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农机上半年工作总结

上半年农机工作总结

时间:2024-01-14 作者:芙蓉134

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[总结]上半年农机工作总结基础版。

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今年上半年,我县农机化工作在县委、县政府的正确领导下,在市农机局的指导帮助下,坚持以实现农业增产增效、农民增收、大力推进现代农业和新农村建设为目标,按照“立足大农业,发展大农机,服务新农村”的整体工作思路,认真贯彻落实中央、省、市关于加快农机化发展的方针政策,牢固树立责任意识,求实创新,锐意进取,优化服务,在落实中央农机补贴机具政策、农机化新技术推广、教育培训、安全监督管理、农机维修供应市场监督管理、组织机械服务农业生产等诸方面做了大量工作,取得了一定的成绩,圆满完成了上半年的任务目标。现将今年以来主要工作情况和下半年工作打算总结如下:

一、目前我县农机装备情况

二、20xx年上半年购机补贴工作

1、加强领导、成立组织。成立了XX县购机补贴领导小组,丁思彬副县长任组长,由农机、财政、监察局、农委、新闻等单位组成领导小组。

2、做好政策宣传。四月份以来,为了使我县农民了解掌握国家补贴政策申报程序,在电视台作了两期专题节目,以流动字幕通知,连续播放20天,印刷了《致农民一封信》、《宣传手册》、《农民购机指南》、《农机安全操作手册》、《安徽省县级农业机械购置补贴操作暂行办法》等有关规定材料4万份。同时我们还组织了送政策下乡4次,深入到旧县、倪邱、李兴、坟台等乡镇,专人解答农民购置补贴疑问,请专家给农民讲解农机具的使用知识和选择农机具的方法,避免了农民盲目购机造成的浪费。及时召开了各乡镇农业综合服务站站长会议,对各乡镇做好宣传购机补贴政策工作又起到进一步的推动作用。

3、严格程序,精心操作。为了使党和国家的惠农政策落到实处,保证购置补贴资金使用公开、公正、透明、阳光操作,我们制订了《关于严明农机购置补贴工作纪律的规定》,严格按照皖农机计财[20xx]123号文件的要求,规范程序一个不少,过程全公开。

三、扎实做好“三夏”机械化农业生产各项准备工作

三夏生产时间紧,任务重,县农机局立足早字,突出抢字,认真组织,精心部署,加强领导、强化措施,狠抓落实,扎实做好“三夏”机械化农业生产各项准备工作。

1、加强组织领导,健全各项规章制度。农机局把“三夏”农机生产作为当前农机工作的中心列入议事日程。及时成立了以局长刘邦俊为组长的领导小组,制定了“三夏”实施方案、应急预案,明确目标,强化责任,全力做好机械的组织调度工作。确保我县小麦丰产丰收。

2、严格管理,做好后勤保障。积极认真开展农机驾驶人员、操作人员、新机手的培训。同时,还组织农机技术人员,对全县1万多台大中型拖拉机,3000多台联合收割和1万多台旋耕机、播种机进行了全面检修。确保每台机械都能以良好的技术状态投入到“三夏”生产。为“三夏”农机会战奠定了良好的基础。

延伸阅读

2023内部审计年终工作总结word版


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20__年分会在市内审协会、区审计局正确领导下,以科学发展观为指导,按江东区委、区深化改进作风提高效率要求,不断强化大局意识、服务意识、创新意识,进一步解放思想,促进会员单位审计工作创新转型,全面履行审计监督职能,围绕加强管理、提高效益、发展经济这一目标,开展了一些卓有成效的工作,总结如下:

20__年,分会能过各种途径,运用多种方式,积极支持、推动各会员单位的日上内审业务工作,在区各级部门、单位内审人员积极努力下,20__年内审项目此项工作和有序推进,并取得了较快地发展,至11月中旬已累计完成审计项目187个,查出损失浪费810万元,增加效益3988万元,提出审计被采纳125条。同时分会下属会员单位和内审人员积极争先创优,取得了新佳绩,如宁波韵升控投集团股份有限公司内审部经理马东红被省审计厅评为全省内审职业带头人、各会员单位还充分调动审计人员积极性,科学严密按排审计项目,取得了项目数量和质量的双优。

20__年内审分会积极主动向区属各行行政事业单位及企业宣传内审工作的重要性,并向有条件入会的有关单位积极提供入会的基础资料及信息。今年新发展了宁波市第六医院、宁波市建工集团为内审会员单位,使我区会员单位得到了扩充,补充了新鲜血液。

