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自主安全工作总结

自主安全工作总结

时间:2024-01-17 作者:芙蓉134

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自主安全工作总结精选(3篇)。

关于“自主安全工作总结”我们有什么可以了解的呢,现在的你知道从哪几个方面去写范文吗?在进行的工作的时候,需要撰写不同的文档,范文模板为写作者提供了学习和进步的机会。

自主安全工作总结 篇1

为保障企业的安全,我部门一直积极开展自主安全工作,包括网络安全、信息安全、人身安全等方面,下面就我部门的自主安全工作进行总结。

1.网络安全

网络安全一直是企业重视的方面,我部门主要采取以下措施:

1.1 加强网络设备安全:采取完善的网络安全设备及网络安全管理系统,加强网络防护的措施。对于网络攻击及时进行监控和处置,及时固定漏洞、更新安全补丁以及关闭网络不必要的服务。

1.2 防范网络诈骗:当出现诈骗等类问题时,及时报警、调整网络架构以及加强安全管理等方面控制风险。

1.3 防火墙和数据备份:对于企业的邮件系统及WEB系统进行防火墙的阻拦,确保数据的安全性,并定期进行备份恢复。

2. 信息安全

对于信息安全,我部门采用以下措施:

2.1 信息加密:所有企业的敏感信息都需要进行加密处理和存储,防止数据的泄露及损害。

2.2 信息备份:所有重要的数据都需要进行备份,方便以后的恢复,防止信息的丢失。

2.3 对非法入侵进行监测:加强网络行为的监测,对于网络入侵及时报警处理,防止信息的泄露。

3. 人身安全

对于企业内部安全,我部门采取以下措施:

3.1 门禁系统:对于公司大门和进出口都进行门禁管理,对于没有授权的人员进行拒绝进入。

3.2 安全教育:定期对公司员工进行安全知识的培训,提升员工的安全意识。

3.3 规范管理:严格按照规章制度,例如严禁携带易燃易爆物品、管制武器等。

总结:

通过我们部门积极的自主安全工作,为企业的安全及各项数据的安全作出了贡献,使企业的现有成果得以保护和稳定,有效的管理和控制了内部存在的安全风险。但是我们也清楚,网络安全具有难以预测、复杂多变的特点,我们部门还需持续不断地加强自主安全工作,优化调整现有的安全措施和体系,以保障企业的安全发展。

自主安全工作总结 篇2

自主安全工作总结


自主安全工作是指个体、集体或组织自行决策并采取行动来确保自身安全的一项工作。在当今复杂多变的社会环境中,自主安全工作变得尤为重要。个体的安全与集体的安全是密切相关的,我们需要共同努力,加强自主安全工作,以保护我们自己和周围的人。


我们应该建立自主安全意识。要意识到个体安全的重要性,明白自我保护是每个人的责任。我们需要认识到可能存在的安全风险和潜在威胁,并学会预测和避免潜在的危险。这样的意识将使我们更加警惕,更加注重安全问题。


我们需要积极学习有关安全的知识和技能。了解基本的安全常识,如火灾逃生、自救互救、急救等知识,能够帮助我们在紧急情况下做出正确的决策和行动。我们还应该学习一些防范技巧,如如何识别和应对陌生人、如何保护个人财产等等。这些知识和技能能够提高我们的自主安全能力。


我们要强化安全防范意识。在日常生活中,我们应该时刻保持警惕,注意周围环境的变化,发现异常情况及时采取措施。例如,在公共场所如商场、车站等,我们应该保管好个人物品,不要随意放置贵重物品;在夜间外出时,应该选择安全路线,避免走偏僻地方。只有通过主动预防,我们才能降低遭遇危险的可能性。


我们应该加强安全意识的传播和宣传。通过各种渠道,如宣讲、展览、海报等,向公众传递安全知识和技能。特别是面向儿童和青少年,我们应该加强对其安全教育的力度,帮助他们树立正确的安全观念,并具备一定的安全自护能力。同时,我们还可以组织一些安全演习和训练,提高大家在不同安全事件下的应变能力。


政府和社会应该加大对自主安全工作的支持力度。政府和相关部门可以制定更加完善的安全法规和政策,加大对安全设施建设的投入,提高整体社会的安全水平。同时,社会各界应该共同关注和参与自主安全工作,形成合力。通过共同努力,我们将能够创造一个更加安全、和谐的社会环境。Fr134.COm


自主安全工作是一项大家都应该关注和参与的工作。只有通过自身的努力和行动,我们才能更好地保护自己和他人的安全。通过建立自主安全意识,学习相关知识和技能,强化安全防范意识,加强安全意识的传播和宣传,以及政府和社会的支持,我们将能够建立健全的自主安全体系,确保我们的生活更加安全、和谐。

自主安全工作总结 篇3

自主安全工作总结


随着社会的不断发展和科技的不断进步,安全问题越发成为人们关注的焦点。为了确保个人和社会的安全,各个领域都开始加大对自主安全工作的重视。本文将对自主安全工作进行详细、具体且生动的总结,以期使人们能够更好地理解和应对各种安全风险。


我们需要重视自主安全工作的意义和重要性。自主安全工作是指个人和组织自我保护和风险防范的工作,它不仅能够提高我们个人和组织的安全意识,还可以减少意外事故的发生,保障我们的生命财产安全。同时,自主安全工作还能够培养我们的自主能力和应急处理能力,使我们在面对突发事件时能够以正确的方式进行处置。


要做好自主安全工作,我们需要加强安全意识教育。安全意识是自主安全工作的基础,只有提高了自己的安全意识,我们才能够更好地发现和预防安全风险。因此,学校和企事业单位应该将安全教育纳入日常教学和工作中,培养学生和员工的安全意识。家庭也应该对孩子进行安全意识教育,让他们在家庭中学会如何保护自己。


我们需要加强安全技能培训。安全技能是自主安全工作的关键,只有具备了相关的安全技能,我们才能够更好地应对各种安全风险。比如,学校和企事业单位可以组织消防演习和急救训练,让学生和员工学会正确使用灭火器和进行简单的急救。社会上也有许多安全培训机构,我们可以通过参加这些培训来提高自己的安全技能。


另外,我们还需要加强安全管理和措施的落实。安全管理和措施是保障自主安全工作顺利进行的基础,只有制定了科学的安全管理制度和措施,我们才能够更好地保障自己的安全。比如,学校应该制定详细的校园安全管理制度,加强对学生的管理和监督;企事业单位应该建立完善的安全管理体系,加强对员工的安全培训和监督。


我们要加强信息安全保护。随着互联网的普及和应用,信息安全问题越来越受到人们的关注。我们要保护好自己的个人信息,不泄露个人隐私,不随意点击不明链接,避免上当受骗。同时,学校和企事业单位也应该加强信息安全管理,做好网络防护工作,保护好敏感信息和业务数据的安全。


自主安全工作是我们每个人都要面对的重要任务。通过加强安全意识教育、安全技能培训、安全管理和措施的落实,以及信息安全保护,我们可以更好地保障自己和他人的安全。希望通过本文的总结,能够使更多的人意识到自主安全工作的重要性,并能够在日常生活中加强对自身安全的保护和防范。

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医院工会年度工作总结精选


医院工会年度工作总结 篇1

在过去的一年里,有很多收获和经验,总结如下:

在政治思想方面:积极要求进步,服从科主任的工作安排,团结同志,具有良好的职业道德和奉献精神,努力工作。

在工作中,严格要求自己,更好地完成病房和门诊的工作任务。约140例主管病人;60多例住院病人;积极配合科主任完成各种疑难杂症手术。团结合作,努力工作,不顾个人得失,加班加点,随叫随到,利用节假日积极主动,认真完成主任交给的任务。同时,在休息假期主动探望每一位患者并与之沟通,多次受到患者及其家属的表扬。严格执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,对每一位患者进行一丝不苟的诊治。没有医疗错误,也没有病人抱怨。专心撰写每一个病例,无丙级病历。尽量避免误诊误治,同时受到科主任和同事的高度赞扬和认可。努力提高专业水平,学习相关专业知识,丰富理论知识。参加国家及xx在市举行的学术会议上,听著名专家学者的学术讲座,开阔视野,拓展知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,掌握泌尿科常见病、多发病、疑难病的`诊治技术。在科室主任的指导下,帮助科室建立和完善手术视频采集系统,收集患者的图像数据,更好地发挥医疗临床工作和学术交流的技能,更充分地完善科研工作。积极参与下乡医疗工作。

在作风方面,遵守医院的规章制度,尊重领导,团结同事,务实乐观,始终保持严谨认真的工作态度和细致的工作作风,勤奋、勤奋。今后,我们应该不断提高医疗水平,积极进取,努力学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为清华大学第一附属医院和泌尿科做出微薄的贡献!

