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护士年底个人工作总结

护士年底个人工作总结

时间:2024-01-10 作者:芙蓉134

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护士年底个人工作回顾其六。

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在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、_想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__年度的工作任务。具体情况总结如下:

一、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

二、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20__年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

护士年底总结ppt篇二

在本年度的工作当中,在护士长和科主任的正确领导下,认真学习党的精神,工作中坚持以马克思列宁主义、_想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,立足本职岗位,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,认真做好各项医疗护理工作,较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作,按时完成工作任务。

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教科室老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

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个人研修学习规划之五


岁月荏苒,时光流逝,时间一去不复返,学习计划让我们在新学期更好的学习,更好的听懂教师所讲的内容,你知道制定岗位学习计划的重要性吗?今天向您介绍的是有关“个人研修学习规划之五 ”的话题,我们希望以下的建议能对您有所启发和帮助!

一、问题的提出:

随着课程改革的进一步深入,使美术常规教学由过去基于学科本位的学科教学转变为综合审美能力的教学,由此带来的是美术教学学科性的削弱和普及性、实践性、生活性的加强。教学中涉及的知识面更广、艺术形式更多、生活经验更丰富,工具材料更加多样。在使多数学生更容易参与到学习活动中的同时,也增加了教学组织、管理的难度,教学过程中的不确定因素增加,师生课前的准备工作量加大。基于这种现状本学期以“多任务、目标下的教学组织”为研究的主要内容。

二、问题归因:

1、教材内容的多样性设计客观上使学习内容、组织形式、学生参与方法,任务目标呈现复杂多样的状况。

2、教学开展所依赖的大量、多样的工具材料客观上加强了教学目标、任务的多样性。

3、学生对美术学习的关注不足、理解不到位、准备不充分造成教室教学过程中出现教学目标、任务的无奈的多样性。

4、学生认知能力、水平,兴趣爱好、情感态度的多样造成事实上的发散性任务、目标。

三、实施措施:

1、了解学生,有针对性。

几年来一直担任高段美术教学工作,因此对三年级学生的了解和掌握显得不足。对学生的认知能力、学习习惯、学习兴趣缺少正确的判断和把握,需要一定的适应过程。所以在开学初的一段时间里将把对学生的了解作为一个重要工作来对待。以便较快地适应新的教学对象。

2、深入研究教材,制定切实可行的教学方案。

新教材教学内容丰富、紧密联系学生生活且极其依赖于学生的主动参与,尤其是课前的材料准备。现实是每次更换教学内容时,都会发生学生材料准备不到位的情况,致使学生活动不能按要求顺利开展。解决这一问题除严格要求学生外,还需对可能发生的情况做出预先的估计,准备可行的方案以便解决这一问题。总之,必须事先对学生的认知水平、学习习惯、教室学习风气等相关于教学开展的情况有充分的了解和准备。

3、发掘所有可利用的学习资源以利于教学的开展。

教材的某些教学活动内容或活动方法,存在部分与现实之间的冲突,有些是时间方面的,有些是材料方面的,给教学带来不便。如面塑、泥塑,材料虽然容易获取但实施起来却与经费、时间、课时安排、活动环境有着不同程度的矛盾。因此就需要根据实际情况灵活变通,寻找方便易行的实施方案。本期教学中就有一些内容需要做这方面的变通。在不改变教学目标的前提下研究其它可行方案、发掘所有可利用的教学资源将是本学期的一个重点研究课题。

4、设置分层教学目标,调动所有学生的学习主动性。

不容忽视的一个现实是学生的才能有区别、能力有大小,不能等同对待,因此,在教学过程将特别注重设计科学的教学方案以便使尽可能多的学生能以他们特有的专长、特点参与到教学活动中来,切实改变教室评价标准,激发学生的参与认识,调动学习的主动性。

5、加强和改进教室教学,全面提高教学效果。

教室是教学的主阵地,是学生获取知识提高能力的重要路径。本学期将力求在教室教学中做到创新教法、精讲多练、强化直观示范、及时督促指导,使教学得法、训练扎实、效果明显,全面提高教学效果。

技术部门回顾20xx通用


通州建总四分公司南通润华国际中心项目

20xx年度技术部门工作总结

二O20xx年度南通润华国际中心项目主要完成了C楼29层以上的全部主体结构施工。自今年工作开展以来,技术部门紧紧围绕公司的年初工作会议精神,以公司为核心、以项目为平台、以自身努力作动力,做好部门各项工作,发挥出技术部门应有的作用。

一年的工作中,技术部门以及时解决工程各类技术方面的问题为主导,提前掌握图纸内容,了解施工重点和难点,编制相应的专项方案和技术措施,对施工班组做好交底和指导;关键部位作业时,技术部门到现场进行跟踪控制并参与验收;在工程试验方面做到“规范与实际相结合”合理及时地送检各类试件,积极配合各项检测,发现问题及时处理;在施工资料方面做到规范、齐全,各类工程文档与会议、洽商纪要均保存完善;在项目的其他工作中积极配合。

(一)、C楼33层外挑硬隔离防护搭设

C楼主体结构施工阶段,应业主方要求,需在33层楼面设置硬质隔离防护以保证下部的幕墙安全施工。任务明确后,技术部大体拟定方案并到其他工地进行了参观和学习,结合自身工程情况加以优化,最终制定了安全可靠且利于施工的作业方案,同时通过了专家论证。方案采用工字钢外挑,其上铺设木脚手板然后再附加其他防护设施,其工字钢的卡固螺栓为预埋可循环使用,便于施工且节约成本。

(二)、省级文明工地验收

今年x月份,项目通过了江苏省省级文明工地验收。为迎接省专家验收,项目部做了大量工作,技术部门积极参与现场的整理与布置以及安全文明设施的添置,密切配合相关验收资料的整理和准备,在项目部的共同努力下,工地顺利通过了验收。

(三)、工程主体实体检测

10月初,工程C楼进行了主体结构实体检测,技术部及时联系检测中心,并进行沟通交流,了解详细检测要求和需注意事项。楼板钻好厚度测量孔后,自行测出板厚并整理好数据,及时对相应部位进行处理,检测的时候主动协助操作,配合选择测点。

(四)、核心筒屋面结构施工

C楼顶部机房层屋面结构施工时,涉及到上部钢结构的预埋,因节点部位构造复杂(且均处于屋面悬挑梁的根部)多层钢筋重叠,大而密,设计预留的抗剪键洞根本无法预留。技术部及时与业主方和设计单位沟通协商建议取消抗剪键(根据受力计算,抗剪键实际作用并不大),后经过多方商讨研究后,最终确定了“取消抗剪键,在钢柱处预留插筋,待钢柱安装完成后根部浇筑混凝土从而形成加固”的方案,保证了施工可操作性。

(五)、底板内降水井封堵

地下室后浇带全部完成施工后,开始了底板内降水井的封堵作业,因工程地下三层基坑较深,且位处长江边缘,地下水位很高水压很强。技术部与工程部及时沟通并到现场理清状况,落实好作业方案及应急措施后开始进行施工,(少数枯井和裙房处井封堵较易,焊接