今年内审分会注重发挥内审的职能作用,用各种形式促进各会员单位的信息交流,提升内审和实务水平,从而提高内审工作效率,会员单位内审重点从以前的强制性审计监督到自发审查和评价单位内部的各种潜在风险,从被动地发现和评价单位存在的高风险控制区域,到主动地预防和控制高风险的出现,并建立各种风险控制机制,加上充分运用现代科学技术手段进行舞弊预测,我区内部审计还在遏制方面发挥出越来越明显的作用。分会还针对江东区民营企业众多,但各企业管理水平参差不齐,内部治理结构土洋结合这一特点,利用这些公司现代企业治理机制较完备,内部控制制度较完善的长处,充分发挥重点企业公司的引领作用,如召集区属重点公司会员单位如开研讨会互动交流形式,针对本年通胀高企、信货紧缩、银根收紧宏观条件下遇到的原材料价格波动对企业成本风险的不可控因素,通过成本审计、内部指导方式寻求对策,成效比较显著,取得了较好的经济效益,并将这些经验以信息交流方式发布内审信息平台,得到了各企业内审人员的好评。同时各行政事业会员单位也充分发挥内审的监督职能,如区教育局内审室在局党委、纪委领导下,积极履行内审职能,科学合理按排,对区属教育糸统中、小学及公办幼儿园13名校、园长进行了经济责任审计,审计金额2亿多,提出审计40多条,对促进我区教育经费和资源科学利用作出了积极贡献。再如区农经局积极加强对村级股份经济合作社的审计监督,科学合理有序地按排社会中介机构对江东区村级股份经济合作社财务状况进行定期审计,从而确保村级集体资产的安全、增值,取得了较好的社会效益,江东区村级股份经济合作社财务审计工作走在了宁波市的前列。

今年分会按照市内审协会的要求,对已取得内审资格证书的人员,组织了后续教育培训,对未取得岗位资料证书的人员,则鼓励他们积极参加市会组织的考前培训和资格考试,全年共有三十几人次参加了各类内审培训。分会同时还鼓励广大内审人员参加CIA资格考试,由于宣传到位,广大内审人员对CIA资格考试有了深入地了解,及时到市内审协会报名,五人参加CIA报名。

为进一步提高内部审计工作质量,上半年我们组织了江东区20__年度内审项目评选,同时还组织了各会员单位撰写内审课题论文,通过上述活动,一批程序规范、工作严谨、成效突出的优秀内审项目受到了表彰,宁波韵升控投集团审计部完成的对包头强磁有限公司原副总经理离任审计项目同时受到市审计局和市内审协会的表彰。此外,分会有关人员从工作实践中,积极采集各种素材,撰写内审信息。

20__年分会在切实提高服务水平。要立足微观审计,着眼宏观服务,加强综合分析,在深入挖掘审计、提升审计工作层次上下功夫,搞好分类研究,强化对共性问题的系统分析,引导各会员单位内审人员通过各种审计实例,要数据有数据,要事例有事例,通过综合分析,把审计、资源挖掘出来,从制度和体制上查找原因,加以综合利用,给各部门各单位主要领导提出一些宏观层面的和对策,为领导决策提供参考,加以综合利用,提高了内审工作层次,提升了内审工作的地位,切实发挥内审工作的建设性作用。

20__年分会将根据宁波市内审协会、区审计局的工作部署,按区委区要求,围绕强基础、重服务、促发展工作目标,深化落实《审计法实施条例》、《国家审计准则》、《浙江省内部审计工作》、《宁波市内部审计工作》、江东区《关于加强内部审计工作意见》的各项要求,推动我区内审工作实现法制化、规范化、现代化。同时,加大对内部审计工作指导,提高内审人员素质,探索内部审计新技术,拓展内部审计新领域,促进内审职能作用的全面发挥,继续推进内审信息化建设,使其成为内审转型工作的重要推动力。

(一)全面深化落实《审计法实施条例》、《内部审计各项准则》等法规规章,努力促进我区内部审计事业又好又快发展

首先,继续动员财政收支、财务收支金额较大,所属事业单位较多或有财政预算二次分配权的、事业组织,如:江东区建设局、区局、区贸易局等单位建立起专(兼)职的内部审计机构,并成为宁波市内部审计协会会员单位。

其次,加强对区所属街道办事处的内审知识宣传普及工作,提高有关领导对内审工作重要性的认识,促使各街道逐步建立起完善的内部审计工作机制。

再次,我区一批按照现代企业制度建立起来的准上市企业,由于自身发展对内部审计的需求较为迫切,我们将努力做好工作,积极帮助其建立内审机构,为其按期成功上市打好基础。

审计技术方法和审计方式作为内部审计信息化、现代化的重要技术手段,探索先进实用的审计技术方法的科学的审计方式已成为现代内审的发展方向。20__年,内审分会将组织有关内审会员单位和人员积极探索以分析风险入手确定审计目标、范围和程序,以财务会计和业务运行、管理流程为审计径,以检查和改善内部控制有效性为审计核心,以监督和评价财务表现、业务和内部控制能力为审计,以管理信息化和计算机技术为审计支撑的内部审计方式,促使内审工作实现四亇转変,即从查错纠弊观念向管理 效益审计的转变、从监督者向控制者的转变、由传统审计向风险导向审计的转变,使江东区成为内部审计创新和探索的先行者。

