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部门副职竞聘演讲稿

部门副职竞聘演讲稿

时间:2024-01-26 作者:芙蓉134

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部门副职竞聘演讲稿合集5篇。

经过反复修改编辑为您编辑出了这份精选的“部门副职竞聘演讲稿”,当我们需要在陌生的环境下开展一场公共演讲。准备演讲稿,有助于我们在演讲中更好地吸引、惊喜和感动听众,演讲稿可以帮助你更好地掌控演讲的内容和形式,我们该怎样做才能写好一篇主题演讲稿呢?以下是需要您了解的重要信息请认真阅读。

部门副职竞聘演讲稿【篇1】

部门副职竞聘

各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

(首先衷心感谢xx上级党委为我们提供了这次公平竞争展示才华的部门副职竞聘机会!)

今天,我很荣幸站在这里,参加x级领导职务的竞争。当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越。

下面我把自己的情况简单向大家作个介绍:

我叫***。我今年xx岁。我是中国共产党党员。我有大学文化和经济学学士学位。我有经济学家的职称。***在xx的xx,我参加了* * * x的工作,并先后担任xx的职位。(尤其担任xx职务期间,工作成绩得到领导的肯定,获得了***光荣称号。

多次荣获××先进工作者、优秀党员等荣誉称号。虽然成绩属于过去,但过去的成绩也是对我过去工作的更好总结。)

我参加比赛的优势主要体现在四个方面:

一是文化理***底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而有效地完成领导交办的工作副职竞聘演讲稿范文任务。

二是能说、能写、能干事,干成事。工作十八年来,先后在***、***等多个部门、多个岗位工作,始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行,业务上精益求精,取得了较明显的成绩。

三是具有严格自律、廉洁为本的良好品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中,我坚持以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条,严格要求自己,不断加强个人修养和党性锻炼,尊敬领导,团结同志,在干部职工当中具有良好的口碑。

四是具有艰苦奋斗、坚韧不拔的性格。我从小在农村生活长大,历经过农村艰苦生活的磨炼,深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心地善良、富有同情心,颇具人情味。

(这也恰是副职竞聘演讲稿做好工作当好公仆的不可或缺的一面。)

如果竞争成功,我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任,化作经今后努力工作的巨大动力,不辱使命,做到以为争位,以位促为。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实,继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神,扎扎实实做好各项工作,努力认真完成领导交办的各项任务。

展望未来工作,我将着重强调以下三点:

第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。

第二、摆正位置,当好配角。努力做到五要。一是立足大局,当好参谋助手。

把所分管的工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管的工作精心策划副职竞争上岗演讲稿,科学指导,又能参与全局工作,支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职,要对正职负责,对其要多尊重服从,多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导,多关心,多帮助。

三要谋断不能擅断。身为副职,应当尽心辅助正职,凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见,发挥自己的主观能动性和创造性,不能事事请示正职。不是自己职责的事,要积极提建议、出意见,当好参谋,决不能事不关己,高高挂起。

四要排忧解难不推难。作为副职,在工作困难时,应冲锋陷阵,不应临阵脱逃,应为正职排忧解难,不能绕弯子、推卸责任,更不能给正职出难题、唱反调。第五,要学会修缮舞台,不要拆毁抢台。

一把手常常宏观思维的多些,微观落实的要少一些,考虑的事情多了,那么忽略遗漏的地方可能有,作为副职的,要学会补台,做好补救工作,但不能在此过程中越位,力戒邀功取宠,更不能拆台,否则,事情就会办不好,越弄越糟,造成不团结、闹矛盾,不利于工作的开展。总之,检察院中层副职竞聘演讲,一个好汗三个帮,这样团结起来力量大,我们的工作就会越干越好,就会有新的起色,就会更上一层楼。

第三、搞好内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,要多做思想工作,求同存异,让大家朝着共同的目标前进。

各位评委、各位领导、各位同事,古人说:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后,我衷心希望在座各位,相信我,支持我,投我一票。因为我成功的第一步离不开你的支持和鼓励。

