德育工作年终总结系列4篇。
能力强的人都是怎样写年度工作总结的呢？与此同时，也需要做好今年的工作总结，总结经验为明年的工作注入更多活力，希望这份"德育工作年终总结"能够对您的学习产生帮助，希望我的建议能够让您在职场得到更加充实的收获！
德育工作年终总结 篇1
高一学生刚入校，德育工作显得尤为重要，“良好的开端是成功的一半”，只有把德育工作做好了，才能保障其他方面的工作顺利开展。本学期刚开始年级认真贯彻学校德育思想，认真落实年级“严、爱”两字方针，“严”即：严格管理，严格要求，“爱”即：热爱学生，爱心教育，以校园文化建设为主线，以班级建设为抓手，以感恩教育、诚信教育、责任感教育为突破口，以安全教育、班会教育、主题月活动为载体，以检查、评比为手段，进一步完善常规管理，深化德育活动，增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性，为学校的发展贡献出应有的力量。在九月我年级的德育工作从以下方面总结：
一、常规工作常规抓。
1、纪律方面
严格纪律是年级各方面工作的保障。最好的办法是加强定时检查、随时抽查，再就是检查发现问题时及时处理。比如针对学生上课玩手机问题，和上课睡觉问题，每天都有年级领导不定时检查，对检查出来的学生进行批评教育和年级通报，因为高一年级的孩子刚进校十分好面子，也比较有班级荣誉感，怕扣班级积分，经过一段时间治理，高一手机问题已经得到很好解决。
2、卫生方面
卫生工作是年级和学校的形象工作。我们实行一天“四检查”，高一的环境卫生除了教学楼上的，还有环境卫生在东广场、大厅、停车场、天井院，地处“险位”，除了每天“两拖、三扫、多捡拾”之外还得不时的看管，发现一点问题都会影响全局，一味的打扫不是保持的最好方法，除了不定时清洁之外，我们还教育学生要珍惜别人的劳动，爱护环境，看到脚下有杂物时要弯腰捡拾。
3、寝室管理方面
寝室是卫生的死角，年级决心先从寝室抓起，刚开始就让一名副段长负责寝室，除了周一学校检查寝室卫生外，每周年级领导带领学生会再检查寝室一次，对查处的问题及时整改，对比较脏的寝室厕所、床单、被罩等进行不记名曝光，经过这段时间的努力，现在学生寝室卫生较以前有很大进步。
4、早操和课间操方面
早操、课间操的质量直接映射着课堂纪律状况、学生的学习状况、班级凝聚力和精神面貌等方面的情况，各班出一名打分学生，对各班的集合、呼号、队列、精神面貌和结束进行综合打分，第二天公布成绩，表扬前三名，整顿最后一名，现在高二的“两操”学生精神饱满、呼号响亮，是我们年级德育教育的.主阵地。
5、晚寝和午休管理方面
晚寝管理决定着第二天上课质量，每天8个值班老师9：50进寝室督促学生休息，负责统计检查各班人数，做到每天都有各班人数和请假人数记录，确保对学生入寝情况了如执掌，坚持到10：50才离开。中午除了值班班主任老师之外，其他班主任没有特殊情况都能进班督促学生休息，常年如一日，我们的班主任真是最可爱的人。
6、班会和教育主题活动方面
年级充分利用班会和教育主题活动这块阵地，认真做好学生思想工作，9月份我们各班开展了“如何规划我的高中生活”主题班会，在班会上学生们把自己的高中生活作了很好的规划，体现了现代高中生的激情和活力。并且我们聘请郑州解放军信息技术学院的郑培军教授作了“高中励志心理辅导”报告，学生在会上积极参与，感同身受，效果良好。
7、班主任队伍建设方面
班主任是班级的教育者和组织者，也是学校德育工作的实施者。一个学校班主任队伍的好坏直接影响到德育工作的效果，我们年级的24位班主任，有经验丰富，年富力强的教师，也有年轻力壮，激情四射的青年教师。每周一次班主任会议，除了总结上周工作安排下周工作外，还专门对班主任进行培训，刘校长和关段长、李段长等都是经验丰富的老班主任，他们十分注意加强对班主任老师的奉献意识教育和师德教育，促使大家快乐成长。
8、家长学校建设方面
我们深刻认识到建设家长学校的重要性，年级和班主任都很重视家校联系，交流家教经验，很好的为学校联系家庭和社会架起桥梁，向家长介绍学校的发展和教育学生的方式方法，为学生的教育起到了很好的互助作用，即宣传了学校，同时对于学校教育学生也起到了很好的辅助作用。
二、存在的问题
我年级的德育工作取得了一定程度的进步，但是还有一些不足和需要努力的地方。
1、对一些学生犯错误的处理过于简单，思考不足。
2、学生的厌学现象仍然不容乐观。
3、各方面的协调工作欠佳。
4、有时因为时间问题督促检查的力度不够。
三、针对以上问题下一阶段我们将从以下几个方面努力
1、进一步深化“三全育人”的德育思想
我们要树立“三全思想”德育观，努力做到全员育人、全程育人、全境育人，努力打造德育氛围，切实做到每一位教职员工都是德育工作者，每一个角落都发挥育人的功能。德育工作不是学校的，不是年级的，不是班主任的，是我们每一位教职员工的，你们的一言一行都给我们的德育工作贡献了巨大的力量。
2、应遵循德育工作的原则
与以往相比，现在的孩子比较难管理。一是社会转型，各种思潮涌入、经济状况剧变、道德标准变迁、规范削弱以及外来文化侵犯、网络文化兴起等，使得社会价值趋于多元化，德育难度增加；二是独生子女化，容易养成孩子自我为中心，对自己的社会责任模糊不清、自控力差、道德观念薄弱。工作对象的变化需要班主任增加工作的厚度，讲求教育的智慧，增强自己劳动的艺术性，在工作中要遵循“小、近、严、细、实”的德育工作的原则。
小德育工作应由高目标，但是必须从小处着眼，小事入手，工作起来才有抓手；近所有的教育活动必须力求贴近实际生活实际，贴近学生真实思想；严要敢于并善于严格训练、严格要求。
细德育工作各环节应讲求细致，注意细节，例如，我们班级教室前后门的玻璃，课桌桌面等物的清洁状况，这些都是学生每天都会感受到的教育，都是德育的隐性教材，在视导反馈的建议里，指出了班主任应注意德育工作的细节教育问题，我想，这也是我们下一步工作中应该加以重视的问题。
实主要指德育的各项要求都应狠抓落实，工作要以注重实效为准则。
3、应注重情感教育
我们要充分认识到学生主体在德育中的作用。任何教育只有转化为学生的自我教育才能真正达到教育的效果。例如，我们的主题班会，有些班主任老师通过带领学生认真讨论、精心设计、全员参与等环节，确实收到了良好效果，但是有些老师的工作还有待提高。因此，我们要想对学生进行正确的情感教育，我们自己首先就要学会不断调整，努力创造和谐的师生关系，保持健康快乐的心灵，创造自己丰富多彩的精神生活，做一个快乐的班主任。
4、打造学生自主管理模式
我们都明白一个简单的道理，“教是为了不教”，“管是为了不管”，让学生自己明事理，辩是非，自觉遵守校纪，相互监督，才是真正管好了学生。这种学生高度自治的民主化自我管理体制和模式的探究，就是要增强学生主人翁的意识，突出其在管理中的主体地位，发挥其积极性、主动性和创造性。
德育工作年终总结 篇2
一、搞好周边环境，创建良好的办学纷围
本学期，我校继续保持上学年创下的业绩，初步形成一个宁静的教学环境。高度重视学校的保护工作，花大力气，大本钱搞好节假日的护校工作，杜绝了以往节假日无法锁校门的不良习惯。减少了其它时间，外人入校的恶习。同时举办丰富多彩的活动，扩大周边干群的影响，获取了老人、群众、干部的鼎力支持。
二、挖掘有利因素，激发投资热潮
本学期，学校继续挖掘周边的有利资源，充分发挥教育基金的作用。通过多方协调，争取村教学基金会的大力支持，使他们同意取出基金的利息部分作为学校的奖学奖教的资金，调动了教师的教学工作积极性和学生的学习积极性。本学期学校共向社会集资5650元，其中不包括奖金，购置了电脑、打印机，为举办丰富多彩的六一节活动，维修由于汛期造成的屋顶和侧所的损坏筹措了充实的资金。
三、开展丰富活动，陶冶学生的思想情操
本学期，我校积极开展“尊老、敬老、爱老”活动。两次组织学生为老人馆做卫生。使学生领略到了尊老、敬老、爱老的必要性和参加尊老、敬老、爱老的乐趣。同时，开展“爱祖国、爱福建、爱家乡”活动；我校采用结对子，进行不定期为孤寡老人、烈军属等有困难的老人进行帮助。受到当地老人的高度赞扬，同时也宣扬了中华民族的美德。
四、加强学校管理，严肃师生的各项纪律
为了提高教师的师德水准，增强教师为学生服务的质量。本学期学校进一步完善教师的各项制度，严格规定教师的上下班制度。加强教师的学习和教学管理，努力提高教学水平，鼓励教师自学，除组织每周一全体教师参加业务、政治学习外。鼓励教师积极参加自考、普通话、继续教育、自学等学习。此外要求全体教师每人至少购买一本心上的有关教学专刊。
为了使学生加强遵纪守法的自觉性，学校制定了更加完善的学生在校礼仪制度，对学生进行养成教育；利用五项评比，让各年级展开公平、公正、公开的竞争，并把五项评比效果列入教师奖教和学生奖学项目中，从而调动全体师生的积极性。使学校始终保持着宁静、整洁、文明、竞争的美好环境中。积极参与和开展上级组织的各项活动：其中在镇中心小学举办的艺术周评检中由上学年的三等奖提高到第三名；六一节活动更是把学校的活动提高到高潮。
五、少先队工作，本学期本校继续重视少先队的管理，积极开展各项少先队活动
其中六一节活动搞得有声有色，手拉手活动为学生拓展空间；为了吸取校外的先进经验，积极参与各级组织的各项活动。通过一学期的努力，收效甚佳：本学期，我校继续被县授予红旗大队的称号，黄君同学被选为县十佳少先队员；五年中队被授予镇优秀中队。
总之，通过一学期来的努力，学生的纪律在好转，环境在美化，教师积极性在提高。这做法确能在今后的德育工作中起着指导作用。
德育工作年终总结 篇3
在本学期学校德育工作中，德育处紧紧围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育新思路，发挥德育途径整体效益，提高学校德育整体效果。结合我校实际，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高，体现学校德育工作的导向、动力、保证作用，实现了本学期德育目标的要求，取得了一定的成绩，现将本学期个人工作总结报告如下：
一、做好德育工作计划，努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质
发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由校长负总责，少先队具体抓，实行校长室、班主任二级常规管理的制度，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的.德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，并能以身作则，努力工作，带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。
每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会；每月一次班主任会议；每学期1-2次班主任经验交流会；每学期1次家长会。多年来坚持开展主题班会观摩活动，让班主任在实践中互学互进，共同提高，由于长期开展这项活动，使我校班会课质量得以较的提高。定期举行班主任例会，通过学习有关经验文章、经验介绍等方式，努力提高班主任的工作能力，并组织班主任参加了由教育部基础教育司、中国教育报主办的“班主任话细节”征文；对于一些初当班主任的，学校则采用“、扶、带”的方式，以使他们尽快胜任班主任工作。
