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烟草行业年终总结

烟草行业年终总结

时间:2024-02-25 作者:芙蓉134

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[精]烟草行业年终总结集锦7篇。

我们将迎来一个美好的明天。可能我们需要开启年度工作总结的准备了,经验总结点燃未来的辉煌火焰。如果你对“烟草行业年终总结”感到好奇请参考下面为你准备的资料,希望您能从本文中得到灵感!

烟草行业年终总结 篇1

导语:一、激发学生学习兴趣,提高学生语文素养语文是一门充满思想、充满人文精神、充满智慧的学科。在新课改的大背景中,学生的自主学习,培养学生的创新能力,已成为教师关注的热点,讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在语文课堂教学中,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,从而发展学生的语文素养。(一)、注意新课导入新颖。

科技教诲司年末工作总结与来岁工作安排     200*年,科技教诲司全部同志在国度局党组的精确带领下,在各有关部分的自动赞成和互助下,以“三个代表”的紧张思维为教导,贯彻党的十五届六中全会和十六大精神,根据国度局党组肯定的“狠抓根本,稳中求进”的行业工作教导思维和“一要典范、二要改革、三要立异”的工作重点,当真贯彻落实200*年年初全国烟草工作集会发起的“进一步狠抓根本、狠抓典范、狠抓落实”、“以进步产品格量和市场竞争力为目标,加快行业技巧立异的步调”的工作要乞降在合肥召开的全国烟草专卖局长(公司总经理)漫谈会发起的“五个确保”的工作要求,一年来,经过议定科教司全部职工和全行业科教工作者的自动竭力,科教工作获得了必定成绩。现将科教司工作200*年的工作总结和200*年的工作安排报告请教以下:

1、200*年紧张工作 200X年我们针对行业科教工作发起了“

1、

2、

3、四”工作思路,即:环绕开辟新产品改革老产品的目标

(一个目标),美满技巧立异系统和质量技巧监禁工作系统构筑

(二个别系),狠抓优良烟叶出产技巧开辟推行、卷烟工艺技巧程度进步、卷烟烟气化学身分测试分析三个重点探讨方向

(三个重点探讨方向),坚定科教工作的四个联合,即:国表里相联合、行业表里相联合、根本探讨与利用探讨相联合、科研与人才培养相联合。200*年,我们肯定行业科教工作应在这个思路的根本上重点抓好四个方面的工作,即“

1、

2、一”工作重点。详细来讲便是:美满质量技巧监禁工作系统

(一个工作系统),抓好“烟草育种”和“全国卷烟制丝工艺技巧程度分析及进步质量的集成技巧推行探讨”两个重点科研项目(二个重点科研项目),履行人才培养举动筹划,落实“百千万人才工程”(一个人才培养举动筹划)。根据以上的工作思路,200*年科教司的工作紧张有以下几个方面。

(一)、告成进行烟草行业技巧立异结果展,显现了烟草行业科技水温和综合气力,进步了烟草行业的集体形象和社会职位处所。在国度局相干部分、北京市局、北京卷烟厂的帮忙和各参展省局、企业的竭力下,经过议定半年多的紧急筹办,烟草行业技巧立异结果博览会于本年5月18-22日在北京告成进行。博览会以“科技立异,降焦减害,存眷健康,奉献社会”为亮相主题,周全而概括综合地亮相了烟草行业自1982年组建以来企业科技进步获得的庞大成绩,富裕显现了烟草行业的科技水温和烟草成品中的科技含量,表现了烟草行业的综合气力和精神风采。据不完全统计,烟草行业和社会各界观展人员约4万余人。博览会在社会上产生了自动的回声,向社会各界呈现卷烟产品科技含量不低、烟草行业对国度贡献不小、烟草行业社会形象不差,到达了我们预期的展览目标。