医院工会年度工作总结 篇2

医院工会年度总结

随着年底的来临,各大企事业单位紧锣密鼓地进行年度总结工作。医院工会也不例外,对一年来的工作进行总结并制定新的目标。本文将针对医院工会年度总结,从多个方面进行详细、具体、生动地叙述。

一、工作概况

医院工会主要通过下列的方式来维护和服务广大职工:

1. 财务资助:为急需帮助的职工进行经济援助,如给孤儿津贴、资助贫困同事等。

2. 健康关怀:不定期地为职工提供健康体检、疾病预防、心理咨询等服务。

3. 文艺活动:在工作之余,为职工举办各种文艺、体育比赛来丰富生活、增加生活情趣。

二、工作成绩

此年,医院工会的工作成绩显著,主要体现在以下几个方面:

1.鼓励困难职工:其中为员工提供经济援助达XX万元。工会通过多种形式的社会募捐和义卖活动,为有需要的职工提供积极帮助。此外,也帮助职工处理了很多个人与家庭生活不能自理的问题。

2.树立品牌形象:与建设医院以殊功名的继永大厨师启动合作,共同打造“医院之美味’’ ,精品餐饮服务。受到一致好评。

3. 促进医疗卫生事业:为更好地为职工提供便利、高效的医疗卫生服务,工会积极推动了医院门诊改革与服务提升。通过加开晚班门诊、深化医保实体化等举措,大幅度缩短了患者候诊时间,为职工和患者提供了更加优质、高效、满意的医疗服务。

三、存在的问题

虽然医院工会在一年内取得了一定的成绩,但仍然存在不少问题:

1、信息交流不畅:医院工会的组织架构较为复杂,不同部门间信息交流不够畅通,导致董事会决策时对市场反应较滞缓,亟需改善。

2、调查研究不够深入:医院工会在某些措施上,尚存调查、研究不够充分的情况。这种情况容易引起委员间沟通不畅,影响政策制定的严密性,因此有必要加强信息研究、资料收集和调查分析等方面的工作。

四、下一步工作目标

在新的一年里,医院工会将着力于以下几个方面:

1、继续为职工服务,特别要关注一线职工的身心健康、学习提升等方面增加针对性。

2、提高工会的公信力,加强沟通交流,深化与职工之间的联系。加强工会与医院内部其他机构的协同,提高工会的影响力和声誉。

3、加强员工培训,提供各类公益性培训、文艺、职业技术、社会公益实践等工作,广泛宣传新时代、新思想和科学文化知识,推动倡导健康的文化和生活方式。

五、总结

医院工会通过一个年度,取得了不少值得肯定的成果。在新的一年里,工会将进一步加强自身建设,提高服务质量和水平,致力于为广大职工提供更好的服务和保障。相信在组织及员工的共同努力下,医院工会的明天会更加美好。

医院工会年度工作总结 篇3

20xx一般来说,在过去的一年里,我负责更多的工作,工作范围广,任务重,责任大,因为我正确理解领导的工作部署,更好地履行行政职责和专业技术职责,发挥领导管理和组织协调能力,充分调动员工的积极性,更好地完成年度负责和协调任务。现简要回顾总结如下:

一、做好后勤管理,大力提高服务水平

物流管理涉及面广杂项。在过去的一年里,我们以加强监督管理、提高服务水平为指导,从多方面努力做好物流工作。

我主要负责办公用品的仓库管理和生活物流保障,能够有计划地及时购买办公用品,避免浪费和库存过多。为各部门提供良好的服务,能够及时、质量、数量地送达各部门所需的办公用品。每月库存,熟悉和清楚仓库内的物品。

当办公仪器和日常生活中出现故障和问题时,可以及时处理。如果处理不了,请专业人士处理,以免误操作正常工作。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力和合作,20年成功完成xx年后勤工作。

二、车辆管理与维护

今年,我们改革了汽车使用制度,统一调度管理,实现了应用、归车记录等工作流程;同时,车辆油也制定了相关的监督流程,排除了私家车的`发生。

在车辆安全运行方面,我们与司机签订了车辆安全责任书,确保车辆安全,遵守交通规则。在保证正常运行的同时,加强车辆管理,做好车辆的正常维护,为我院的工作提供更好的服务。

三、做好医院卫生工作,创造美丽的环境,做好安全工作

1、对卫生人员进行深刻、人性化的思想培训,培训和指导具体的工作细节和责任。制定相关的卫生责任制,要求每天多转、经常清扫、经常擦拭,发现问题及时处理。每周一打扫,每周检查。

2、及时、分类、清洁、晾晒、分发医院床单、被罩等医疗用品及员工工作服。

3、对医院保安人员进行安全防卫、防电、防火、防水培训,增强安全意识,时刻提醒和定期检查。

四、协助办公,尽职尽责

办公室主要配合办公室主任完成医院的日常工作,做好文员统计工作,更好地完成领导办公室的卫生和接待工作。配合医院开展丰富多彩的活动,激活员工的文化生活,创造健康的企业文化环境,促进企业文化和精明文明建议,展示我院的积极精神。

五、加强市场宣传管理

今年的广告形式有很多,比如广播、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销包括体检、杂志、日历和农村宣传卡。

在新的一年里,我为自己设定了一个新的目标,那就是不断学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态迎接新的一年的挑战,有责任感地工作,不仅限于周围的小圈子,而且关注整体情况和未来的发展。向其他同事学习,取长补短,交流工作经验,共同进步。在新的一年里,我将围绕医院的中心工作,明确我的个人职责,做好基本工作,做好协调,做好员工,做好服务,密切合作,在医院的发展中发挥积极作用。

医院工会年度工作总结 篇4

第一,抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度,切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过,在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中,充分考虑职工利益,坚持向临床一线倾斜,切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节,配合院务公开的执行,监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节,协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节,对职工进行思想政治教育,组织职工学习党和国家的方针、政策,鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高职工的.思想素质,业务能力。

第二,要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作,必须提高两个方面的维权能力。一方面,从建立评价考核机制和维权保障机制入手,着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合,以职工群众的意见为主的考核评价机制,对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励,对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金,对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面,要从提高职工法律和政策水平入手,不断增强职工的法制观念,增强职工的自我维权能力,以合法有序的方式表达其利益诉求。

第三,要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增强医院工会干部维权能力的同时,必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用,帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。

医院工会年度工作总结 篇5

医院工会年度总结

随着社会的不断发展,工会作为代表职工利益的组织,在各行各业都扮演着越来越重要的角色。在医院这一特殊的领域,工会更是承担着职工权益保障、团结协调和医院发展推动等重要任务。今天,就让我们来看看一家医院工会的年度总结,总结一年来的工作成绩和存在的问题。

一、职工权益保障工作

职工是医院运转的重要力量,工会自然应当把职工权益保护工作放在工作的首位。一年来,工会通过与医院管理层沟通交流,积极解决职工工资及福利待遇等方面的问题,确保职工获得合理、公正的待遇。同时,工会也组织职工开展集体谈判,协商制定合理的职工福利政策,推动医院优化职工生活和工作环境。

二、团结协调工作

医院作为一个综合性机构,大量不同专业、岗位的职工在这里共同工作,因此团结协调也非常重要。工会在组织职工进行各种活动、交流等方面做了大量的工作,通过集体活动提高职工之间的感情,增进团结;同时,工会还协调管理层和职工之间的关系,解决各种矛盾和问题,促进医院内部的和谐发展。

三、医院发展推动工作

医院的发展离不开职工的努力和支持,同时,工会也要在医院发展方面扮演积极的角色。工会主动了解医院的发展战略和规划,积极推动医院内部各项工作的落实;工会还参与到医院新项目的规划和策划中,为医院的未来发展提出意见和建议。

然而,在工作中,工会也存在着一些问题,例如,工会领导班子在工作中应当更加务实、高效;工会会员积极性欠缺等问题。对于这些问题,工会也及时采取措施进行整改和改进,努力为职工、为医院创造更好的发展环境。

总之,医院工会的工作是具有挑战性的,需要不断进步和完善。但是,在过去一年的工作中,工会做出了相当可观的成效,进一步推动了医院的发展和职工的切实利益保障。我们相信,在各级领导、医院职工和工会会员共同的努力下,未来医院的发展会更加顺利,职工的利益也会得到有效维护。

年度工作总结个人好句大全


建立新的销售渠道。通过新的销售渠道,让我们可以触达到以往接触不到的客户,增加我们产品的覆盖面,从而达到增加销售额的目的。今年我们打通了三条可以触达3、4线城市客群的销售渠道;~~许多人喜欢读一些有趣的句子,为此,芙蓉134小编从网络上精心整理了《年度工作总结个人好句大全》,不妨参考一下。希望你喜欢!

1、白天就像麻雀在窗外的树上休息。它们突然从我身边飞过。来不及看,来不及想。没有时间叹息了!

2、对于产品销售分润机制进行了重新梳理,让产品在城市的覆盖率增加了67%;

3、费用的节约与控制仍将是明年的重点。分析供应商的心理,进行有策略有步骤的价格谈判。

4、年终总结一定要有重点,千万不要做简单的工作罗列,胡子眉毛一把抓。每个人一年会做很多事情,但每件事情的重要性是不一样的。这里我们需要把最重要的事情以及其带来的价值凸显出来,而不是进行简单的罗列。

5、关注公众号:空白女侠输入关键字:年终总结,你会获得一套年终总结的PPT模板。曾经是名互联网数据分析师目前在伦敦从事数据及顾问工作,想通过写一些自己的心得给大家呈现不一样的职场感受。

6、考核。今年4月份对52名车间员工,2名服务维修人员进行了岗级考评。通过考核,明显的看出员工的操作技能大大提高,不仅调动了员工的积极性,而且提高了工作质量和工作效率。另外为稳定、留住关键员工,我们制定了检测人员的资格认定方案并组织实施了大口径水表、普通水表、燃气表、热量表的资格认定,对合格人员进行了技术补贴。

7、又到了年底,写总结,整理总结,回复微信,唉。

8、把层次梳理好之后,先给自己一年的工作做一个总目标和陈述,让工作显得更加体系化。

9、有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。

10、不要照本宣科。年终总结报告上已经写的内容尽量一笔带过,要围绕报告中的点汇报报告中没有的东西。如果只是照着稿子念,领导看报告就可以了,何必花时间和你面谈?

11、一个人优秀不如一群人优秀。能够把自己工作中的成功经验总结出来,并传授给更多的人,这也是一项了不起的成绩。领导可能用你作为范例,在团队推广成功经验,如此免费曝光机会何乐而不为!不但自己优秀,还能让其他人变得优秀,领导又怎么会不喜欢这样的员工呢?

