校园竞聘演讲稿范文汇总。
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校园竞聘演讲稿范文(篇1)
敬重的各位领导、评委：
上午好!
借这个时机，我首要谢谢我们对我曩昔作业的协助和支撑。我竞赛的岗位是校园基建处处长一职。希望能赢得我们的信赖和支撑。
首要，我先简略的介绍一下自个。
我叫__本年__岁，高级工程师，国家注册修建师，山东省注册造价师，现任__职务。1995年曾任修建计划院常务副院长(主持作业)、六合房地产开发总公司工程部司理。在校园作业期间，我深知，一分耕耘，一份收成。所以，作业中我老是脚踏实地，有一分力出一分力，竭尽全力地做好本职作业，曾获得青岛修建计划优秀奖、校级先进作业者等荣誉称号。
今日之所以敢走到讲台上，竞聘校园基建处处长，我以为我已经具有了竞赛这一岗位的许多优势，我有才干，有决计，有决计担任这个职位。
我的优势首要有：
第一、榜首、了解修建行业。自个自83年后，一向从事于修建行业，了解国家规范及省市的有关规则。从事作业的范畴有：修建计划，修建施工办理及修建概核算。因为从事修建行业时间长，范畴对比广泛，所以对校园的基本建造程序十分了解，便于修建施工中的办理。因为我20多年从事于修建计划和修建施工办理，对施工质量、进展、资金操控的程序也十分了解。这些都为我做一步的作业打下来了坚实的根底。
第二、自个有较强的党性准则，勇于坚持真理，崇尚科学，对立一尘不染。建议发扬正气，抵抗不良倾向;讲学习、讲政治，因而有时被人觉得过于仔细、时间长了，我们自然会了解我的处世为人。以公为先，就事公平，决不随声附和，见风使舵。
第三、觉领悟高，作业职责心强。自个能较好得体会和遵循校园领导的作业部署和目的，作业职责心较强，作业安排缜密、详尽，舍得把时间和精力投入到作业中去。
第四、具有谨慎的作业态度。自个长时间从事修建作业，逐渐养成了谨慎的作业态度，和勤政廉洁的作业作风。这些年从事基建办理作业，对基建的作业有了深刻的了解。因而，按照自个思维事务本质和自个的专业根底及当前已从事的作业等归纳要素，我下决计站出来承受安排的调查和大众的评估。
第五、归纳和谐才干较强。近几年，作为校园的一员，无论是与本部分内部的同志仍是与中层干部，在作业协作与往来过程中，我想假如同志们下降一点规范的话，我与我们的协作仍是对比开心的。
所以，就归纳和谐才干而言，假如作为基建处处长，我也许还算是一块可造之材。
第六、我具有担任基建处处长的决计和决计。决计和决计是作业的确保。办任何事情只需有决计和决计就没有什么做不了的，没有什么干欠好的。?年来，我脚踏实地，脚踏实地，满怀决计的作业，在各个方面都获得了一些成果，深得校领导和搭档们的信赖。但成果只能证实以往的尽力和支付，并不代表以后，我是一个勇于承受应战的人，我情愿承受更大的应战和重担。所以，我有决计和决计当基建处处长。
下面，我简略的谈一下对基建处处长的知道：
基建处处长首要职责即是安排施行校园基建计划，监督好校园的施工部队，对有疑问的工程坚决制止，为校园节约基建出资资金。并拟定校园各种基建办理准则，做好各种项目计划书编制作业，对校园的各项工程加强办理。一起还要搞好与其他部分及当地政府的联系，为校园本身的开展营造一个宽松的环境。
假如领导们信赖我，让我走上基建处处长的作业岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋作业，开拓创新。在这10分钟以内，我实在无法向各位领导报告各项具体作业怎么安排。
我想假如竞聘成功，我将做到：
1、加强学习，进步本身本质，在新的起点上奋进。要结协作业实习，把学习和实习联系起来，学习政治、事务，不断进步政治思维水平和事务作业才干。
2、紧紧围绕全校的新校区基建作业计划，保质、保量的完结作业任务。依据校书记的说话：今后一个期间，我校开展的总体目标是：用xx摆布的时间建成省内一流的大校园园。用4年的时间完结新校区的首要修建使校园构成必定的规模。我将从总体布局到计划，施工质量到出资效益等方面加强办理，尽力完结我校的总体目标。
3、狠抓基建办理，进步基建办理水平，向办理要效益要质量。修建项目作业的总准则是：适用、经济、安全、漂亮。要遵循这一准则，就要正确处理好这几个方面的联系，具体来说要抓计划、抓质量、抓工期、抓核算。抓住了这四项，也就抓住了基建作业的要害，特别是要在基建项目的决算期间、计划期间、发包期间和施行期间狠下功夫。