部门副竞争演讲模型演讲卷二

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是来自办公室的xx。

公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗,是我们公司用工制度的巨大改革,中层副职竞聘报告,它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限,实现人员能上能下,能进能出,多劳多得,人尽其才,具有十分重要的意义。同时,这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能,提供了一次难得的机遇。我非常支持,并积极参与竞争。

我正在竞争办公室副主任的职位。

接下来,我将简单介绍一下我的个人基本情况。

在这次比赛中,我认为我有以下优势和有利条件:

一是工作经验上的优势。

二是具有丰富的理论知识。

三是我具有良好的副职竞聘稿。

四是具有较强的综合解决问题和协调管理能力。

总之,经过多年的办公室工作的锻炼,我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了的一定了解和认识,因此,在以后的工作中我能够把握重点、克服难点、找准切入点,很快进入角色,保证办公室工作的稳定性和连续性。同时,办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历,相互之间比较了解,我相信自己能够配合好主任及各个同事、领导,做好各项工作,使自己成为大家信得过的勤务员

如果承蒙领导厚爱,让我走上办公室副主任的工作岗位,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起公司领导和和主任的对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干,积极协助主任做好办公室的管理工作;我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。积极协助主任把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用,助手作用,协调作用,副职竞聘报告,枢纽作用和保障作用。具体来说,我将做到以下几点:

一是发挥三个作用,协助主任做好各项工作。

三种角色即助手、领导和朋友。一是当好主任导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。

二是分管部门的领导,要与所属部门职工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。

二是精诚团结,勤俭自强,合作发展。天时不如地利,地利不如人和。只有团结,工作才能形成合力。

遇事和大家商量,虚心真诚地听取大家意见,严于律己,诚恳待人,尊重大家,关心大家,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好协调工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

三是加强新闻宣传报道工作,加大宣传报道力度。工作中,我将做好《机科通讯》的编写工作,注重信息的准确性与时效性。力争在本行业及相关行业报刊上发表一定数量的文章。

同时,要与新闻单位保持密切联系,确保及时沟通。同时,在办公室日常管理中,积极协助部门副职竞聘演讲稿做好办公室分管的事务,做好文秘、档案、接待等一系列本职工作,力争使办公室办成小科室,大服务的科室管理模式。

第四,在实践中锻炼自己,不断总结经验。我将进一步提高个方面的工作能力,包括全面协调和解决问题的能力,弥补自己因工作局限而存在的不足。我们将不断增加人才,提高工作水平和质量,更好地服务于公司领导和员工以及整个公司。

五是加强沟通,做好协调和监督。我将经常与各个科室成员保持密切联系,增强沟通,相互配合,支持他们的工作;同时积极协调各个部门的关系,充分调动各方面的积极性。

六是加强学习,提高个人素质。学习的内容主要三方面:一是学习行业知识,针对自己不足之处,刻苦钻研,积极研究行业发展动态,提高自己专业知识水平,把自己培养成真正的业内专家;二是学习相关知识,机械工业是特殊行业。

因此,我们必须有敏锐的市场洞察力,扎实的知识,并运用知识来提高我们的整体素质。第三,学习政治理论和马克思主义哲学,提高政治觉悟、政治敏锐性和思想境界。通过学习,不断提高政治素质。

各位领导、评委、同事们,就我的人生旅程来说,我的过去属于**(中层领导副职岗位竞聘演讲),现在也属于**(集团名称),将来仍然属于**(集团名称)!胜固可喜,宠辱不惊看花开;败亦无悔,去留无意随云卷,这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心!

在此,我托责任为邮差,把我的热情装订成包裹,印上能力的邮戳,以100%自信快递,收件人是在座的各位领导、各位评委和同事们。最后,我想说,作为办公室的副主任,也许我不是最好的,但我必须尽力。

谢谢大家!

部门副职竞聘演讲稿【篇2】

大家xx好!