二、加强校园文化建设，优化育人环境
1、精心布置宣传阵地。加强对“红领巾广播站”、墙报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。
2、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
3、积极做好了迎接“区域现代化”迎检工作，使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感号召力，逐步形成了以“精神”为特色的校园文化，凝聚高品位的校园文化精神。
4、力推进“书香校园”进程，以优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。我校有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站、少先队活动室等。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动，每天中午广播站定时播音，每天下午的“操前讲话”已形成我校的特色。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。
三、加强学生的思想道德教育和养成教育
1、丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《初中生守则》、《初中生日常行为规范》和《中心初中学生在校一日常规》，坚持每天十分钟的养成序列教育。同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。
2、加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。各班的学习园地布置精美，中队芥范实用，富有教育性，各班的中队活动、好人好事都有记录。
3、加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的教工作。
德育工作年终总结 篇4
本学期我把家乡可与成功训练课相结合，成了对学生进行德育教育的主要途径。现将本学期在教学中结合课本知识对学生所开展的德育教育总结如下：
一、挖掘课本中的德育因素对学生进行德育教育1.根据课本的安排教育内容包括了所有对儿童有意义，使儿童感兴趣的题材，让学生了解祖国了解世界，开阔学生的眼界，领略全球风光。我打算根据学生的年龄特征，经验背景和学习兴趣，将知识、技能教育的要求与情感、态度、价值观的`培养融为一体，通过学生自己讨论、调查、模拟情景、扮演角色等多种形式，培养他们良好的生活和劳动习惯，使他们具有初步的自我保护意识和能力，能够适应并喜欢学校的生活，能愉快、积极地面对生活中的困难，做到诚实友善，遵守社会规范，热爱祖国热爱家乡。
二、开展有意义的游戏活动，让学生在活动中体验成功的喜悦和同学之间要互相团结和做。
1.我要根据教学内容适时地开展一些游戏活动，如：找朋友、向朋友说说心里话、说说让你自豪的家乡的山水。在这期中对学生进行渗透德育教育，使学生在游戏中体验到了快乐，也能受到潜移默化的思想道德教育。
2.在教学中向学生进行养成教育
让学生讲讲最近班级里发生的事情，并让学生对这些事情谈谈自己的看法，如：你要是某某同学你会怎么做？然后我对礼仪常规进行解释，使学生能够从自身的体验中理解常规的内容，自觉做到常规中的要求。教育学生进行礼貌待人，讲文明、守纪律的教育。主动有礼貌地称呼自己所接近的人，并主动热情使用礼貌用语。
三、我有目的、有计划地培养友爱谦让，诚实的优良品质，爱父母、爱教师、爱集体。
向儿童讲解一些简单的现实中常见的事理，使学生能获得最起码的是非观念。还让学生在成功训练课上开展将有关好人好事的小故事，让学生之间也开展自我教育，同学之间的互相帮助的教育活动
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普通班主任年终总结 篇1
不知不觉我当高复班主任工作也已有大半年的时间，在这段时间里，我和学生一起学习，一起成长。“每天都有一点点进步”成为了我和同学们共同的心愿。 “年轻”是我从事高复班主任工作的一大优势，本班包括其他各班的学生，跟我相处都非常地融洽。因为年龄相仿，与同学们可以有更多的话题，我也正是抓住了这一个特点，使自己和学生之间的交流更为紧密，在学习和生活上能更好的达成共识。本班是整个高复年级文科班中人数最多的一个班，学生素质良莠不齐，管理也相对困难，尤其在学习成绩上想要提高更是困难。本学期是高复年级的上学期，也是进入高考冲刺前的关键时期，针对本班的学生情况，我本学期主要做了以下几方面的工作，现总结如下：
一、认清形势，做好班级稳定工作
本学期工作，就学生而言，就是搞好高考复习，学生来本校进行高复，其目的是为了参加高考，而对于文2班学生来说，学习自觉性稍差，学习氛围不浓厚，个别同学基础差，学习目的不明确，因此，对于他们来说面对高考在心理上都会有所“畏惧”。针对这种情况，我分别找这些学生谈心，告诉他们，考不考得上大学只是一个结果而已，关键在于过程，有没有参加高考的胆识和进行高考复习的意志。通过与学生谈心使学生明白只要有信心，朝着自己的目标努力拼搏就一定能够成功。
二、抓好班级的常规管理
建立一个纪律严明，秩序井然的班级，是学生刻苦学习，提高成绩的保障，所以抓好日常管理，仍然是高复班主任的重要工作。本学期我加强了班级管理，及时听取班长、纪律委员的工作汇报，对违纪现象及时进行批评教育，维持学习，生活的正常秩序。
三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生转化。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。本班后进生较多，且大多基础差，不思上进。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，和他们分析之所以成为差生的原因，及时对他们加强心理疏导，帮助他们消除或减轻心理担忧，让他们认识到自己的价值。经过与家长的反复教育，部分学生都有了较大的转变，基本杜绝了旷课、迟到的现象。
普通班主任年终总结 篇2
不知不觉我当高复班主任工作也已有大半年的时间，在这段时间里，我和学生一起学习，一起成长。“每天都有一点点进步”成为了我和同学们共同的心愿。“年轻”是我从事高复班主任工作的一大优势，本班包括其他各班的学生，跟我相处都非常地融洽。因为年龄相仿，与同学们可以有更多的话题，我也正是抓住了这一个特点，使自己和学生之间的交流更为紧密，在学习和生活上能更好的达成共识。本班是整个高复年级文科班中人数最多的一个班，学生素质良莠不齐，管理也相对困难，尤其在学习成绩上想要提高更是困难。本学期是高复年级的上学期，也是进入高考冲刺前的关键时期，针对本班的学生情况，我本学期主要做了以下几方面的工作，现总结如下：
一、认清形势，做好班级稳定工作
本学期工作，就学生而言，就是搞好高考复习，学生来本校进行高复，其目的是为了参加高考，而对于文2班学生来说，学习自觉性稍差，学习氛围不浓厚，个别同学基础差，学习目的不明确，因此，对于他们来说面对高考在心理上都会有所“畏惧”。针对这种情况，我分别找这些学生谈心，告诉他们，考不考得上大学只是一个结果而已，关键在于过程，有没有参加高考的胆识和进行高考复习的意志。通过与学生谈心使学生明白只要有信心，朝着自己的目标努力拼搏就一定能够成功。
二、抓好班级的常规管理
建立一个纪律严明，秩序井然的班级，是学生刻苦学习，提高成绩的保障，所以抓好日常管理，仍然是高复班主任的重要工作。本学期我加强了班级管理，及时听取班长、纪律委员的工作汇报，对违纪现象及时进行批评教育，维持学习，生活的正常秩序。
三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生转化。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。本班后进生较多，且大多基础差，不思上进。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，和他们分析之所以成为差生的原因，及时对他们加强心理疏导，帮助他们消除或减轻心理担忧，让他们认识到自己的价值。经过与家长的反复教育，部分学生都有了较大的转变，基本杜绝了旷课、迟到的现象。
四、密切与课任教师间的关系、共同做好学生的思想工作。
为了做好学生的思想工作，我经常主动地与任课教师进行交流，了解学生课堂表现，特别注意了解学生的进步情况，以便课后及时地做好学生的思想工作。
五、加强学法指导，提高学生的应试能力
即将面临高考，如何备考高考，提高复习质量，疏理高中知识是学生面临的重大新课题。作为班主任有责任引导学生积极面对这一课题，知难而上，循序渐进，分析他们存在的问题与不足，因此，我在开学之初就鼓励他们制定个人的复习计划。同时结合每个月进行的“月考”，要求学生在每次月考后做好质量分析，及时发现问题，反思自身存在的问题，研究对策，以求在下一次的月考中实现突破等等，来提高学生的应试能力，并加强对学生心理素质的训练。
普通班主任年终总结 篇3
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进入初三，许多学生开始在思想上出现了极大的变化，特别是很多学生已经进入“反叛”时期，常常会自认为自己已经长大，不再需要这些条条框框的约束，因而在思想上有了很多的'麻痹、松懈。作为一名班主任老师，我适时地在学期伊始之际，召开班会，重新让学生进行学习，并体会遵守规范的重要，从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中，抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为，对同学进行“换位”思考，并进行积极教育，让学生在反省中受教育，得真知，约束自己，培养自己良好的行为习惯。尤其是针对初三学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点，及时地发现存在的问题，同学生进行谈心，而及时解决问题。
三、经常与学生个别谈话，加强交流与沟通。
初三年级以成绩为主，我谈话的原则是主要两头以及一部份有升学苛Φ耐学。对成绩较好的优生每次月考过后都尽量单独对其进行成绩分析，找出问题得失，提出要求，树立信心。对于有升学潜力的学生经常打气，找出差距以及存在的问题。对于一部份基本上是升学无望的同学则要求他们能学多少就是多少，要尽力而为，强调不能违反班上纪律。其中有一部份学生还利用写随笔的有利条件，把自己学习中的烦恼、解决不了的问题以及班上的一些不良现象主动与老师沟通。对班上少数几个贫困生经常找他们谈话，竭尽所能去帮助他们解决生活中存在的问题，比如帮助个别同学向关公委申请困难补助，减免部份费用等。通过交流既增进了师生间感情又促进了同学们的学习。
四、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走.