钢制盖板,随后进行凿毛处理)。但主楼部位的降水井水位甚高,不采取特殊措施,基本无法进行封堵。技术部与工程部及时拿出优化方案并与甲方进行沟通:钢盖板中间开孔加焊阀门口,购置3台离心泵,盖板焊接时,通过离心泵抽水以保证焊接,待周圈焊牢后立即封堵阀口,并检查焊缝是否漏水。在凿毛处理后所有洞口均用堵漏王处理,然后浇筑好混凝土,最终通过共同努力,顺利完成了所有降水井的封堵。

回首20xx,技术部门虽取得一定的成绩,但也存在许多不足需要我们进一步改进。总结经验、吸取教训,在今后的工作中我们力争做到:①善于发现问题而不是等问题出现 ②能全面且灵活地考虑问题并及时解决 ③时刻掌握工程运转情况,做到事事心中有数 ④善于沟通和交流,注重提高自身业务能力。

随着四分公司的不断壮大,以及建筑市场的日益复杂,在未来我们会遇到更多的挑战,技术部门一定会以积极向上的态度去面对,爱岗、敬业、发展、创新,体现部门的价值。在项目部和公司领导的带领下造精品工程、创良好形象。

通州建总四分公司

南通润华国际中心项目技术部门 20xx年x月x日

烟草个人述职报告系列


以下是小编整理的“烟草个人述职报告”类希望对你有所帮助,我们希望您能对我们的网站持续关注并收藏它。俗话说,实践是智慧的源泉,在年终或者年底时。我们会经常使用到报告,出彩的报告一定是基于对业务的理解。

烟草个人述职报告 篇1

烟草营销部述职述廉报告范文

烟草营销部述职述廉报告范文

各位领导,同志们:

责任重大,营销部在公司党委的正确领导下,围绕"卷烟上水平"和"创建优秀打叶复烤企业"的目标及支持配合其他部门的工作,顺利完成了各项任务,较好地发挥了部门的作用,推进了营销部整体工作上水平。现将一年来的工作进行汇报如下:

一、未雨绸缪,各项工作做到早谋划,早打算。

1、来料方面实现一个"保"字

水平电动叉车、打包机、移动登车桥、打包带、副产品包装、生产辅料等招标活动,有力地保障了生产计划的如期进行。

2、物流和仓库运行方面抓住一个"顺"字

上半年未进行复烤加工时,营销部多次对仓容进行调研、分析,根据今年的加工计划、来烟的产区情况、卸烟口的开设、搬运工人数的定员、做到根据来烟量实行动态定岗定员,物资的堆放配置合理、各类用具数量满足了运行的要求,有效的利用了现有库容。同时,向产烟区公司送烟司机承诺24小时内来烟及时卸车入库,从未发生一起因卸车不及时而造成送货司机投诉和复烤成品的涨库而影响生产加工等现象。

3、资金回笼方面做到一个"早"字

资金结算,货款回笼方面做到成品早调运回中烟公司,每生产完一个中烟公司的复烤加工量完成早结算,确保了在年度内开票的复烤加工费全部回笼到位。

4、部门安全方面突出一个"狠"字

营销部坚决贯彻"安全第一、预防为主""谁主管、谁负责"的方针。在全员中进行了安全防范教育和岗位自查活动,有效提高了员工遵守安全规章的自觉性,增强了部门安全意识。同时营销部对各仓库库区的房顶漏雨、排水设施等工作进行了检查,对发现漏雨的地方,及时出具维修报告给安环部,提出要求限期维修。物流数字安全零风险、仓库物资安全零风险、资金安全零风险。

二、今后的努力方向

提高修养

本人始终坚持一名共产党员的.理想信念,积极学习党的各种理论知识,休息时间注重读书看报,不断更新自己,始终让自己"与时俱进"。坚持读书、读好书,管理、经营、历史、文哲等各个方面的知识都有所涉猎,同时认真撰写读书心得,不断丰富自己的知识储备,提升自身修养。对照廉政要求,提高廉政自律、防腐抗变能力。

2、在工作生活中把握底线

本人始终坚持将党纪国法、行业要求作为自己的行为底线,时刻提醒自己是一名共产党员,珍惜自己的人格和名誉。坚持批评与自我批评,经常回头检查自己,做到防微杜渐。

三、存在的不足

复烤加工企业是新型企业,自身溶入进去还是一个"新兵",作为营销部的负责人,我的工作也还存在着不足:一是系统学习不够,灵活运用理论的能力还有待提高;二是工作方式方法还有待进一步改善;三是在工作开拓创新上,好点子、好方法、好举措还不够多,需要在今后的工作中不断的学习和探索。

今后,在公司党委的领导下,执行好公司党委的各项要求,团结部门全体人员,配合好各部门工作,我将身先士卒,率先垂范,严格要求自己,恪尽职守,努力工作,不负公司党委的重托。

烟草个人述职报告 篇2

一年来始终保持卷烟打假的高压态势,有效地遏制了不法烟贩的售假行为,为维护卷烟市场的正常经营秩序奠定了良好的基础。

一、加大市场距管力度,提高市场净化率

20xx年我局加大卷烟市场日常监管和打假破网工作力度,完善联合打假长效机制,开展打假打私专项行动,全面推进依法行政。今年我局积极组织召开了由烟草、公安、工商等部门执法人员参加的打假联席会议三次,分别就建立联合打假长效机制、组织开展百日清理整顿卷烟市场、清理取缔无证经营烟草制品行为和飓风二号等专项行动,以打击制售假冒卷烟、非主渠道购销卷烟和无证经营卷烟等违法经营行为为重点,有效遏制了制售、贩运假冒伪劣卷烟等违法行为的发生,保护了守法经营户的合法利益,维护了消费者的合法权益,营造了良好的经营发展环境。

一是立足市场眷查、广泛发动群众提供信息,查找、经营违法涉烟案件线索。

二是主动出击,积极联合公安、工商等部门开展专项行动,加强对交通运输要道、周边交界地带、配货站、火车站、长途客运站等重点区域、重要环节的检查,查找案源。三是打击制售假烟违法行为,查处违法案件。四是明确职责,制定考核办法,建立目标责任制。五是对无证户、配货站、外地送货车辆建立监管档案,并适时监控。六是专管员坚持晚间巡查,对省臼间班车进行监控。通过对各个环节的全面监控,有效遏制了制售、贩运假冒伪劣卷烟等违法行为的发生,提高了市场净化率。