(二)、以低焦油、低风险卷烟开辟技巧探讨推行为主线,进一步促成卷烟降焦减害工作深切展开

高香气、低焦油、低风险卷烟产品开辟和降焦减害工作是行业科技工作的一此中间内容。为此,科教司200*年的工作重点以低焦油、低风险卷烟开辟技巧探讨推行为主线,进一步鞭策了行业卷烟降焦、减害工作深切展开,紧张包括以下三项方面工作:

1、加大了卷烟降焦、减害、控害技巧的开辟和利用

重点构造履行了已参加国度经贸委2000年度国度技巧立异项目筹划和国度局2000年科技开辟项目筹划---“低落卷烟烟气中有害身分的技巧探讨”项目,该项目环绕着有选择性低落卷烟烟气有害身分,从降焦、降害、控害和测害等技巧差别方面展开新技巧、新工艺、新方法及其配套技巧相干的探讨,项目属于技巧集成开辟探讨项目,各个分项既相对自力又彼此关联干系。经过议定近三年的探讨,各分项目已根本到达项目预定的各项指标,获得了技巧的冲破。此中,少数卷烟企业已告成地应用这些新技巧开辟出了低焦油、低风险卷烟产品,已初步探讨表明中国卷烟烟气中亚硝胺含量较少,这一探讨结果及测试分析方法有助于进步产品的市场竞争力,有助于建立技巧壁垒。

2、进一步增进了造纸法再造烟叶的开辟和利用推行

200*年,杭州造纸法再造烟叶已别离在芜湖、合肥、济南、深圳等烟厂推行利用,累计公约总量达1800吨(杭州烟厂自用的除外);汕头造纸法再造烟叶已别离在常德、武汉、上海等烟厂推行试用,累计公约总量达1440吨。同时,还要进一步加大造纸法再造烟叶的技巧开辟力度。昆船公司和云南院负担的造纸法再造烟叶中试出产线项目,本年以来获得了较大的进展。如今,2000吨/年的中试出产线已安置终了,正在调试运行傍边。

3、进步白肋烟质量及可用性技巧探讨获得紧张进展

为增进低焦油、稠浊型卷烟开辟,办理我国白肋烟烟碱含量偏高、白肋烟特征香气不明显等题目,科教司重点安排了“进步白肋烟质量及其可用性的技巧探讨”大协作项目,如今已获得紧张进展。根本明了了各项紧张莳植身分、生态环境前提与白肋烟出产技巧、质量指标及化学身分的干系;摸索出了有效地调控烟碱的技巧办法;建立起了白肋烟烟碱积聚的数学模型;根本建立了白肋烟出产综合配套技巧典范。本年7月份,构造行业内产业、农业及科研单位专家对该项目进行了田间现场分析、技巧讲座、技巧交换和表面评价、感官评价的品格鉴定等,结论是:表面上有立异;技巧上有进步;推行上有代价;质量上有进步;方法上有冲破。该项科研结果被评为200*年度国度烟草专卖局科技进步一等奖,同时保举报告国度科技进步奖。

(三)、周全开动“卷烟制丝工艺技巧程度分析及进步质量的集成技巧探讨推行”工作,行业掀起制丝工艺技巧探讨与改革的高潮

    当前,卷烟制丝工艺技巧程度不高、工艺办理粗放、卷烟质量巩固性差、焦油量波动性大等题目较大地感化了我国卷烟产品的市场竞争力,是制约我国烟草行业进一步成长的关键身分。在全行业展开“制丝工艺技巧程度分析及进步质量的集成技巧探讨推行”工作便是要办理这一题目。

工作任务:以卷烟出产企业为工作东西,经过议定构造专业技巧人员对卷烟出产企业制丝工艺技巧程度进行分析与诊断,针对差别卷烟出产企业的客观实际,有重点地推行比年来行业表里在制丝工艺技巧方面的七项新技巧新结果,即打叶复烤与制丝工艺参数优化技巧、卷烟出产工序质量评价技巧、白肋烟加料与烘焙技巧、卷烟控焦技巧、进步CO2膨胀烟丝质量技巧、再造烟叶利用技巧和低落烟叶消耗技巧;探讨两项利用技巧,即小叶组配方技巧探讨、叶丝和梗丝在线膨胀新技巧(HXD和STS)利用探讨。