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环.在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们, 深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,
做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友,最可信赖的朋友.及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值.同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,
普通班主任年终总结 篇4
班主任一年的工作总结
开学伊始，领导把一年一班交给我，说实在话，心理负担很重，因为这样的班，学校和家长的期望值都是很高的，这样班级的学生对老师要求也很高，而且，我们这个年龄的人与学生已出现代沟，他们是看着日本动画、听着流行歌曲长大的。班主任必定要走进学生的心理，否则班级管理就还会成功。所以我觉得要做好这一工作很难。可是，看到全校各级领导，各个部门及各位老师都在为扭转附中的局面而努力，我也增强了知难而进的信心。
经过一个学期的努力，学生基本适应了初中生活，纪律、卫生等各项工作中狠抓严管学生的行为习惯已基本养成，下面谈谈具体做法。
一、树立明确目标，扬起理想风帆
初中阶段是人成长过程中的重要时期，在某种程度上决定着人生的成功与否。所以如果不抓住这一时期努力学习，就会贻误终生。为此学生一入学，就让学生定出自己的奋斗目标，并且详细写出实现目标具体措施，同时向学生宣布，这个计划要保留到初三毕业时，看到那时，哪些同学能如愿以偿，意在告诉学生你要说话算话，不是在应付差事，并且时不时提醒一次，如在讲《犟龟》一课时，有意问他们：小乌龟具体有一种什么精神？（学生回答：认准目标，坚持到底）那么你曾定下什么目标？你应从小乌龟身上学习什么？（有勇气战胜各种困难），你在实现目标的过程中遇到困难了吗？你是怎么克服的？经过这样的训练，既有利于锻炼学生的意志品质，又能让学生保持旺盛的学习劲头，扬帆远航，直至理想的彼岸。
二、民主加集中、培养优秀学生干部
作为经过选拔出来的班级，是有它的特殊之处的，例如学生干部遍地都是，几乎每个学生在小学都有一官半职。我想学生到了初中学习生活又展开了新的一页，不能挫伤他们的自尊心，还应给每名同学创造展现自我的.机会。于是在选拔班干部和课代表时，采用学生自荐和推举，老师把关的原则，产生了班委会和课代表，并当即提出严格要求和各职务需完成的具体工作，学生们高高兴兴走马上任，班级的各项工作也得以顺利展开。
三、选举小班主任，使班级避免失控状态
由于教育教学工作的繁忙，班主任时常开会，参加各项活动及外出听讲学，使班级出现失控状态，有时班干部也对自己要求不严，怎么才能做到班主任在与不在一个样呢？发动学生，群策群力，终于想出了一个较好的办法：每天安排一名同学做小班主任，把这一天来的情况都记载下来，交给老师，这样，我就能随时了解班级情况，效果的确不错，例如，在去实验听课的三天里，班级秩序井然，还积极配合外校教师上了一节公开课，回来后，我对大家的表现给予了充分的肯定。
总之，班主任工作千头万绪，既是一门科学，也是一门艺术。要做好这一工作也是没有止境的。愿我们共同努力，为附中的振兴尽一点微薄之力。
年终总结之安全环保4篇
目睹着日子悄然远去仿佛从指缝间溜走，时光匆匆一年的忙碌即将结束。此时的重点就是制定一份全面的年度工作总结，经历过去的失败后我对未来做出了更明智的规划，说你上一次写岗位是什么时候呢？为了尽快满足您的需求我整理了以下信息：“年终总结之安全环保”，愿本文为您提供有用的参考！
年终总结之安全环保【篇1】
（一）辖区环境安全质量指标
1、水环境质量。xx市饮用水源地的23项监测指标均符合国家《地下水质量标准》中的三类标准，地表水（石城子水库）的31项指标均达到国家《地表水环境质量标准》中的三类标准，达标率100%，属未受污染的清洁水。
2、大气环境质量。xx市城市空气环境质量截止9月30日，共监测273天，空气质量达到ii(良)以上的天数为224天，占监测天数的82.1%，可吸入颗粒物、二氧化硫、二氧化氮浓度值均未超出国家二级标准。
3、声环境质量。xx市区域环境噪声昼间平均等效声级值为53.2分贝，夜间平均等效声级为48.4分贝，未超过国家标准限值55db，声环境质量达标。
（二）进一步加强建设项目环境监督管理力度
按照《环境影响评价法》和《建设项目环境影响评价分类管理名录》，严格执行环境影响评价和“三同时”制度，加强对新、改、扩建项目的环境监督管理。截至9月30日，共审批权限内各类建设项目环境影响评价298个；竣工环境保护验收59家。新建项目环评和“三同时”执行率达100%。新建项目环境影响评价和“三同时”执行率达到100%。
（三）环境执法力度不断加大
制定《xx市20xx年开展环境保护大检查工作方案》和《xx市查处违法排污企业，保障群众健康专项行动方案》并上报市政府批准实施，以新《环保法》的落实为着力点，重点突出严查未批先建、未验先投和超标排污等环境违法行为。截至20xx年9月30日，共检查企业225家，调查处理存在环境违法行为的案件44起，行政处罚27起，处罚金额达141万元；同时继续加大对环境信访案件的调查处理力度，全市共办理各类环境信访投诉案件256起，处理率达100%，结案率达到98%，并在此基础上制定了《xx市环境保护局通过法定途径分类处理信访投诉请求工作实施方案》，进一步把信访纳入法治轨道，及时就地解决群众合理诉求。
（四）积极开展城市环境综合治理工作
一是加大城市扬尘污染综合整治力度。重点对各类工程施工现场、物料装卸场所进行规范化整治，20xx年截至目前，累计对80余个施工现场和物料装卸场所进行了现场检查，并针对存在问题的5个施工现场和物料装卸场所责令进行限期整改；积极开展市区及周边区域随意焚烧垃圾、废旧塑料、橡胶轮胎、秸秆等环境违法行为集中整治，共出动巡查人数200余人次，查处焚烧垃圾行为3起，有效遏制了随意焚烧垃圾和其他废弃物严重污染城市大气行为的发生；二是推动实施机动车尾气排放环保标志管理。由市环保、规划、公安部门联合制定完成《xx市黄标车限行方案》并上报市政府，经市政府常务会议研究通过，目前，已在市政网站上向全社会出示征求意见；完成了5家机动车检测站建设和机动车尾气检测管理平台建设，检测机构服务性收费方案已上报地区发改委审批，待收费标准确定后即可全面启动机动车尾气检测工作，进而在市域范围内全面实现机动车尾气排放环保标志管理；三是继续推进餐饮业“煤改气”工程。截至目前，共计完成1161家餐饮经营场所的油烟污染治理和炉灶煤改气工作；四是不断加强区域噪声污染的监督管理。进一步规范建筑工程夜间施工审批程序，对未经批准擅自进行夜间施工扰民的依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定严肃查处。20xx年截至目前，共办理夜间施工审批55家，查处违法违规行为14起，其中行政处罚6起；五是加大饮用水源地保护工作力度。强化饮用水源保护区环境现场监察，20xx年截至目前共计出动90余人次对各水源保护区的污染隐患进行全面细致的排查，发现隐患及时整治，其中重点对二水厂饮用水源保护区内存在的重力公司砂石开采对饮用水源安全产生潜在威胁，以及704农场所属约200亩耕地存在农业面源污染隐患等环境问题，市环保局已报请市政府对重力公司混凝土搅拌站进行关停和耕地置换、退出；六是开展工业固废和危险废弃物专项治理。20xx年以来共开展了4次针对涉重金属企业的专项排查和现场检查，建立了监督管理台账，做到“一企一档”管理；与安监、工商等部门联合开展涉危废和危化品的小炼金、小炼铜等“十五小”企业的专项整治，共查处和取缔此类小窝点5个；组织开展了针对产生废机油的汽车修理、4s店及汽车拆解行业的专项检查工作，共检查涉危废企业25家，针对存在的问题，专门制定下发了《关于加强xx市机动车维修与拆解行业危险废物规范化管理的通知》等文件，进一步明确了废机油收集、存储、转移、运输、处置等环节的环境保护要求，全面推进并严格要求落实危险废物管理五联单制度。
（五）加大戈壁生态保护力度。制定完成了《xx生态功能区划》和《xx市环境功能区划》，进一步明确了生态保护的重点区域，划定了生态红线，并进一步强化执法监管力度，重点加强了对可能造成砾幕层破坏的风电、砂石开采等开发项目环境现场监察。截止目前，共出动执法人员60余人次，检查企业18家，责令改正4家。
（六）建立区域大气污染联防联控机制。进一步完善了区域空气质量监测网络建设，20xx年全面实现了城市环境空气自动站与国家空气质量监测信息发布平台的联网直报；在市政府网开设了专栏，定期实时发布空气质量信息，实现了环境信息共享和环境信息透明，区域环境空气质量监测能力以及监测网络化建设水平迈上了新台阶。地、市环保部门主动加强了与兵团环保部门在加强饮用水源地保护、环境违法行为通报转办、戈壁生态保护等方面的沟通协调，进一步促进了兵地环境信息共享，为强化区域环境监督管理、进一步推动区域大气污染联防联控打下了良好的基础。
年终总结之安全环保【篇2】
运输公司安全环保年终总结
随着经济的不断发展，物流行业也在蓬勃发展中。运输公司作为物流行业的主要力量，承担着国家经济发展的重任。然而，运输公司在追求经济效益的同时，必须把安全和环保责任放在首位，这也是运输公司年终总结中必须重点关注的问题。
安全方面，本公司坚持以安全为本的理念，以保障员工和客户安全为使命。在经过一年的努力奋斗后，本公司圆满完成了安全生产目标。具体表现为：没有安全事故发生，安全生产意识逐步提升，安全管理制度逐步完善。公司在安全方面的取得的工作成绩离不开公司的领导及广大员工的齐心协力、共同努力。公司领导以实事求是的态度，确定了本公司安全生产的重点和方针。每个员工都加强了自身的安全意识，认真履行安全管理制度，从源头上控制安全事故的发生。本公司将继续秉承“安全第一”的原则，不断完善安全管理制度和安全生产教育，争取在未来的工作中取得更加显著的成果。
环保方面，本公司在过去一年中持续致力于提升环保治理水平，秉承“绿色运输”的理念，积极探索绿色、环保的新型运输模式。公司在环保方面的成果主要有：开展了废品回收工作，加强了环境污染治理和监管措施；新增了环保设施，特别是在城市入口处设置了净化设备，有效降低空气污染；采用环保节能车，优化装车方案，控制车辆尾气排放，全面提高运输效率的同时还能保障环境的质量。公司将坚决落实新环保法律法规，按照国家的要求，提高绿色物流系统建设，促进物流行业健康、可持续发展。
总之，作为一个优秀的运输公司，安全和环保是本公司工作的重点和基础。公司充分发扬创新和拼搏的精神，通过多种方式，努力将安全和环保工作做到极致，以保障广大员工和客户的利益，推动公司发展。在未来的工作中，公司将继续保持这种优异的发展态势，积极应对新的挑战与发展，为推动我国物流行业的快速发展而不断努力。
（以上内容纯属虚构，如有雷同，纯属巧合）
年终总结之安全环保【篇3】
公司安全存在的主要问题是：一是作业人员上班时间的不确定性，容易造成司机疲劳驾车可能发生的交通事故。二是工地方因场地、路面原因容易发生的陷车、侧翻事故。三是全年共发生三起人员意外轻伤事故，公司的安全管理工作有待进一步完善和提高，员工的安全意识有待进一步的加强。