12、你都需要对自己的一年有个交待,想着怎么把自己“卖个好价钱”。

13、真正聪明的人是虚荣的,真正强壮的人是温柔的。

14、以我自身经历来看,我都是给那些年终总结做得好的下属评A!而我自己也是每年提前半个月准备自己的年终总结。

15、通过以上措施,我们成功的打入了235个3、4线城市,涉及到1000多万潜在销售客群,最终产品销量提升84%,利润增加69%。

16、从南向北,劳动模范精神挂在心中。

17、工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

18、在这一年里,发生了太多的事情,在新年之前,一段美好的回忆毕竟一年都没有回来。

19、我们的努力就像按下键盘,然后显示在屏幕上。

20、b.对公司产品的介绍信息做了重新梳理;

21、年终总结虽然是对自己一年成绩的总结,但也不能一味宣扬自己的成绩,必要的反思还是需要的。年末的反思需要把重点放在对自己,对团队如何可以做得更好的地方。请记住,优秀的人才永远不会满足于现状,总在寻找怎样可以更快、更高、更强。同时,有领导潜力的人才永远不会只关注自己,而是会同时关注团队,所以在这一节里,对自己提要求,对团队提建议会彰显你的胸怀以及你站得高看得远的领导范儿,即使你今天还暂时不是领导。

22、一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。

23、征求领导对自己后续工作的建议。了解自己在领导眼中的不足,可以让自己在后续的工作中能够有的放矢的取长补短。

24、在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用*最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。

25、展望**年,我将在中心和报社领导的决策和带领下,继续努力、扎实工作、务实开辟、奋发进取,围绕新一年的中心工作思路和报社工作重点,与各位同事团结一心,和谐合作,争取在新的一年取得新的更大的成绩,更盼望推动报社乃至中心工作在新的一年取得更大进展。()

26、上帝帮助那些努力工作却没有贡献的人;常来常往。

27、又到了年底,对各位职场中的同学来说,最重要的莫过于年终奖金和升职加薪了。要想在这两条上都取得理想的结果,除了一年的辛勤付出外,年终总结也是非常重要的。那么年终总结需要注意些什么呢?有没有套路和方法呢?今天我们就来谈一谈。

28、招聘及试用员工跟踪考评。今年累计招聘各岗位人员共计名,其中包括区域经理名、质管经理、银行会计、美特融资主管、采购员、行政主管、人力资源主管、pcb布板人员各名,生产技工72名。特别是进入十月份后生产任务突然加大,技工需求急剧增加至三十余人,我们想了很多办法,采用了很多手段及时补充32人,保证了生产任务的顺利完成。另外,我们采用多种方式对新进人员进行跟踪,及时辞退了部分不合格人员。在“宁缺勿滥”的思想指导下,既满足了公司对各种人才的需求,又尽可能的降低了公司的成本。

29、e.帮领导写了很多份汇报材料和演讲稿。

30、除了以上6点外,还可以在总结最后加上自己对于来年工作的计划和思考,这样可以体现出你对自身工作的热情。在自己整理好以后,提前将书面总结发给领导。如果公司没有明确规定需要面谈,最好你可以约领导的时间进行当面沟通。通过面对面的沟通,可以更清晰的表述自己的年终总结,也会让领导对你印象更深刻。

31、车辆及司机的日常管理,保证各部门公务用车支持。

32、一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

33、人是勤劳的,事业是活力的;商品是宝贵的,斗争是力量。

34、他有我而美丽,我因为他而更加精彩。

35、很多人做总结的时候喜欢用虚词,比如:“非常好的效果”、“比较大的增常”、“相对不错的结果”、“还不错的成绩”等等。这种话在领导眼里等于零,毫无价值。大家总结的时候一定要用数字说话,因为数字是客观的。比如:“我负责的业务板块去年营业额增长165%,利润增长100%。”这种客观的数字是任何人都无法忽略和抹杀的,也胜过千言万语。所以可以用数字说话的一定要用数字说话,不要只是自说自话。

36、不知不觉到了岁末,年复一年,真的没有乐趣了,我现在每天都很有规律,在什么时间,在什么地方。

37、一般而言,公司年底领导都会和直接下属做一个对话,议题当然就是员工当年的工作表现了。这个对话其实就是各位的年终总结,也是决定年底奖金以及升值加薪的重要环节。由于涉及到每个人的切身利益,我们当然要花时间对自己过去一年的成绩做一个全面的包装,让年终总结出彩了。

38、这样的描述是不是会比单纯的工作罗列更加清晰,说服力更强呢?

39、加强协调,提高服务质量。为更好的服务于上级、同级和基层,我们将把执行力和快速反馈机制提到一个高度。

40、一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策*,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

41、举个例子,假如你是一个HR,而公司当年的核心业务是转型做电商。那么你就需要突出自己在这方面的贡献,比如:快速为公司招聘到了合适的电商人才,让公司业务能够快速启动;为电商业务线制定了符合行业现状又有竞争力的薪酬体系,吸引到了人才等等。

42、首先,我们先要看看这些事情是不是在一个层面的。很显然,第五件事情和前四件比起来实在太小了,如果纳入其中会让人觉得其它四件事也没什么了不起。所以第五件事首先需要排除在汇报外,至少需要排除在主体汇报之外。而第四件事更像是上面三件事的结果,那么也不应该放在一个层面表述。

43、一年来,认真学习三个代表重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。

44、记得把领导作为你成功的因素之中。这里不是让大家拍马屁,而是要具体化领导在你取得成绩中所给予的帮助,吃水不忘挖井人,这样之后才可能获得领导更多的帮助。

45、为了移动通信,企业利润,我的命运,奋斗到今天。

46、千万不要告小状。不管你平时多么委屈,也不要在这个时间给领导告状。埋怨别人并不能让你进步,只会给领导留下不好的印象。

47、服务是无止境的,弘扬劳动模范精神。

48、全篇我写了2小时,建议大家耐心看完。

49、举个例子,比如你今年做了五件事,分别是:

50、最后,预祝大家的年终总结都能取得好的结果,给自己一年以来的努力画上一个完美的句号。

51、做好员工工资的统计、审批发放、社保申报和缴纳工作,办理好员工的入职、离职、调动、档案管理、落户等各项手续。想员工所想,急员工所急,做好各项服务支持工作,解除员工的后顾之忧,让他们更专心的做好本职工作。

52、建立新的销售渠道。通过新的销售渠道,让我们可以触达到以往接触不到的客户,增加我们产品的覆盖面,从而达到增加销售额的目的。今年我们打通了三条可以触达3、4线城市客群的销售渠道;

年度工作总结好句好词72句


把层次梳理好之后,先给自己一年的工作做一个总目标和陈述,让工作显得更加体系化。~~还有哪些类似的句子可以参考?因此,栏目特意整理了年度工作总结好句好词72句,我们后续还将不断提供这方面的内容。

年度工作总结好句好词(篇1)

1、husband年终总结、2015最后一天了, 这一年最大的感觉就是一个字,累, 俩字儿,真累,努力了一年钱还是不够花。 活着就是累,但是我还要好好活着。因为我上有老,下有小,中间还有个老相好。展望2016就是再苦再累也要努力,没办法谁叫咱是个爷们儿,咱有义务叫他们过好日子。努力吧哥们儿。

2、唉?年终总结?好吧,今年一年过得跟股票似的,指数线在红绿之间上窜下跳,然而这就是人生啊,有得到有失去,有快乐有痛苦,有新生命的诞生也有旧生命的逝去,爬了新坑也还在老坑留着欠债……但最高兴的是在年终之前迷上了法扎特!认识了很多有趣的小伙伴!希望大家和小米一样继续有趣下去!

3、要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对3-2次,并有记录;

4、没有思想为家庭,没有阶段为身体,没有生活为这个。

5、过去的一年里,我积极履行职责,认真处理各种工作事务。我每天都以高效的工作态度,完成领导交给的各项任务。无论是筹备会议、安排行程,还是处理文件、收发邮件,我都全力以赴,确保工作的顺利进行。

6、年终总结一定要有重点,千万不要做简单的工作罗列,胡子眉毛一把抓。每个人一年会做很多事情,但每件事情的重要性是不一样的。这里我们需要把最重要的事情以及其带来的价值凸显出来,而不是进行简单的罗列。

7、把工作的目标交代清楚,可以让别人更体系化的了解你的工作内容。之后,要对每一项工作的意义和产出作出明确的描述。

8、一个人优秀不如一群人优秀。能够把自己工作中的成功经验总结出来,并传授给更多的人,这也是一项了不起的成绩。领导可能用你作为范例,在团队推广成功经验,如此免费曝光机会何乐而不为!不但自己优秀,还能让其他人变得优秀,领导又怎么会不喜欢这样的员工呢?

9、又到了年底,对各位职场中的同学来说,最重要的莫过于年终奖金和升职加薪了。要想在这两条上都取得理想的结果,除了一年的辛勤付出外,年终总结也是非常重要的。那么年终总结需要注意些什么呢?有没有套路和方法呢?今天我们就来谈一谈。

10、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

11、未来的路程有挑战也有机遇,让我们携起手来,共同创造更加美好的明天!

12、对于好多年都懒得开机的电脑 我很焦灼 对于年终总结 我更焦灼。

13、一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

14、感谢各位领导在过去的一年里对我的支持和鼓励,使我能够胜任这份秘书工作。作为公司的秘书,我非常荣幸能够在这里为大家服务。

15、大家已经可以把一年的工作总结的非常到位啦。但是在真正陈述时还有一些需要注意的事项:

16、我知道前方有很多苦難,但此時的我正沉浸在快樂當中,不願憂傷,不願睡去。(算是年終總結。)

17、分别于xx月份、xx月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

18、我现在是旅行后烦躁症吗?27号回来后一直没法进入工作状态!!! 年终总结!新年规划!一个都没动到!!!昨晚打了鸡血这几天要搞定所有东西的,今天早早来上班,发现是周末,一下子就沦陷了!

年度工作总结好句好词(篇2)

19、我承认我现在还在乎你,但那不是在乎在乎。

20、年终总结、唱了几首歌,配了一些音,认识了几个人。活着,好好活着,活着真好。艹。16年见。

21、坐禅是什么?心不能承受,名坐不起;内在的自我不动叫做禅。

22、工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

23、青春的演绎,白色的交错。不良的感情必须演绎自己的梦境。

24、16年上班第一天,半年总结,年终总结,16年工作方针全来了,2个A3报告1个A4报告,真是要抓狂的节奏,看在半年奖和年终奖的份上,默默忍了。

25、认识神的人越试炼,就越仰望主;他们越试炼,就越学会赞美。

26、配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动。

27、时光匆匆,20xx刘阳是什么人年即将结束了在这一年中,有许多位老师用他们自己的认购权证故事感动着我们,369小说用他们的才艺征服着我们,用他们的幽默感染着我们。20xx年度这些“网红”快乐大pk老师们各有

28、如果结局与你同在,那么过程会有多痛苦。

29、坚持床头交制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

30、做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德。

31、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

32、长这么大不经常发年终总结和新年寄语,以前写过大多也觉得自己太矫情就删掉了。可我怎么觉得自从到了德国一年比一年赛高能呢。这一年真累,从忐忑不安到昏天黑地再到某种程度上重获新生。可又有谁不是这样呢,大家都在生活。我的故事告诉我,想开点,现在过不去的,它只是在现在。2016,那么继续来吧。

33、⊙、心灵无非是自律,心灵无疑是智慧,心灵没有混沌的自性。

34、加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理水平。

35、年度总结不同于平时的工作小结,两者有联系,但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会,以及针对经验教训采取的办法;但年度总结不需要这样写的,年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。

36、最后一天,回顾过去的一年,收获颇多,两证一车,人生的又一个高度。赞美一下自己,也给自己加把劲,愿20xx更加美好顺利!