宣传工作作为内部审计工作的重要职责,加强宣传力度,从不同角度、同不方式对新时期内部审计、内审指导工作等进行全面宣传,通过宣传,使广大内审人员明确新时期内审工作的方向、任务和重点,增加做好内审工作的信心和决心。今后要加强对单位、企业负责人的宣传,在召开各种会议时,邀请有关单位、企业负责人参加会议,让企业负责人从自身角度谈对内审工作的认识和体会,扩大内部审计的社会影响,20__年分会还将充分利用内部审计的各种信息平台,如名类内审刊物和网站,特别是宁波内审网站,投送、发布江东区内部审计工作在实践中的最新、理论中的最新探索,从而提升江东内审的社会知名度。

首先,充分发挥内审分会作为联络国家审计机关、社会审计机构及各内审会员单位的媒介作用,积极保持与内审单位的联系,在前几年内审联系工作经验的基础上,今后要强化内审联系工作力度,逐步形成工作制。

其次,以内审分会的名义,用定期如开如区属上市公司内审工作研讨会、区行政事业单位内部审计工作座谈会等会议的形式,加强各会员单位内审工作理论、实践经验的交流,促进各单位内审工作在加强内部管理、提高经济效益等方面发挥作用。

除积极安排内审人员参加市内审协会组织的经常性培训外,明年我们以不定期各种培训,以邀请专家、教授来我区,组织考察内部审计先进典型等方式,培训我区的内审人员,提高内审人员的素质、业务素质和操作水平,使我区内部审计上一个新的台阶。

年度工作总结好句好词72句


把层次梳理好之后,先给自己一年的工作做一个总目标和陈述,让工作显得更加体系化。~~还有哪些类似的句子可以参考?因此,栏目特意整理了年度工作总结好句好词72句,我们后续还将不断提供这方面的内容。

年度工作总结好句好词(篇1)

1、husband年终总结、2015最后一天了, 这一年最大的感觉就是一个字,累, 俩字儿,真累,努力了一年钱还是不够花。 活着就是累,但是我还要好好活着。因为我上有老,下有小,中间还有个老相好。展望2016就是再苦再累也要努力,没办法谁叫咱是个爷们儿,咱有义务叫他们过好日子。努力吧哥们儿。

2、唉?年终总结?好吧,今年一年过得跟股票似的,指数线在红绿之间上窜下跳,然而这就是人生啊,有得到有失去,有快乐有痛苦,有新生命的诞生也有旧生命的逝去,爬了新坑也还在老坑留着欠债……但最高兴的是在年终之前迷上了法扎特!认识了很多有趣的小伙伴!希望大家和小米一样继续有趣下去!

3、要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对3-2次,并有记录;

4、没有思想为家庭,没有阶段为身体,没有生活为这个。

5、过去的一年里,我积极履行职责,认真处理各种工作事务。我每天都以高效的工作态度,完成领导交给的各项任务。无论是筹备会议、安排行程,还是处理文件、收发邮件,我都全力以赴,确保工作的顺利进行。

6、年终总结一定要有重点,千万不要做简单的工作罗列,胡子眉毛一把抓。每个人一年会做很多事情,但每件事情的重要性是不一样的。这里我们需要把最重要的事情以及其带来的价值凸显出来,而不是进行简单的罗列。

7、把工作的目标交代清楚,可以让别人更体系化的了解你的工作内容。之后,要对每一项工作的意义和产出作出明确的描述。

8、一个人优秀不如一群人优秀。能够把自己工作中的成功经验总结出来,并传授给更多的人,这也是一项了不起的成绩。领导可能用你作为范例,在团队推广成功经验,如此免费曝光机会何乐而不为!不但自己优秀,还能让其他人变得优秀,领导又怎么会不喜欢这样的员工呢?

9、又到了年底,对各位职场中的同学来说,最重要的莫过于年终奖金和升职加薪了。要想在这两条上都取得理想的结果,除了一年的辛勤付出外,年终总结也是非常重要的。那么年终总结需要注意些什么呢?有没有套路和方法呢?今天我们就来谈一谈。

10、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

11、未来的路程有挑战也有机遇,让我们携起手来,共同创造更加美好的明天!

12、对于好多年都懒得开机的电脑 我很焦灼 对于年终总结 我更焦灼。

13、一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

14、感谢各位领导在过去的一年里对我的支持和鼓励,使我能够胜任这份秘书工作。作为公司的秘书,我非常荣幸能够在这里为大家服务。

15、大家已经可以把一年的工作总结的非常到位啦。但是在真正陈述时还有一些需要注意的事项:

16、我知道前方有很多苦難,但此時的我正沉浸在快樂當中,不願憂傷,不願睡去。(算是年終總結。)

17、分别于xx月份、xx月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

18、我现在是旅行后烦躁症吗?27号回来后一直没法进入工作状态!!! 年终总结!新年规划!一个都没动到!!!昨晚打了鸡血这几天要搞定所有东西的,今天早早来上班,发现是周末,一下子就沦陷了!