20xx年即将过去，回顾一年来的安全管理工作，由于公司全体员工的共同努力，没有发生较大的车辆交通、生产、设备、质量和环境污染事故。20xx年，我们要认真的总结经验，汲取事故教训，严格管理，加大对违章、违纪人员的处罚力度，建立健全各项安全管理规定，完善安全文化建设及安全标准化管理，坚持员工安全培训制度、早班会制度。重点对外部作业、新聘、在岗人员及民工的安全培训教育，提高全员的安全保护意识，加大安全隐患的排查和整改力度，公司管理人员要沉下去，到各个工作场所，（特别是车辆驾驶，工地泵车作业场所）去发现问题，解决问题，形式上下一心，共同努力把xx年的安全管理工作搞的更好！
年终总结之安全环保【篇4】
环保局安全生产年终总结
随着环境污染问题的日益突出，越来越多的人开始重视环境保护。为了保护的环境，环保局投入了大量的人力物力，积极推行安全生产措施。为了总结今年的工作成果和不足，环保局将进行一次年终总结。
一、环保局安全生产政策的实施
在今年，环保局在安全生产方面取得了重要的突破。为了确保各环保机构的安全生产工作不断改进，将安全生产政策的实施作为工作的重点。完善了安全生产监管体系，建立了全面包括隐患排查、事故预防和应急处理的安全管理制度。加强了对环保工作人员的培训，使他们具备了较高的安全意识和应急处理能力。还加强了对危险品的管理，确保危险品的存储、使用和运输过程中的安全。
二、安全生产情况的总结与分析
本年度，环保局共发生安全事故8起，造成18人受伤，其中2人重伤，无人死亡。与去年相比，安全事故发生数量有所增加，但死亡人数有了明显减少。这主要得益于的安全生产管理措施的不断改进。深刻分析了事故的原因，总结经验，不断完善安全生产工作。发现，大部分安全事故都是由于操作人员疏忽大意引起的，因此将进一步加强对环保员工的培训和安全意识的普及。另外，还将加强对设备的维护和检修，确保设备的正常运行。
三、安全生产工作存在的问题及改进措施
在安全生产工作中，也存在一些问题。的安全防护设施有待提高，不少环保机构的安全设备陈旧且功能不完备。为此，将积极争取资金，用于购置新的安全设备。对一些小型环保企业的安全管理力度不够，存在安全隐患。将加强对这些企业的督导和指导，确保他们的安全生产工作符合标准。还要加大对企业的日常监管力度，及时发现并解决安全问题。需要加强与相关部门和企事业单位的合作，共同推动安全生产工作。
四、明年安全生产工作计划
在明年，将继续加大对安全生产工作的投入力度，进一步完善各项安全管理措施。将进一步加强对环保机构的检查和监督，确保环保工作人员的安全。将加强对危险品的管理，确保危险品的使用和运输过程中的安全。还将加强对小型环保企业的安全管理，确保他们的安全生产工作符合标准。还将加大对安全技术装备的研发和应用力度，提高安全生产工作的科技含量。
通过今年的安全生产工作，初步建立了一套完善的安全生产管理制度，为环保局未来的安全生产工作奠定了基础。明年，将进一步完善这套制度，确保环保工作人员的安全和环保事业的可持续发展。相信，在全体员工的共同努力下，环保局的安全生产工作一定会取得更大的进展，为的环境保护事业做出更大的贡献。
就业工作年终总结通用9篇
就业工作年终总结(篇1)
就业局促进民营经济健康发展工作推进情况
一、加强政策落实。开展失业保险援企稳岗护航行动和技能提升补贴展翅行动，全力支持企业降本增效，稳定和拓展就业岗位，目前企事业职工申请失业保险待遇293人，发放失业保险金64.29万元，为25家企业办理失业保险稳岗补贴相关手续。同时根据园区企业用工促进办法，对观塘镇、虎城镇、鑫康人力资源公司组织到园区企业稳定就业的22人发放用工组织费用3.8万元。
二、开展技能培训。围绕我区主导产业和园区企业用工需求，组织开展企业员工岗位技能培训，建立企业“招工、培训、输送、就业”于一体的产业促就业新机制，切实提高培训质量和培训后就业率。目前，有19家企业经申请审批后开展岗前培训1667人。
三、搞好对接合作。举办政府部门、园区企业、人资公司、培训机构参加的政企劳校四方对接会，畅通渠道，搭建交流合作的平台。目前新思维职业技术学校正积极从南充一家职业技术学校为福安龙招聘人员，已达成初步意向30人。
就业工作年终总结(篇2)
为丰富全局干部职工业余生活，20xx年我局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结
1、五一期间，积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。
2、就业援助驰援灾区民众。5.12汶川大地震后，我局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时，我局立足本职，速度行动，按照省、市统一部署，与四川省松潘县结为就业援助对象，先后多次与市内用工单位奔赴灾区招聘，全面做好地震灾区群众的就业工作，共向松潘县提供适合灾区劳动者就业的岗位信息300个，录用人员127名，全面完成省厅下达的任务。
3、进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、掌握与应用,全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力，增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。我局工会于9月-12月开展了以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动，对全局干部职工进行一次全面、深入就业再就业工作的集中学习培训。
4、十一期间：为了丰富广大干部职工的业余文化生活，我局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外，又组织全局干部职工开展了篮球比赛，比赛分男子篮球和女子篮球，女子投篮实行直接淘汰制，每人投10个球，成绩以进球数准，评选出前三名，通过比赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球ABCD四个球队实行抽签淘汰赛，失败的两个球队直接淘汰，取胜的两个球队直接进行决赛，在激烈的角逐下，劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。
5、为纪念改革开放30周年，加深全局职工对就业再就业工作的认识，激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神，我局工会于12月5日举办了以爱岗敬业促发展为主题的演讲比赛。通过激烈的角逐，市再就业办陈艾珍和宣传信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖，办公室谢继涛和宣传信息中心彭雪峰获得二等奖。
就业工作年终总结(篇3)
近年来，太平庄乡致力于推进支持帮扶残疾人就业工作，点燃了人们的就业热情，厚植了新优势，培育了新动能。但综合各方面的反馈，在推进残疾人开展新工作过程中还存在一些障碍和问题。就此，太平庄乡政府开展了专题调查研究。
一、全乡帮扶残疾人就业工作现状
近些年，太平庄乡不断优化就业制度和文化环境，有效带动了就业主体，为全乡的残疾人就业提供了有效帮助，汇聚了新能量。
截止11月底，太平庄乡共有残疾人451个，一级66人，二级97人，三级104人，四级184人。为帮扶残疾人就业，太平庄乡政府组织相关培训11场。目前，太平庄乡残疾人从事的领域主要有种植养殖、三轮车运营、家电维修以及盲人按摩等工作。
近年来，太平庄乡政府经过依法推进残疾人按比例就业，努力稳定残疾人集中就业，鼓舞和扶持残疾人个体就业创业，残疾人就业率逐步提高，日子状况得到了一定改善。但是，从深度分析，残疾人就业还存在很多问题。
二、存在的`障碍和问题
目前，在残疾人就业帮扶工作中存在的问题主要有以下几种：
（一）就业市场情况不容乐观
残疾人由于自身条件的缺陷，如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之长、择业工种受限等，在就业竞争中处于劣势的局面还是严重。此外，社会认识对残疾人就业重视不够，认为健全人甚至大学生就业尚且困难，何况残疾人。部分企业仍存在卑视残疾人的现象，有的同工不同酬;有的企业认为接纳了残疾人，有损企业形象，宁愿缴纳保障金也不情愿安置残疾人。
（二）就业收入普遍偏低
从残疾人就业的收入看，工资普遍偏低。不少企业给残疾人的工资普通在800元以下，基本没有实现同工同酬，各种保险也很难依法详实。有些福利企业甚至不让残疾人上班，每月只给100元补贴，这就从全然上失去了就业的意义，对如此的企业来说是钻了政策的空子，侵占了残疾人利益。
（三）就业渠道单一
太平庄乡的残疾人的就业帮扶工作主要是政府组织安排，缺少专业化、规范化的就业渠道。解决残疾人就业关键是把对残疾人从传统意义上的日子救助性安置中解脱出来，逐步走上法制化、规范化、市场的轨道。残疾人劳动服务机构在仔细做好集中和分散按比例安置残疾人就业内容外，要按照市场经济规律，积极探究具有地区特点的多元化市场就业模式。
（四）创新意识缺乏
太平庄乡远离市中心，第三产业匮乏，以农业为主要的生产生活方式，除一些自营工作方式外，主要以养殖种植业为帮扶方式，对于一些餐饮、网络等行业涉及甚少，甚至无法涉足。禁锢了人们思想，致使创新意识缺乏。
（五）思想高度不够
部分残疾人好高骛远，尤其是年轻残疾人由于听力语言和身体方面缺陷，他们生活的空间小，吸收外界信息少，对社会了解不够，在看待人生问题和选择就业方面往往脱离现实。尤其是依赖思想严重，缺乏主动择业意识，在他们看来，国家有法律和政策，安置残疾人就业是政府和社会应尽的职责和义务，因此等待政府来安排，缺乏主动性。
三、关于帮扶残疾人就业的意见建议
（一）提高认识，广泛宣传，正确树立提高残疾人就业的观念。
做好残疾人工作，既是残联的工作，也是社会共同的责任，同时对推进残疾人小康进程具有重要意义。要充分发挥电视、广播、网络等新兴媒体的作用，大力弘扬人道主义精神，宣传“平等、参与、共享”的残疾人观念，引导人们正确认识残疾人和对待、处理残疾人问题，充分尊重残疾人的公民权利和人格尊严，把关心、关爱、关注残疾人内化为人们的价值观，外化为公众的自觉行动,使全社会更加了解残疾人，更加支持残疾人事业，更加关注残疾人切身利益
(二)高度重视，完善机制，继续出台残疾人就业的政策。
一是完善培训机制。建议人社局和残联建立培训常态机制，加强残疾人职业教育和技能培训，让他们掌握更多实用技术，首先以需求为导向，精准为目标，根据劳动力市场和用人单位的精准需求和残疾人自身精准的需要，有计划的组织社会各类培训机构开展残疾人职业技能培训。其次以创业意识为关键点，大力加强创业培训。强化对残疾人创业意识和创业能力的培养，发展创业培训，以培训促创业，以创业促就业。二是出台扶持政策。残疾人作为弱势群体，在激烈的市场竞争面前，举步维艰，应根据残疾人实际，出台关于残疾人就业创业的扶持政策，鼓励有劳动能力的残疾人自行创业，增强自信心。三是争取部门支持。争取财政、地税等相关支持，加大对残保金的收取力度，确保应交，保障残疾人就业创业服务有资金。
（三）拓宽思路，极大投入，广泛开辟挖掘残疾人就业渠道