二、加强专卖内部监督管理,确保规范经营

盔一步强化内部监管工作,健全专卖内部监督管理的各项规章制度,按照规范化、程序化、痕迹化的要求,细化各项工作流程,为做到规范经营奠定基础。抓住零售户业态分类、货源分配、等重点环节,充分发挥专卖内管预警系统作用,变事后处理为事前分析,事中监控,20xx年全年共出现预警29458笔,处理预警5630笔,处理预警比例19.1%。加强与市局的沟通协调,强化日常监管和定期专项检查,始终坚持例会制度,定期交流、分析市场形势;内管股与营销部合作建立了卷烟营销部门内控自律制度,确定分管营销的副经理负责规范经营自律工作,客户服务部主任为专卖内管联络员。营销部门认真开展月度自查工作,并留有痕迹。经过内管方面的严格监管,目前我辖区内卷烟经营规范,做到100%入网、落地、落户,内部工作人员无违规、违纪行为发生,也没有被其他执法部门查处的本辖区真品卷烟外流的案件。今年,我局共对全员开展内管培训4次,认真学习《国家局、区局内部专卖管理监督工作规范》、《内管系统培训、内管工作实施细则》、《内部专卖管理工作程序与标准实施细则》等行业内部相关规定,培训累计达10课时。

三、拓展信息渠道,健全举报信息网络。

充分发挥内部信息传递系统功能,建立准确可靠的卷烟打假情报体系,每位辖区专管员至少建立20个以上信息户,每人发展社会各方面信息员不少于10人。信息网的不断完善,使得信息渠道进一步拓宽、便捷,专管员经常与信息员沟通,及时分析、处理反馈的各类信息。采取公布举报电话、打假奖励办法、发放举报联络卡等多样式,多途径进行宣传。提升零售户的守法意识和自我保护意识,增强消费者的法律意识和维权意识。

四、提升经营案件能力.提高卷烟打假工作质量。

由于制假售假网络呈现组织严密,隐蔽性强等特点,面对制假、贩假的新形势,我局本着正确处理好打假破网端窝打点和一般案件处理的关系,强化了大要案件经营意识。20xx年我局共查处各类案件13起,其中销售非法生产卷烟案件6起,无证经营案件1起,未在当地批发企业进货案件6起,查获卷烟119.3条,罚没款0.59万元。正是由于我们全体专卖管理人员的无私奉献,保证了左旗卷烟市场的有序、规范运行,为全面完成各项工作任务奠定了坚实基础。

五,深入开展法律法规宣传,推进专卖依法行政。

狂年,我局始终把烟草专卖法律法规及行业政策的宣传放在突出位置。向社会宣传烟草专卖零售许可证管理办法及许可证办理程序,并对各项程序进行了公示。同时积极组织开展了3.15、629、124及不向未成年人售烟等法制宣传活动,出动人员32人次、宣传车辆8台次,发放各类宣传单3500张、举报卡1000张。深入基层,面向社会,宣传行业政策,通过组织召开客户培训会、发放致零售户的一封信、悬挂宣传标语、组织秧歌队、设立展台和咨询台等形式进行法律宣传,使得烟草专卖法律和政策深入人心,近而提高了烟草专卖管理部门的公众形象。为全面推进依法行政工作,20xx年3月31日,我局邀请旗政府法制办主任进行法制讲座及行政执法知识的培训。通过此次法制讲座培训,统一了广大干部职工思想认识,增强了法制观念,为推进我局依法行政工作奠定了良好基础。

六、加大培训力度,提高队伍依法行政能力。

狂年,我局认真组织学习了《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《宪法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政复议法实施条例》、《烟草专卖许可证管理办法》、《物权法》等法律法规及职业技能知识。集中组织培训5次,共33课时。为满足职业教育培训和提高专卖管理人员职业技能的需要,我局将职业技能鉴定培训作为本年度专卖培训工作的重点,按照市局关于职业技能鉴定培训工作的要求,结合我局的实际工作,制定职业技能鉴定培训计划、方案、措施,采取了集中培训与自学相结合的方式,注重职业技能鉴定工作,最终在技能鉴定考试中取得了初级通过率100%,中级通过率50%的成绩。

狂年,我局按照市局对创建工作的安排,围绕建设严格规范、富有效率、充满活力的左旗烟草的目标和要求,深入开展优秀基层单位创建活动,认真制定方案、建立组织,及时召开动员会进行研究部署,建立健全了各项规章制度。将优秀县级局创建工作与加强基础性建设紧密结合。投资改建服务大厅,实现了法律咨询、许可受理、投诉举报、假烟识别等一揽子便民服务,在行政许可和管理做到了程序规范,依法管理。今年,我局共受理行政许可23份,全部符合《零售许可证管理办法》及《零售户合理布局规划》,扎实推进优秀县级局创建工作。

烟草个人述职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!向您汇报我作为烟草管理员的工作情况。

烟草管理员是一个非常重要的职位,我深知自己肩负着责任重大的任务。在过去的一年里,我努力学习、钻研烟草管理的相关知识,积极参加培训和学术研讨会,不断提升自己的专业素养和管理能力。

在过去的一年里,我积极参与烟草生产、销售和监管的工作。我的工作主要包括以下几个方面:

一、加强对烟叶生产的管理。我密切关注烟叶生产的每个环节,从选种、育苗到病虫害防治等,都做了详细的规划和监管。我与农户进行了深入的沟通和协调,加强培训和指导,提高了烟叶的质量和产量。

二、加强对烟草企业的监管。我注重了解烟草企业的生产情况和运营状况,遵循国家法律和政策,加强了对烟草市场的监管,严厉打击烟草流通领域的违法行为。同时,我与烟草企业保持良好的合作关系,积极为其提供政策咨询和问题解决的支持。

三、加强对烟草消费者的宣传和教育。我组织了一系列宣传和教育活动,通过广告、讲座、宣传册等多种形式向公众宣传烟草的危害性和吸烟的危害,提倡健康的生活方式,引导公众远离吸烟。

四、加强烟草管理队伍建设。我注重团队的建设和管理,通过培训和激励措施,提升了团队成员的工作能力和责任心。我建立了健全的考核制度,促进了团队成员的积极性和创造力。

总结过去一年的工作,虽然遇到了一些困难和挑战,但我始终保持了积极的态度和高度的工作热情。在工作中,我始终坚持科学决策、依法行政,不断提高自己的业务水平和管理能力,积极探索创新管理模式,为烟草产业的可持续发展做出了自己的贡献。

未来一年,我将继续努力,进一步加强烟草管理的创新和改革工作。我将进一步学习和研究烟草管理的新理论、新技术和新方法,加强与相关部门和单位的合作,共同推动烟草管理工作向更高水平迈进。我相信,在集体的努力下,我们一定能够办好烟草管理这个重要工作,推动烟草产业持续健康发展。

谢谢!