首先和其他参与竞聘的同仁一样,感谢党组织为我们搭建起这样一个展示自我、增进了解的舞台,同时,也感谢各位领导和同事一直以来对我的支持、关心、包容和帮助,谢谢。谢谢你很容易说,但我会用我自己的工作和效率作为奖励。

我今年xx岁,中共-党员,xx-xx年xx月毕业于xx-xx,xx-xx学位,xx-xx年xx月参加工作,在xx-x单位担任xx-x职务,xx-xx年xx月调入xx-***单位,负责xx-***-x工作,xx月,由于组织需要,又被调入xx-x工作。今天,我想竞争xx-***中心副主任的职位。

对比之前竞聘科长的老同志、老前辈,我没有十几甚至数十年为之自豪的工作经验或积累,也没有诸多的荣誉为人称道,但对照本次岗位竞聘条件,我认为自己相对有如下三个竞聘优势:

1、年轻。青春意味着充满朝气和活力,充满斗志和力量。***年出生的我,在改革开放的浪潮中成长,我拥有80一代人的那股子热血,精力盈溢、冲劲十足。

同时,我又拥有稳重的一面,在几近而立之年,撇弃轻狂、累积成熟,无论在**,在什么岗位上,我都告诉自己,年轻人就要常想、多做、快进步,因为,家人的期望、朋友的支持、领导的信任使我懂得自己肩上承载的是责任。因此,我认为自己的思想 1

意识满足新形势下的新要求,思维能力跟得上领导节奏和变化,而年龄也符合党工委储备人才、培养年轻干部的条件。

2、性格。虽然年轻,但平易近人、热情、真诚、乐观向上的性格使我在生活和工作中,能够迅速融入集体。在xx-x的两年半时间里,我做过土地测绘、农科技术推广,做过人口普查、计生服务管理,也帮组宣、民政、综治做过计划、总结等等,以农家孩子的朴实和热忱,我赢得了他们的好评,同时,也收获了“各种助理”的昵称。

自进入机关工作以来,只要同事需要,“有事您说话”,我力所能及,无论是体力还是脑力,我都全力,从而使我在这个大家庭中收获了信任和友谊,甚至间接也收获了爱情。收获令我欣慰,更令我懂得满足,因此,今天我以一颗平常心对待此次竞聘,并认为自己的性格特点能够成为增进融洽开展好日后工作的有利因素。

3、综合素质。在校期间曾担任班长、学生会宣传主任、校报编辑,具有一定的组织能力和写作基础。参加工作以后,在城子村期间,“各种助理”的工作使自己的综合素质得到了进一步培养。

而在街道机关工作的这段时间里,我担任团工委书记、宣传专干和党政办干事,负责党政材料的编写、各类活动宣传、会议安排以及应急管理、团工委的一切大小事务等,从而充分锻炼了自身能力。在此期间里,由于党政材料撰写需要,我对防台防汛、大规模造林、科普宣传等农业服务站工作、以及其他各部门工作都有一定的了解, 2

并通过工作交流不断充实自己。因此,针对农业服务中心工作,虽不敢夸下海口可以做到独当一面,但自认为可以娴熟的应用所学、发挥个人特长,扮演好一名副手的角色。

与此同时,我也深知自己存在一些欠缺,例如经验尚浅,工作忙起来仍有急躁情绪存在,组织管理和服务水平仍需不断提高,但我会不断向老同志学习,在实践中竭力克服困难、弥补不足。

如果这次比赛成功,我有以下四个计划:

1、搞好团结。虽然同在一个大家庭中共事,但毕竟所在部门、岗位和工作内容不同,虽然彼此熟识,但毕竟相互协作配合的机会有限,因此,我将一如既往真诚对待每一名同事,与大家积极沟通成为真正的朋友和战友,在部门领导的带领下,同心协作成为街道一支有凝聚力和战斗力、能打硬仗、敢挑重担的队伍。

2、熟悉本职。不管是恶补也好,细琢也罢,我都会努力学习,尽快熟识部门负责的各方面工作,以强烈的责任心勇于承担领导交给的每一项工作,做到务实求效、妥善完成,从而成为部门领导的好助手,帮助农业服务中心更好的完成党工委、办事处以及上级主管部门交办的各项工作任务。