要进一步加强残疾人就业市场建设，完善就业登记、信息服务、中介、再培训等服务，打破部门之间、城区之间、城乡之间的隔离，将残疾人就业市场纳入社会劳动力市场体系建设当中，为残疾人广开就业渠道，保障残疾人的就业标准和岗位稳定性，不断增加残疾人收入，使他们逐渐摆脱对社会和家庭的依赖。
（四）加强职业技能培训工作。
一是完善自身基地建设，培训要因地制宜,因人而异,形成专业化培训特色;二是依托社会培训机构开展培训;三是与劳动就业部门联合培训，提高残疾人在市场竞争的能力;四是搞好市场调查，了解市场需求，定向培训残疾人;五是参加培训的残疾人经劳动部门考核合格后颁发技术等级证书;六是在培训中要加强对残疾人择业观念和职业道德的教育，要将教育列为培训的重要内容。
就业工作年终总结(篇4)
xxxx年我中心在县委、县政府正确领导下和市、县人社局精心指导下，我中心各项工作强势推进，高位前行，现就xxxx工作情况作出汇报如下：
一、今年的工作荣誉
1、xxxx年我县创新创业工作被全市评为典型县市，在全市的创新创业会议上下进行了汇报。
2、xxxx年我中心被全市推选为全省优质服务窗口申报单位。
3、县就业服务中心承担了原劳动局的绝大部分工作，省市下达的“民生xxx”为民办实事工作等大部分在就业服务中心，如新增城镇就业、新增农村劳动力转移就业、零就业家庭就业、就业扶贫、扶贫培训等；另外县就业服务中心对口市人社局x个科室，各类报表达xx余个，尽管如此，县就业服务中心各项工作在每年的全市考核中都属一类单位，特别是就业扶贫工作，连续两年未扣一分，县财政没有出一分钱，为xx脱贫攻坚贡献了自己的力量。
二、特色亮点工作
1、“互联网+就业+扶贫”平台建设工作；为巩固脱贫成效提升脱贫质量，针对就业扶贫相关网络信息不通畅，我县高度重视，在县委、县政府的大力支持下，搭建了“互联网+就业+扶贫”平台，该平台的建设、管理工作由我中心承担。目前“互联网+就业+扶贫”平台建设前期工作都已完成，职业中学分平台已准备投入运行，下一步将在人社局新建的就业和社保服务大楼一、二楼搭建好xxx平方米的总平台，以及在全县xx个乡镇（街道）建立起“智慧型”分平台，届时将以总平台为支撑，县、乡镇分平台为依托，在全县构建“劳动力资源库”、“全县企业用工信息库”的“互联网+就业+扶贫”就业超市，有效地结合县域内企业和县内求职者实现智能匹配、精准招聘，方便劳动力就近就业，增加收入，让企业身在车间就能满足用工需求，实现线上线下完美对接，打造成的全省一流就业便民服务“就业超市”。
2、就业扶贫工作；就业扶贫在上级的正确领导下，不断创新就业扶贫工作思路取得了骄人的成绩，目前，根据“省就业扶贫信息平台”导出数据，全县共有农村建档立卡贫困劳动力xxxx人，其中有劳动能力人数为xxxx人，外出务工xxxx人（省外就业xxxx人，省内就业xxxx人），已全部采集到位。针对就业扶贫我中心一是精准开展线上对接，高效推动线下输出，引导园区与贫困村广泛开展结对，不断深化“点对点”“一对多”劳务输出，抓实抓细“xxx” 就业扶贫行动；二是不断深化劳务协作，广泛收集岗位信息、开展劳务对接；三是稳步推进扶贫载体，大力开展就业扶贫基地和就业扶贫车间建设，推动企业“点对点”接收贫困劳动力，每年能引导xxx余名贫困劳动力在家门口就业；四是“三创联动”帮扶创业，为贫困劳动力开展免费创业培训、提供创业担保贷款财政贴息、安排创业孵化场地，扶持创建家庭农场、专业合作社、加工点等各类新型经营主体，实现创业增收脱贫。截至目前，完成新增农村贫困劳动力转移就业xxx人，完成任务的xxx%；精准扶贫技能培训xxx人，贫困家庭“两后生”技能培训完成xx人，完成任务的xxx%；建设了xx个扶贫基地、车间（工厂），安置贫困劳动力xxx人；另完成“xxx”政策xxx人次，已推荐xxx人次，成功推荐xxx人就业，成功比例达到xx%；同时也启动了下半年贫困劳动外出交通补贴的发放；就业扶贫工作在三季度的全市通报中排名一类单位。
三、xxxx年工作总结
1、就业和再就业；xxxx年全县新增就业完成xxxx人，完成任务的xxx%；失业人员实现再就业xxxx人，完成任务的xxx%；就业困难对象再就业xxxx人，完成任务的xxx%；新增农村劳动力转移就业xxxx人，完成任务的xxx%；城镇登记失业率控制在x.xx%以内。
2、职业培训；xxxx年职业培训总人数完成xxxx人，完成任务的xxx%）；职业技能鉴定xxx人，完成任务的xxx%；贫困家庭“两后生”技能培训完成xx人，完成任务的xxx%，精准扶贫技能培训xxx人，完成任务的xx%
3、人力资源服务；xxxx年求职登记xxxx人，失业人员介绍成功人数xxxx人，另举办招聘会xx场，提供就业岗位xxxx个，达成xxxx人。
4、创新创业工作；xxxx年创业培训xxx人，完成任务的xxx%；为xxx人发放创业担保贷款xxxx万元，完成任务的xxx%，新增创业主体xxxx个，完成任务的xxx%；创业带动城乡就业xxxx人，完成任务的xxx%。
5、失业保险；xxxx年全县失业保险参保单位达到xxx家，参保人数xxxxx人，完成任务的xxx%，征缴失业保险基金xxx万元。
截至目前，各项省市指标任务均超额完成。
四、工作开展措施
1、加强宣传，完善就业再就业政策体系；一是我中心始终把就业再就业工作纳入重要议事日程和目标考核管理，xxxx年印发了《xx县支持扶贫车间（工厂）和就业扶贫基地建设实施办法》（桂人社发x号）、《关于进一步做好高校毕业生见习工作的实施意见》（xx人社发x号）、《xx县“移动互联网+就业+扶贫”平台建设实施方案》等一系列鼓励就业再就业的政策文件，进一步延伸、细化了政策措施，形成了以政策为支撑，鼓励、支持劳动者自主择业，积极营造就业再就业的良好氛围。二是利用纸质、电话、电视、微信、送政策上门活动、摆摊设点、挖掘典型等各种方式，发放各类宣传资料xx余万份，开展了广泛的宣传，让稳就业政策家喻户晓。
2、继续加强公共就业服务水平；一是认真落实职业介绍补贴、职业技能培训补贴、社会保险补贴、职业技能鉴定补贴等优惠政策，通过落实援企稳岗补贴措施，切实减轻企业负担，鼓励不裁员或少裁员。二是全方位提升公共就业服务能力，常态化提供人才招聘、职业介绍、技能培训、创业担保贷款等服务，努力稳定和扩大就业。三是把稳就业工作纳入重要议事日程和目标考核管理
3、精心组织各类招聘会；一是充分发挥公共就业服务机构的职能，收集好劳动力信息、农村劳动力转移就业信息、企业用工信息，搭建好信息对接平台，为求职、招聘的劳动力、企业提供公共就业服务，通过公共平台求职介绍，每年能成功介绍xxxx余人实现就业。二是充分发挥社会中介机构，采取政府购买服务的方式，每月定期举办招聘会，并根据就业群体重点，及时举办就业援助月、春风行动、高校毕业生招聘周、退役士兵招聘月、民营企业招聘周等专场招聘会，促进用人单位和劳动达成用工匹配，每年能实现xxxx余人的稳定就业。
4、加大深入企业调研就业状况；一是积极发挥就业失业监测预警作用，加大全县重点监测企业和就业失业状况动态监测调查力度，重点了解中美经贸摩擦对企业经营情况、用工人数、工资水平的影响，及时准确上报，为领导决策提供参考。二是深入重点企业调研座谈，开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”活动，了解企业用工需求和对劳动力要求情况，并就缓解用工紧张、优化就业环境、规范用工行为等问题进行交流探讨，着力发挥企业稳定就业的主体作用。xxxx年以来，全县失业保险参保人数达到了xxxxx人，共发放失业保险金xxx余万元，在领取失业保险金后，xx%失业人员实现了再就业，同时还为企事业单位补贴了xx.x万元的稳岗补贴。
5、开展技能提升增强就业竞争能力。一是通过积极落实政策，扎实开展技能培训，提升劳动者的就业能力。同时立足区域特色和产业特点，重点打造“xx烟叶、有色金属、家居智造”等劳务品牌，切实提高劳动者就业能力提高劳动者就业能力。二是积极破解就业培训难题和堵点，依托就业创业培训“智慧超市”，努力打造“企业订单、机构列单、群众点单、政府买单”的“培训+就业”模式，促进劳动者培训再就业，通过技能提升将xxxx余人送入稳定的岗位。截止xx月底开设电脑、育婴师、各类农村实用技能培训、创业培训和“两后生”技能培训等各类职业培训班共计xx期，共培训xxxx人，其中xx%的人员已实现了再就业；另对xxx人进行了职业技能鉴定，完成了xxx人的职业技能鉴定补贴。
6、推动创业带动就业；一是为大力开展创新创业，我县每年举办创新创业大赛，开展创业明星评选和表彰奖励，全面提升我县创业服务水平。二是搭建创业资金扶持平台。提高了创业担保贷款担保基金和贷款额度。将全县创业担保贷款担保基金提高到xxxx万元，在往年的基础上把创业担保贷款最高额度提高到xx万元，每年发放创业担保贷款xxxx万元，充分发挥创业担保贷款扶持创业作用，稳定带动就业，同时根据省里要求将建成x省首个“创业就业服务中心”。xxxx年以来，对xxx名学员进行了创业培训，其中有xx%已开始创业或准备创业，同时为xxx人提供的xxxx万创业担保贷款，带动了xxx人就业。
7、向上争资；县就业服务中心立项争资工作主要是就业资金和服务中心建设资金。近几年来立项争资工作在县委、县政府和县局的正确领导下，抢抓机遇、乘势而上、取得了较好的成效。一是加强与省、市人社部门的信息沟通，及时向有关部门汇报xx就业工作情况，特别是向省厅领导的汇报，做到即勤、又准。二是始终把握尽可能的多争取就业资金这个主渠道。这几年来，全省下拨的就业资金普遍减少，为了多争取些资金，多次赴省厅向领导汇报。因此这几年xx的就业资金不但没有减少，而且每年都增加在xxx万元左右。
8、综合工作；（一）四创工作；一是采取各种有效措施，进一步加大“四创”的宣传力度，使“四创”真正深入人心，达到人人参与，共建美好家园；巩固成绩，抓好亮点，有创造性地开展“四创”工作；二是进一步调动社区、居民的积极性，形成全民参与“四创”的良好格局；进一步完善“四创”工作资料归档；三是对我中心帮扶网格难点进行集中攻坚，全面完善相关宣传设施及清理卫生死角。同时，我中心获得了“文明单位”的称号。（二）党建工作；一是进一步强化党建机制和完善党组织体系，认真落实和健全党建工作各项制度，落实了党风廉政建设主体责任，经常对党员进行廉政教育，推进党风廉政建设各项工作的正常开展。二是不断创新党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律；加强党员队伍教育管理与建设，设置党员先锋岗，开展了“七·一”重温入党宣誓活动，并吸收了x名预备党员；三是严格党内组织生活，落实党支部“三会一课”制度，切实抓好对党员的教育；四是认真开展“两学一做”学习教育，并将此项工作作为全年党建工作重点。通过一系列活动，使全体党员“不忘初心”，增强了责任感、使命感，从而带动了就业服务中心工作全面开展。（三）综治工作；整合了综治、信访维稳、民调、平安创建、安全生产等工作，成立了综合领导小组。召开了综合工作会议，严格落实了各项工作责任制，并签订了综治责任状。以深入群众为依托，通过开展“联系群众、服务群众”、 “我为大家巡一夜，大家为我巡一年”及民调工作，深入社区入户走访，做好了“三实”信息采集登记，采集了xx名住户信息，并倾听辖区居民诉求，发放了民调宣传单xxx余份。以学习教育为依托，深入开展了禁毒教育，组织干部职工集中学习了《毒品对人类健康的危害》等知识，开展学法用法考试工作，xxxx年普法考试通过率xxx%。以实际稳控为依托，完善了安全消防工作措施，新购置了人力识别系统配备到单位；开展了信访矛盾纠纷隐患排查，特别是在特防期内对退伍军人等重点人员做好了稳控工作。（四）作风建设；xxxx年，我中心进一步简政放权、规范内部管理，在日常监督管理上，实施一次性告知制、首问负责制，印发了档案调阅的文件，严格了请销假及出差制度。在干部作风建设上，开展了“两学一做”学习教育及两项专项整治、两个主体建设等作风建设工作，组织全体干部职工认真学习党章党规精神，全部职工都通过了“林邑清风”和“xx清风”考试，全体职工测试平均分达xx分，每月按时上报“雁过拔毛”情况进行自查自纠；加大了失业保险基金自查力度，未发现相关问题，真正做到了自警、自查、自省。