烟草个人述职报告 篇4

今天很荣幸能有机会站在这充满机遇的舞台上来展示一下自我,我是融城专卖管理所一名烟草专管员,我今天竞聘的是烟草专卖管理所所长一职。下面先来自我介绍:

我叫***,***年***毕业后就来到烟草这个大家庭, 在公司各位领导的关怀和各位同事的帮助下,通过自身不断地学习使自己从最初对烟草专卖管理这个工作一窍不通的门外汉逐渐转变成为烟草专卖的骨干力量,2009年10月取得高级专管员证书,去年被评为烟草优秀员工称号。

下面是我对所长这一重要岗位地理解:

专卖管理所作为专卖管理体制下的基础阵地,是维护烟草市场秩序、服务人民群众的“桥头堡”,它肩负着行业内部专卖管理监督、市场监管、打假打私、烟草专卖零售许可证管理等重要职责。作为“兵头将尾”的烟草专卖管理所长既是指挥员,又是战斗员;对上是有关政策法规和公司方针的坚决执行者,对下是引领者。对专卖管理所的建设和卷烟销量起到至关重要的作用。因此如果我能当选,我想从以下几个方面谈谈我具体的工作打算,请各位领导批评指正。

一、内强素质,狠抓队伍建设,努力提高管理水平

多年的工作实践,使我认识到,“一法两条例”是我们的法律武器,每个专卖管理人员要想当一名好兵,打好仗,打胜仗,必须熟练掌握运用武器的技术,才能保护自己,取得胜利。为此,我牢记“打铁先得自身硬”的俗语,认真贯彻公司的精神,加强思想政治和烟草专卖法律法规的学习,努力提高自身的思想素质。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,当好表率,充分调动每个人的积极性、主动性和创造性,树立危机感、紧迫感、使命感,自觉地服从和服务于大局,提高全员的业务素质,提高精通办案程序和识假辨假烟的水平,让全员人员具备透析市场变化,全面了解和掌握市场动态的能力,使我们的专卖队伍真正成为了一支“叫的应,拉的出,打的赢,都满意”的队伍。

二、在工作中,求真务实,不断创新工作思路

“维持现状,就是落伍”。如果老是墨守成规,自我满足,陶醉于胜利的战果,沾沾自喜,那必将被淘汰。在我们专卖市场监控体系日趋完善的今天,不法卷烟经营商户的手段也越来越隐蔽,对策也越来越**,如何因势而变提高对卷烟市场监管的效果,这是对我们全体专卖人员提出的更**求。作为所长,首先我会带领全所集思广益,工作中不断创新,努力拓展举报信息网络,发展市场信息员,利用一切可利用的机会发展举报信息渠道,加强法律法规的宣传,使走私、假冒及乱渠道进货的卷烟无藏身之处;其次,做到“细摸底、常分析、勤排查、紧盯防”的方法,彻底摧毁卷烟制假、售假窝点,以有效打击他们的违法活动。最后还运用“时间差”的方式带领全所人员开展突击检查,出其不意,攻其不备。并且经常性地联合兄弟所,集合群体的力量有效地打击非法重点户。还借用舆论的压力宣传违法行为,引起社会的关注,抨击违法经营活动。

三、在行动上,雷厉风行,做到立竿见影

作为基层所的所长,我做到思想领先,讲到做到,行动快,处理突发案件迅速,同时鼓足干劲,带领全所人员努力完成上级交办的各项目标任务。日常的巡查工作也是这样,行动上只有广泛的迅速开展对市场的排查,才能确保情报信息的深度和广度,及时掌握市场的第一手资料,才能去透析市场,才能消除专卖管理的盲点,并始终保持对市场敏锐的洞察力,做到善于发现问题,分析问题,也只有这样才能对不法分子进行彻底的打击,让违法经营户行到应有的惩罚。

四、在作风上,无私奉献,真正敢于拼搏

众所周知,专卖行政执法工作难度较大,时常有暴力阻挠执法的行为发生,有的甚至诬告中伤、散布谣言、威胁等。作为所长,在这种复杂的情况下,如果胆怯、退缩,我们的执法形象就会受损,**就会全失。为此要敢于查处违章,铲除钉子户,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。我们还应当端正执法思想,牢记“公仆”身份,明确我们与商户之间关系,动之以情,晓之以理,将国家的法律、法规、行业政策宣传,讲解给商户,以达到他们对我们工作的支持和理解,消除或化解在工作中碰到的难点、疑点和矛盾冲突,增加专卖执法的社会信任度,让我们严肃、认真、文明的执法。

五、在品行上,廉洁奉公,确实做到不徇私情

改革开放给国家经济发展带来了生机,给人民带来了好日子。在市场经济领域的活动中,精彩的世界到处充满着“诱惑”,我们专卖人员要经得起大风大浪的冲击,不被大风大浪给吞没,为此,加强自身的道德修养,苦练内功,强提素质,使自己成为一名德、才兼备的高素质人才,适应新形势下的执法要求。要坚持凡案必铁原则,严肃办案纪律、规范办案程序,落实办案责任,切实把每个案件办成铁案。一是严肃办案纪律。二是公开办案程序,接受社会监督。三是严格履行职责。不搞歪门邪道,做到廉洁自律、不循私情、公正廉明。

总之,如果领导和同志们信任我,我会在这个岗位上兢兢业业,以“今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好”的原则来要求自己,矢志不移,永不停步, 为烟草事业的蓬勃发展作出自己的努力。

烟草个人述职报告 篇5

尊敬的领导:

我是XX烟草公司的烟草管理员,近来,我已经全面负责了公司的烟草生产、管理、销售等工作。这次述职报告,我将从以下几个方面对我的工作进行总结和评价。

一、生产管理方面

作为烟草生产的主管,我一直致力于提高生产效率和烟草品质。为了确保烟草生产过程的质量和效率,我采取了各种措施,例如加强生产前的计划和说服,提高管理人员的责任心和工作热情,以及完善生产标准和流程等方面。同时,我也积极倡导并实施科学精细化管理,使生产过程更加安全、可靠和高效。

二、财务方面

在烟草销售和管理方面,我注重收入和支出的合理平衡,充分发挥了公司的优势,确保了经济效益的最大化。同时,我也着力提高销售服务质量,增强顾客满意度,积极寻找新的开发销售渠道,确保公司不断发展。

三、安全管理方面

对于烟草安全管理方面,我采用了多种措施,例如全面加强对烟草生产设施的定期检修和维护工作,加强烟草生产过程的安全防范和管理,持续改善员工的安全教育和培训等。同时,我也着力提高员工的意识和责任心,让每个员工都认识到安全管理的重要性和必要性。

四、团队管理方面

对于团队管理方面,我始终坚持以高效、和谐、融洽的方式带领员工。我注重培养员工的专业素质和责任意识,鼓励他们参与公司的发展和创新,让员工与公司共同成长、共创辉煌。

总之,通过我这段时间的努力,公司部门的工作开展了积极的变革。我希望我的工作能够得到领导的认可和支持,同时也希望领导能够做出建设性意见和宝贵的建议,让我在以后的工作中有更大的进步和发展。

谢谢领导的耐心听取!