在决策期间表现科学化、民主化;
在计划期间表现计划思维，仔细执行我校总体计划，并契合政府计划规范需求;
在发包期间尽也许表现自愿公平、公平、揭露竞赛的准则，严厉按政府有关部分有关招标规则施行。
在施行期间坚持自愿表现质量高、出资少、工期短。
特别要强调的是要在任期内仔细处理好操控工程造价与出资规模的疑问和工程质量疑问。马克思说过：“真实的财政在于用尽量少的价值，发明尽量多的使用价值。”出资规模与工程造价的失控，超概算的疑问和工程质量差的疑问在我国工程建造上面是一个遍及、长时间存在的疑问，在我校的工程建造中也有过不少经验教训，要切实引起注重，并以归纳的办法加以操控，逐步处理。
4、加强基建处内部联合和协作，表现基建处各位副处长、科长的和技术骨干的效果。遇事多协商，分工负责，取长补短，互相协作，相互尊敬，表现他们的积极性、发明性。
5、加强基建部队建造。要注意抓住基建部队的本身建造，进步基建队的思维本质和事务本质，没有一支好的基建办理部队是无法担任完结我校将来的基本建造重担的。要教育作业人员结实建立一心一意为人民服务的观念，曾强职责感。在关怀在员工的一起，还要关怀基建处已退休的老同志，他们为基建处作业立下了丰功伟绩，按对于加强离退休作业的文件需求做好基建处退休人员的作业。教育青年同志，永久不要忘掉老同志，要关怀他们，尊敬他们，为他们排忧解难。
6、廉政建造，永不懈怠。反腐保廉作业，教育是根底，准则是确保，监督是要害，对基建部分来说，这一点特别重要。所以在平常作业中，要对简单出疑问环节进步警觉，这方面要有“他律”，也要有“自律”，并且自律之“弦”紧绷不松。不只我自个要时间警觉来自各方面的腐蚀，纯洁我们的部队，增强防腐才干，这也是当前我担任基建处处长的职责地点。
在作业中，我将处理好以下四个联系：
榜首：处理好对上与对下的联系。摆正位置，对上严厉服然后不顺从，对下以和为贵而不“和稀泥”;对上多争夺，对外多联系，对内多办理。
第二：处理好任职与做人的联系。一是不为功利所累。二是不为家庭所累。
第三：处理好德与才的联系。我紧记这样一名话：缺才的干部是次品，缺德的干部是危险品。
第四：处理好“方”与“圆”的联系。“方”是准则性，“圆”是灵活性。对人要圆，做到四容;一是容言，将逆耳之忠言紧记于心;二是容事，勤勤恳恳，减小自我;三是容人，对他人的失误或差错，取宽恕谅解之心，要济困扶危而不乘人之危;四是容短，多容他人矮处，多学他人长处，多谅解他人难处。对已要方，做到谨慎处事，不应说的不说，不应看的不看，不应问的不问，不应听的不听，不应拿的不拿。
总之，假如这次我有幸经过竞聘走上新的作业岗位，我将尽力厚实作业，以自个的举动和成果来报答各位校领导及广阔同志们的期望。假如落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速堆集，争夺再经过新的应战兴起，经过新的竞赛取胜。
最终，我要衷心肠谢谢多年来一向关怀、支撑和协助我的各位领导、全体同志们。“生长思源，成才思进”，是他们培养了我对基建作业的酷爱，教会了我应当怎么为人和怎么干事，是他们使我愈加懂得了自个只要融入到团体才干成果一番作业，才干获得一份成功。谢谢!
校园竞聘演讲稿范文(篇2)
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
感谢市公司能上能下、能进能出的岗位机制给了我这次机会，非常荣幸地走上这演讲台，与这么多优秀的同事一起展示才华，证明能力，阐述观点。我正在竞争分公司校园客户部副经理的职位。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，全面地论述我对于做好分公司校园客户部工作的总体思路和具体措施，并且心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。
二．xx年本人开展工作情况及具体业绩
发展是抓手、收入是目的，xx年本人在从事政企客户部经理期间较好的完成了分公司下达政企部的各项指标，截止xx年11月份，政企客户部完成年收入1023万，完成年计划87.75%，完成移动业务1099部，完成年计划110.5%，完成端口宽带871部，完成年计划84.