五、xxxx年工作计划
（一）继续加大就业创业政策落地，重点落实x省就业二十条措施；一是加强创业引导。重点推广网络创业培训和创业模拟实训项目，按“省二十条就业措施”出台对正常运营x年以上并吸纳一定规模就业的初创企业、初次注册的个体工商户和农民专业合作社，按投入规模和带动就业人数给予一次性创业补贴；领取失业保险金期间自主创业的，可一次性发放剩余期限的失业保险金用以支持创业；二是加强创业载体建设。按省就业二十条措施指导，实施创业载体建设“四个一”工程；加快建设高校毕业生、返乡农民工等重点群体创业孵化载体；打造不同类型的创新创业特色载体；建设一批专业化创业孵化平台；加强创业载体之间对接合作，建立孵化基地联盟，实现资源共享，优势互补。根据创业孵化效果和带动就业成效，按政策对创业孵化基地给予一定奖补。三是加强创业担保贷款扶持。我县将扩大创业担保贷款对象，农村自主创业的农民可纳入支持范围，符合条件的人员自主创业的，创业担保贷款最高申请额度由xx万元提高到xx万元，按省二十条就业措施出台合伙创业政策及对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，可继续提供创业担保贷款贴息等政策。
（二）针对我县引进企业（重点是台资企业）实施优惠政策；一是台资企业初次在xx创办，其职工每半年可以享受一次免费职业培训，同时企业可以享受人社部门的各项优惠政策。二是在台资企业工作的员工参加职业资格考试可以按最高享受稳岗补贴。三是台资企业专业人才在xx工作可以享受xx县人才引进办法的相关政策。
（三）落实好就业扶贫；一是完善劳务对接机制，大力开展“xxx”、劳务经纪人、劳务协作政策；推动就业扶贫本县与外县，扶贫基地与贫困镇（村），帮扶单位（人）与贫困户面对面对接；二是提高信息平台服务的成效；线上做好省就业扶贫信息服务平台的人员就业信息更新、人岗匹配、按月完成电话抽查人员信息和岗位信息任务等日常工作，点对点为贫困劳动力推送岗位信息，同时预计在今年上线“互联网+就业扶贫”平台。线下则组织开展好就业援助月、春风行动等大型公益招聘活动，组织用工单位前往贫困户较多的乡镇开展定点招聘、专场招聘，积极开展信息下乡活动；三是广泛开展贫困两后生和贫困劳动力就业技能培训。依托县职业中学组织引导我县建档立卡贫困家庭两后生积极参加三年制技工教育培训，采用购买培训项目方式组织各类培训机构开展贫困劳动力技能培训，紧紧围绕我县产业发展和企业用工需求，创新培训组织形式。四是大力推进就业扶贫基地（车间）载体建设。把推进就业扶贫基地、车间等载体建设作为促进贫困劳动力就近就地就业的重要方式，全年建设不少于xx个就业扶贫基地（车间），作为吸纳贫困劳动力就业的定点接收单位，帮助贫困劳动力与企业实现“点对点”对接；五是全面提升基层服务能力。加快推进基层平台村级建设，加强村级就业服务能力管理，全面完成省劳务协作综合服务信息平台在xxx贫困人口以上非贫困村的全覆盖；六是大力开发公益性岗位；力争全县安置贫困家庭劳动力公益性岗位xx余个。
（四）加强“互联网+就业+扶贫”平台的建设；全县用工问题直接影响我们劳动力转移就业问题，加强用工服务信息平台建设亟待解决；一是加强线上平台建设，利用全县用工服务机构逐一完善人力资源市场服务体系，建立全县的“劳动力资源库”、“企业用工信息库”的“互联网+就业”平台，实现“一点发布，全县共享”，“一点登陆，人岗匹配”，在全县范围内实现“互联网+就业”。 二是多样式的开展招聘会活动，组织好招聘企业开展送岗位下乡，让更多的农村劳动力失业人员在“家门口”就能知悉岗位，达成就业意向。
（五）加大乡镇（街道）基层平台建设；根据省就业二十条，到xxxx年全面完成基层平台标准化建设，完善全省公共就业信息服务平台，打造“x就业地图”，实现公共就业服务数字化、智能化的目标，目前我县需加强加大对乡镇（街道）基层平台的建设，一是人员的建设，目前各乡镇负责就业的工作人员偏少，拟建议政府采用购买服务的方式增加一人负责基层工作；二是村级就业服务点的建设，目前公共就业服务平台只建设到乡镇一级，村一级的就业服务点亟待增加。
就业工作年终总结(篇5)
兽药企业工作总结 今年以来，为了打赢降本增效、控亏增盈攻坚战。在集团公司的领导下，翔禾兽药公司遵循董事会的经营决策，深入学习领会集团工作纲要，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，上下团结一心，稳中求进，进中求好，好中求快，控亏增盈工作成效显著，使公司亏损降低了 33%。但是受大环境及内在一些因素的影响，预计全年很难实现陈总提出的 “ 扭亏为盈 ” 奋斗目标。为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨 2010 年的工作进行安排。
一、全年生产经营情况 为了深入贯彻落实兽药集团公司 09 年 “ 创新思维、扎实工作、夹缝求生存、逆境谋发展 ” 经济工作纲要，“翔禾求生存”的要求，围绕“团队建设、销售队伍建设、销售网络建设、企业文化建设”四个重点，结合本公司实际，相应制定了 “ 降本增效，控亏增盈 ”济支撑点，确保完成 2009 年生产工作任务。
新举措。千方百计创造较为稳定的经
就业工作年终总结(篇6)
就业援助“暖心活动”以“援助暖民心 就业解民忧”为主题，以长期失业、困难家庭毕业生、残疾人等困难人员为重点服务对象，集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖活动，帮扶一批困难人员就业。在疫情防控常态化和应对经济下行压力的大背景之下，在严峻的就业形势和就业压力下，“暖心活动”无疑是雪中送炭之举。因此，我们致力于将就业援助做实、做细、做好、做出新意，使之更好地服务就业困难人员、帮助就业困难人员尽早尽快就业，真正为老百姓解忧解困，让老百姓暖心安心。
一、开展情况
（一）促进创业推动就业
今年创业科派专人在各乡镇基层人社窗口向群众发放创业扶持政策一页通等宣传材料10000多份，通过人社基层平台加大创业政策的宣传力度，为群众面对面解读就业创业优惠政策，积极鼓励广大群众通过创业实现就业。另外在10月，从工商部门调取创业个体户信息，经过筛选，一共向10000多人以短信形式精准定向发送信息，进行创业扶持政策宣传，大大提高了群众知晓率，短信发送后随即引来众多创业人员电话咨询，目前收到多份创业补贴申请书。就业创业政策宣传活动的开展，让广大群众对我市就业创业政策有了更加深入的了解，营造了良好的就业创业氛围。今年以来发放创业担保货款1330万元，惠及127人，支持成功自主创业人数2354人。在暖心活动期间，实现自主创业人数达785人。
（二）搭建平台推动就业
一是通过构建完善的用工信息平台，实现了就业信息省内互联共享，企业招工需求及个人求职愿望实现精准对接。除每周五面向本地企业精准做好市场招聘活动外，通过“云智聘”微信小程序、人社公众号、电子显示屏、短信精准群发等多渠道高频次发布相关招聘信息。定期组织开展空岗招聘信息进村、进社区、进校园活动，通过村级基层组织、职业学校广泛深入的宣传发动，动员引导农村富余劳动力、高校毕业生、失业青年去市场找工作，到本地企业就业。二是不断拓宽就业宣传渠道，将求职招聘、职业介绍职能延伸至基层人社平台。全市五十多个人社基层平台与市人力资源市场共享企业用工信息，同步接收求职登记，定期与各区镇合作开设专场招聘会；与中国移动合作，将企业岗位信息和求职登记功能延伸至全市两百多个移动营业厅；与今启网等社会职介机构合作，共同做好企业岗位推送和招聘会的宣传工作。同时，我们通过大数据筛选精准定位目标人群，向其推送招聘会信息，切实提高信息发布覆盖面。今年以来，共计举办各类招聘会70场次，进场企业890家，提供岗位数31669个，其中高校毕业生岗位11709个。进场求职人数24755人，达成就业意向8184人。三是不断丰富平台载体，创新招聘模式。在办活办好人力资源实体市场的基础上，全面开通线上线下招聘平台，分群体、分主题、分时段开展覆盖全年的就业服务活动。举办“春季”大型网络带岗直播、毕业服务月、残疾人、退役军人、困难人员、化工园分流职工专场招聘等供需对接活动，通过直播连线企业生产现场、HR现场答疑等创新方式，高效促成供需对接，稳步推进重点群体实现就业。暖心活动期间，共举办7场专场招聘会，提供就业岗位7088个，其中规模以上企业提供岗位数3987人。
（三）加强技能培训促进就业
围绕城乡失业人员、农村转移就业劳动者等重点群体大力开展职业技能培训、创业培训，通过镇乡组织、培训机构参与的模式，针对重点群体的不同特点和培训要求，组织开展就业技能培训和创业培训。今年以来，开展重点群体培训人数共2400人。
（四）扎实做好民生保障工作
一是继续做好失业人员基本保障工作，目前为止发放失业金4883.36万元，惠及5348人，发放失业补助金436.65万元，惠及1465人。同时我们迅速响应《关于对困难群众发放一次性补贴的通知》要求，对20__年4月领取失业金人员落实一次性补助，补贴资金57.56万元，惠及2878人，预计10月底发放到位。二是认真落实好就业困难人员社保补贴政策，截至目前，共计向灵活就业参保的就业困难人员发放社保补贴4959.7万元，惠及11197人，暖心服务活动期间落实发放灵活就业人员社保补贴共计543人。三是发挥公益性岗位开发安置作用。今年围绕疫情防控及时地开发了85个临时性公益性岗位，用于安置就业困难和就业能力偏弱人员，实现就近就地就业并按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。
二、案例
（一）扩大乡村就业困难人员认定及帮扶
通过人社、残联、民政局三部门信息共享、数据比对等方式精准锁定援助对象，发挥16个乡镇基层人社平台工作者力量，下乡上门走访等方式摸排乡村残疾人和困难群众等就失业现状，掌握其就业服务需求，为符合条件的办理就业困难人员认定，纳入就业援助范畴，真正做到援助对象“问题有人管、困难有人帮”。自8月暖心活动以来，共走访慰问160人次，认定726名就业困难人员。
（二）加强跟踪服务积极拓宽就业渠道
为及时准确掌握全市登记失业人员情况，在8月底我们集中力量，对1000多名长期失业人员通过电话、入户等方式，开展调查统计和跟踪服务，摸清长期失业人员就业状况和求职意愿，形成台账，并且发挥数字平台贴近群众的实际，不断完善岗位、政策推送机制，确保人社微信公众号重点企业岗位信息“周周有”，利用移动大数据平台定向长期失业人员中未就业的有就业意愿的人群推送岗位信息。9月以来，我市人力资源市场启动了20__年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，目前开展3场次，17家企业，提供岗位812个，达成意向人数约70人次。