烟草个人述职报告 篇6

尊敬的县人大代表:

今年以来,X县烟草局(分公司)在县委、县政府和市局(公司)的正确领导下,认真学习党的十九大精神,贯彻落实各项工作部署,以党建工作引领全局,以“X工作法”为抓手,全力推动各项工作争先进位。下面对我一年以来的工作履职情况汇报如下,恳请各位代表监督评议。

一、县局(分公司)基本情况

县局(分公司)内设办公室、财务科、人事科、监察科、安管科、专卖科、内管办、卷烟客户服务部、烟叶生产收购服务部X个科室,下设X个专卖监管稽查队和X个打私打假稽查队、X个卷烟市场部、X个烟叶收购站(点)。共有职工X人,其中在岗职工X人、内退X人、退休X人。近年来,县局(分公司)党组以国家法律法规和烟草专卖法为执法准则,严格履行依法行政职能,狠抓“两烟”经营工作,连续多年获得县委县政府“企业突出贡献奖”荣誉表彰,在党建工作方面亮点突出,得到市局和县委领导的充分肯定。

二、主要工作完成情况及措施

(一)经济社会责任目标:截至X月底,累计实现入库税收X万元,其中国税X万元、地税X万元。按月足额缴纳各项社保费用和住房公积金,预计X月底全面完成县政府下达的各项经济社会责任目标。无安全事故和信访案件发生,企业经营秩序稳定。

(二)卷烟营销工作:累计销售卷烟XX箱,完成全年销量目标XX箱的X.X%,预计X月底完成全年销量目标。其中:一二类卷烟销量X箱,占比X.X%;卷烟单箱收入XX元,比上年同期保持增长趋势;省产烟销量X箱,占比X.X%,比上年同期增长X.X个百分点。主要措施:

一是推进省产烟转型升级。借助牡丹文化节和河洛庙会等旅游旺季,开展省产烟宣传促销活动,在洛阳高速服务区建成旅游终端店,扩大“黄金叶”品牌的知名度,提高省产烟市场份额。二是加强卷烟零售终端建设。在乡镇所在地选取重点商户,建设现代零售终端X户,占全部商户数的X.X%,并在常袋镇打造了“党员示范店”一条街,提升卷烟零售终端形象。三是实行“一价制”初见成效。通过外出考察学习,借鉴其他地市的成功经验,成立卷烟零售自律互助小组X个,覆盖全县X个零售商户。X月X日全县实施零售条盒“一价制”以来,商户的平均毛利从X%左右增长到X%,商户盈利增加,市场秩序稳定。四是加强卷烟条线规范化治理。认真贯彻烟草行业规范经营相关要求,严格经营流程监管,加强客户经理培训教育,对空白户、僵尸户进行排查整改,没有出现违规经营案件。

(三)烟叶生产工作:今年合同种植烟叶X亩,收购烟叶X万公斤,完成收购计划的X%,投入收购资金X万元,均价X.X元/公斤。上等烟比例X.X%,比去年增长X.X个百分点,烟农亩均收入X元,圆满完成了全年烟叶工作目标。主要措施:

一是做好品种土地优化。在播种移栽环节加大检查力度,确保优良品种率X%,合理轮作调茬,向有水利条件的适宜稳产土地转移,充分利用滴灌、移动水罐等设施,增加烟田收益。二是狠抓关键环节技术落实。抓好壮苗培育,移栽期比往年提前X天左右,推广实施地膜覆盖X亩、节水灌溉X亩、小苗移栽X亩、豆浆灌根X亩,提高整体生产水平。三是提升等级纯度和结构。狠抓入户预检管理考核,严格按照“密码定级、封闭收购”原则,规范专业化分级散烟收购流程。每天班前班后统一校对眼光,对样收购,保持全县收购眼光平稳。四是加大烟叶市场管理力度。严守收购红线,坚决按合同组织收购,杜绝无合同、超合同收购烟叶。通过科室分包烟站、专卖稽查队分包重点烟农、“X”责任人入户督促宣传等方式,确保烟农如期完成合同任务,没有出现烟叶非法流通现象。

(四)依法行政工作:累计查获涉烟案件X起,查扣违规卷烟X.X万支,案值X余万元。联合工商质监部门查办无证经营案件X起,现场取缔无证户X户。查办X万元以上假冒卷烟案件X起,X万元网络售烟案件X起,刑事拘留X人。市场净化率保持在X%以上,全年无行政复议、行政诉讼案件。主要措施:

一是普法宣传全面化。认真开展“七五”普法工作,营造学法、用法、懂法的良好氛围,积极参与“X.X”“X.X”等普法宣传行动,共同提高全民法制意识。全年向零售商户发放宣传资料X余份,促使广大商户及时了解专卖法律法规,自觉守法经营。二是监管手段科学化。应用APCD移动终端技术,对商户监管实现透明化、痕迹化,可随时查询商户经营情况。运用“三统一”信息系统,依法对一年内两次违规的商户停业整顿X户,对X个“僵尸户”清理X户、转为正常经营X户,对X个过期未延续的许可证予以注销,市场监管更加到位,三是市场治理规范化。开展串户乱码及大户治理行动,大户由年初的X户减少到X户,联合公安、工商、交通等部门,开展“百日攻坚”、“X护航中原利剑行动”等,为企业经营和社会消费创造良好环境。

(五)其他工作:一是扎实开展党建工作,坚持党建与业务相结合,力促工作有亮点、有成效。市局(公司)领导和县委主要领导到我单位进行调研,对党建工作表示充分肯定。在全省烟草系统党组织书记集中轮研讨班上,X县局作为3家发言单位中唯一的县级局,代表洛阳市局做了党建工作经验交流。二是以上率下廉洁自律,认真贯彻中央八项规定精神,按时参加党内组织活动,为支部党员上廉政党课,定期开展警示教育,党员干部职工的廉洁意识明显增强。三是高度重视扶贫工作,按照县委、县政府要求,到帮扶贫困村住村夜访,指导驻村工作队工作,带领帮扶责任人入户开展“六个一”活动,围绕“九个一”宣传走访贫困户,确保扶贫任务如期完成。四是全力支持百城提质建设,落实拆墙透绿、办公楼亮化、集中卫生清洁日等行动,为县域创建工作添砖加瓦。

三、明年工作打算

以卷烟经营和烟叶工作为中心,全面提升专卖监管水平,确保完成县委、县政府和市局(公司)下达的各项目标任务。结合当前工作实际,对2019年重点工作安排如下:

(一)夯实市场基础,提升营销水平。

一是持续推进卷烟自律互助工作。加大对客户经理、自律小组长、零售客户的培训指导,提升业务素质,做好后期管理服务,为自律小组建设提供基础支撑。在满足市场消费需求的前提下,逐步实现卷烟消费结构升级,提升单箱收入,为完成全年税利指标夯实基础。

二是持续开展零售终端建设工作。实行“一价制”后,良好的终端形象将成为提升商户盈利的有力工具,在前期卷烟零售终端建设基础上,钻研探索“互联网+卷烟营销”模式,以“十帮”服务为标准,实现公司与商户“互信共赢”的新局面。

三是不断提高服务管理水平。建立定期培训制度,不断提高营销人员的思想观念和专业技能,打造高端技术型营销队伍。建立科学合理的考核制度,分线路到个人,人均贡献与考核结果挂钩,形成创先争优的浓厚氛围。

四是严格自律规范经营。遵守规范经营自查制度,定期召开卷烟销售人员规范经营培训会议,统一思想认识,坚守规范底线,坚决杜绝不规范行为的发生。

(二)创新监管手段,规范市场秩序。

一是突出一个目标。以“净市场、腾空间”为目标,深入推进“APCD”工作法,运用“三统一”监管系统,把“精细实”管理贯穿到基层一线,在打击违法经营的同时,帮助商户提高盈利水平,实现企业、商户共赢,维护市场秩序稳定。