年度工作总结好句好词(篇2)

19、我承认我现在还在乎你,但那不是在乎在乎。

20、年终总结、唱了几首歌,配了一些音,认识了几个人。活着,好好活着,活着真好。艹。16年见。

21、坐禅是什么?心不能承受,名坐不起;内在的自我不动叫做禅。

22、工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

23、青春的演绎,白色的交错。不良的感情必须演绎自己的梦境。

24、16年上班第一天,半年总结,年终总结,16年工作方针全来了,2个A3报告1个A4报告,真是要抓狂的节奏,看在半年奖和年终奖的份上,默默忍了。

25、认识神的人越试炼,就越仰望主;他们越试炼,就越学会赞美。

26、配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动。

27、时光匆匆,20xx刘阳是什么人年即将结束了在这一年中,有许多位老师用他们自己的认购权证故事感动着我们,369小说用他们的才艺征服着我们,用他们的幽默感染着我们。20xx年度这些“网红”快乐大pk老师们各有

28、如果结局与你同在,那么过程会有多痛苦。

29、坚持床头交制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

30、做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德。

31、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

32、长这么大不经常发年终总结和新年寄语,以前写过大多也觉得自己太矫情就删掉了。可我怎么觉得自从到了德国一年比一年赛高能呢。这一年真累,从忐忑不安到昏天黑地再到某种程度上重获新生。可又有谁不是这样呢,大家都在生活。我的故事告诉我,想开点,现在过不去的,它只是在现在。2016,那么继续来吧。

33、⊙、心灵无非是自律,心灵无疑是智慧,心灵没有混沌的自性。

34、加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理水平。

35、年度总结不同于平时的工作小结,两者有联系,但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会,以及针对经验教训采取的办法;但年度总结不需要这样写的,年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。

36、最后一天,回顾过去的一年,收获颇多,两证一车,人生的又一个高度。赞美一下自己,也给自己加把劲,愿20xx更加美好顺利!

年度工作总结好句好词(篇3)

37、举个例子,假如你是一个HR,而公司当年的核心业务是转型做电商。那么你就需要突出自己在这方面的贡献,比如:快速为公司招聘到了合适的电商人才,让公司业务能够快速启动;为电商业务线制定了符合行业现状又有竞争力的薪酬体系,吸引到了人才等等。

38、年终总结、今年,认识了蛐蛐儿,被他迷倒从嗑瓜子看热闹的直线上升为铁杆真爱;认识了花色各异,品种繁多的曲奇饼干,很开心;为了某人,撸上袖子掐了n多场架;少女心发作,为某人写了n篇马丽苏博文。展望明年,有架继续掐,有热闹继续瞧,有蛐蛐继续逗,有时间继续作死。

39、通过以上措施,我们成功的打入了235个3、4线城市,涉及到1000多万潜在销售客群,最终产品销量提升84%,利润增加69%。

40、问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。

41、d.扩大了销售区域,让产品下沉到3,4线城市;

42、关心人民的,就关心人民;人民享受人民所享受的。

43、一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式。

44、再过两天就要结束这一个半月的东奔西走和来回往返,还差一个年终总结,还有一些事情没有处理好,还有很多令人慌乱的未知...人于浮世,苦乐自当,无有代者···

45、除了以上6点外,还可以在总结最后加上自己对于来年工作的计划和思考,这样可以体现出你对自身工作的热情。在自己整理好以后,提前将书面总结发给领导。如果公司没有明确规定需要面谈,最好你可以约领导的时间进行当面沟通。通过面对面的沟通,可以更清晰的表述自己的年终总结,也会让领导对你印象更深刻。

46、当然,我们的成功离不开每一位团队成员的辛勤付出。每个同事都以自己的专业能力和独特的才华,为团队贡献了重要的力量。在这里,我要向所有同事表示衷心的感谢,感谢你们在日常工作中的付出和努力。

47、人生有进有退,输什么都不能输的心情。

48、放了两天假并不知道自己在干甚 刷~就过去了 不像前一年两年写年终总结 也没做新年规划 就想说 不管哪种陪伴 希望可以变的更长久

49、突然失去了两个飞伴,月寒的风情也心碎了。

50、年终总结虽然是对自己一年成绩的总结,但也不能一味宣扬自己的成绩,必要的反思还是需要的。年末的反思需要把重点放在对自己,对团队如何可以做得更好的地方。请记住,优秀的人才永远不会满足于现状,总在寻找怎样可以更快、更高、更强。同时,有领导潜力的人才永远不会只关注自己,而是会同时关注团队,所以在这一节里,对自己提要求,对团队提建议会彰显你的胸怀以及你站得高看得远的领导范儿,即使你今天还暂时不是领导。

51、对于产品销售分润机制进行了重新梳理,让产品在城市的覆盖率增加了67%;

52、b.对公司产品的介绍信息做了重新梳理;

53、一年又即将结束,我感到非常荣幸能够站在这个年度总结会的舞台上,为大家分享过去一年的工作成果和经验。首先,我要表达对团队的感谢,正是在大家的支持与协作下,我们才能取得如此令人瞩目的成绩。

54、一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策*,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

年度工作总结好句好词(篇4)

55、经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;