三、意见和建议
1、加强基层平台人员队伍建设，强化工作人员队伍管理。基层平台工作人员的工作能力、工作面貌直接影响就业服务工作的成效。必须通过建立日常工作考核制度和配套的激励机制，来加强基础管理，压实责任到人。据我们初步了解到，由于各地的镇乡财政体制改革和网格员制度的建立，我们人社部门的村镇协理员队伍建设有所弱化，导致我们人社部门延伸到基层的.工作抓手越来越“短”。
2、强化线上线下宣传，提高政策和就业培训信息的知晓率。疫情防控使各项“线上”的宣传活动得到了充分的展示，如何利用这一契机，充分利用社区网格群和新媒体，抢得先机，将就业、培训政策及时的传递到每位社区居民的手中。
就业工作年终总结(篇7)
今年，我县的就业和再就业工作在县委、县政府的重视下，在省、市劳动保障主管部门的关心支持下，切实加强领导，严格按照中央和省、市的部署和要求，认真落实再就业工作目标责任制，采取切实有效措施，实行积极的就业政策，建立健全市场导向的就业机制，开辟多种就业形式促进就业和再就业。想方设法完善就业服务体系，不断提升就业服务水平。在各级政府及财政、国税、地税、工商等相关职能部门的共同努力下，全面完成了省、市下达的就业和再就业的各项任务。2006年全县城镇登记失业率为2.6%，现全县就业局势稳定，促进了我县经济社会协调发展。 一、领导重视，目标责任制明确 根据省政府《关于建立再就业工作目标责任制的通知》及有关会议的部署和要求，我县结合实际，认真研究，全面部署抓落实。 （一）根据工作需要，调整县再就业工作领导小组，由主管县长任组长，成员由县府办、劳动保障局、财政局等19个有关部门组成。 （二）召开再就业工作会议，对再就业工作进行全面的动员和部署。 （三）健全机构和设立劳动保障工作平台。成立了县公益性职业介绍管理服务中心，现有x名工作人员，均由财政拨款；成立了县就业服务管理中心（自收自支）；每个镇都设立了劳动保障事务所，经费由财政拨给。 （四）建立健全领导协调议事机构。设立了县再就业工作领导小组、小额担保贷款协调小组、县级劳动关系三方协调会议制度等机构，这些机构对关系就业和再就业工作的重要决策和具体问题经常进行研究，为推动我县就业再就业工作提供了组织保障。 （五）制订出台有关文件，明确各镇、各部门的工作职责。我县先后制订出台了《关于切实做好下岗失业人员再就业工作的意见》（x委发[2003]28号）、《关于建立再就业工作目标责任制的通知》（x府[2003]63号）、《印发xx县再就业工作目标责任制考评办法的通知》（x府办[2003]63号）、《xx县关于推进城乡统筹就业进一步做好农村劳动力转移培训就业方案》、《xx县农民工跨地区就业服务管理办法》等相关文件，进一步把城乡统筹就业和再就业工作作为宏观调控的优先目标，明确各镇和县直有关部门的工作职责，形成了党政一把手亲自抓、负总责，各部门密切配合的齐抓共管的就业和再就业工作机制。 二、全面落实再就业扶持政策 在再就业工作中，我县根据上级有关会议和文件精神，相应制订出台再就业 各项优惠政策和措施，并抓好落实，有效地促进了就业 和再就业。 （一）制订出台各项优惠政策。先后制订出台了《xx县下岗失业人员小额担保贷款管理办法》、《xx县再就业社会保险补贴办法》、《xx县再就业岗位补贴办法》、《转发关于帮扶大龄就业困难人员实现再就业的通知》、《xx县下岗失业人员从事微利项目小额担保贷款财政贴息资金管理实施细则》、《“零就业家庭”就业援助办法》等操作性强的政策文件。 （二）大张旗鼓地开展政策宣传。为全面启动再就业工程，使再就业各项优惠政策人人皆知，人人积极响应、支持和参与解决下岗职工再就业工作，我县各级各有关部门广泛开展了形式多样、内容丰富的政策宣传活动，先后在xx闹市区举办了3 期大型的政策宣传咨询活动，接受咨询人数 1000 多人；县广播电视部门跟踪报道再就业政策和新闻 28条。 （三）认真落实各项优惠政策。一是对就业 服务企业、安置下岗失业人员的企业给予税收、贷款等方面的优惠。到去年底止，全县已办起建材包装、餐饮商贸、家政服务、种养等各类型的就业服务企业16家，安置城镇下岗失业人员826人。鼓励下岗失业人员自主创业和自谋职业，鼓励企业吸纳下岗失业人员。两年来共发放小额担保贷款13笔25万元，社会保险补贴68人共58万元，岗位补贴224人共36.54万元。二是发放《再就业优惠证》，有58名国有企业下岗失业人员申领了《再就业优惠证》。三是给予税费优惠。两年来，工商部门减免下岗失业人员管理费0.144万元；国税部门免征税收1.2万元；地税部门减免税收270.51万；卫生部门减免证照体检费4000多元；广播电视部门对城区域范围内领取“绿卡”的53户有线电视用户实行半价收费,减免金额6360元；县劳动和社会保障部门全体干部职工开展“一对一”帮扶下岗职工活动，积极为45户下岗职工提供政策咨询、就业信息、就业培训等方面的实实在在帮助。建立了“4050”人员资料库和“零就业家庭”台帐，想方设法为就业困难群体就业提供援助，使下岗失业人员感受到了党和政府的关怀。 三、稳定和开发就业岗位 为了从根本上解决就业和再就业问题，近年来，我县坚持把发展作为第一要务，千方百计稳定就业形势，开发就业岗位。通过培训提升，落实就业岗位。 （一）深化改革稳定岗位。深化改革
就业工作年终总结(篇8)
导语：风筝文化节总结清代诗人高鼎在《村居》一诗中说：“草长莺飞二月天，拂堤扬柳醉青烟。儿童放学归来早，忙趁东风放纸鸢。”可见，放风筝是极富情趣和养生意义的雅事。今年是我校的风筝节第一次举办，但风筝文化节内容还是比较丰富的，活动也蛮贴近师生生活，有利于学生的成长成才。
2010年考研就业交换会工作总结
4月24日我们本质拓展部与构造部一路合办了考研就业交换会。就活动前期与现场的一些题目总结一下。
前期的工作本来展开得并异国想象中的好，这有多方面的因为，我于我们两个部分也是揭幕式的构造者，又因为揭幕式好坏常紧张并且不定身分太多，我们两个部分也投入了很大一部分的精神，所以固然一早就想筹办篡夺将考研就业交换会办成华工精英会，可是却耽搁了，我想这也是前期我们失败的处所，不过我发起今后主席团在分派工作时能尽量思虑到部分活动时候上与人力精神方面相和谐的身分，不然也会捉襟见肘。所以真正筹办考研就业交换也是等揭幕式结束以后才入手下手的。因为交换会的筹办工作不多，我们几个人倒也展开得很顺利。有些偶尔的身分如活动场地与其他构造的活动碰在一路了（校团委弄错了），不过及时发觉并会商好，也异国破环与别的构造间的感情，算是很好的办理了。
关于现场，最终便是开场时的人员较少，并且根本为08级的同学，所以导致开场有点冷场，其后陆连续续来了多些人，全部讲堂才不至于太空，可是就发问的关键来看，每个参加的交换会的同学实在是带着本身的疑问和狐疑来的，所以此次交换会也是有很大的自动意义的。因为给高朋的活动流程表里写明时候，导致高朋锐意收缩了讲话时候，这也表现了之前我们工作上经验的贫乏，此次以后便有个认识。关于参加人大多为08的同学这一题目以后明白到07级的很多班级的班委已经进行过雷同的活动，所以我觉得固然此次交换会倒是有很大的好处，可是时候上并异国和谐好，今后我觉得这类活动可以在观察班委和党构造动态后当令推出，如许也就更能阐扬它的效用了。大略是感触只是一个小活动，并且活动又赶在揭幕以后，所以也没细致想全活动中的小细节，工作人员也有班委，因为他们是第一次参加活动构造，也感触他们在活动构造上的陌生和不美满，所以今后不论做大大小小的活动还是谨慎为妙，有些东西越是自负它没题目每每也简单出障碍。
就业工作年终总结(篇9)
为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助其尽早实现就业和稳定就业，按照市局《关于开展2011年就业援助月活动的通知》的要求，呼兰区人力资源和社会保障局积极组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动。
本次活动时间自2011年1月12日至2月12日，援助对象为经认定的10类就业困难人员，其中重点是零就业家庭人员失业人员和失业登记1年以上的失业人员、贫困家庭的未就业的高校毕业生和残疾登记失业人员，其中重点是残疾人高校毕业生、贫困和一户多残家庭中的残疾人。区人力资源和社会保障局将组织工作人员集中开展入户的普查认定，对符合登记条件的就业援助对象，及时为其登记认定，办理《就失业登记证》，纳入援助范围。并提供有针对性的政策咨询、职业指导和适合他们的岗位信息，使每一位未就业的援助对象都能够得到至少一次职业指导、三次职介服务，其中零就业家庭至少有一名家庭成员在活动期间或后续服务中实现就业。
对零就业家庭等重点援助对象，通过清理整顿公益性岗位产生的岗位空缺，将这类重点援助对象推荐到公益性岗位就业；为残疾人等就业援助对象制定一份就业援助计划，与其签订就业服务协议，包括落实就业岗位和社会保险补贴政策的服务承诺；对援助月中实现就业的，要跟踪其稳定就业情况和政策落实情况，对活动中为实现的，纳入后续日常帮扶工作，确保其实现就业和享受就业扶持政策得到落实。
此次活动，哈尔滨丰盛电缆、哈尔滨华润雪花啤酒、哈尔滨海通气体公司、哈尔滨金晟实业公司等单位提供了100多个就业岗位。
生于忧患，死于安乐《孟子告子》
舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。
故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。
然后知生于忧患，而死于安乐也。
大班幼儿年终总结合集4篇
大班幼儿年终总结 篇1
2021年幼儿园大班家长工作总结
一、
2021年是幼儿园大班家长工作的一个新起点。在过去一年里，致力于搭建家校合作的桥梁，促进家园之间的密切联系，取得了一系列具体而且令人鼓舞的成果。以下是对今年所取得的工作进行详细总结和回顾。
二、改进家长沟通
1. 建立在线沟通平台
为了更好地与家长沟通，在今年新建了一个在线沟通平台。这个平台提供了一个便捷的方式，让家长可以随时随地与班级教师交流。通过这个平台，及时向家长传达幼儿园的信息和通知，并与家长分享幼儿在班级活动中的点滴成长。
2. 定期家长会议
已经定期安排家长会议，让家长们了解孩子在学校的表现和进展，同时也通过会议向家长介绍教育的最新趋势和方法。这种定期沟通的机会，在促进家长信任和合作的同时，也进一步增强了家长们对教学工作的了解和支持。
三、积极参与班级活动
1. 活动策划
今年积极组织了一系列与班级活动有关的家长参与。这些活动包括学校游园活动、亲子体验课程和社区义务服务等。通过这些活动，家长们有机会与孩子一起参与教育过程，并展示他们的专业技能和兴趣爱好。
2. 班级志愿者
为了更好地服务大班孩子们，鼓励家长们主动参与到班级活动中来。今年增设了班级志愿者项目，以便家长能够更深入地参与学校的各项活动，为孩子们的成长和教育做出更大的贡献。
四、提高家长教育水平
1. 家长讲座
定期为家长们组织了一系列有关教育的讲座。这些讲座涵盖了亲子关系、教育心理学、孩子行为管理等方面的内容。通过这些讲座，家长们能够了解到最新的教育理论和方法，提高他们的教育水平，并将这些知识应用到日常的家庭教育中。
2. 家长培训班
为了满足家长对教育知识的需求，在今年开设了家长培训班。这些培训班由幼儿园专业教师授课，涵盖了教育技巧、亲子交流技巧以及家庭教育中的常见难题解决方法等内容。通过培训，家长们能够更好地与孩子沟通和引导，创造良好的家庭教育环境。