年度工作总结好句好词(篇3)

37、举个例子,假如你是一个HR,而公司当年的核心业务是转型做电商。那么你就需要突出自己在这方面的贡献,比如:快速为公司招聘到了合适的电商人才,让公司业务能够快速启动;为电商业务线制定了符合行业现状又有竞争力的薪酬体系,吸引到了人才等等。

38、年终总结、今年,认识了蛐蛐儿,被他迷倒从嗑瓜子看热闹的直线上升为铁杆真爱;认识了花色各异,品种繁多的曲奇饼干,很开心;为了某人,撸上袖子掐了n多场架;少女心发作,为某人写了n篇马丽苏博文。展望明年,有架继续掐,有热闹继续瞧,有蛐蛐继续逗,有时间继续作死。

39、通过以上措施,我们成功的打入了235个3、4线城市,涉及到1000多万潜在销售客群,最终产品销量提升84%,利润增加69%。

40、问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。

41、d.扩大了销售区域,让产品下沉到3,4线城市;

42、关心人民的,就关心人民;人民享受人民所享受的。

43、一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式。

44、再过两天就要结束这一个半月的东奔西走和来回往返,还差一个年终总结,还有一些事情没有处理好,还有很多令人慌乱的未知...人于浮世,苦乐自当,无有代者···

45、除了以上6点外,还可以在总结最后加上自己对于来年工作的计划和思考,这样可以体现出你对自身工作的热情。在自己整理好以后,提前将书面总结发给领导。如果公司没有明确规定需要面谈,最好你可以约领导的时间进行当面沟通。通过面对面的沟通,可以更清晰的表述自己的年终总结,也会让领导对你印象更深刻。

46、当然,我们的成功离不开每一位团队成员的辛勤付出。每个同事都以自己的专业能力和独特的才华,为团队贡献了重要的力量。在这里,我要向所有同事表示衷心的感谢,感谢你们在日常工作中的付出和努力。

47、人生有进有退,输什么都不能输的心情。

48、放了两天假并不知道自己在干甚 刷~就过去了 不像前一年两年写年终总结 也没做新年规划 就想说 不管哪种陪伴 希望可以变的更长久

49、突然失去了两个飞伴,月寒的风情也心碎了。

50、年终总结虽然是对自己一年成绩的总结,但也不能一味宣扬自己的成绩,必要的反思还是需要的。年末的反思需要把重点放在对自己,对团队如何可以做得更好的地方。请记住,优秀的人才永远不会满足于现状,总在寻找怎样可以更快、更高、更强。同时,有领导潜力的人才永远不会只关注自己,而是会同时关注团队,所以在这一节里,对自己提要求,对团队提建议会彰显你的胸怀以及你站得高看得远的领导范儿,即使你今天还暂时不是领导。

51、对于产品销售分润机制进行了重新梳理,让产品在城市的覆盖率增加了67%;

52、b.对公司产品的介绍信息做了重新梳理;

53、一年又即将结束,我感到非常荣幸能够站在这个年度总结会的舞台上,为大家分享过去一年的工作成果和经验。首先,我要表达对团队的感谢,正是在大家的支持与协作下,我们才能取得如此令人瞩目的成绩。

54、一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策*,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

年度工作总结好句好词(篇4)

55、经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;

56、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

57、太求烦哦,突然想起还不得写年终总结,总结哪样鬼吗?我只是个搬运工。

58、一般而言,公司年底领导都会和直接下属做一个对话,议题当然就是员工当年的工作表现了。这个对话其实就是各位的年终总结,也是决定年底奖金以及升值加薪的重要环节。由于涉及到每个人的切身利益,我们当然要花时间对自己过去一年的成绩做一个全面的包装,让年终总结出彩了。

59、不要看QQ那么多人,经常只跟几个人聊天。

60、不管领导态度如何,不要带情绪。如果领导的反应不及你的预期,也不要引入情绪。尝试更加细致的和领导把问题讲明白,耍性子对自己没什么好处。

61、相似的风景,相似的人,只是你未曾见过。

62、阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。

63、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

64、一年来,认真学习三个代表重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。

65、记得把领导作为你成功的因素之中。这里不是让大家拍马屁,而是要具体化领导在你取得成绩中所给予的帮助,吃水不忘挖井人,这样之后才可能获得领导更多的帮助。

66、联合老人年人日间照料中心,倾心服务社区空巢老人,孤寡老人和高龄老人,现有会员74人,为其提供膳食供应、个人照顾、保健康复、休闲娱乐、精神慰藉、紧急援助等日间服务的内容,同时也为老人准备了各种各样的娱乐活动,经常性的开展各种棋牌竞技比赛,每半年组织会员旅游一次,切实响应社区群众呼声、满足群众要求。

67、丰富服务内容、真正实现便民。切实为居民提供优质服务,社区不断强化一站式服务大厅建设,设立了党员服务岗、民政服务、计生、医疗保障、劳动保障、综治服务等服务窗口,实现“一站式服务、一门式受理,一个来回办结”的服务模式,提高服务群众的效率和能力。

68、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

69、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液

70、前段时间太忙一直没做年终总结,现在正在疯狂P图中,突然发现春节那会儿回四川跟初中同学踢球的照片,好致敬。

71、年终总结吓一跳,全年成交额近二千万。放跑了几支牛股,却长期持有了丅CL这支病死股。成为2015最大的败笔。

72、把层次梳理好之后,先给自己一年的工作做一个总目标和陈述,让工作显得更加体系化。

工作总结句子汇总


(一)深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、党的上级组织和本组织~~你好,要不要转发类似的句子?急你所急,芙蓉134的编辑为朋友们了收集和编辑了“工作总结句子汇总”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

工作总结句子(1--17条)

1、(七)办公用房建设、维修改造、使用、运行费用支出等情况;

2、第八条党政机关应当遵循先有预算、后有支出的原则,严格执行预算,严禁超预算或者无预算安排支出,严禁虚列支出、转移或者套取预算资金。

3、团代会代表的职责是代表大部分青年的权利。

4、工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

5、(五)按照有关规定,检查、处理党组织和党员违反党章和其他党内法规的案件,决定或者取消对这些案件中的党员的处分;进行问责或者提出责任追究的建议。

6、这部分最能够直观地看出自己一年的销售状况,体现了自己一年的辛勤成果,因此,需要浓墨重彩地予以重点描述。

7、(二)指使、纵容下属单位或者人员违反本条例规定造成浪费的;

8、二、存在问题:今天没有处理的或者处理不当的,应该怎么改正。

9、价格:企业的产品价格在市场上有没有竞争力,产品的性价比是否高,都在一定程度上决定着区域市场的成败。我们可以从产品价格制定策略,比如低定价的渗透策略,高定价的撇脂策略,价格跟随策略等的作用,以及价格梯次设计的合理性,渠道及顾客对于本品及竞品价格政策的接受程度等等,以此来检核价格的表现力

10、二、产品质量情况。主要内容为产品一次性合格率、返工返修工時统计。对质量问题的原因分析丶整改措施和建议等。

11、此部分要列出本年度公司下达的销售任务、实际销量、达成率、上年度同期销量、同比增长率等等。

12、一、今天工作内容:你处理了多少订单,接到多少投诉,服务多少客户,都是有数的,分别写出来。

13、我是今年九月份到公司工作的,十月份开始组建市场大客户拓展部,在没有负责市场大客户拓展部部工作以前,我是没有汽车销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏汽车行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。

14、建立共享共用机制,加强资源整合,推动重要政务信息系统互联互通、信息共享和业务协同,降低软件开发、系统维护和升级等方面费用,防止资源浪费。

15、第十条财政部门应当会同有关部门,根据国内差旅、因公临时出国(境)、公务接待、会议、培训等工作特点,综合考虑经济发展水平、有关货物和服务的市场价格水平,制定分地区的公务活动经费开支范围和开支标准。

16、党组(党委)按照干部管理权限,讨论决定处分党员有关事项,在作出党纪处分决定前应当与派驻纪检监察组交换意见。处分决定生效后,有关处分决定和材料应当按照要求报机关纪检监察工作委员会备案。

17、党组(党委)应当定期研究机关党建工作,督促落实各项任务。通过机关基层党组织了解机关工作人员的思想情况,以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见,支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。建立健全党建工作制度体系,加强党建工作保障。

工作总结句子(18--34条)

18、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

19、(四)为积极配合代理销售,自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途,以利代理产品迅速走入市场并形成销售。

20、首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

21、建立预算执行全过程动态监控机制,完善预算执行管理办法,建立健全预算绩效管理体系,增强预算执行的严肃性,提高预算执行的准确率,防止年底突击花钱等现象发生。

22、生产了什么产品,各个产品的产量数据。

23、从问题中总结出来的不足之处,新的一年如何来学习,补足。

24、第九条推进政府会计改革,进一步健全会计制度,准确核算机关运行经费,全面反映行政成本。

25、在将近半年的时间中,经过市场大客户拓展部全体组员共同的努力,使我们公司的产品知名度在深圳市的市场上渐渐被客户所认识,再加上良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

26、神电、铜川荣鑫等,此类企业进入陕北市场较早且有较强实力,同时又是省招标局入围企业,其销售价格同我厂基本相同,所以已形成规模销售;另一类是河北保定市避雷器厂等,此类企业进入陕北市场晚但销售价格较低,YHWS-/型避雷器销售价格仅为元/支、PRW-/销售价格为元/支,此类企业基本占领了代销领域。