3、当好配角。作为中心副主任,就必须端正心态、摆正位置,明确权责,把握分寸,既要帮助部门领导管好队伍、抓好工作,又要注意动作到位而不越位,按照领导要求行事,主动搞好配合,全力以赴,深入挖掘自己的潜力和特长,竭

尽所能当好部门领导的参谋和左膀右臂,扮演好配角角色。

4、以身作则。要想使领导满意,让同事拥立,除了搞好人际关系,以能力令人信服外,还要有过硬的作风,我会严以律己、谨言慎行,通过不断学习,牢固树立起正确的价值观和权力观,虚心求教前辈,使xx-xx中心成为老中青紧密团结、融洽和-谐的小集体,从而服务好群众、服务好大局。

最后,我还是那句话,我以平常心在此参加竞聘,无论结果如何,我还是始终如一的我,我有信心、有决心、有恒心做好领导交办的每一项任务,做好同事委托的每一个工作,我还是那块虽不平整但却坚硬的板砖,至于搬到哪儿,我听从组织安排。以上仅为个人评论。 如果有任何问题,请告知。

谢谢。单位副职竞聘演讲稿 [篇2]

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先,感谢党委给我们公平竞争、交流学习、自强的机会

本人xx-x,现年33岁,大学本科文化,中共-党员,02年7月参加工作,11年来,先后在会计国库科技科、国库科、事后监督中心、保卫科工作。在行、科室领导和同事们的关心、指导和帮助下,经过自身的努力工作,使我具有负责的工作态度,熟练的业务技能,丰富的工作经验和较强的工作能力。

回顾过去的经历,他具备了担任中层副手的条件。

首先,他具有丰富的工作经验和良好的写作能力。11年来,先后在四个科室、十多个岗位工作,多年学习、多个岗位历练,使我增长了阅历,磨练了毅力,提高了能力,逐渐积累了丰富经验,业务素质和工作技能得到了较好的提升。依靠扎实的综合知识水平,主动承担科室的调研任务,撰写信息、报告,拟草各项规章制度,为上级领导决策提供有力的参考,也为从事管理协调工作奠定了扎实的基础。

二是具有较强的协调、沟通和创新能力。本人在工作中,既能发挥主观能动性,发扬以往好的作风、好的传统,又向同事交心通气,向领导请示汇报,保证政令畅通。在领导的关心和信任下,我调整到保安部,珍惜参与管理的实际机会。

在工作实践中,要辩证对待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,不断充实和改进,使自己更加胜任工作。在负责保卫部门工作期间,面对繁杂的管理工作,在主管行领导带领下,管理行内日常事务,确保上情下达,做好组织协调和服务工作;在全科医生的支持下,顺利完成警卫、押运等保卫工作;要主动与公安、边防、消防等部门协调,确保地方政法部门安排的安全、综合治理和维稳任务不出问题。在多年管理实践中,对领导管理的决策理念、方式方法以及执行效果等各个方面有了一定的认识,也得到了近距离学习的机会,自己有了一些思考,并在工作中不断修正和丰富协调方法,逐渐适应由一个执行者向管理者的角色转变。

三是责任心和事业心强。责任感和专业精神是一个人工作的支柱。在日常生活和工作中,我注意不断加强个人修养。 如果我要求别人做,我会先做。 我会务实和诚实。

我努力工作,彼此相爱。无论是在业务部门还是在保安岗位,我都能坚守岗位,带头做表率。面对户籍转移、边境卡办理等复杂的基础服务,我可以全心全意地做事,解决自己的后顾之忧。面对紧急、重要的工作任务能够以高度的责任感事业心自觉放弃节假日的休息,加班加点确保各项工作任务完成,不出问题。

在面对日常工作的难点、热点,能及时根据实际情况,提出自己的想法,观点,切实解决在职责之内,让领导放心。

我忠于自己的职责和实践,更好地履行了应有的职责和使命,得到了同事和领导的认可。2015、2011年连续两年年度考核被评为优秀,连续多年被评为先进个人、2012被评为优秀党员,但是成绩只能说明过去,荣誉不能代表将来。我还存在不足之处,仍然需要不断学习和锻炼。