56、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

57、太求烦哦,突然想起还不得写年终总结,总结哪样鬼吗?我只是个搬运工。

58、一般而言,公司年底领导都会和直接下属做一个对话,议题当然就是员工当年的工作表现了。这个对话其实就是各位的年终总结,也是决定年底奖金以及升值加薪的重要环节。由于涉及到每个人的切身利益,我们当然要花时间对自己过去一年的成绩做一个全面的包装,让年终总结出彩了。

59、不要看QQ那么多人,经常只跟几个人聊天。

60、不管领导态度如何,不要带情绪。如果领导的反应不及你的预期,也不要引入情绪。尝试更加细致的和领导把问题讲明白,耍性子对自己没什么好处。

61、相似的风景,相似的人,只是你未曾见过。

62、阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。

63、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

64、一年来,认真学习三个代表重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。

65、记得把领导作为你成功的因素之中。这里不是让大家拍马屁,而是要具体化领导在你取得成绩中所给予的帮助,吃水不忘挖井人,这样之后才可能获得领导更多的帮助。

66、联合老人年人日间照料中心,倾心服务社区空巢老人,孤寡老人和高龄老人,现有会员74人,为其提供膳食供应、个人照顾、保健康复、休闲娱乐、精神慰藉、紧急援助等日间服务的内容,同时也为老人准备了各种各样的娱乐活动,经常性的开展各种棋牌竞技比赛,每半年组织会员旅游一次,切实响应社区群众呼声、满足群众要求。

67、丰富服务内容、真正实现便民。切实为居民提供优质服务,社区不断强化一站式服务大厅建设,设立了党员服务岗、民政服务、计生、医疗保障、劳动保障、综治服务等服务窗口,实现“一站式服务、一门式受理,一个来回办结”的服务模式,提高服务群众的效率和能力。

68、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

69、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液

70、前段时间太忙一直没做年终总结,现在正在疯狂P图中,突然发现春节那会儿回四川跟初中同学踢球的照片,好致敬。

71、年终总结吓一跳,全年成交额近二千万。放跑了几支牛股,却长期持有了丅CL这支病死股。成为2015最大的败笔。

72、把层次梳理好之后,先给自己一年的工作做一个总目标和陈述,让工作显得更加体系化。

工作总结句子汇总


(一)深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、党的上级组织和本组织~~你好,要不要转发类似的句子?急你所急,芙蓉134的编辑为朋友们了收集和编辑了“工作总结句子汇总”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

工作总结句子(1--17条)

1、(七)办公用房建设、维修改造、使用、运行费用支出等情况;

2、第八条党政机关应当遵循先有预算、后有支出的原则,严格执行预算,严禁超预算或者无预算安排支出,严禁虚列支出、转移或者套取预算资金。

3、团代会代表的职责是代表大部分青年的权利。

4、工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

5、(五)按照有关规定,检查、处理党组织和党员违反党章和其他党内法规的案件,决定或者取消对这些案件中的党员的处分;进行问责或者提出责任追究的建议。

6、这部分最能够直观地看出自己一年的销售状况,体现了自己一年的辛勤成果,因此,需要浓墨重彩地予以重点描述。

7、(二)指使、纵容下属单位或者人员违反本条例规定造成浪费的;

8、二、存在问题:今天没有处理的或者处理不当的,应该怎么改正。

9、价格:企业的产品价格在市场上有没有竞争力,产品的性价比是否高,都在一定程度上决定着区域市场的成败。我们可以从产品价格制定策略,比如低定价的渗透策略,高定价的撇脂策略,价格跟随策略等的作用,以及价格梯次设计的合理性,渠道及顾客对于本品及竞品价格政策的接受程度等等,以此来检核价格的表现力

10、二、产品质量情况。主要内容为产品一次性合格率、返工返修工時统计。对质量问题的原因分析丶整改措施和建议等。

11、此部分要列出本年度公司下达的销售任务、实际销量、达成率、上年度同期销量、同比增长率等等。

12、一、今天工作内容:你处理了多少订单,接到多少投诉,服务多少客户,都是有数的,分别写出来。

13、我是今年九月份到公司工作的,十月份开始组建市场大客户拓展部,在没有负责市场大客户拓展部部工作以前,我是没有汽车销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏汽车行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。

14、建立共享共用机制,加强资源整合,推动重要政务信息系统互联互通、信息共享和业务协同,降低软件开发、系统维护和升级等方面费用,防止资源浪费。

15、第十条财政部门应当会同有关部门,根据国内差旅、因公临时出国(境)、公务接待、会议、培训等工作特点,综合考虑经济发展水平、有关货物和服务的市场价格水平,制定分地区的公务活动经费开支范围和开支标准。

16、党组(党委)按照干部管理权限,讨论决定处分党员有关事项,在作出党纪处分决定前应当与派驻纪检监察组交换意见。处分决定生效后,有关处分决定和材料应当按照要求报机关纪检监察工作委员会备案。

