《职业生涯规划自助手册》,两份资料都将在收到您的问卷之后发出。再次谢谢您的合作!

4您所学的专业属于:1、理工科类(含医药、农业及卫生类) 2、文史类(含经济、语言类) 3、艺术类4、其它 ___________(请详细注明)

6您在当前单位的工作年限:1、一年内 2、2年内3、3年内4、4―55、5年以上

7您目前的工作职务为:1、普通员工 2、中层管理者3、高层管理者4、专业技术人员 5、其他_______(请详细注明)

8 您目前从事的工作性质是:1、技术工作 2、管理工作 3、营销工作 4、财务工作 5、生产/服务工作6、行政、后勤工作 7、其它 教师(请详细注明)

9您所在单位属于:1、国有企业(含国有控股) 2、三资企业 3、民营企业 4、政府机关 5、事业单位 6、其他_______(请详细注明)

10您的学校属于:1、教育部直属重点大学 2、普通高校 3、专科院校 4、其它

11您目前平均每月税后薪酬水平:1、3000以下2、3000-5000 3、5000-80004、8000-100005、10000以上

12您毕业后的基本工作状况:

您从高校毕业的时间是 20xx 年7 月。您参加工作累积时间(工龄)为20 个月,曾有 0 次主动离职经历, 0 次被动离职经历。您进入现单位工作的时间为 20个月,目前的工作是您第__1__份全职工作

13导致您最后一次主动离职的因素包括(可多选,如果没有主动离职经历,本题可跳过): 1、薪酬过低(不公)2、晋升及发展3、与上级的关系4、与同事的关系 5、工作本身 6、工作地点、环境7、其他____________(请详细注明)

以下是一些关于工作相关内容的描述,请您将符合自己情况的数字涂成黄色或打勾。各数字

我所做的事会符合某些人要求,但未必能符合其他人要求 指派给我的工作有时太难、太复杂。

我明确知道公司对我的期望是什么 我必须把工作带回家,才能赶上进度

我同时负责许多的工作或任务,甚至无法处理 我明白我的工作职责是什么

为了执行工作,我必须违反某些规定或政策 我觉得我无法挪出时间来休假

问卷二:

我认为我的工作是繁重的 我认为我的工作是令人愉快的 我认为我的工作是具有挑战性的 我对目前的工作感到满意

我能认同我的直接主管的领导风格及管理方式 我与我的直接主管能进行有效的沟通

当工作上有需要时,我的直接主管能给予我有价值的帮助 我的直接主管能在工作中给我适度的关怀 同事间具有分工合作的团队精神

我认为我的同事们能适时称赞我的工作表现 我与同事间有着良好的关系

我认为同事间相处融洽,感觉像一个大家庭 我很满意本单位的升迁制度 我很满意本单位的升迁机会 我很满意本单位的升迁速度

我认为我的报酬(薪资)是足够舒服生活的 我认为我的报酬(薪资)是与工作量相符的

我认为本单位的薪资能鼓励大家努力工作 我很满意本单位的薪资 我很满意本单位的福利 我对目前的工作相当满意

绝大多数时间我能对目前的工作保持热情 每一天的工作都好像看不到尽头 我认为我的工作是非常令人愉快的 我真的感觉非常享受现在的工作

问卷三:

4. 我从来没有考虑过离开现在的工作单位 5. 我肯定不会在一年内寻找一份新的职业

6. 以下哪种陈述最能清晰地反映您对当前工作的感觉?(请将符合的描述涂成黄色或打勾)1) 绝对会离开 2) 可能离开 3) 无法判断 4) 基本不会离开 5) 绝对不会离开

7. 如果离开现在的工作,你认为再找到另外一份工作的难度有多大?(请将符合的描述涂成黄色 或打勾) 1) 非常困难 2) 比较困难 3) 有些困难 4) 不太困难 5) 并不困难

8. 如果离开目前的工作单位,你的下一步打算是什么?(请将符合的描述涂成黄色或打勾)1) 跳槽到同行业的其他单位 2) 换行业发展 3) 自主创业 4) 脱产学习(包括考研等)5) 其他 (请填写)

9. 金融危机发生后,您的这些想法发生了什么变化?(请将符合的描述涂成黄色或打勾)

教师职业调查总结【篇4】

我就这一年度自己的学习、工作以及生活情况,谈谈自己的感受,剖析自身的不足之处,请各位领导、同事给予批评,以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己,让自己个方面完善和进步。

一是,本人在工作之余,积极参加街道组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上,学习党的基本知识,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中,始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示,对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。切实维护群众的正当利益。

20xx年在领导的关心和帮助下,能够高效地完成各项工作:一是通过自学和参加劳教局举办的oa系统信息化培训班使自己的信息化应用水平得到了再提高,夯实了理论基础,制作完成团青oa电子台账,部分管理教育类的oa电子台账,做好所分管的部分信息化建设及设备维护工作和巡检工作;二是在经办的接待工作中树立“接待无小事”意识,从点点滴滴做起给疆内外来客留下深刻印象,立争通过接待这个小窗口树立我所的大形象;三1

是做为机关的党支部的组织委员积极主动完成党费收缴、转接组织关系、党员台账、入党积极分子的培养等的各项工作及支部书记交办的其他工作;四是利用所学的摄像知识剪辑制做了部级现代化文明劳教所的复验视频短片;五做为所专职信访员认真做好全年的接访计划及日常接访工作;六做为所团总支副书记和所青工委的委员,认真做好各类团青台账以及团青活动的策划及开展。

一是在学习方面,还存在浮躁情绪,有急用、实用思想。二是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神,有一定的本位主义倾向。三是对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度教生硬。

以上分析出来的问题,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名优秀的党员。

教师职业调查总结【篇5】

作为一名党员,从教四年以来,本人一直忠诚党的教育事业,发扬党的优良传统。时刻用党员教师的标准来要求自己,衡量自己的工作,思想政治素质高。本人在工作上服从领导的安排,办事认真负责,不怕苦,勇于担当责任,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。并把全部的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。同时加强个人品德自我修养,热爱学生,真诚对待学生,用无私的人个魅力感染学生。

人无完人,即使平时再认真,偶尔也有工作不到位的时候。所以本着批评与自我批评的原则,通过反思,自己工作中还存在一些问题,需要日后进一步改正。本人在工作中存在的问题如下:

对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定的自学要求外,会比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

理性认识它源于感性认识,又高于感性认识,理性认识是对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到事物的表面现象而看不到本质,缺乏深入的分析。比如教学课堂上感觉孩子越来越难教。

作为教师需要具备很多领域的知识才能满足学生的求知欲,我越来越感觉到自己专业理论和实践知识还有所欠缺,在教学过程中还有不足之处。

遇事不冷静,看事情往往只能看到表面现象,不能深入分析研究问题,不能及时做好批评与自我批评。在工作与生活中,自己有时不太注意汲取,习惯于凭主观意志办事,缺乏主动性和创造性,影响了自己进步与提高的速度。

对上述存在问题的经过分析,今后应从以下几个方面进行努力:

1、社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强政治思想和教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到政治业务两过硬。

2、在教学过程中,置身于教学情境中,不断反思自己的行为,积累经验,探索规律性的认识。认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。通过各种方式的学习和研究,不断提升自己的专业水平。

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