9%，完成数字电视652部，完成年计划186%，完成3g手机749部，其中智能机390部，智能机占3g手机占比52.07%。
xx年政企部紧紧围绕上级公司及分公司分解各项任务指标及各波次开展的营销活动，早谋划、快启动、勤通报、抓考核，具体举措如下：
一。根据xx公司下达的部门任务指标，在第一时间分解到个包装区和渠道客户经理，定义个人发展指标；
2。根据本部门区域市场的不同客户群、不同政策、不同产品、不同业务
销方式特性，每月组织部门客户经理开展针对性产品、营销政策培训，提升客户经理营销能力，增加客户经理营销手段；
3.坚持每周、月部门营销发展总结会议，通报当周、月个人各项业务发展情况，分析现状，找差距、找原因、找办法，明确下周、月部门、个人营销计划、途径、方法；
4.每日坚持实时开展当日营销通报，及时掌握实时发展动态，针对发展落后个人及时了解原因，督促、鞭策个人，精确掌握每日营销动态；
5.在抓自有渠道建设同时同步帮扶已有**队伍及发展资源型**队伍建设，在各类已发展业务客户单位建立个人**，维系现有发展业务，提供他网竞争信息；通过**未开发业务客户单位人员促进业务发展；建立驻地网、物业小区**，xx年政企部**队伍共发展移动业务357部，宽带业务192部，**队伍业务发展成效明显；
6.狠抓欠费**及非正常收入流失
各包装区每周通报**欠费情况，督促人员做好**欠费工作；每月安排专人对**和企业交叉补贴用户进行审计，避免异常收入流失；
7号。注重有效开发提高开发效率
每月开展分期代收欠费用户、当月预警离网、上月新发展沉默用户开展清单级派单维系、激活工作，督促到人、考核到人，将发展与成本使用做到效益最大化；
8.强化考核
根据包区增量收入承包考核方式，强化各包区客户经理考核，以考核为抓手，引导、督促客户经理良性发展。
三．竞聘岗位认识及工作思路
工作意识层面：
1、 首先，作为一名副手，必须了解部门的主要工作思路和总体目标。并注意正确的岗位，做好配角，当好员工。副职的主要职责，对部门的全面工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，及时提供各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。
其次，要有统筹兼顾的思想，做好协调工作，使决策符合本部门的实际情况和广大员工的意愿。在工作中，我会尊重校长这个核心岗位，多请示、多汇报，多联系。辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，共同努力实现：
尽职不越权，助不添乱，修不毁台。
二、进入角色要“快”。校园客户部是一个精诚团结、配合默契的团队，进入这个部门我一定要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从体现部门的工作性质出发，从适应部门的人文环境出发，从彰显部门的办事风格出发。
三、基础工作要“实”。校园客户部的部门性质决定了一切工作的出发点始于市场，最后的归宿也是落脚于市场，为此我一定会报着不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的态度，多深入市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地掌握分类别、分层次的情况，便于科学地分析、研究和**。
四、坚持“发展是硬道理”，创新工作思路和方法。一个企业要发展，必须依靠发展，市场在变化，我们的工作思路和方法也必须发展。如随着竞争的加剧，我们就要有办法来不断提升我们的竞争能力，首先要号召部门全员，正确引导竞争，要求每位部门员工都要关心部门经营活动，既懂得自身的权利和义务，又要懂得自身在企业中的责任和要求同时，注重细分用户市场，利用我们多业务的特点，确实打好
好**营销牌。
营销思路层面：
校园市场作为一个独特的细分市场，是各通信运营商重要战略阵地：一方面，校园用户具有巨大的现实消费潜力，也是现在和未来社会生活的中坚力量和意见领袖，更是未来市场的主力消费群。根据六个维度，对校园市场提出以下营销思路：
渠道层面
自有渠道建设：成立市县公司自有渠道营销专项小组，制定规范的营销计划；建立社会渠道帮扶、管理团队，帮助社会**队伍能力提升，管理社会**队伍日常营销、解决**渠道存在困难、问题；
校园个人**：针对大、中、小学校区域，拓展对电信产品及各类新业务感兴趣3g达人、教师、勤工俭学学生为个人**，填充校园内部发展途径，以学生、教师经营学生；
校园专营店建设：大学校园内100%建立卖场化专营店，中小学学校周边内100%建立可话费充值、主流智能机购买、即买即通卡的便利店及以上销售网点，全面覆盖校园及周边客户市场，满足客户需求提供，提升电信网点宣传。