17、党组(党委)应当定期研究机关党建工作,督促落实各项任务。通过机关基层党组织了解机关工作人员的思想情况,以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见,支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。建立健全党建工作制度体系,加强党建工作保障。

工作总结句子(18--34条)

18、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

19、(四)为积极配合代理销售,自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途,以利代理产品迅速走入市场并形成销售。

20、首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

21、建立预算执行全过程动态监控机制,完善预算执行管理办法,建立健全预算绩效管理体系,增强预算执行的严肃性,提高预算执行的准确率,防止年底突击花钱等现象发生。

22、生产了什么产品,各个产品的产量数据。

23、从问题中总结出来的不足之处,新的一年如何来学习,补足。

24、第九条推进政府会计改革,进一步健全会计制度,准确核算机关运行经费,全面反映行政成本。

25、在将近半年的时间中,经过市场大客户拓展部全体组员共同的努力,使我们公司的产品知名度在深圳市的市场上渐渐被客户所认识,再加上良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

26、神电、铜川荣鑫等,此类企业进入陕北市场较早且有较强实力,同时又是省招标局入围企业,其销售价格同我厂基本相同,所以已形成规模销售;另一类是河北保定市避雷器厂等,此类企业进入陕北市场晚但销售价格较低,YHWS-/型避雷器销售价格仅为元/支、PRW-/销售价格为元/支,此类企业基本占领了代销领域。

27、(二)政府采购文件、采购预算、中标成交结果、采购合同等情况;

28、一、成功案例分析:1、老客户是如何维系的;2、新客户是如何开发的,而且保持了他的稳定性。3、投诉是如何解决的。

29、(二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

30、试乘试驾情况,在做好日常销售工作的同时,做到及时对试乘试驾车的日常维护,在组员的协作下做好试乘试驾的登记工作,完成运营评价的要求。

31、第十六条 坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,教育引导党员、干部坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,把对上负责和对下负责一致起来,转变作风,真抓实干。

32、党政机关会议实行分类管理、分级审批。财政部门应当会同机关事务管理等部门制定本级党政机关会议费管理办法,从严控制会议数量、会期和参会人员规模。完善并严格执行严禁党政机关到风景名胜区开会制度规定。

33、第三十条 机关专职党务工作人员的配备,一般占机关工作人员总数的1%至2%。机关工作人员较少的单位,应当保证有专人负责。机关党建任务较重、工作力量不足的单位,应当适当增加人员。机关专职党务工作人员的编制,列入机关行政编制。

34、第三十四条严格控制和规范各类评比达标表彰活动,实行中央和省(自治区、直辖市)两级审批制度。评比达标表彰项目费用由举办单位承担,不得以任何方式向相关单位和个人收取费用。

工作总结句子(35--51条)

35、现在汽车市场品牌很多,但主要也就是那十来个品种,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于中等的产品。在价格上是卖得较为合适的价位,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中针对部分客户我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。在深圳市市区域,我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在汽车开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场拓展放在市区外,那里的市场竞争相对的来说要比市区内小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。

36、(一)定期检查、通报党员参加组织生活的情况,向上级党组织报告党员领导干部参加双重组织生活的情况;

37、要有主题、汇报人、日期。如“XXX公司销售部半年度工作总结”第二排小字体“汇报人:XXX”第三排或在页底“年月日”2、第一页-目录。主要汇报的内容:(1)工作概述(2)半年销售情况-最好做成柱线图。柱子表示实际数,拆线表示增长率(3)去年或前半年同期比较。(4)既然是销售,肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原因分析等,(5)销售团队各个销售人员的贡献比较分析(6)销售短板分析-不同的产品,畅销或滞销的原因分析(7)销售团队的培训与考核(8)下期的工作计划3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可,并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容5、最后做一个漂亮的封底,写上“谢谢聆听”或“THANKS”之类的话语。结束

38、纪检监察机关应当不定期曝光铺张浪费的典型案例,发挥警示教育作用。

39、性能、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、安装。

40、对发展对象进行短期集中培训制度。

41、加快政府采购管理交易平台建设,推进电子化政府采购。

42、此处要特别注意,失败的原因分为外部原因和内容原因,客观展示即可,针对不足应该强调改进的意愿与方法,切记千万不要看起像是想甩锅。

43、总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

44、工作总结的PPT内容:1、封面-最好是公司的形象在上面,照片等。

45、市场是良好的,形势是严峻的。据经济分析师的分析,明年的经济会比今年还要差。假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,在这个市场会丢失更多的客户。

46、新业务的开拓不够,例如宣传车,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不够强,业务能力还有待提高。

47、审计部门应当加大对党政机关公务支出和公款消费的审计力度,依法处理、督促整改违规问题,并将涉嫌违纪违法问题移送有关部门查处。

48、二、从以上案例中总结得到的好的经验

49、提高自身素质,带领组员熟练掌握各个车型的卖点,强化对竞品车型的了解,做到知己知彼,提升团队意识,做到团结,和谐,共奋进。

50、(一)深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、党的上级组织和本组织的决议,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极创先争优,团结、组织党内外干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