二是落实两个加强。继续加强真烟非法流通治理,加大举报奖励力度,扎紧篱笆,守土有责,切断区外卷烟非法流通渠道,为企业经营保驾护航。继续加强打假破网追刑,全面强化烟草、公安、工商、交通、邮政等部门联合打假长效机制,深入开展打假专项行动,对物流运输、网络及自媒体违法售烟活动保持常态化监管,办理有影响力的大案要案,震慑涉烟违法行为,实现对辖区市场的有效掌控。

三是做到三个深入。深入开展主题教育和专卖业务培训,发挥党员干部的先锋模范作用,努力实现办案技能和精神面貌双提升。深入推进证件管理,全面加强卷烟商户基础档案监管,优化办证流程,针对许可证后续管理难点,联合工商部门排查治理证照不符、无证经营、私自停业歇业等行为,为商户提供更好的服务。深入开展卷烟专项打假治理行动,按照省市局工作部署,做到日常监管与专项行动有机结合,扎实开展“雷霆”系列行动、“牡丹文化节”和法定假日等专项治理方案,保持专卖监管高压态势。

(三)实施“三大任务”,提高烟叶质量。

一是全力优化烟田布局,引导烟叶种植向基础设施健全、整体生产水平较高、稳产优质的区域转移,重点是小浪底专线一带的常袋、横水、小浪底、白鹤等镇村,留足风险田。发展X亩以上的种烟大村,压缩农户种植规模,户均面积控制在X—X亩。

二是积极实施品种革命。采取典型带动、种烟明星户现身说法等形式,大力宣传优良品种的收益,引导烟农转变观念,积极参与品种优化。主栽品种X号计划X亩,搭配品种LYX计划X亩,X计划X亩,确保良种率X%。

三是宣传推进施肥革命。制作宣传版面,发放宣传资料,召开生产座谈会,大力宣传烟田施入羊粪的好处,让烟农主动参与。同时县公司及早购进羊粪,为腾茬整地及冬耕工作做好准备,力争羊粪施入面积达到X亩以上,明年X月底前全部烟田整地冬耕及羊粪施入完毕。

四是创新管理制度。认真落实市局相关要求,加强对烟站工作的管理,严格奖惩措施,考核结果与职工收入挂钩。对烟农队伍要做到过程考核和目标考核相结合,对烟农积分制管理与扶持档位挂钩,切实调动科学种烟的积极性,在烟叶工作上实现新提升、新突破、新变化。

(四)强化企业管理,提升发展质量。

一是强化思想学习,以党建工作为引领,集中学习与自学相结合,不断提高干部职工的政治自觉性和敏锐性,增强企业凝聚力和战斗力。

二是强化预算管理,严格按照市局预算批复指标,加强重点可控费用管理,千方百计降本增效,确保完成保税利、保增长的目标。

三是强化开展“X工作法”,督查机关人员及“访、送、查”三线人员工作质量,补短板、强弱项,提升基础管理水平,保质保量完成各项目标任务。

四是强化安全生产意识,时刻牢记“安全第一,预防为主”,把安全制度落实在行动上,抓好日常检查和定期排查,防止安全责任事故发生,确保企业平安和谐稳定。

在下步工作中,我们将坚定“不忘初心,牢记使命”的理想信念,认真学习贯彻党的十九大精神,严以履职,严以用权,勇于担当,真抓实干,努力完成党组织和上级下达的各项目标任务,为推动全县经济高质量发展做出积极的贡献!

烟草个人述职报告 篇7

烟草管理员述职报告


尊敬的领导:


感谢领导给予我这次写述职报告的机会。我是烟草公司的管理员,负责管理烟草销售、安全监管以及员工培训等工作。下面我将详细地向领导汇报我过去一年的工作情况及取得的成绩。


一、烟草销售管理工作


作为烟草公司的管理员,我深入贯彻了国家烟草政策,加强与供应商的合作、维护与客户的关系,有效提升烟草销售额。在市场竞争激烈的背景下,我注重市场调研和分析,及时调整销售策略,确保产品与市场需求相匹配。同时,我积极推动新产品的开发与推广,不仅使得销售额不断增长,还为公司带来了更多的利润。


二、安全监管工作


烟草公司的安全监管工作是我非常重视的一项任务。我加强员工的安全意识培训,定期组织安全演习和消防演练,不断提高员工应急处理能力。同时,我负责监测和检测烟草产品的质量,确保公司生产的烟草产品符合国家标准和质量要求。通过这些措施的实施,公司的生产安全得到了有效的保障。


三、员工培训工作


作为管理员,我深知员工的培训与提升是公司发展的重要保障。因此,我积极组织和参与员工的培训课程,提高员工的专业技能和职业素养。我制定了全员培训计划,并通过内部培训、外部学习等方式进行培训,不仅提高了员工的工作效率,还促进了公司整体竞争力的提升。


四、团队建设


作为烟草公司的管理员,团队建设也是我的一项重要工作。我关注员工的发展需求,鼓励团队成员间的互相学习和合作,提升团队的凝聚力和战斗力。在过去一年中,我组织了多次团队活动,增强了员工之间的沟通与合作,有效地提高了团队的工作效率和工作质量。


总结


通过过去一年的工作,我对烟草行业的管理经验与思考有了更加深入的理解。面对外部竞争的压力和内部发展的需求,我坚持学习和创新,努力提高个人综合素质和业务能力。在未来的工作中,我将继续努力,发展创新思维,提高自身管理水平,为烟草公司的发展做出更大的贡献。


感谢领导对我工作的支持和鼓励!希望领导能够对我的工作进行指导和批评,祝烟草公司持续发展,取得更好的成绩!


谢谢!


烟草管理员

烟草个人述职报告 篇8

烟草稽查员述职报告


尊敬的领导:


我在过去的一年中担任烟草稽查员的职务,现向领导汇报我的工作情况和成就。


作为烟草稽查员,我主要的职责是监督和查处非法烟草制品的生产、销售和走私行为。根据上级指示,我紧密配合公安机关、卫生部门以及工商、税务等相关部门,共同打击非法烟草活动,保障国家烟草行业的合法权益。


在过去的一年中,我积极参与了多起烟草走私案件的侦破工作。通过与公安机关的配合,成功捣毁了多个烟草走私团伙,并缴获了大量非法烟草制品。这些成功的打击行动对于维护国家烟草行业的正常秩序和市场竞争环境起到了积极的推动作用。


在稽查过程中,我发现了一些非法烟草产品的生产和销售渠道。通过及时采取措施,我成功关闭了数个非法烟草生产点和销售点,阻止了这些非法产品的进一步流通。同时,我还通过对一些烟草市场开展巡查和监测工作,帮助有关部门及时发现和处理非法烟草交易行为。