客户维度
学校及教师市场：以数字校园建设为切入点，以总机服务+教师**为抓手，通过学校网络无忧提质提价实施教师交叉补贴，实现学校固话、网络价值提升及抗竞争稳定性，规模拉动教师个人及家庭移动、宽带业务发展；fr134.coM
学生市场：从阳光教育入手，与学校和学生教学因素密切相关；以智能机为卖点，吸引对新事物有高度兴趣的青少年感知；
学生家长、家庭：以一体化**中高额话费及光速宽带超高网速及数字电视为卖点，结合学生家庭**，开展全业务拓展；
营销时间维度：
开学前：中小学市场做好与学校具体负责人员及班级主任接洽，了解生源动态，调动校方具体人员发展兴趣，在第一时间做好营销前置准备；高校市场在与校方相关部门、人员接洽后，调动一切自有渠道、社会**人力资源，制定详细营销计划、产品政策、激励标准，全力备战开学营销工作。
学期内：要规范中小学市场，做好走访学销攻作，对学校校长、班主任进行长期营销攻势，借助资源开展综合业务；学院市场以加盟店、3g人才、师生**为主，正常开展现场和个人营销活动。
节假日期间：对已完成阅读业务的学生进行带家庭整合的转移营销，对未完成阅读业务的学生逐一对目标客户进行上门营销。
终端维度：
**中规中矩、功能齐全：智能手机太贵，大学生用不上。虽然大多数学生对3g智能手机高速浏览网页和各类应用等功能十分有兴趣，但谈**时却又望而却步。
可以调查学生的手机需求，实现适合学生的定制化机器，以**和家庭融合的形式带动销售。
产品维度
**所有，*优惠：开发适合各类消费群体的系列**，满足不同层次学生的消费能力
客户关系维系
校园市场竞争巨大多样，良好的客户关系至关重要。常态化的客户单位走访是增进客户关系的前提，校园客户部必须制定常态化客户走访制度，维持、增进客户关系的同时及时掌握各类竞争信息；
个人客户层面的费用动态跟踪、欠费预警机制、沉默预警机制、重要节日、生日祝福等精细化管控工作在确保了发展效率的同时也增进了客户的感知。
再次感谢市公司给我这个机会自我介绍和自我提升。“不想当将军的士兵不是好士兵”，不论此次是否能够竞聘上岗，都是我职业生涯过程中的一个历练，一个突破自己的过程，无论成功与否我将继续一如既往地在现在工作岗位上做好本职工作，为电信的发展作出自己的贡献。
竞聘人：xx
校园竞聘演讲稿范文(篇3)
演讲：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
我叫××。感谢贵公司给了我这次难得的机会，非常荣幸地走上这演讲台，与这么多优秀的同事一起展示才华，证明能力，阐述观点。我正在竞争分公司校园客户部副经理的职位。
政企部紧紧围绕上级公司及分公司分解各项任务指标及各波次开展的营销活动，早谋划、快启动、勤通报、抓考核，具体举措如下：
一。根据公司下达的任务指标，在第一时间分解到个包装区和渠道客户经理，定义个人发展指标；
2。根据本部门区域市场的不同客户群、不同政策、不同产品、不同业务
销方式特性，每月组织部门客户经理开展针对性产品、营销政策培训，提升客户经理营销能力，增加客户经理营销手段；
3、坚持每周、月部门营销发展总结会议，通报当周、月个人各项业务发展情况，分析现状，找差距、找原因、找办法，明确下周、月部门、个人营销计划、途径、方法；
4、每日坚持实时开展当日营销通报，及时掌握实时发展动态，针对发展落后个人及时了解原因，督促、鞭策个人，精确掌握每日营销动态；
5、在抓自有渠道建设同时同步帮扶已有**队伍及发展资源型**队伍建设，在各类已发展业务客户单位建立个人**，维系现有发展业务，提供他网竞争信息；通过**未开发业务客户单位人员促进业务发展；建立驻地网、物业小区**，政企部**队伍共发展移动业务357部，宽带业务192部，**队伍业务发展成效明显；
6、狠抓欠费**及非正常收入流失
各包装区每周通报**欠费情况，督促人员做好**欠费工作；每月安排专人对**和企业交叉补贴用户进行审计，避免异常收入流失；
7号。注重有效开发提高开发效率
每月开展分期代收欠费用户、当月预警离网、上月新发展沉默用户开展清单级派单维系、激活工作，督促到人、考核到人，将发展与成本使用做到效益最大化；
8、强化考核
根据包区增量收入承包考核方式，强化各包区客户经理考核，以考核为抓手，引导、督促客户经理良性发展。
竞聘岗位认识及工作思路
工作意识层面：
1、 首先，作为一名副手，必须了解部门的主要工作思路和总体目标。并注意正确的岗位，做好配角，做好员工。副职的主要职责，对部门的全面工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，及时提供各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。