如果这次比赛成功,我会做好以下三件事。

一是作风要始终谦虚、谨慎、务实。一如既往地加强理论和业务学习,根据形势发展的需要,多做调查研究,多向同事请教,不断提高自己的管理水平和业务水平。二是正确认识和充分发挥副职的辅助作用。

服从领导,服从安排,当好配角,摆正位置,敢于工作,勇于承担责任。协调各方面关系,在部门内做到团结协作,宽大待人,严于律己。要充分发挥党员的模范带头作用,关心同事的生活、工作、学习,增强班子的凝聚力。

第三要识大体,顾大局,个人意见服从集体决定,以高度责任感和使命感做好自己的分管工作,做到粗细适度,大事不糊涂,小事不计较。

这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。

部门副职竞聘演讲稿【篇3】

这篇《单位副职竞聘演讲稿范文》,是特地,希望对大家有所帮助!

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各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我很荣幸站在这里,参加x级领导职务的竞争。当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越。

下面我把自己的情况简单向大家作个介绍:

我叫***。我今年xx岁。我是中国共产党党员。我拥有大学文化、经济学学士学位和经济学家职称。***在xx,xx,我在xx工作,先后担任xx职务。

我参加比赛的优势主要体现在四个方面:

一是文化理**底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而有效地完成领导交办的工作任务。

二是能说、能写、能干事,干成事。工作十八年来,先后在***、***等多个部门、多个岗位工作,始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行,业务上精益求精,取得了较明显的成绩。

三是具有严格自律、廉洁为本的良好品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中,我坚持以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,不断加强个人修养和党性锻炼,尊敬领导,团结同志,在干部职工当中具有良好的口碑。

部门副职竞聘演讲稿【篇4】

各位领导,各位同事,各位评委,大家好!我是民二庭的朱玮。今天我竞争的岗位是:非审判部门副职。

一、本人工作经历(略)

二、德才情况自我评价

我对自己的评价是,我还是个大三的学生,但我注重积累,待人处事不失原则,做事踏实,敢于创新。

就工作时间和经验而言,我的资历还不够深。但我不认为提拔任用干部的唯一办法是资历。关键是他是否有在工作中积累经验的意识和能力。我关注时事、爱读历史。

在实践中,我也非常重视积累。对本部门及本院的决策、规章制度都进行学习和领会。积极与领导和同事讨论工作中发现的各种问题,积累经验。

虽然我不是领导,但我通过了解决策过程、知悉决策思路、学习决策策略、总结决策经验,进而模拟领导决策、达到积累经验的目的。

对待同事和当事人,我都抱着相互理解、相互尊重的态度以诚相待,做到“与人为善”。同时,“与人为善”必须坚持原则。对于各种腐朽思想、不正之风,必须坚决予以抵制和反对。

我认为,没有原则的所谓“与人为善”,就是违反原则、必然会犯错误。

早在担任书记员工作时,通过承担数以百计案件的各类程序性工作,我就对案件诉讼程序性事项非常熟悉。但我并未满足于这些程序性工作,而是积极与法官**案情并协助法官从事各类文书的起草工作,从最初的公告到后来的裁定书直到判决书和审理报告初稿,从不懂到懂再到对裁判文书进行分析研究,实现了在制作裁判文书业务技能上质的飞跃。在xx年度全市法院系统重点调研课题评选活动中,我参与的由研究室唐主任主持的《关于民事裁判文书说理的调研》课题,获得一等奖。

三、对竞争职位的认识及工作设想

结合我对秘书工作的熟悉程度,谈谈我对秘书管理办公室副主任职位的理结合工作思路。书记员管理办是本院推行法官职业化改革过程中新设的部门,是一个与审判工作须臾不能分离服务于审判工作的非审判部门。这个部门的设立改变了书记员由业务庭直接管理和使用的旧模式,建立了对书记员实行聘用制、进行单独序列管理的新模式。