除此之外,我还积极参与了烟草行业的宣传和培训工作。通过定期组织宣传活动,我向广大市民宣传了合法烟草的危害和非法烟草活动的危害,增强了民众的烟草安全意识。同时,我还与相关部门合作组织了烟草行业从业人员的培训活动,提高了他们对于非法烟草制品的识别和查处能力。


为了做好烟草稽查工作,我持续关注烟草行业的相关政策和法规的变动,并及时更新自己的专业知识。我还积极参加相关培训和研讨会,掌握最新的稽查技巧和方法。通过持续的学习和提升,我不断完善和优化自己的工作方式,提高了烟草走私案件的侦破效率和稽查工作的整体质量。


{网站}小编认为,我在过去的一年中,以高度的责任心和敬业精神,完成了上级交办的各项任务。通过有效的打击和阻止非法烟草活动,我为国家烟草行业的正常发展和市场秩序的维护做出了积极贡献。同时,通过宣传和培训工作,我提高了公众对于烟草安全的认识,帮助烟草行业从业人员提高了查处非法烟草制品的能力。


在未来的工作中,我将继续保持良好的工作态度和专业素养,以更高的标准要求自己,为国家烟草行业的发展和健康发展作出更大的贡献。


谨此报告。


烟草稽查员 XXX

烟草个人述职报告 篇9

《烟草稽查员的述职报告》

尊敬的领导及各位同事:

大家好!我是烟草稽查员,在过去的一年中,我认真履行了稽查员的职责,努力维护了烟草市场的秩序和法律的尊严。在此,我将向大家详细报告我过去一年的工作情况以及所取得的成绩和反思。

一、工作内容

作为烟草稽查员,我主要负责监督和检查各类烟草产品的流通和销售情况,确保各类烟草企业和销售渠道遵守相关法律法规以及执照和合同的规定。具体包括以下几个方面:

1.检查烟草专卖店和售卖烟草产品的零售店的经营资质及有无违法行为,并记录相关情况;

2.打击偷税漏税行为,核查烟草企业的税务申报情况,防止逃税现象;

3.加强对烟草产业链的监管,特别是烟叶心理和经销商,防止贩卖假冒伪劣烟草产品;

4.跟踪查处烟草走私犯罪行为,协助公安机关打击烟草走私;

5.宣传普及烟草危害知识,提高公众对吸烟危害的认识。

以上是我在过去一年中的主要工作内容,下面我将详细介绍我对每一项工作内容的具体执行情况和所取得的成绩和问题。

二、工作具体情况

1.检查烟草专卖店和零售店的经营资质情况

在过去一年中,我认真查阅了烟草专卖店和零售店的经营资质,仔细核对了其合法性和规范性。发现了一些烟草专卖店存在经营执照过期或者无照经营的情况,并及时向上级领导报告,要求责令其整改。同时,我也通过学习和培训不断提高自己的专业素质,增强对经营资质的判断能力。

2.打击偷税漏税行为

在税务工作方面,我与相关税务部门建立了紧密的联系,及时了解烟草企业的税务申报情况。发现一家烟草企业有多次虚报利润以逃避纳税的现象,我便积极配合税务部门进行调查,并及时向上级领导汇报情况,最终该企业被罚款并补缴了相关税款。

3.加强对烟草产业链的监管

针对烟叶心理和经销商的贩卖假冒伪劣烟草产品的行为,我加强了对产业链环节的监管工作。通过加强对烟叶心理和经销商的稽查力度,发现了一起涉及大量假冒烟草产品的案件。经过积极协助公安机关的调查取证工作,该案件最终被成功侦破,给了假冒伪劣烟草制造者一个有力的打击。

4.跟踪查处烟草走私犯罪行为

针对烟草走私问题,我与海关、公安等部门紧密合作,加强信息的共享和交流,持续跟踪走私犯罪分子的活动。在海关的协助下,我们多次破获了走私烟草的案件,捣毁了走私团伙,维护了国家的烟草市场秩序和法律的尊严。

5.宣传普及烟草危害知识

除了执法工作,我还积极参与了宣传普及烟草危害知识的活动。通过组织烟草宣传活动、撰写烟草危害知识文章等方式,加强了公众对吸烟危害的认识。同时,在日常的稽查工作中,我也时刻提醒吸烟人员注意吸烟危害,并鼓励吸烟人员积极戒烟。

三、工作成效

通过过去一年的努力,我取得了一些可喜的成绩。衷心感谢领导和各位同事的支持与帮助。

1.稽查结果较为明显地改善了烟草市场秩序,减少了烟叶心理和经销商存在的假冒伪劣烟草产品,并保障消费者合法权益。

2.打击了多起烟草走私犯罪行为,维护了烟草市场的正常秩序和国家经济的利益。

3.加强烟草税务工作,增加了国家财政收入,减少了偷税漏税的现象。

4.通过宣传普及烟草危害知识,提高了公众对吸烟危害的认识,增加了公众戒烟的意识。

尽管取得了一些成绩,但我也深刻地意识到自己存在的不足和问题。比如,在烟草走私问题的打击中,由于缺乏前期侦查经验,有时会出现漏网之鱼;在稽查工作中,由于疏忽大意,有时会错过一些细节点的发现。因此,在接下来的工作中,我要继续加强学习,提高自己的专业水平和业务能力,不断完善工作方法和手段,更好地履行好自己的岗位职责,为烟草市场的规范发展贡献自己的力量。

最后,我要再次感谢领导和各位同事对我的关心和支持,也感谢各个部门的配合,使我能够更好地开展工作。我将继续努力,为烟草市场的和谐与发展做出新的贡献。

谢谢大家!

烟草个人述职报告 篇10

尊敬的上级领导:

您好!我是烟草公司的管理员,现在向您汇报我近期的工作情况和成绩。

一、工作情况:

1. 管理日常工作:我负责协调烟草公司各部门的工作,确保公司运转顺利。我每天都按照工作计划进行安排,主要工作包括文件管理、会议组织、资料整理等。我认真对待每项工作,精确高效地完成任务。

2. 维护办公环境:我负责公司办公区域的维护和清洁工作,保持办公环境整洁舒适。我定期检查办公设备的使用情况,及时进行维修或更换,提高员工工作效率。

3. 协助人力资源管理:我积极参与公司的人力资源管理工作。我负责员工档案归档和信息更新工作,确保员工信息的准确性和机密性。此外,我参与了新员工的招聘和培训工作,确保公司能够引进具有专业能力和团队合作精神的员工。

4. 组织文化活动:我经常组织各类文化活动,丰富员工的业余生活。例如,我组织了春节联欢晚会、端午节包粽子、劳动节郊游等,提高员工的团队凝聚力和幸福感。

二、工作成绩:

1. 工作效率的提升:我不断学习和提升自己的工作能力,通过技术手段辅助办公工作,提高了工作效率。我运用电子文档管理系统,加快了文件查阅速度,提高了工作效率。同时,我与其他部门的协同工作也得到了很大的提升。