其次，要有统筹兼顾的思想，做好协调工作，使决策符合本部门的实际情况和广大员工的意愿。在工作中，我会尊重校长这个核心岗位，多请示、多汇报，多联系。辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，共同努力实现：
尽职不越权，助不添乱，修不毁台。
二、进入角色要“快”。校园客户部是一个精诚团结、配合默契的团队，进入这个部门我一定要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从体现部门的工作性质出发，从适应部门的人文环境出发，从彰显部门的办事风格出发。
三、基础工作要“实”。校园客户部的部门性质决定了一切工作的出发点始于市场，最后的归宿也是落脚于市场，为此我一定会报着不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的态度，多深入市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地掌握分类别、分层次的情况，便于科学地分析、研究和**。
四、坚持“发展是硬道理”，创新工作思路和方法。一个企业要发展，必须依靠发展，市场在变化，我们的工作思路和方法也必须发展。如随着竞争的加剧，我们就要有办法来不断提升我们的竞争能力，首先要号召部门全员，正确引导竞争，要求每位部门员工都要关心部门经营活动，既懂得自身的权利和义务，又要懂得自身在企业中的责任和要求同时，注重细分用户市场，利用我们多业务的特点，确实打好**营销牌。
营销思路层面：
校园市场作为一个独特的细分市场，是各通信运营商重要战略阵地：一方面，校园用户具有巨大的现实消费潜力，也是现在和未来社会生活的中坚力量和意见领袖，更是未来市场的主力消费群。根据六个维度，对校园市场提出以下营销思路：
渠道层面
自有渠道建设：成立市县公司自有渠道营销专项小组，制定规范的营销计划；建立社会渠道帮扶、管理团队，帮助社会**队伍能力提升，管理社会**队伍日常营销、解决**渠道存在困难、问题；
校园个人**：针对大、中、小学校区域，拓展对电信产品及各类新业务感兴趣3g达人、教师、勤工俭学学生为个人**，填充校园内部发展
展览方式是以学生和教师为中心管理学生；
校园专卖店建设：校园内100%
立卖场化专营店，中小学学校周边内100%建立可话费充值、主流智能机购买、即买即通卡的便利店及以上销售网点，全面覆盖校园及周边客户市场，满足客户需求提供，提升电信网点宣传。
客户维度
学校及教师市场：以数字校园建设为切入点，以总机服务+教师**为抓手，通过学校网络无忧提质提价实施教师交叉补贴，实现学校固话、网络价值提升及抗竞争稳定性，规模拉动教师个人及家庭移动、宽带业务发展；
学生市场：从阳光教育入手，与学校和学生教学因素密切相关；以智能机为卖点，吸引对新事物有高度兴趣的青少年感知；
学生家长、家庭：以一体化**中高额话费及光速宽带超高网速及数字电视为卖点，结合学生家庭**，开展全业务拓展；
营销时间维度：
开学前：中小学市场做好与学校具体负责人员及班级主任接洽，了解生源动态，调动校方具体人员发展兴趣，在第一时间做好营销前置准备；高校市场在与校方相关部门、人员接洽后，调动一切自有渠道、社会**人力资源，制定详细营销计划、产品政策、激励标准，全力备战开学营销工作。
学期内：要规范中小学市场，做好走访学销攻作，对学校校长、班主任进行长期营销攻势，借助资源开展综合业务；学院市场以加盟店、3g人才、师生**为主，正常开展现场和个人营销活动。
节假日期间：对已完成阅读业务的学生进行带家庭整合的转移营销，对未完成阅读业务的学生逐一对目标客户进行上门营销。
终端维度：
**中规中矩、功能齐全：智能手机太贵，大学生用不上。虽然大多数学生对3g智能手机高速浏览网页和各类应用等功能十分有兴趣，但谈**时却又望而却步。
可以调查学生的手机需求，实现适合学生的定制化机器，以**和家庭融合的形式带动销售。
产品维度
**所有，*优惠：开发适合各类消费群体的系列**，满足不同层次学生的消费能力
客户关系维系
校园市场竞争巨大多样，良好的客户关系至关重要。常态化的客户单位走访是增进客户关系的前提，校园客户部必须制定常态化客户走访制度，维持、增进客户关系的同时及时掌握各类竞争信息；
个人客户层面的费用动态跟踪、欠费预警机制、沉默预警机制、重要节日、生日祝福等精细化管控工作在确保了发展效率的同时也增进了客户的感知。
校园竞聘演讲稿范文(篇4)
各位领导，各位评委，各位同事，大家好！
今天, xx镇**在这里举行“xx小学校长竞聘会”，充分说明了党委**对教育的高度重视和支持。借此机会, 我将本人的工作经历、主要业绩和治校方略向各位进行汇报交流，望批评指正。我演讲的题目是：
让新鲜的生命在安静的校园里静静地生长