工作目标:拟用三年的时候,使卷烟出产企业的卷烟产品格量程度明显上升,质量巩固性明显进步,焦油波动范畴明显缩小,有关技巧和办理人员的本质明显进步。

构造式样:采纳科技推行项目标式样进行。如今第一批试点企业已参加国度局200*年重点科技开辟与推行项目筹划。构造式样是以科技教诲司牵头、经济运行司等部分帮忙、郑州烟草探讨院为紧张技巧依托单位、卷烟出产企业参加相联合的方法。详细工作由“项目工作组”和“项目技巧组”当真履行。

履行方法:分国度局、省级局和卷烟出产企业三个层次履行。第一个层次是国度局级试点,由国度局构造履行。已选定哈尔滨、淮阴、楚雄、常德、龙岩等五家卷烟出产企业作为国度局首批试点企业并已连续展开工作,这批企业的选定是根据项目内容、必要和企业特点而定的;同时初步选定曲靖等十余家卷烟企业作为推行树范企业并做好来岁进入试点企业的筹办。第二个层次是省级局构造的企业,式样参照国度局层次的操纵模式进行。第三个层次是外围企业,由卷烟出产企业自行构造履行。结果明显企业可进入推行树范企业、试点企业。

作为干系到企业长远成长的一项根本性工作,该项工作一经发起就遭到企业广泛存眷并很快构成共识。如今很多企业已别离在国度局、省级局、企业级层次展开工作并获得结果。以哈尔滨卷烟厂为例,该厂作为首批国度局试点企业之一,从本年1月份入手下手渐渐推行七项技巧,如今企业局势明显好转:税利比客岁同期增加近2个亿,利润比客岁同期增加近4000万元,产品开辟水温和科技含量明显进步,新开辟的软包“老仁义”上市不敷一月销售9142万箱;职工感情高涨。

(四)、以烟草育种和“无公害”烟叶出产为工作重点,加强优良烟叶出产技巧开辟与推行工作

1、烟草育种工作周全开动。如今,我国烟叶出产的当家推行品种还是国外引进品种。是以加快育种进程,尽快培养具有自立知识产权的优良当家品种是农业科研的当务之急。本年的第一批科研筹划中已重点安排了以南、北育种中间别离牵头的大协作项目,经费帮助共500万元,筹划到“十五”期末结束5个优良烤烟新品种的育种目标,每个品种必须到达年推行莳植面积50万亩。届时,我国烟草自育品种莳植面积将大大增加。

2、“无公害”烟叶出产技巧探讨渐渐加强。针对如今我国烟草农药利用量大,农药品种多、农药利用乱以及高毒、高残留农药仍在部分利用的近况,200*年,我们经过议定《“无公害”烟叶出产技巧探讨与利用》项目标招标工作,使烟叶出产的“无公害”题目遭到广泛存眷,“无公害”出产成为成长方向。所谓“无公害”是指产地、环境、出产进程和产品格量符合国度有关标准和典范的要求,限制必定的农药利用量,限制农药利用品种等办法,保护消耗者权柄,进步农产品格量,保卫农业生态环境,增进农业可连续成长,是国度发起的产地认定和产品认证的工作模式。为了做好这方面工作,我们还构造展开了对“无公害”烟叶农药、重金属最高残留量标准探讨工作,并作为重点探讨课题。该项工作紧张经过议定对全国烟草农药利用近况普查、对代表性的烟区进行烟叶取样、对烟叶样品的农药残留进行检测,最终探讨订定相干的发起标准。该项工作将直接感化招标项目标考核工作,同时,该项目标相干数据对下一步的烟草农业科研工作有紧张的参考代价。