27、(二)政府采购文件、采购预算、中标成交结果、采购合同等情况;

28、一、成功案例分析:1、老客户是如何维系的;2、新客户是如何开发的,而且保持了他的稳定性。3、投诉是如何解决的。

29、(二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

30、试乘试驾情况,在做好日常销售工作的同时,做到及时对试乘试驾车的日常维护,在组员的协作下做好试乘试驾的登记工作,完成运营评价的要求。

31、第十六条 坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,教育引导党员、干部坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,把对上负责和对下负责一致起来,转变作风,真抓实干。

32、党政机关会议实行分类管理、分级审批。财政部门应当会同机关事务管理等部门制定本级党政机关会议费管理办法,从严控制会议数量、会期和参会人员规模。完善并严格执行严禁党政机关到风景名胜区开会制度规定。

33、第三十条 机关专职党务工作人员的配备,一般占机关工作人员总数的1%至2%。机关工作人员较少的单位,应当保证有专人负责。机关党建任务较重、工作力量不足的单位,应当适当增加人员。机关专职党务工作人员的编制,列入机关行政编制。

34、第三十四条严格控制和规范各类评比达标表彰活动,实行中央和省(自治区、直辖市)两级审批制度。评比达标表彰项目费用由举办单位承担,不得以任何方式向相关单位和个人收取费用。

工作总结句子(35--51条)

35、现在汽车市场品牌很多,但主要也就是那十来个品种,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于中等的产品。在价格上是卖得较为合适的价位,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中针对部分客户我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。在深圳市市区域,我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在汽车开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场拓展放在市区外,那里的市场竞争相对的来说要比市区内小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。

36、(一)定期检查、通报党员参加组织生活的情况,向上级党组织报告党员领导干部参加双重组织生活的情况;

37、要有主题、汇报人、日期。如“XXX公司销售部半年度工作总结”第二排小字体“汇报人:XXX”第三排或在页底“年月日”2、第一页-目录。主要汇报的内容:(1)工作概述(2)半年销售情况-最好做成柱线图。柱子表示实际数,拆线表示增长率(3)去年或前半年同期比较。(4)既然是销售,肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原因分析等,(5)销售团队各个销售人员的贡献比较分析(6)销售短板分析-不同的产品,畅销或滞销的原因分析(7)销售团队的培训与考核(8)下期的工作计划3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可,并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容5、最后做一个漂亮的封底,写上“谢谢聆听”或“THANKS”之类的话语。结束

38、纪检监察机关应当不定期曝光铺张浪费的典型案例,发挥警示教育作用。

39、性能、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、安装。

40、对发展对象进行短期集中培训制度。

41、加快政府采购管理交易平台建设,推进电子化政府采购。

42、此处要特别注意,失败的原因分为外部原因和内容原因,客观展示即可,针对不足应该强调改进的意愿与方法,切记千万不要看起像是想甩锅。

43、总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

44、工作总结的PPT内容:1、封面-最好是公司的形象在上面,照片等。

45、市场是良好的,形势是严峻的。据经济分析师的分析,明年的经济会比今年还要差。假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,在这个市场会丢失更多的客户。

46、新业务的开拓不够,例如宣传车,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不够强,业务能力还有待提高。

47、审计部门应当加大对党政机关公务支出和公款消费的审计力度,依法处理、督促整改违规问题,并将涉嫌违纪违法问题移送有关部门查处。

48、二、从以上案例中总结得到的好的经验

49、提高自身素质,带领组员熟练掌握各个车型的卖点,强化对竞品车型的了解,做到知己知彼,提升团队意识,做到团结,和谐,共奋进。

50、(一)深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、党的上级组织和本组织的决议,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极创先争优,团结、组织党内外干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

2023物业年度工作总结精选(10篇)


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2023物业年度工作总结 篇1

20__年来,物业公司在街道领导的关心和支持下,在公司员工的共同努力下基本完成了年初制定的工作目标,现将我全年工作总结如下:

1、公司员工务实团结,提高服务意识

物业公司只有提高物业意识、服务质量,才能最大限度的满足业主的需求,才能提高物业费的收缴率,树立良好的公司形像。首先我们从思想上入手,发挥老员工的积极带头作用,使新员工更快的融入到工作中,其次定期开展理论学习,业务知识培训,使员工的业务水平、服业意识和自身素质不断提高,使公司的服务质量有了提高,再次想业主所想,急业主所急,对业主来报修、投诉,积极、快速处理,做到大修不拖拉、小修不过夜,20__年来公司共维修房屋120多套,更换楼道灯、路灯350多只,无偿帮助为业主维修水电80多次。在全体员工的积极工作努力下,公司在20__年被评为了__市先进物业服务企业。

2、配合街道、做好了小区内的车位、绿化改造工程。

从去年年底开始街道投入资金对秀洲花园、佳园小区开始了车位、绿化改造工程,为此物业公司积极配合街道工作与社区一起做好协调工作。从一开始的上门入户调查、征求意见到施工期间的协调处理工作,物业公司都积极投入,安排专人配合工作,特别是在施工期间由于本身小区内部停车位少,进入施工期后问题更加突出,公司为此在上下班高峰期间安排专人在施工区域进行疏导、指挥、解释工作。到今年8月两小区的改造工程基本结束,居民反映良好。

3、完成了卫生城市、文明城市复检的迎检工作

20__年是嘉兴被评为国家卫生城市、国家文明城市的第四年,国家相关部门将来进行全面复检,为此物业公司积极配合上级主管部门,根据要求积极做好迎检工作,特别是卫生城市检查卫生工作是重中之重,而物业公司服务和三个小区又都是拆迁安置小区,本地居民生活习惯、外来新居民的大量租住,给小区管理带来不小的难度,特别是乱堆放乱晾晒的现像,为此物业公司针对以上情况,先进行上门做工作,限期自行处理,然后与社区一起对小区进行了全面清理,小区面貌有了较大好转。

4、完善新建各项规章制度、做好考核考评工作

公司为了更好的提高员工工作积极性、奖励先进、惩戒懒散者,完善新建了各项规章制度,建立《岗位工作要求》《效绩考评制度》《员工奖惩例》等新制度,来提高员工工作要要求、激发员工工作积极性,从而提高服务水平。

20__年工作已接近尾声,20__年工作目标如下:

1、加强经营管理,继续完善各项规章制度,做好节能降耗,提高管理效益

物业管理是服务工作,主要做好人员管理工作,人员管理到位,工作服务到位,业主才能满意。首先积极向好的物业企业学习,结合本公司本小区实际继续制定、完善各项规章制度充分发挥各员工的工作效能,其次是做好节能降耗工作,在资金压力大的情况下,对相关易耗品做到多养护多保养,尽量延长使用其周期、对相关不必要的水电支出进行管理做到人走灯关等相关,来总体提高管理效益。

2、做好物业费调整及收费工作

根据物业公司经营情况及目前周边小区的收费标准情况,公司拟将物业费收费标准优惠措施取消,20__年起恢复到原定标准0。25元/平方米/月,虽经过了前期的大量工作,但一收费涉及到业主的自身利益可能会出现拒交等现像,需上门仔细做工作。

3、做小区公共维修工程

秀洲花园一、二楼道门及电子门铃维修工作马上要展开,工程实施期间,做好质量监督、工期跟进、业主提醒等工作,争取工程保质保量完成,业主满意。

4、积极参与街道各项中心工作

今年国资公司以国有资产保值增值为目标,同时做到了兼顾社会效益和经济效益,在围绕义乌市委市政府中心工作,完成各项工作任务的同时,较好的完成了各项经济指标。国资集团今年底合并财务报表反映资产总额60亿,所有者权益46亿元。本年度实现合并销售收入1。58亿元,合并利润1815万元,上缴各类税费2073万元。

一、突出重点、狠抓落实,确保实现年度工作目标。

(一)紧密围绕中心,全面实现“创新创优、提质提效”承诺事项,服务义乌地方社会经济发展大局,

今年公司围绕年度工作目标,重点提出了“启动城区停车管理服务体系试运营”和“推进绿色储粮科技项目”两项创新承诺与“完成义亭陶器厂改造项目的报批立项备案和工程招标工作”、“做好政府投资工程集中建设管理”和“春晗路加油站项目”三项创业承诺。年底均已完成。

为规范我市停车服务收费行为,缓解停车难等问题。公司于8月份成立了义乌市城建资源经营有限责任公司,通过探索建立有偿停车体系,充分利用停车资源,规范机动车停车秩序,城区停车管理服务体系运营业已启动。

为了倡导绿色、生态储粮理念,提升科技储粮水平,粮食收储公司与国家粮科院合作的“富氮低氧控温气调储粮项目”在12月底完成验收,并申请国家发明专利一项,走在了全省科技同行业的前列。

原义亭陶器厂区块现租给义乌工商局用作打假仓库,根据该处资产破旧,安全隐患较大和仓库库容不足,场地资源没有得到有效利用、缺乏社会效益和经济效益的现状,公司已在本年度完成了义亭陶器厂改造项目的报批立项和投资项目的备案工作,资产改造工程已于年底前正式开工。

建设工务公司在巩固政府投资项目代建制试点成果的同时,按照市委市政府要求,积极开展服务新农村建设和旧社区改造工作。政府投资项目代建制试点工程人行项目竣工、计生站主体工程结顶,新农村建设试点楼西塘村工程结顶,城市社区更新改造委托建设试点均已进入实质性建设管理阶段,此外还承担了城西街道、上溪镇下山脱贫高层公寓建设项目的委托管理,为推进国际商贸名城建设贡献力量。本年度共承担工程建设管理项目20个,其中20__年新增项目7个,金额达13.91亿元,迅速成为国际商贸名城建设的主力军。