一、我的工作经历
我叫王国强，41岁，xx镇xx村人。95年毕业于xx教育学院，现在本科学历，中学一级教师，xx市农村骨干教师，巩义市优秀班主任和先进教师。95年8月-03年7月先后在夹津口镇一中、xx镇二初中担任毕业班化学课和班主任， 03年8月-09年先后在xx镇四初中、一初中任政务主任和教务主任；2009年8月起任xx镇xx小学校长。
二、本人的业绩情况和优势
（一）我在初中任主任期间，狠抓质量，08年中招创造了升入二中40人的优异成绩，被教体局授予“优秀生源基地”荣誉称号。
（二）09年8月至今任xx小学校长期间，学校只有一百多名学生，面临合并，面对不成规模、教室漏雨、桌椅老旧、一年退休4个的教师的现状，我没有怨天尤人，而是节约学校有限资金，克服重重困难，聘用多个民师不误正常教学，翻修楼顶、更换桌椅等陆续改善办学条件，来创造良好的教学环境。同时，密切关注教师德品德和素质，最终使xx小学的教学质量处于局部地理位置，基础薄弱，稳步提高，赢得了村委会和家长的好评。
2013年8月，我在xx镇xx中学校长竞赛中名列第二。
我今年41岁。我身体健康，精力充沛，有献身精神。我能迅速接受新的教育理念，敢于创新，勇于接受挑战。名校长都是人干出来的！
三、我的教育理念
当前，信仰至上、金钱至上的社会风气正在侵蚀和冲击着教育这片纯洁的圣地。人心躁动、盲目、急功近利, “世界那么大，我想去看看”的洒脱辞呈也悄然升温---，喧闹、浮躁的环境很难有生命在续进！
汹涌澎湃的大海表面找不到一条鱼影，宁静安详的海水深处鱼群在上下翻腾。让我们沉下心来，打造宁静真实的教育环境，让教育回归，以陶行知的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”为办学理念，着力打造“让新鲜的生命在安静的校园里静静地生长”这一特色校园，努力办好人民满意的教育。
四、我的治校方略
如果我能竞争这个职位，我将从以下几个方面工作：
第一，当一名合格称职的校长
始终牢记“一位好校长成就一所好学校”的重任，责任上要时刻如履薄冰；考勤上要早到晚归；在业务方面，要坚持听课评课的原则，深入参与教研活动，成为专业成长校长；坚持研读《人民教育》和《中国教育报》等教育杂志，不断用新课改理念感染和激励广大教师，提升教师的幸福指数。
我要经常深入毕业班，及时掌握毕业班师生的动向和需求，做好毕业班的管理工作。
第二，组建一个坚强有力的班子
一所好学校，与其说是一个好校长，不如说是一个好领导班子。为此，班子成员要做到：
1、要恪尽职守、严于律己，问题面前敢于自我批评和承担责任，错误面前一视同仁。
2、要以身作则、率先垂范。要用自己的“人品”感染大家，用自己的“行动”影响大家，用自己的“言语”感召大家，用自己的“创新”引领大家。
工作中要做到“了解信息在一线、处理问题在当前、突破难点在关键”。更要做到“不让工作在班子这里扯皮、不让差错在班子这里滋生、不让坏风气在班子身上出现”。
三。要认真落实岗位责任制，细化分工，精细管理。
第三，带出一批爱岗敬业的队伍
1、组织教师深入学习安全、稳定、廉政建设、规范办学等一岗多责文件,认真落实《中小学教师专业标准》和《违反职业道德行为处理办法》等文件精神,珍惜现有幸福的工作环境和岗位，加强师德建设。
2、重视教师培训。增加教师培训学习经费预算，提高出差补助，鼓励教师积极参加镇、市组织的教研、培训等活动，体现培训就是教师最大福利的管理理念。
三。精心寻找学校的梦想者，打造一批专业教师、天生教师。
教师谁都会干，但专业水平的教师不是谁都能干。教师在社会上立足与人比经济肯定不行，这也是教师地位低下的原因，而只有读书、读书、再读书，成长为专业型教师，脱胎教书匠，成长为纪xx等学术专家型的教师，才会培养出更多的钱学森，才会实现中国的教育梦，才会提高我们教师的社会地位，得到社会的尊重。
四是创新高校课堂形式，提高教育质量。
质量是学校的生命线。提高教学质量是学校工作的永恒主题。
教育学者批评当前教师课堂内容与新课程标准出现偏差的现状，说明新课标这种备课、上课、听、评课的纲领性文件系统读过一遍的教师少之又少。教师能沉下心来，有信仰的读上十遍，自会神奇的提高我们的理论和业务水平。实践出问题是理论出了问题。
因此，教师必须以新课程标准和教学大纲为指导，精心备课，精简课堂，精心评分，准确引导学生。教研组定期组织课堂教学专题活动，要加强同课头教师的交流研讨，教务处加强教师常规检查监控，举行作业评比，抓好单元检测和质量分析会，不断落实堂堂清、天天清、周周清、单元清的进程。抓实常规教学。
课堂是学生的课堂，不是教师的课堂。要以课改为契机促进教师打造“适合的才是最好的”高效课堂形态，做有灵魂的教育，强力提升教学质量。防止课堂创造盆景，成为师生表演的舞台。