2. 团队管理的完善:我认真贯彻落实公司的员工管理制度,加强了对员工的日常管理。我坚持用心倾听员工的心声,关注员工的工作和生活,建立良好的员工关系。同时,我也定期组织员工培训,提高员工的专业能力,为公司发展提供了有力的保障。

3. 成本控制和资源利用:我注重成本控制,合理利用公司的资源。我积极与供应商联系,争取到更好的采购价格,降低公司的运营成本。同时,我也加强了公司能源的管理和利用,减少了浪费,提高了资源利用效率。

4. 业务拓展和创新性工作:我对公司的业务进行了深入的调研,了解市场需求和竞争对手情况。我结合公司的资源和优势,制定了一系列的业务拓展和创新计划,并逐步实施。这些计划的实施,为公司的发展提供了新的思路和机会。

三、存在问题:

尽管我在工作中取得了一定的成绩,但我也发现了一些问题,需要进一步改进:

1. 个人能力提升:我还需要进一步提升自己的综合素质和专业能力,学习更多的管理知识和技巧,成为一名更加出色的管理员。

2. 组织与协调能力:由于公司业务的复杂性和多样性,我在组织和协调能力上还有一些不足之处,需要加强与其他部门的沟通和协作。

3. 创新意识培养:作为一名管理员,我需要更加注重创新意识的培养,敢于挑战传统方法,找到更加有效的工作方式,为公司的发展注入新的动力。

我将努力改进上述问题,在日常工作中进一步提高自己的能力和业绩。

总之,我将继续以饱满的工作热情和责任心,不断提高自己的综合能力,为公司的发展做出更大的贡献!

感谢您的关注和支持!

此致

敬礼!

烟草管理员 XX

英语教师春季期期末回顾菁选


我们都会寻找相关的范文写作套路,通过阅读成功的范文我们可以学习到别人成功的经验,这个范文应该要怎么写?这份特别的“英语教师春季期期末回顾菁选”一定能够给您带来不一样的感受,希望您在浏览本网页时能够收获满满!

发通知书那天上午,懒得去学校,打电话问质量组长考试结果,她的一句话让我心里拔凉拔凉的:某某(另一个英语老师)说你有个班考得不太好呢。至于怎么个不好法,她也不清楚,因为她没有看。

下午开全校教职工大会,先到两个班主任那儿去看成绩,果然是14班考差了,只有5个a优,不过该班只有班主任完成了任务,数学和物理都只有两个a优,比起上学期,都差远了。好在17班考的还不错,有8个a优,超额完成任务,是该班所有学科中考得最好的。再打听了一下其他班的英语成绩,发现14班虽然差,但也不是最差的,于是就放心了。不过自己教的两个班差距这么大,还是得好好总结一下,其中的经验教训,或许会对今后的教学有些帮助吧——之所以说差距大,因为一年前我接手这两个班的时候,14班的a优生是7个,17班的a优生是两个,而且14班的平均分高出17班五六分吧,总之14班的英语成绩是比17班高出很多的,然而一年过去,两个班完全调换了位置。

14班之所以下降这么多,可能最主要的原因还是在于该班的上课纪律问题。上学期后半期14班就有些学生存在上课爱说话的问题,但问题似乎不大,老师一个眼风扫过或出言提醒就压下去了。然而这学期上课说话问题却发展到全班的程度,老师的眼风没有什么作用了,一定要出言提醒才行,出言提醒不行,只好把说话的学生提溜到后面站着。发展到后来,几乎每节课都要提溜几个学生站到后面去。有一次我实在忍不住大发了一通脾气,下课后有学生来安慰我:老师别生气了,我们班就只有班主任的课安静得下来,数学课闹得还要凶些,数学老师都不生气。我果然心里平衡了很多,因为数学老师是副校长。

在17班上课就完全不用操心课堂纪律的问题了,偶尔有两个调皮的,真的是一个眼风就能解决了。按理说我在两个班的教学风格是完全一样的,然而17班的学生很明显地更喜欢我和我的英语课,而14班的学生是明显地不喜欢我和我的英语课,为什么会这样呢?或许问题就出在完全一样的教学风格上。

17班在我接手之前的英语老师据说原来是个高中老师,可能高中上习惯了,把知识点什么的拔到了高中的高度,很多学生完全听不懂,英语成了他们班最弱的学科,也是全年级英语最差的班级,所以学生们对学习英语真是一点兴趣都没有。恰好我这个英语老师是教惯了差生的,就从最基本的教起,竟然渐渐地让他们能听懂,然后能渐渐地能提高进步,自然也就有了兴趣。我也不是什么呆板的人,虽然这两学期上课都跟打仗一样在赶时间,但也会找机会说说笑话搞个活动抑或和学生相互调侃一下活跃课堂气氛,和他们制定目标,目标完成的时候给个小奖励,比如加个操行分什么的,于是皆大欢喜。

14班的原英语老师我也认识,是个温柔的美女老师,性格模样都是好的,绝对是学生们喜欢的那个类型,教了他们一年,然后初二的时候就换成了我这个模样脾气都很差的一张老脸,学生的感受可想而知。我自己一开始就把17班定位成了最差的班级,所以任何问题都不是问题,相对而言,14班就是一个优班了,自然也就有了优班的要求,对14班大约也就更严格一些。然而问题在于:14班的原英语老师是个好脾气的,而且14班的班主任似乎也没有17班的班主任严厉,然后我这么一严格,违和感自然就产生了,抵触的情绪也很容易地滋生了。这大约就是为什么我会变成14班学生不喜欢的老师之一的主要原因吧(之所以是之一,因为我晓得他们还有更不喜欢的老师,呵呵)。

所以自己要记住,第一,作为科任老师,一定不能比班主任管得还要严格,最好是比班主任温柔些,就算柔中带刚,也不能刚过班主任。这一点我其实应该在原学校就经历过的,可惜没有认识到问题的根本所在,只怪班主任管得不严,没有找自身的问题。第二,和学生一定要多交流,如果在课堂上批评了某个学生,一定要在课后找他交流,讲清楚为什么批评他,最好能帮他意识到错误,哪怕不能立刻改正,但多了交流,总能多一份理解吧。第三,不能不顾学生感受盲目比较,这一点也是14班学生带给我的感受。在17班我也一样比较,但因为他们是最差的起点,所以那些比较也带着鼓励,比如我经常要求17班学生和14班竞争,并且承诺他们如果在月考或期末考试考赢14班我就给全班买冰淇淋(结果一年来只买过一次)。然而因为我认为14班的起点高,所以比较的对象就变成了比他们更好的班,也给他们承诺一样奖励,却没有意识到他们其实很不喜欢这样的比较,哪怕我无心中说一句你们看人家某某班的学生吃饭都在背英语也会引起他们的反感。因为是不同的英语老师,他们不会认为是自己学习不努力,而是我没有那个班的英语老师教得好。所以这样的比较,大约先得让学生对你有充分的信心再说吧,而作为新老师,最好先别这样比较了。

现在反思这一年的教学,其实有很多机会可以让14班的学生如17班的学生一样喜欢自己的,然而有时候就那么懒了一下下,就错过了。希望还有机会补救吧。

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