中石化公司春晗路加油站项目已在年内完成基础设施建设,新加油站的建立,不仅为地方培植了税源,还为公司提供了新的利润增长点。

此外,公司配合省市重点工程,做好老铁路拆迁安置工作,在确保03省道、机场路拓宽、宾王路延伸重点工程顺利实施的同时,争取彻底解决老铁路职工住房等遗留问题。

(二)优化资产结构,做强做精资产,全力推进优质资产的建设。

预计总投资近50亿的“浙中崛起千亿工程义乌市‘三百亿助推国贸改革’重大项目”——“浙商回归总部基地”中福广场项目于9月奠基,金融商务区福田银座a、b座项目土石方开挖等基础建设工作年底完成。这对服务我市地方经济发展、金融商务区建设,优化公司资产结构,都具有积极意义。

针对公司资产“破、旧、散”的现状,围绕“以资产改造为重点,消除安全隐患,提升资产品质”的工作目标,开展资产经营管理工作。在开展资产清查,完善资产管理档案的同时,制订资产改造提升计划和。原义亭陶器厂资产改造项目计划投资7000万元,xx底已开工。原油脂化公司区块房产,通过改造提升,由原来单纯的仓储功能,提升为以商业用途为主仓储为辅,引进了部分酒店用品市场,年租金由60万元提高到180万元。公司全年改造房屋面积6671.73平方米,修缮房屋13911.29平方米,有效提升了公司资产的出租条件和周边环境,完善各区块的基础设施,消除安全隐患,提升资产质量和增值水平。

铁路义乌客站广场分公司停车收入明显提高。今年新一轮内部责任制中标价为116.8万元,比去年增加了21%,经营收入明显增长。新增停车场投资120万元,目前已经完成了停车场的主体建设。

(三)新业务拓展初显成效,企业发展后劲增强。积极争取政府及有关部门支持,20__年新3家,有关业务开展顺利。

一是按照我市“十大民生实事”要求,成立义乌市城建资源经营有限责任公司。负责协调相关部门规范停车秩序,缓解市民“出行难”、“停车难”问题,主要进行停车资源和户外的经营和开发。目前,工人西路、稠州中路、朝阳门停车场、商贸区立体机械停车库均已正式运营。东方、经发大道停车场资产已正式移交。市民广场周边区块停车收费管理的实施方案已上报市政府。户外广告试点区域详规已在报批当中。

二是与杭州绿城物业公司组建成立义乌市国资绿城物业服务有限责任公司。依托杭州绿城物业管理优势,提升义乌物业管理水平,为我市提供高端物业服务,目前已承接人民银行大楼、经济开发区管委会办公楼的物业管理业务。

三是成立义乌市中福置业有限责任公司,承担金融商务区9栋超高层写字楼的建设开发。目前,5。41万平方米土地已挂牌受让,建设开发的前期工作有条不紊开展。

(四)下属企业工作百花齐放、亮点纷呈。

粮食收储公司被省储备粮总公司评为“省级储备粮仓储管理优胜单位”,并获多项集体和个人荣誉,年度创利200万元。公司建立了小额资金使用新规范,以为重点,不断加强建设,并妥善处理一起计生事件。民爆公司连续两年被浙江省公安厅、省社会治安综合治理委员会、省社会治安综合治理协会授予“省级治安安全示范单位”。产权交易所知识产权交易平台挂牌专利或高新技术3063项,并探讨引导义乌优质企业进入浙江省未上市公司股份转让平台挂牌交易的具体工作。军粮供应公司获得“全国百强军供站”的荣誉称号。中新力合担保公司成为纳入我省再担保体系的十八家担保公司之一,在保余额5.3亿元,累计担保余额12亿元,年净利润1500余万元。中石化经营公司全省首创的两个橇装式加油点,对缓解柴油荒,保障物流畅通发挥了积极作用。北苑加油站的主体施工已完成,新国际物流中心加油站也已完成挂牌。经济开发总公司投资的中国汽车零部件(义乌)产业基地项目已奠基;总部经济区a组团土石方工程已基本完成。利用现有标准厂房,引进科技产业集聚园、浙大育成中心项目,截止目前,拥有专利示范企业、科技型企业及市级研发中心10家,各项专利93项。

二、建章立制、理顺职责,推动企业规范化建设

(一)以增强为重点,强化党委班子的自身建设。公司领导班子认真贯彻民主集中制原则,每周召开班子碰头会,坚持民主管理、集体决策。深入实践科学发展观,围绕“打造服务义乌地方经济发展和国际贸易综合改革试点平台”目标,做到一是权力运行公开化,加大党务、企务公开化力度,让权力在阳光下运行,提高企业运行透明度;二是资源配置市场化,在资产出租等方面做到公开、公平,协议出租比重同比下降9%,公开招租均纳入产权交易所平台,坚持市场化运作;三是操作行为规范化,在制度建设上下功夫,形成了规范化操作流程。

(二)充分挖掘潜能,优化机构设置和人员配置。根据个人特长,对公司班子成员分工进行了调整,按照“三重一大”决策制度,明确公司党委书记、董事长和总经理不直接分管人事、财务和工程;通过人才引进和内部交流,对4名职能部门负责人进行了调整,做到人尽其才,增强了职能部门的工作力量。公司按照工作实际需要和职能划分,科学进行内部组织架构调整,将原有的“五部一室”调整为“六部一室”:原投资发展部更名为企业管理部,承担企业中长期发展规划,母子公司管控、制度建设和责任制考核等职责;将人事监察审计部分拆为人力资源部和监察审计部,强化,强化监督职能,充分发挥纪检监察和内部审计的监督作用;增挂安全管理部牌子,与资产管理部合署办公,突出安全管理的重要性。

(三)完善工作制度,明确工作职责。一是修订公司《章程》,完善董事会,选举职工董事,明确职权利;二是修订职能部门,明确工作分工;三是完善7项管理制度,修订完善《简化程序招标项目管理实施办法》、《资产出租管理办法》、《合同管理办法》、《车辆管理办法》等,明确工作程序、审批流程,规范运行,进一步发挥制度管理优势。

(四)实行重点工作督办制。制作重点工作一览表,将全年15项重点工作,严格按照工作目标,明确落实责任人,认真履行计划表,紧扣工作进度,促使各项工作推进有章可循,有表可查,有人可找。落实每汇报制度,做到月初有计划,月末有总结,对照目标工作,多思考,抓落实。对于未完成事项,析原因,抓改进。

20__年,在市委市政府的正确领导下,在市人大、政协的关心指导下,在市相关部门、镇街道的配合支持下,水务集团认真贯彻落实全市三级干部大会精神,紧紧围绕“狠抓落实、大干快上”的工作主基调,按照年初制定的目标任务,坚定信心,克难攻坚,强化管理,推进工作,全年实现销售收入3.18亿元,各项工作取得了明显成效。现将20__年工作情况及xx年工作思路简要如下:

一、20__年工作总结

(一)加强企业管理,提升服务水平

一是保障供排水安全。不断完善应急联动机制和各项应急措施,切实加强自来水生产和污水运营管理。完成供水10272万吨,同比增长7。99%;完成桶装水生产68万桶,同比增长28.3%;累计排放尾水5969万吨,处理污水2740万吨,去除cod6961吨、氨氮655吨;加强管理,落实安全生产责任制,实现全年安全生产无事故。

二是确保水质达标。强化班、厂、中心三级水质内控管理机制,严格落实天、周、月、年水质检测措施,完善在线水质监测设施。自来水出厂水九大指标综合合格率达到100%,管网水七大指标综合合格率达到99.62%。桶装天然水、纯净水产品合格率达到100%,污水处理尾水排放稳定达标。经各级职能部门抽检,各类水质全部合格。

三是突出用户服务。全年新增自来水开户水表2.3万只,完成供水管网巡查247次,查出并修复暗漏点193个,上门便民维修3839次,抢修4389起。新增污水入网用户196户,完成污水管网巡查244次、泵站1132次,抽查排污企业219家1589次,夜检56次,查实违规企业17家。累计受理用户热线9721次、110来电168次、数字城管227件、市长电话24件,处理率达100%。办理“两代表一委员”议案提案19件,满意率达100%。

(二)强化基础建设,推进水务发展

一是加强组织领导。对中涉及本单位的各项重点任务进行了分解落实,明确了牵头领导、责任单位和责任人。对重点工程完成情况定期进行督查,每月一统计,每季一汇总,并纳入年终考核体系。通过定目标、定措施、定责任,促进工程按计划顺利推进。

二是破解要素制约。针对企业自身投资大、融资难等问题,将筹措资金放在重要位置,先后与多家金融机构联系协商,新增贷款2.2亿元,归还贷款1.57亿元,到期续借5.67亿元,确保了工程建设的需求。同时针对工程土地指标、手续报批、方案调整等事项,落实专人跟踪催办,不断加强同相关部门的沟通、协调和联系,确保项目顺利推进。

三是加快项目建设。完成重点项目年度投资26617万元,为计划数的107.8%。其中:同福水厂供水工程于7月12日建成投产,完成年度投资5490万元,为计划数的100%;运河取水口源水管线工程于6月12日竣工通水,完成年度投资9600万元,为计划数的111.6%;“两新”配套给水管网工程完成管道安装44公里,完成年度投资969万元,为计划数的161.5%;新三年污水二级管网工程完成管道埋设71公里,完成年度投资5500万元,为计划数的110%;崇福污水厂二期扩建工程完成年度投资5058万元,为计划数的101.2%。境外引水完成项目编制,并根据__市政府的统一部署,由__市统一组织编制、论证和实施。

(三)坚持改革创新,提高工作效能

一是加快城乡供水一体化改革。完成了龙翔街道和河山镇的城乡供水一体化改革接收工作,在当地设立了营业分所,并对农村用户信息和二级管网资料进行了整理完善,大镇的改革接收工作正在有序进行之中,为提高农村供水服务水平创造了条件。同时还对洲泉、梧桐农村供水管网进行了改造,以进一步降低农村供水产销差率。

二是实施给排水营业一体化试点。对崇福营业所给排水设施的管理机制进行了调整充实,落实专门人员对给排水管网及泵站定期巡查,对用水大户及商业集中区域的水表进行调查,对一些重点企业进行供排水量对比,进一步提高了营业所管理效率,方便了用户群众,为今后区域管理机制的改革进行了有益的探索。

三是推进技术创新。实现了取水水源水质在线监测与环保部门的数据联网共享。桶装水灌装设备完成改造,实现了损耗水收集利用,减少浪费。实施了水厂加氯加氮系统、高压变频器、水下刮泥机等技改项目。启动了污水泵站无线视频监控系统试点工作。并充分运用供排水gis地理信息系统提高服务水平。