第五，争取支持。学校的发展必须离不开多方的支持。我镇教育翻天覆地的变化（如今年中招升入二中人数171人，再次越过去年高点）就是活生生的例子。
因此，我们要真诚争取家长、村民、教育机构、名人等各方面的大力支持。
六是开源节流，改善办学条件。每期要压缩其他经费，加大教学办公和硬件设施投入，用于改善师生伙房、伙食、寝室住宿、读书、体育各种活动等条件，杜绝安全隐患，实现“学园、花园、乐园、家园”的育人环境。
第七，进一步落实“规范办学行为”相关规定，开齐开全课程，杜绝乱订教辅资料行为，控制学生作业量和在校时间，减轻学生负担，严禁体罚和打骂学生。推进校务公开，以人为本，维护和谐稳定。
八是以我市建设全国文明城市为契机，抓好德育建设，提高学生素质。
一。各学科教师要做好新学期第一节思想教育课的准备，班主任要做好节日教育活动的班会课准备。坚持办好心理健康教育课程，组织学生开展“热爱祖国”等一系列活动；开展“读好书写好字”、艺术节、“弘扬优秀传统文化”等养成教育活动；感动班级人物评选班会等系列班级德育活动。加强未成年人思想道德建设，推进文明班级管理细则，打造“让新鲜的生命在安静的校园里静静地生长”的特色校风。
2、“房xx吸毒”、“李xx判刑”的真实案例，再次说明教育的根在家庭，因此要重视农村家长素质的培养，每期至少召开一次家长会，并充分利用家长学校、致家长的一封信、校信通等形式，使家长和社会理解教师的辛勤劳动，把握孩子在校情况。家长的觉醒，是教育的希望。同时，动员外流学生返校，控制学生流失。
在xz，我们经常看到一些虔诚的信徒用他们的身体测量脚下的土地。也许在一些人眼里，这些信徒有点不可思议。可在我看来,却有着别样的感悟,越是浮躁的世界,就越需要为了信仰勇于献身的人。当今中国教育,不乏理论家、聪明人,恰恰是缺少一些傻里傻气的实践者、朝圣者,在教育的朝圣路上,我宁愿自己是一个虔诚的信徒,也许我永远到不了教育的圣地,见不到教育的圣殿,得不到教育的真经,但是,那都不会影响我做一个教育信徒的信念!
多年的教育管理实践让我深深体会到，办好一所学校任重而道远，但我坚信正是这种永不放弃的教育信念，会驱使我扎实抓好雷锋小学每位可爱儿童的基础、兴趣和习惯，为孩子的小升初奠基，为孩子的终生发展奠基。让我们这些教育的追梦者背负教育的行囊，低着头坚韧地行走在路上，有一天蓦然回首时，风景却尽收眼底-----
谢谢大家！
校园竞聘演讲稿范文(篇5)
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家好！我是XX学校高三（x）班的学生，今天我演讲的主题是校园竞聘。
提到校园竞聘，我们会想到每年的班委选拔、社团招新以及各类学生组织的选举等等。这些校园竞聘不仅给予学生机会展现自己的能力和才艺，更重要的是培养我们管理、组织、沟通和合作的能力。
首先，校园竞聘可以培养我们的管理能力。在竞聘中，要想胜出就需要有很好的组织和管理能力。例如，班委竞选时，我们需要制定选举日程和规则，并负责组织、协调、监督和评议整个选举过程。这些经历可以让我们学会如何管理资源、分配任务、解决问题。这些管理能力在将来工作和生活中都是至关重要的。
其次，校园竞聘可以培养我们的组织能力。在各类学生组织的选举中，我们需要设计选举方案、制定工作计划，同时还要组织各类活动，包括宣传、筹备和执行等。通过这个过程，我们学会了如何安排时间、制定目标、分解任务以及协调各个环节。这些组织能力对于我们未来的事业发展和团队合作都是非常重要的。
此外，校园竞聘还可以培养我们的沟通能力。竞聘中，我们需要和同学、老师以及其他干部进行沟通交流。在演讲过程中，我们要清晰地表达自己的想法，并适时地使用语言和肢体语言来表达情感和吸引观众的注意力。通过这样的沟通训练，我们可以提高我们的口头表达能力，培养我们的说服力和影响力。
最后，校园竞聘可以培养我们的合作能力。在竞聘中，我们往往需要和其他候选人、支持者或团队成员合作。通过合作，我们可以互相学习、共同成长，并通过团队的力量实现共同的目标。在竞争激烈的校园竞聘中，学会合作是非常重要的，它不仅可以提高我们的综合能力，也可以培养我们的团队精神与合作意识。
总结起来，校园竞聘是一个培养我们管理能力、组织能力、沟通能力和合作能力的重要途径。参与校园竞聘，我们不仅可以锻炼自己，展现自己的才干，也可以为学校和同学们做出贡献。让我们积极投身校园竞聘，用实际行动为自己的未来奠定坚实的基础！
谢谢大家！
校园竞聘演讲稿范文(篇6)
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
我叫××。感谢贵公司给了我这次难得的机会，非常荣幸地走上这演讲台，与这么多优秀的同事一起展示才华，证明能力，阐述观点。我竞聘的岗位是分公司校园客户部副经理。