医院工会年度工作总结精选


医院工会年度工作总结 篇1

在过去的一年里,有很多收获和经验,总结如下:

在政治思想方面:积极要求进步,服从科主任的工作安排,团结同志,具有良好的职业道德和奉献精神,努力工作。

在工作中,严格要求自己,更好地完成病房和门诊的工作任务。约140例主管病人;60多例住院病人;积极配合科主任完成各种疑难杂症手术。团结合作,努力工作,不顾个人得失,加班加点,随叫随到,利用节假日积极主动,认真完成主任交给的任务。同时,在休息假期主动探望每一位患者并与之沟通,多次受到患者及其家属的表扬。严格执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,对每一位患者进行一丝不苟的诊治。没有医疗错误,也没有病人抱怨。专心撰写每一个病例,无丙级病历。尽量避免误诊误治,同时受到科主任和同事的高度赞扬和认可。努力提高专业水平,学习相关专业知识,丰富理论知识。参加国家及xx在市举行的学术会议上,听著名专家学者的学术讲座,开阔视野,拓展知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,掌握泌尿科常见病、多发病、疑难病的`诊治技术。在科室主任的指导下,帮助科室建立和完善手术视频采集系统,收集患者的图像数据,更好地发挥医疗临床工作和学术交流的技能,更充分地完善科研工作。积极参与下乡医疗工作。

在作风方面,遵守医院的规章制度,尊重领导,团结同事,务实乐观,始终保持严谨认真的工作态度和细致的工作作风,勤奋、勤奋。今后,我们应该不断提高医疗水平,积极进取,努力学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为清华大学第一附属医院和泌尿科做出微薄的贡献!

医院工会年度工作总结 篇2

医院工会年度总结

随着年底的来临,各大企事业单位紧锣密鼓地进行年度总结工作。医院工会也不例外,对一年来的工作进行总结并制定新的目标。本文将针对医院工会年度总结,从多个方面进行详细、具体、生动地叙述。

一、工作概况

医院工会主要通过下列的方式来维护和服务广大职工:

1. 财务资助:为急需帮助的职工进行经济援助,如给孤儿津贴、资助贫困同事等。

2. 健康关怀:不定期地为职工提供健康体检、疾病预防、心理咨询等服务。

3. 文艺活动:在工作之余,为职工举办各种文艺、体育比赛来丰富生活、增加生活情趣。

二、工作成绩

此年,医院工会的工作成绩显著,主要体现在以下几个方面:

1.鼓励困难职工:其中为员工提供经济援助达XX万元。工会通过多种形式的社会募捐和义卖活动,为有需要的职工提供积极帮助。此外,也帮助职工处理了很多个人与家庭生活不能自理的问题。

2.树立品牌形象:与建设医院以殊功名的继永大厨师启动合作,共同打造“医院之美味’’ ,精品餐饮服务。受到一致好评。

3. 促进医疗卫生事业:为更好地为职工提供便利、高效的医疗卫生服务,工会积极推动了医院门诊改革与服务提升。通过加开晚班门诊、深化医保实体化等举措,大幅度缩短了患者候诊时间,为职工和患者提供了更加优质、高效、满意的医疗服务。

三、存在的问题

虽然医院工会在一年内取得了一定的成绩,但仍然存在不少问题:

1、信息交流不畅:医院工会的组织架构较为复杂,不同部门间信息交流不够畅通,导致董事会决策时对市场反应较滞缓,亟需改善。

2、调查研究不够深入:医院工会在某些措施上,尚存调查、研究不够充分的情况。这种情况容易引起委员间沟通不畅,影响政策制定的严密性,因此有必要加强信息研究、资料收集和调查分析等方面的工作。

四、下一步工作目标

在新的一年里,医院工会将着力于以下几个方面:

1、继续为职工服务,特别要关注一线职工的身心健康、学习提升等方面增加针对性。

2、提高工会的公信力,加强沟通交流,深化与职工之间的联系。加强工会与医院内部其他机构的协同,提高工会的影响力和声誉。

3、加强员工培训,提供各类公益性培训、文艺、职业技术、社会公益实践等工作,广泛宣传新时代、新思想和科学文化知识,推动倡导健康的文化和生活方式。

五、总结

医院工会通过一个年度,取得了不少值得肯定的成果。在新的一年里,工会将进一步加强自身建设,提高服务质量和水平,致力于为广大职工提供更好的服务和保障。相信在组织及员工的共同努力下,医院工会的明天会更加美好。

医院工会年度工作总结 篇3

20xx一般来说,在过去的一年里,我负责更多的工作,工作范围广,任务重,责任大,因为我正确理解领导的工作部署,更好地履行行政职责和专业技术职责,发挥领导管理和组织协调能力,充分调动员工的积极性,更好地完成年度负责和协调任务。现简要回顾总结如下:

一、做好后勤管理,大力提高服务水平

物流管理涉及面广杂项。在过去的一年里,我们以加强监督管理、提高服务水平为指导,从多方面努力做好物流工作。

我主要负责办公用品的仓库管理和生活物流保障,能够有计划地及时购买办公用品,避免浪费和库存过多。为各部门提供良好的服务,能够及时、质量、数量地送达各部门所需的办公用品。每月库存,熟悉和清楚仓库内的物品。

当办公仪器和日常生活中出现故障和问题时,可以及时处理。如果处理不了,请专业人士处理,以免误操作正常工作。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力和合作,20年成功完成xx年后勤工作。

二、车辆管理与维护

今年,我们改革了汽车使用制度,统一调度管理,实现了应用、归车记录等工作流程;同时,车辆油也制定了相关的监督流程,排除了私家车的`发生。

在车辆安全运行方面,我们与司机签订了车辆安全责任书,确保车辆安全,遵守交通规则。在保证正常运行的同时,加强车辆管理,做好车辆的正常维护,为我院的工作提供更好的服务。

三、做好医院卫生工作,创造美丽的环境,做好安全工作

1、对卫生人员进行深刻、人性化的思想培训,培训和指导具体的工作细节和责任。制定相关的卫生责任制,要求每天多转、经常清扫、经常擦拭,发现问题及时处理。每周一打扫,每周检查。

2、及时、分类、清洁、晾晒、分发医院床单、被罩等医疗用品及员工工作服。

3、对医院保安人员进行安全防卫、防电、防火、防水培训,增强安全意识,时刻提醒和定期检查。

四、协助办公,尽职尽责

办公室主要配合办公室主任完成医院的日常工作,做好文员统计工作,更好地完成领导办公室的卫生和接待工作。配合医院开展丰富多彩的活动,激活员工的文化生活,创造健康的企业文化环境,促进企业文化和精明文明建议,展示我院的积极精神。

五、加强市场宣传管理

今年的广告形式有很多,比如广播、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销包括体检、杂志、日历和农村宣传卡。

在新的一年里,我为自己设定了一个新的目标,那就是不断学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态迎接新的一年的挑战,有责任感地工作,不仅限于周围的小圈子,而且关注整体情况和未来的发展。向其他同事学习,取长补短,交流工作经验,共同进步。在新的一年里,我将围绕医院的中心工作,明确我的个人职责,做好基本工作,做好协调,做好员工,做好服务,密切合作,在医院的发展中发挥积极作用。

医院工会年度工作总结 篇4

第一,抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度,切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过,在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中,充分考虑职工利益,坚持向临床一线倾斜,切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节,配合院务公开的执行,监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节,协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节,对职工进行思想政治教育,组织职工学习党和国家的方针、政策,鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高职工的.思想素质,业务能力。

第二,要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作,必须提高两个方面的维权能力。一方面,从建立评价考核机制和维权保障机制入手,着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合,以职工群众的意见为主的考核评价机制,对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励,对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金,对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面,要从提高职工法律和政策水平入手,不断增强职工的法制观念,增强职工的自我维权能力,以合法有序的方式表达其利益诉求。

第三,要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增强医院工会干部维权能力的同时,必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用,帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。

医院工会年度工作总结 篇5

医院工会年度总结

随着社会的不断发展,工会作为代表职工利益的组织,在各行各业都扮演着越来越重要的角色。在医院这一特殊的领域,工会更是承担着职工权益保障、团结协调和医院发展推动等重要任务。今天,就让我们来看看一家医院工会的年度总结,总结一年来的工作成绩和存在的问题。

一、职工权益保障工作

职工是医院运转的重要力量,工会自然应当把职工权益保护工作放在工作的首位。一年来,工会通过与医院管理层沟通交流,积极解决职工工资及福利待遇等方面的问题,确保职工获得合理、公正的待遇。同时,工会也组织职工开展集体谈判,协商制定合理的职工福利政策,推动医院优化职工生活和工作环境。

二、团结协调工作

医院作为一个综合性机构,大量不同专业、岗位的职工在这里共同工作,因此团结协调也非常重要。工会在组织职工进行各种活动、交流等方面做了大量的工作,通过集体活动提高职工之间的感情,增进团结;同时,工会还协调管理层和职工之间的关系,解决各种矛盾和问题,促进医院内部的和谐发展。

三、医院发展推动工作

医院的发展离不开职工的努力和支持,同时,工会也要在医院发展方面扮演积极的角色。工会主动了解医院的发展战略和规划,积极推动医院内部各项工作的落实;工会还参与到医院新项目的规划和策划中,为医院的未来发展提出意见和建议。

然而,在工作中,工会也存在着一些问题,例如,工会领导班子在工作中应当更加务实、高效;工会会员积极性欠缺等问题。对于这些问题,工会也及时采取措施进行整改和改进,努力为职工、为医院创造更好的发展环境。

总之,医院工会的工作是具有挑战性的,需要不断进步和完善。但是,在过去一年的工作中,工会做出了相当可观的成效,进一步推动了医院的发展和职工的切实利益保障。我们相信,在各级领导、医院职工和工会会员共同的努力下,未来医院的发展会更加顺利,职工的利益也会得到有效维护。

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