秘书管理办公室副主任的工作主要是配合主任做好本部门的工作。

我的工作方针是:求真务实,以人为本,服务审判实践。

(一)熟悉工作、加强沟通

与主管院领导和主任进行交流,领会领导对书记员管理办的工作要求和工作思路,再同书记员们聊一聊,了解各人基本情况。与司法业务部门领导、办案法官、法官助理沟通,听取他们对书记员工作的意见和建议。力求真实、准确地听取本部门领导、人员和有关部门的意见。

(二)强化管理、提高素质

作为副主任,积极协助主任做好文员管理办公室的工作。我们学院的秘书很年轻,容易接受新事物,有进取心,但自控力比较弱。针对这一特点,要加强队伍的纪律意识,对犯错伍的同志要耐心帮助;对于极少数故意违反规章制度的行为,我们将坚决按规定办事。

提倡学习专业知识,提高专业技能。如定期测试记录能力:录制典型案件**实况,向全体书记员**,现场制作笔录,请本院资深法官和法官助理对笔录进行评分和讲解,切实提高速录员的记录水平。

通过加强管理,在办事人员中形成纪律严明、爱学刻苦的良好工作氛围。

(三)以人为本、务求和谐

要以人为本,适当提高办事员待遇,留住优秀人才。由于文员的任用制度,他们考虑到自己的前途,往往在有更好的发展机会时选择离开。我们应该理解和尊重职员的个人发展。

在条件允许时,本院招收公务员可以向已在本院工作的书记员适当倾斜。在一个集体中工作会产生感情,这种感情是一个集体和谐发展的动力,是一种“软实力”,这种软实力不是单纯靠提高录取标准或是提升工资待遇就能获得的,我们必须重视并善于发挥这种软实力,促进集体的和谐发展。

四、对待竞争的态度

今天,我走在舞台上。自我呈现的意义远远大于竞争的意义。“长风破浪会有时,直挂云帆济苍海。”通过参加这次竞争上岗,我将展开事业之帆,乘风破浪,奋勇前进!

我的演讲结束。谢谢大家!

部门副职竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位、各位评委:

大家好!

古希腊著名哲学家苏格拉底说过“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗”。我正是怀着这样一个快乐的心情参加今天的竞聘。在这里我要感谢给我这样一次展示才华,竞聘上岗的机会。也感谢在座各位多年来对我的关心和支持。今天我要竞聘的第一志愿是我们行科级营业单位副行长,第二志愿是“农行副行长”。职位对我而言不仅仅是戴在头上的光环,更是一份沉甸甸的责任。对这两份工作我富有热心,对竞聘成功我充满信心,对做好以后工作我已下定了决心。fR134.cOm

下面我先做一下,我叫,今年26岁,中共预备员,19xx年参加工作,现任银行客户经理之职。工作中我恪尽职守、兢兢业业,深得的器重和同事们的好评。今后我将继往开来,努力工作,争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。

通过综合权衡自己,我认为自己有以下优势参加竞聘:

第一、我政治素质过硬,有良好的品德

我接受过良好的教育,并且经常接受课培训,工作闲暇之余我总是学习一些的文件,不断提高自己的政治觉悟。平时生活和工作中我总是用一个员的标准要求自己,基于出色的表现,前些日子我光荣的被组织批准为预备员。我性情率真,乐于助人,在工作和生活中我逐渐养成了办事讲原则,讲纪律,严谨朴实,兢兢业业、一丝不苟的工作作风和良好的品德。

第二、我经验丰富,成绩斐然

我在工作岗位上已经工作了七个春秋,先后在前台、后台和客户经理等岗位工作过,积累了丰富的工作经验,也取得了丰硕的成绩。在19xx年亚运村支行业务技术比赛“票币计算”上,我荣获第二名,在20xx年的亚运村支行业务技术比赛上我荣获出纳专业“机器点钞”第二名、“单指单张点钞”第二名、出纳专业全能第一名的好成绩。工作中我勤勤恳恳、不怕吃苦、积极进取、敢拼敢赢。在20xx到20xx年连续三年被平为先进工作者,20xx年被评为“优秀共青团干部”和分行级先进工作者。