(四)注重队伍建设,提供人才保障

一是抓好党组织建设。经市委批准建立了水务集团有限公司党委,以此为契机,切实加强党的思想建设,组织建设和作风建设。共发展预备党员2名,转正10名,募捐党员关爱基金8450元。完成了1个支部更名和6个党支部的换届选举工作。深入开展“党员净化工程”、“红色义工服务队”、“纪念党诞生九十二周年”等活动,进一步增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是抓员工队伍建设。组织对全体干部进行了民主测评和民主推荐,并对去年新提拔试用期已满的干部进行了回访考察。组织员工参加了剧毒化学品上岗证培训、高压进网许可证培训、智能表业务培训、水协水务优质服务能力提升培训等各种岗位技能培训,完成了24名新招职工的公开招考和上岗培训工作。举办了职工健康讲座及“高技能人才直接评价”培训班。干部职工队伍的凝聚力不断增强,综合素质不断提升。在市总工会组织的全市管道工技能比赛中,公司员工分获第一、第二、第三名,取得了优异成绩。

三是抓勤政廉政建设。专门邀请市委党校讲师进行十八大精神的专题辅导讲座,切实加强干部职工的政治理论学习,提高党员干部的政治思想素质。坚持工程项目招投标制度,实行公开、公平、公正的原则,阳光操作,并同施工单位签订了廉政。对《水务集团违反效能建设处理办法》进行了修改,每月进行效能督查,组织开展效能自查,全年未发现违反效能建设的情况。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到当前企业发展中还存在不少困难和问题,特别是在经济社会转型升级发展过程中,国有企业一些机关化、行政化的模式已越来越不适应当前形势和发展需要,机构设置和分配机制上大锅饭的平均主义、非编制工流动性大、企业资金压力大和制度执行、监管不到位的沉痛案列等问题,我们将高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

2023物业年度工作总结 篇2

根据《**区安全生产专项整治三年行动实施方案》《**区消防安全专项整治三年行动实施方案》精神,现将**区物业管理服务中心开展物业行业生命通道违法占用集中整治行动工作总结如下:

一、主要工作

(一)周密安排,精心部署,迅速启动专项整治工作

为切实加强消防车通道管理,推动有效解决占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的老大难问题,按照**区政府办《关于印发《**区打通生命通道集中治理行动实施方案》的通知》(*政办发〔xx〕**号)要求,及时印发了《关于开展物业行业生命通道违法占用集中整治行动的通知》(**物发〔xx〕**号),明确专项整治工作总体要求、整治内容和具体要求,要求各镇、街道办事处物业站,各物业服务企业整治占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行等违法行为,打通消防安全生命通道,化解安全风险,全力维护人民群众生命财产安全。

(二)正面引导、加强宣传、努力营造专项整治氛围

按照自治区消防安全委员会办公室统一部署,将通告内容和要求利用广播、电视、报刊、网络等媒体,在各小区单元门口、门厅、电梯内、公告栏、停车场醒目位置等公共区域进行张贴宣传《消防车通道集中治理通告》和严禁占用生命通道海报,共张贴消防通告及海报2061张。通过广泛宣传,全面发动,营造浓厚氛围,引导居民增强消防安全意识,推动社会形成保持消防车通道畅通的共识。开展消防安全通道知识宣传、安全巡查、隐患排查。通过多种渠道广泛宣传,发动群众自觉维护消防安全通道畅通,监督物业管理企业认真履职,着力提高全民消防安全意识。

(三)统一标识、集中划线,实化细化专项整治措施

各镇、街道办进一步规范消防车通道标识设置和日常管理工作,督促指导产权单位或者管理使用单位在消防车通道出入路口和路面及两侧划设醒目标志标线,设置警示标识标牌,引导车辆规范停放。对于有物业服务企业的住宅区,要督促其加强消防车通道巡查检查,及时发现并制止乱停乱放行为;对于无物业服务企业的住宅区,指导各镇、街道、社区居委会组织成立管理机构,落实专门人员加强消防车通道管理,防止被占用、堵塞。目前,共对***个居民小区的消防通道标识线不清楚、消防通道未划线等情况进行整治,各物业企业施划消防车通道路侧缘和顶面施划黄色禁止停车标线***处,无缘石的道路施划禁止停车线***处,消防通道路面警示标志***处,消防车通道出入口禁停标线***处,消防通道出入口警示标志***处,消防车通道禁止占用警示牌***处。

(四)集中清理、规范管理,加快形成专项整治机制

全力治理各类占用消防车道,畅通保障人民群众生命财产安全的救援通道,确保救援工作高效开展。一是通过督促物业公司规范商业建筑及居民住宅小区停车位的划分,排除安全隐患,确保消防安全;二是要求各物业公司加强巡查力度,对占用、堵小塞消防车通道的车辆及时整治当场清理,督促物业服务企业劝导居民群众当场自行挪移,清除障碍;对不能当场挪移的车辆、构筑物和固定障碍物,如不能及时改正立即向公安机关、消防部门进行上报。三是对拒不改正、给予行政处罚或者多次违法停车造成严重影响的单位和个人,依法纳入消防安全严重失信行为,实施联合惩戒。要充分发挥舆论监督作用,结合典型案例以案说法,集中曝光一批占用、堵塞消防车通道的违法行为,剖析危害性和危险性,警示居民群众自觉规范停放车辆,杜绝占用、堵塞消防车通道的违法行为。

二、下一步工作打算

一是开展消防安全通道知识宣传、安全巡查、隐患排查。通过多种渠道广泛宣传,发动群众自觉维护消防安全通道畅通,监督物业管理企业认真履职,着力提高全民消防安全意识。

二是要求各物业服务企业对辖区高层建筑、人员密集场所和居民住宅区等整治对象消防车通道开展自查自评验收工作。对发现消防通道堵塞、乱堆乱放、消防通道标识缺失等突出问题,能当场整改的立即整改,不能立即整改的要限期整改。做到排查不留死角、排患务尽。

三是进一步规范消防车通道标识设置和日常管理工作,督促指导物业服务企业在消防车通道出入路口和路面及两侧划设醒目标志标线,设置警示标识标牌,引导车辆规范停放。

四是联合规划、城管、交通、公安、消防等部门,集中开展消防车通道安全检查,对占用、堵塞、封闭消防车通道的,按照有关规定组织强制清除或者拆除相关障碍物、妨碍物,杜绝占用、堵塞消防车通道的违法行为。

2023物业年度工作总结 篇3

回首过去的xx,xx物业公司团结一致,齐心协力,攻坚克难,勤奋付出,求真务实,开拓创新,全面提升服务新格局。严格执行物业服务合同及相关条例法规,努力做到谋发展不动摇,抓管理不松劲,保稳定不懈怠,真抓实干,积极推进,所属小区员工无违纪且服务到位、真情付出、业主满意;在品牌树立、氛围营造,提升物业服务品牌,提高物业服务质量等方面取得了成立以来最佳业绩,进一步推进与高端物业服务接轨为目标,始终坚持科学发展观和以人为本的原则,重合同,守信誉,诚信经营,人性化服务,品牌化管理,有大家的支持和关注,才使我们工作得到成功延续与顺利的拓展,目标任务的圆满完成,成绩的取得,主要是拥有了我们物业公司所有的好员工,默默无闻的奉献精神,忠于职守的职业操守,赢得了业主满意与荣耀。

为更好的紧跟集团发展战略,巩固提升管家服务品质,进一步拓展xx、xx平台高科技服务含量,尽快实现物业“转型”,逐步产生造血功能,使目标管理责任制落到实处,促进xx年物业工作全面发展。现就xx年物业工作报告如下:

2023物业年度工作总结 篇4

物业自成立以来,管理理念经历了从管理型到服务型的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了服务育人,业主至上的全新服务理念。物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸,同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得,而是以积极的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强,服务内涵不深,员工待遇过低以及成本过高等问题。今年开始,公司便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜,劲拼品牌建设,提高公司的运作效率和竞争力。

一、品牌建设

品牌,以高质量为坚实的基础,本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。企业科学发展观心得

1.贯彻按ISO体系的有效动作

公司成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想达到的目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来,公司始终把通过ISO9000和ISO14000的审核为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。

2.形成以客户满意为中心的质量体系

自公司进驻开始,一直把客户满意,业主至上作为工作的中心,进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念,今后公司将继续贯彻实施和改进服务质量,提高服务绩效。

3.建立物业零缺陷的目标

公司成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的,但永远是最重要的客户需求,充分做好达到需求的各种准备,积极预防可能发生的问题。

二、内部管理

1.人力资源

人力资源是公司发展的重要保证。进驻之初,因处地特殊,故人员素质偏低。但今年年初,为了提高公司的竞争力,我公司积极开展员工知识培训,使员工成为一专多能且达到了显著的效果。员工培训包括:企业文化培训,专业技术培训等,特别是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。通过培训,提高了员工的综合素质,改善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了服务质量。

目前,公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备,专业能力,综合能力出众的专业人才;能出谋划策的企业策划人员等,给公司的发展提供了广阔的空间。

2.规章制度

入驻之初,因公司刚建立,一系列的制度及考核都是空白的,这给员工的工作带来了很大的不便。按照以法为据,有约可依的原则,我公司迅速出台了一系列规章制度。包括:各岗位人员职责,管理制度及各岗位工作人员考核办法。制度的出台明确了职责,分清了权限,也给公司员工的日常工作指明了方向,提供了依据。

3.维修方面

去年学生入住之初,因赶工期,四栋学生公寓可谓是以超常规的速度建成的,而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的维修工作。从去年至今,我技术维修部共计收到师生报修单份,。可因去年维修力量过弱,且设备设施还在保修期内,故多数单子未能修好。直至今年初,我公司一口气增加了三倍的维修人员,不分日夜的维修,同时又加大对厂家的催修力度,迅速的解决了原有的存在的问题。现我处已承诺做到小修不过夜,大修不过三的服务承诺,可因各种设施仍然在保修期,致使好多维修事项我公司仍无法完成。但我公司还是竭尽所能去维修,特别是公寓内寝室之间电线错乱的问题,在催修厂家无效的情况下,我公司维修人员用六天六夜时间全部调好,用实际行动解决了师生的怨言。近日,我公司又一口气换下了四栋公寓x多盏灯炮以及x多个水龙头和x个冲水阀,使公寓内的配套设施的维修完好率达到了x%以上。