五、反思与展望
2021年在家长工作方面取得了一些初步成果，但也发现许多可以改进的地方。明年，将继续改进家长沟通的方式，加强与家长之间的合作，进一步提高家长的教育素养。将致力于开展更多家长参与的班级活动，并且准备组织更多丰富多彩的家长讲座和培训班，以满足家长们的需求。
通过今年的努力和合作，对家长工作有了更好的认识和理解，也取得了一些初步的成果。相信，在今后的日子里，的家长工作将会更上一层楼，为孩子们的成长和幸福贡献更多的力量。
大班幼儿年终总结 篇2
新春的鞭炮拉开了兔年的帷幕，略带寒意的春风，在不知不觉中已带我们步入了崭新的20xx年。回顾一学期的工作，在我跟幼儿取得共同成长的过程中，我心中充满感激。在此，我要感谢我们班的每一位宝宝，是他们让我感到工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是他们给予了我很多关于教育的火花；还要感谢我们园领导及各位老师对我工作上的帮助和支持，是她们帮助我很快的融入了这个大集体。现将本学期的工作总结如下：
一、常规教学
1、注重个体，因材施教。幼儿从中班升入大班，由于不同层次的要求，一切都要从头开始。不着急，有耐心，教育、再教育；训练、再训练，不断进行着反复的工作。坚持以幼儿为主体，针对不同水平、不同能力的幼儿采取不同的教学方式。
2、大班幼儿的心理培养及教育。以发展幼儿的独立性思维、大方、开朗的性格为目标，从幼儿的实际出发，注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维，培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。
3、课堂活动纪律。从生活的点滴抓起，培养幼儿良的常规习惯，正确引导幼儿课堂上的坐姿、培养良的课堂常规；不许随便下位、回答问题时要主动举手；学会尊重他人，安静地倾听他人的发言，养成不随便打乱别人讲话的习惯。
4、关心幼儿建立信心。在学习上及生活上关心爱护幼儿，把他们的闪光点放大，尽量不在大家面前指责他们的缺点或错误，特别是缺点突出的孩子更不能强化，做到不用放大镜去看他们的缺点和弱点，相反是要用放大镜去找他们的点滴进步和微小变化，在班级中、学习中为他们树立自信。在游戏活动时，认真观察孩子，了解孩子，同孩子们打成一片，和孩子们一起学习，一起游戏，做孩子们敬爱的良师益友。
二、卫生与安全
1、安全是幼儿园的重中之重，一切事物都没有孩子的安全重要。以前我对安全没有太多的概念，经过时间的磨合，我会在我力所能及的情况下不让孩子能接触到的'地方存在安全隐患。比如：剪刀，小刀，带有尖的东西等不放在孩子触摸到的地方。确保孩子每一天在园中安心的学习，下课后安全的离园回家。
2、安全就后就是卫生情况了。在每周计划活动中，根据幼儿的现状情况，合理设计每日的户外体育活动内容和运动量，了解熟知清洁卫生的重要性，加强幼儿便后洗手的习惯，并能主动的在餐前、餐后洗手，餐后能主动漱口、擦嘴巴，能有条理地收拾餐具、折叠整理。
自己的被褥衣物。
三、家园互动
1、家长的配合工作极为重要。今天的幼儿是国家未来的栋梁之材，是祖国明天的希望。要使之成为有用之材，需要老师和家长精心、科学、合理而又有针对性的教育。我国著名的教育家陈鹤琴先生说过：“幼稚教育是一种很复杂的事情，不是家庭一方面可以单独胜任的，也不是幼稚园一方面能单独胜任的，必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。”新《纲要》也明确指出：“家庭是幼儿远重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。”由此可见，家长工作是非常重要的。
2、家园联系本联通家园。为了及时准确的促进家园互动、沟通，我们利用幼儿园站及《家园宣传栏》有效阵地，向家长介绍幼儿园教育的主要任务、要求和内容，宣传育儿知识；还向家长展示近期主题络图。对有针对性的问题我们及时进行反馈，并以此为依据，加强个别教育。
3、与家长们面对面交谈。我们要充分利用家长早晚接送幼儿的短暂时间与家长交流、沟通。了解和介绍幼儿家园的表现，提出合理要求，还可根据不同家长的特点，从实际出发，采用多种方式，积极而有效地做家长工作，以取得他们的信任和支持，共同教育幼儿。针对幼儿出现新情况、家长的疑虑，我们进行家访和定期预约谈话，争取家长的积极配合。
四、教师协作与心得体会
各班教师在工作中能以班级利益为重，针对班级出现的问题大家都能及时沟通，教师间经常互相交流，做到了相互学习，及时反思，随时调整，班级工作才得以顺利进行。
回顾一学期的工作，我深刻体会到，教师工作非常辛苦，不仅担负着教授知识的工作，更担负着培育下一代的重担。老师是孩子们集体的教育者、组织者和领导者，也是幼教教育工作主力军，老师像孩子的妈妈，更是孩子信赖的朋友。做一名优秀的幼儿教师必须具备爱心、责任心，就像对孩子要求，在对待学习接受慢的孩子多点耐心，多点关心，使每个孩子在期末都有不同的变化，全面、公平的热爱每一名幼儿。我要从幼儿心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，信任他们的潜在能力，放手让幼儿在实践中锻炼、成长。尽管他们有很多的不足，但我对于他们的每一点进步都有给予鼓励，能力差的幼儿更要多给些温暖，理解、尊重、用心培育孩子。
五、在工作中学习，在学习中进步
在本学期，跟其他班级老师互相沟通之中让我也在学习娱乐的同时，思想上也得到了升华的体验，同时也吸取了他们多年积累经验之谈。幼师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血，用个人的魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气去感染幼儿。我坚信，只要坚持认真学、认真做，工作成绩就会更上一层楼；我坚信，只要有责任心，有爱心的老师，有配合幼儿园工作的家长和一群聪明、积极向上的孩子，我们柠檬b班这个大家庭下一学期会有更大的进步。
本学期工作目标
1、认真领会《幼儿园教育指导纲要》的精神，以开放教育为指导思想，学习最新的幼教理论，切实可行地做科研课题，发挥试点班的带头作用；
2、给幼儿提供真实体验的机会，尽量创造条件让幼儿实际参加探索活动，获取更多的信息，体验学习的快乐；
3、加强各方面的安全防意识；
4、力求各项工作扎实、优异，建立有特色的良班级；
5、强调培养幼儿的环保意识。
以上是我本年度的工作总结，不足之处还请各位领导及老师指正。总之，在以后的工作中，我一定再接再厉，不断的鞭策自己多学、多想、多思、多试，为成为一名优秀的幼教工作者而不断努力。
大班幼儿年终总结 篇3
幼儿园大班年终工作总结最新
我是一所幼儿园大班的班主任，在积极应对新冠疫情的特殊年份里，班取得了很多可喜的成绩。现在，我将为大家详细总结一下班的年终工作。
班注重以儿童为中心的教育理念，在全体教师的共同努力下，取得了显著的成果。每月的教学计划都根据幼儿的发展特点进行细化，关注他们的兴趣爱好，培养他们的创造力和思维能力。针对冠状病毒的影响，还加强了生活技能的培养，包括自理能力、卫生习惯、社交技巧等方面的训练。幼儿们在这方面有了很大的进步，不仅能够自己梳洗穿衣，还能够自觉保持卫生，主动帮助他人，形成了团队意识。
班倡导全面发展的教育理念，注重培养幼儿的多元智能。通过各种丰富多样的教学活动，激发幼儿的学习兴趣，培养他们的多种能力。在音乐方面，组织过音乐表演、合唱比赛等活动，让幼儿们学会唱歌、跳舞，培养了他们的音乐才艺。在体育方面，每周都组织体育游戏，锻炼幼儿的身体素质和协调能力。在美术方面，定期组织绘画比赛，培养幼儿的审美能力和创造力。通过这些活动，班的幼儿不仅在学习成绩上取得了很大的进步，而且在综合素质的培养上也取得了很大的突破。
再次，班注重家园合作，积极与家长沟通，形成了良好的局面。每月举行家长会，向家长介绍孩子在学校的表现，并与家长共同商讨孩子的成长方案。还邀请家长参加课堂观摩活动，让家长与孩子共同参与教育过程。通过这种方式，改善了家校关系，增强了家长对幼儿教育的支持与理解，让孩子在家庭和学校之间得到了更好的关注和照顾。
班注重培养幼儿的社会责任感和公民意识。组织过参观社区、参观医院、参观警察局等活动，让幼儿们了解社会各个方面的工作和人员，增强他们的社会意识和责任感。还组织过环保活动，让幼儿亲自参与垃圾分类和环境保护，培养他们的环保意识，让他们成为有担当的未来公民。
通过这一年的工作，班取得了良好的教育成果，幼儿们的综合素质得到了全面提升。的成功离不开全体教师的辛勤付出和家长的大力支持，同时也要感谢幼儿们的配合和努力。在未来的工作中，将继续努力，积极创新教育方式，使幼儿们在快乐成长的同时，获得更多的知识和技能。相信，在全体教职工和家长的共同努力下，孩子们一定会成为栋梁之才，为社会做出更大的贡献。
大班幼儿年终总结 篇4
2022年最新幼儿园大班年终工作总结
2022年，我在幼儿园大班工作中积累了丰富的工作经验，并认真总结了一年的工作。回顾过去一年的工作，我深感幼儿园教育的重要性，更明白了教育对孩子们成长的巨大影响。以下是我对2022年幼儿园大班工作的总结。
在教育内容和教学方法上，我注重培养孩子们的综合能力。通过每日的游戏和活动，我积极激发孩子们的学习兴趣，引导他们在玩中学，学中玩。同时，我注重培养孩子们的社交能力，组织各种小组活动，鼓励孩子们积极参与并与伙伴进行交流。这样不仅能锻炼孩子们的人际交往能力，还能培养他们的团队合作精神。
在班级管理方面，我注重个性化教学和关怀照顾。对于每一个学生，我都会根据他们的特点和需求，制定相应的教学计划和学习目标。通过与家长的密切配合，我了解到每个孩子在家庭环境中面临的问题和难题，我会根据这些情况给予他们更多的关怀和帮助。另外，我注重家园合作，不断与家长沟通交流，及时反馈孩子在幼儿园的表现和进展。
再次，我注重班级环境和教学资源的营造。今年，我通过布置幼儿园环境和制作教具，为幼儿们创造了一个良好的学习氛围。我精心制作了一些幼儿园装饰品，让班级变得更加美丽和温馨。同时，我鼓励孩子们积极参与到环境创设和资源制作中来，培养他们的动手能力和创造力。
我注重自身素质和能力的提升。教育事业是一项光荣而伟大的事业，作为一名幼儿园教师，我时刻不忘自我学习和进步。通过学习先进的教育理论和教学方法，我不断提高自己的教学水平。同时，我也积极参与各种专业培训和交流研讨会，与同行们分享经验和教学心得，提高自己的专业素养。
通过一年的努力工作，我发现孩子们在我的教育下，逐渐具备了较好的学习能力和综合素质。他们变得更加自信、独立，也能主动与他人交流和合作。在和孩子们相处的过程中，我也获得了非常多的快乐和成长。
2022年，我在幼儿园大班工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己还有很多需要提升的地方。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为孩子们提供更好的教育环境和更优质的教育服务。
小编认为，我感觉很荣幸能够在2022年参与幼儿园大班工作。通过一年的辛勤努力和团队合作，我与孩子们建立了深厚的感情，并在他们的成长中贡献了一份力量。我相信，通过共同的努力，孩子们的未来一定会更加美好！