政企部紧紧围绕上级公司及分公司分解各项任务指标及各波次开展的营销活动，早谋划、快启动、勤通报、抓考核，具体举措如下：
1、根据公司下达部门各项任务指标第一时间分解到渠道每个包区、客户经理，明确个人发展指标；
2、根据部门区域市场不同客户群、不同政策、不同产品、不同营
销方式特性，每月组织部门客户经理开展针对性产品、营销政策培训，提升客户经理营销能力，增加客户经理营销手段；
3、坚持每周、月部门营销发展总结会议，通报当周、月个人各项业务发展情况，分析现状，找差距、找原因、找办法，明确下周、月部门、个人营销计划、途径、方法；
4、每日坚持实时开展当日营销通报，及时掌握实时发展动态，针对发展落后个人及时了解原因，督促、鞭策个人，精确掌握每日营销动态；
5、在抓自有渠道建设同时同步帮扶已有代理队伍及发展资源型代理队伍建设，在各类已发展业务客户单位建立个人代理，维系现有发展业务，提供他网竞争信息；对未发展业务客户单位通过代理人员促进业务发展；建立驻地网、物业小区代理，政企部代理队伍共发展移动业务357部，宽带业务192部，代理队伍业务发展成效明显；
6、狠抓欠费回收及非正常收入流失
部门每周进行各包区欠费回收通报，督促到人开展欠费回收工作；专人每月针对政企交叉补贴用户进行审核，规避非正常收入流失；
7、关注有效益发展、提升发展效率
每月开展分期代收欠费用户、当月预警离网、上月新发展沉默用户开展清单级派单维系、激活工作，督促到人、考核到人，将发展与成本使用做到效益最大化；
8、强化考核
根据包区增量收入承包考核方式，强化各包区客户经理考核，以考核为抓手，引导、督促客户经理良性发展。
竞聘岗位认识及工作思路
工作意识层面：
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和部门整体目标。并注意摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对部门的全面工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，及时提供各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。其次，要有统筹兼顾的思想，当好协调人，使做出的决策能符合部门实际和大多数员工的意愿。在工作中我将尊重正职的核心地位，多请示汇报，多交心通气。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
校园竞聘演讲稿范文(篇7)
首先要感谢学校组织的领导岗位公平竟聘，我想这会给老师们带来了更多的机遇和挑战，其次，特别感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师，谢谢你们!
希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。
我是去年进入学校的，在 的7月，经过考试，说课，面试的层层考验，最后被学校录用，那种经历在我可以说是刻骨铭心的。特别是在接到录取电话的那天，我曾在我的博客里写道：生活为我翻开了崭新的一页，窗外的满天繁星在闪烁,我知道在那灿烂的星空下,有条属于我自己的路,等着我用坚实的脚步去行走!转眼之间，一年的辛苦和快乐就这样被我们轻轻地放在身后了。但是，有许多的东西却时时在我眼前晃动：
在--上学期教育教学工作中，我有幸被评为“优秀工作者”，当我作为优秀教师代表站在阶梯教室里发言时，我是幸福的!
在张校长和徐校长的带领下，我和学校的几位老师一起参加了县教育局组织的送教下乡活动，进入三洲中学讲课时，我是紧张的。
在期中考试结束后的颁奖仪式上，我主持了“翔宇之星学习方法访谈”，之前找学生写心得，准备发言稿，确定“花儿努力开”的主题时，我是自信的。
在校园电视台的主持人和小记者选拔活动中，作为评委向学生们提问和点评时，我是负责的。
在汶川地震发生后，各班举行了献爱心捐款活动的主题班会，很多班主任从我手里拷贝我用午休制作的“我们在一起”的课件时，我是尽职的。
在“小初联谊”活动中，我撰写校园景点介绍词并策划联谊活动的具体方案，以及组织学生小导游和主持人时，我是忙碌的。
在上学期的休业式上，在全体家长面前，众目睽睽之下，作为教师代表，徐校长访问我时，我是激动的。
最重要的是，和各位同事相处的一年以来，你们总是那么善良，大度，真诚，热心，快乐有你们一起分享，痛苦也有你们一起分担，我想对你们说：我喜爱这种工作的环境，更珍惜这份和谐的感觉。了自己，在竞争中励炼了自己。
对于团委工作，没有经验的我就像一张白纸，但是，请相信，我愿意用我全部的责任、热情、智慧和百分之百的努力，来画出最完美的图画，写出最动人的诗篇。也许不是班主任的我，更有时间和精力辅助团委书记的工作，更好地服务于学校、老师和学生。