2023物业年度工作总结 篇5

(一)认真做好行政方面的工作。

1、按时对本小区进行巡逻检查工作,不定时检查物业各岗位的仪容仪表、考勤等情况。并对各级领导安排下的工作及时跟进,保证各项工作的顺利完成。

2、协助各级领导维护物业工作各环节有条不紊的进行,并按照公司各级领导的安排对各个工作环节进行定期检查,协助公司各级领导根据需要1适时调整和完善。

(二)认真做好后勤方面的工作。

1、协助各级领导认真地做好物业综合部文员本职工作。完成领导交办的各项工作请示单、款项支付请示单、费用报销单的上报及汇总工作。负责行政日常事务性工作,确保行政后勤工作有序进行。

2、负责文字工作,各类文件的起草、打印和校对等。按照公司会议记录的格式,整理会议记录,便于更好的传达上级领导的会议精神,为接下来的工作提供便利。

3、严格执行公司各种档案管理,认真完成档案的整理工作,并对各类文件及时收集、归档,做到分类存放、条理清楚、便于查阅。

三、工作中吸取的经验和收获。

自2024年8月入职2年多以来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获

(一)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(二)只有摆正自己的心态和位置,下足功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

2023物业年度工作总结 篇6

2024物业电工年终工作总结

在**物业公司作为一名电工,虽然不能像其他商家那样直接为公司创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。下面是找总结网整理的物业电工年终工作总结范文,欢迎参考。

回顾一年来的工作历程,我主要做了以下几方面的工作:

一、较好的完成了所下达的任务指标。

截止到12月份,我们做好每一项工作,保持了较长周期的安全记录,优质服务诚信服务取得了较好的成绩。

二、安全保持了较稳定的局面。

一年来,我们按照今年初提出的明责任、严纪律、强监督、重奖罚的要求,把安全检查放在一切工作的首位,加强安全工作落实,建立建全全方位,全过程的安全意识,积极参加公司所组织各项安全活动,在安全上重视调查研究了解实情,解决实际问题,注重工作期间的安全管理,在今年紧张的任务中,由于配合得力,杜绝了事故的发生,设备检修和故障处理到位,减少了配电事故率,配电设备完好率100%,针对实际工作抓重点,查隐患,查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。

三、认真落实服务承诺和规范化管理。

一年来,以公司规定为准则,以优质服务为宗旨,认真为业主服好务,提高服务质量,业主有情况反应,马上做出回应积极配合,规范工作程序,对业主实行承诺服务,坚持全天24小调研报告时电话保持畅通,随叫随到。把心连心工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检修,一般故障立即修,特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。对不方便的用户,主动去帮助,诚信服务尽最大努力减少业主停电,受到业主好评。在实际工作中积极主动。

尽管在2024年的工作中,我取得了一定的成绩,但也要正视存在的问题和不足,在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行提高,工作纪律要进一步加强。优质服务诚信服务的意识需要进一步加强。

以上是我个人工作总结,有什么不足之处,敬请领导批评指正!

2023物业年度工作总结 篇7

2024年物业公司年终工作总结范文

尊敬的公司领导、各位同仁:大家好!

转眼间入职XX物业已经两年有余,在这里工作的两年中,无论在工作和生活中都受到公司领导和广大员工的支持,在此表示深深的感谢。回顾2024年,物业公司在开年第一次例会就为我们各个项目提出了本年度的工作基调即物业服务质量提升年。公司早早为我们明确了目标、指明了方向。在公司正确方针指的引下,XX之家和XX商城两个项目部经过了入住、装修、乔迁期后,现在已经进入正常的物业管理阶段,在公司各专业部门监督、检查和指导下,在全体员工的共同努力下,两个项目的物业服务品质无论在硬件上和软件上都得到了较大提升。

过去的2024年,我们通过了新形势的考验,进一步提高了服务水平,取得了业主的充分肯定,为了2024年能更好的展开工作,现就2024年的工作做以下总结和回顾:

2023物业年度工作总结 篇8

一年来,在学校领导的亲切关怀和各部门的大力支持配合下,我带领物管中心全体职工坚持以服务为中心,以保障为轴心,以完成好各项工作为重心,坚持服务大局,着眼长远为目标,顺利完成了的各项工作任务。现个人总结如下。

一、不断加强学习,提升自身的综合素质

我始终把加强政治理论、业务知识和规章制度的学习作为提高工作能力、提升综合素质的主渠道,坚持理论联系实际,以理论学习成果审视各项工作,为落实各项任务提供思想保证。从而不断提高了自身的综合素质,为更好地发挥各种后勤保障作用奠定了扎实的基础。

二、围绕职能定位,不断提高后勤服务保障能力

后勤保障工作与其它工作有着较大的区别,可预见性难度较大,除计划性工作外,临时性、变化性、突出性工作多。所以,我时时刻刻提醒着自己思想上要高度重视,工作上要耐心细致,紧扣机关后勤改革与成长实际,明确机关后勤功能定位和成长方向,提出服务是后勤部门的天职,是立局之本;维护是成事之基,是提高服务能力和水平的手段。在工作思路上提出了四句话,八个字:牢记一个宗旨服务,抓住一个根本维护,明确一个方向创新,坚持一个作风务实。在详细工作目标任务上提出:一是强化服务,要求职工在钻、勤、有心、优上下功夫,变被动服务为主动服务,不断提高服务能力和水平。二是在提高服务的同时,节支增收。强化成本维护,各项经费支出同比降低。

三、规范工作制度,优质高效的开展后勤保障服务

针对物业中心岗位多、办公地点分散的特性,本人不定期的对各个岗位进行查岗,查人员是否在岗,查在岗工作情况;态度能否热情、服务能否到位等,并对查岗情况通报,对存在疑问执行剖析、教育。通过学习教育,职工思想上有了清楚提高,政治上有了清楚进步,作风上有了清楚转变,纪律上有了清楚增强,不断养成热情、诚肯、踏实的工作作风。同时,以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确工作职责,责任到人。在原有的基础上修定部门工作制度,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依,优质高效地做好机关后勤服务维护工作。

四、坚持求真务实,努力抓好后勤服务各项工作

我中心的日常的物业管理工作主要有院房屋管理、基础设施维护和维修、环境卫生、水电气维护、消防安全、医疗卫生等方面,面对大量繁杂琐碎的事务,本人注重强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求在工作中精益求精。在医疗卫生方面。xx,医务室的同志以高度的责任心坚守工作岗位,履行岗位职责,职工及家属患病,做到随到随处理。经常加班加点,不辞辛苦。

2023物业年度工作总结 篇9

1、对两个项目污水管道的巡查、维修、清理。两个项目内共有有186个污水井,3个化粪池。经过长时间使用井内与管壁上积累了大量油泥和沉淀物,为了避免造成了堵塞与反水,给业主带来经济上的损失。两个项目工程部组织了大量的人力并聘请专业的清理人员,在雨季到来前,对污水井与管道进行疏通、清掏,保证了小区业主的正常生活。

2、建立建全设备档案。针对小区的实际情况,在物业公司工程部的指导下。先后建立建全了小区《二次加压设备台帐》、《电梯设备台帐》、《电梯设备巡查记录》、《电梯设备运行档案》、《锅炉设备台帐》及《锅炉设备运行记录》、《车库消防通风设备台帐》、《电表巡查记录》。

台账建立后使工程部工作不仅干在了实处,更留下了宝贵的文字记录。为以后设施设备维修提供了宝贵的依据。

3、供暖工作。暖气是小区居民取暖过冬之根本,两个项目都采用燃气锅炉供暖。为保障小区供暖工作的正常进行,避免因管道漏水对其它公共设施设备造成危害。在供暖前1个月我就组织两个项目全部工程部人员对去年华文苑采暖工作进行总结,并对两个项目供暖事宜进行了倒排计划,针对易发生的问题,制定了相应的措施及预案。如:为避免管道井漏、跑现象,对小区内管道进行统一的排查,发现部分管道井地漏有堵塞情况并统一进行疏通;提前张贴冷水试水及供暖通知。并告知业主供暖前的安排计划,使业主了解今年供暖的具体安排,并提前做好相关准备工作。这样即可以使业主能主动的配合采暖工作的前期准备工作,又减少了采暖工作出现的重复性工作,便于采暖工作的统一安排,还相应得提高了工作效率。同时在试水工作中,维修人员加班加点,挨家挨户的为业主试水,并对发现的问题进行登记记录,对能处理的现场进行维修处理,对不能处理需要施工单位处理的,登记后积极的与施工单位、业主约定好时间后进行维修。同时根据公司的要求,由于供暖初期属于问题多发期,为保障业主家的温暖及避免设施设备出现问题,两个项目组织了维修人员进行夜间值班工作,对业主晚上报修进行了及时处理。

此外,在保证业主家温暖的情况下,为了减少公司负担我物业工程人员多次调整供暖进回水温度及停炉时间。最终经过工程人员的多次尝试,我们今年在新增加供暖130户情况下,相较去年每天仅多用400m?天然气。

2023物业年度工作总结 篇10

专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。

客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:

(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导还是业主见面时都要说“你好”,这样,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。

(二)搞好专业知识培训、提高专业技能

除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《苏州市住宅区物业管理条例》、《苏州工业园区住宅物业管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的,公司还拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。

xx年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区入住业主的增多,物业将会向着更高、更强的目标迈进,客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为我们万科物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页!xx年我们的工作计划是:

1、针对xx年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理,以便提高xx年入住率。

2、继续规范各项工作流程,认真贯彻执行各岗位的岗位职责。

3、推行《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪容仪表》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、《举止行为》,提高员工素质及服务水平。

4、全力配合各部门做好房屋交付工作。

5、全力做好装修巡查工作,合理安排相关人员巡视,做到及时发现及时处理。

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