第三、我爱岗敬业,勇于创新

自从参加工作的那一天,我就深深地喜欢上了这份工作。并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行,爱一行就要专一行”,这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作,才使得我在工作中不断进取,取得好成绩。工作之余我喜欢看一些书籍,喜欢了解一些先进的和工作理念,并针对我们银行发展的实际情况,大胆探索,勇于创新,使得工作更加得心应手。

第四、我工作积极,不怕吃苦,任劳任怨

参加工作以来我总是以饱满的面对工作,以乐观的心态面对挫折。工作中我兢兢业业、任劳任怨,一年365天,天天都是工作日。对于可户我们是有求必应。北京中加学校是我们的客户,为了学校师生方便,我们为他们安装了ATM取款机,经常对其进行维护和管理,为此我每周都要和一名值勤人员往返三次,行程近三百公里。从未延误过师生的使用。正是由于我们便捷优质的服务,中加学校的存款始终保持在四、五千万元以上。

工作不怕苦,才能出效益。对于外勤工作我从存款大户、贷款大户,我们创造性地实行了“一揽子”服务。我负责的“纺织出口总公司”的三家子公司,为保证及时对帐,我坚持每天上门服务。严寒封冻不了我的工作热情,酷暑阻挡不了我服务的脚步,我总是保证在第一时间将单据送到客户手中。辛勤的付出终于有了可喜的回报,这几家公司在我分理处理的日均存款近一个亿。

第五、我年富力强,清正廉洁,人际关系好

我今年刚刚26岁,正值干事的好年华。年轻是我最大的资本,我愿把这一资本转化成工作成绩。工作七年多我始终本着廉洁奉公的态度工作,这是大家有目共睹的,今后我将继续用一颗赤诚之心,奉献给我热爱的银行事业。工作中我善于团结同事,服从,因此在工作圈里构建了一个良好的人际关系。这也为我做好以后工作了良好的保障。

参与此次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断探索,在拼搏奉献中实现价值,在参与竞争中完善自己。如果承蒙和评委的厚爱,让我走上行科级营业单位副行长或“机关副科”的工作岗位,我将我将以愚翁之志气投身工作,以孔明之谨慎开启工作。

下面我只把我的工作思路做一简单表述:

第一、更新工作理念,搞好管理工作

没有调查就没有发言权。上任后我将从日常基础工作开展调查,致力于先进观念的探索,并结合我行的实际工作,搞好管理工作。首先加强内部人员的团结,使大家在一个相对和睦、温馨的环境中工作。其次抓好业务管理,保证我行在管理上不出漏洞。再次加强财务管理,使帐目清晰明朗,从而保障在帐目上不出现大的问题。此外我还将加强监督职能的建设,增强我行的防风险能力。

第二、开拓挖掘新业务,加强自身学习

如果此次竞聘成功,我将协同,带领广大员工,在巩固现有客户资源的基础上,充分发挥大家的能动性,充分挖掘潜在的客户,壮大我们银行的经济实力。对现存的客户进行建档分类管理,实现资源整合利用,也为以后更好地工作便捷的信息资源。银行金融产品更新换代日新月异,为此我将加强自身学习,不断努力,跟上时代的发展步伐,与时代比肩前进。

第三、提高员工素质,搞好服务工作

我们银行是一个以服务为主的行业,服务的好坏决定着我们企业发展的好坏。员工素质的高低关系到我们银行的'发展前途。上任后我将加强对员工的培训工作,通过开展多种形式的文化学习和丰富多彩的活动提高员工的素质,使之能够更的服务于广大的客户,同时也使我行步步为营、蒸蒸日上。

列夫托尔斯泰说过“没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就失去前进的力量。”我有方向、有目标、有理想,更有前进的力量。参加今天的的竞聘,我就是想实现人生的依次超越,为我行做出更大贡献。尊敬的各位、各位评委,如果我竞聘成功,我将用出色地表现回报大家的厚爱!“不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,用无限的诚心燃起工作的烽火,以火热的情坏吹响时代的冲锋号,以燃烧的激情点燃前进的火把,以昂扬的斗志举起发展的旗帜!

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