3、优良烟叶开辟初见结果。紧张经过议定两个层次展开工作。第一个层次是建立烟叶科技树范基地。如今已在福建三明和龙岩、山东省临沂、四川西昌、贵州遵义等烟区建立了科技树范基地,作为烟叶出产技巧的科研开辟基地。第二个层次是在县一级建立烟叶标准化树范县。紧张推行典范的烟叶出产技巧。如今已建立了云南弥勒、山东莒南等10个标准化树范县,并被国度质检总局列为全国第三承诺则化树范100县之列。上半年会同烟叶公司构造召开了烟叶标准化树范县项目现场会并订定了该项工作的详细履行筹划。

4、烟草病虫害展望预报及综合防治系统渐渐美满。我国烟草病虫害酿成的吃亏如今根本把握为10-15%,烟草莳植进步国度为3-5%,差距还不小。从1996年起,我们入手下手在全国紧张产烟省(市、区)建立烟草病虫害展望预报和综合防治工作机构并渐渐成长成为“全国烟草病虫害展望预报和综合防治网”。中断200X年底,全国共有16家省级局建立了响应的工作机构,各级站总数到达260多家。200*年6月底,我们在云南构造召开了“全国烟草病虫害展望预报专题学术钻研会”,进一步鞭策了该项工作的展开。下一步工作整体目标是:到200X年全国范畴内烟草病虫害吃亏比如今低落5个百分点。

(五)连续促成科技项目办理轨制改革,科技项目办理进一步典范化

1、科技项目立项轨制更加典范。

经过议定近几年的改革,科技项目立项已构成如今的五个典范进程:资格式样检察、科技委论证、专家评审、国度局各有关部分收罗定见、国度局办公集会审议,并兑现了网上报告和办理的效用。

2、建立科技项目招标立项轨制

为了优化科技资本配置设备摆设,进步科技经费的利用效果,增进刚正竞争,本年我们加强了科技项目招标立项工作,在增进科研立项机制改革上迈出了新步调。上半年进行的《低焦油低CO卷烟产品研制》和《“无公害”烟叶出产技巧探讨与利用》两个项目标招投标获得了比较如意的结果。今后,要求各省级局要加强科技项目标招标工作。

3、建立项目经费配套轨制和经费履行查抄轨制

项目经费配套轨制:自本年起,为加大企业对科技的投入力度,凡各省局在国度局立项的庞大科研项目,均应赐与响应额度的配套经费赞成,并根据属地办理原则加强办理。

经费履行查抄轨制:自客岁起,渐渐展开了对大额科技经费利用单位进行经费的跟踪查抄,如今已结束对郑州院、郑州烟草职工技巧培训中间和心理生化基地三个单位的项目经费履行环境的查抄工作。

(六)进一步美满质量技巧监禁工作系统,连续加大卷烟产品和烟叶材料的质量监禁工作力度,加强焦油量监督抽查

1、质量技巧监督系统构筑

重点做了五方面的工作:一是构造贯彻履行ISO17025国际标准及新的烟草质检机构检察承认方法和评审细则,并据此进行了湖北省烟草质检站检察验收的试点工作。二是抓省级质检站的集体提拔工作。如今国度烟草质检中间、上海、湖北、广东、山东、云南等六个省级质检机构经过议定了中国实行室国度承认委员会承认,根本具有参加国际质检互助的工作前提。三是进行了行业质检站长政策标准培训班,培养了首批20余名行业国度级实行室注册考核员。四是加强了标准化工作,公告《卷烟、雪茄烟 根本计量单位》、《烟用二醋酸纤维丝束》等12项行业标准,报告承诺国度标准立项4项,构造行业标准筹划25项。五是加强了行业计量室构筑。经过议定了全国计量考核委员会构造的“烟草专用气体流量和压力标准”建标考核工作。

2、卷烟产品格量监督

国产卷烟的质量监督:构造了全国卷烟产品市场抽查和全国性统检,卷烟产品抽样均匀合格率为98.43%,与200X年度均匀合格率为99.0%比拟根本持平。均匀焦油量为14.7毫克,比200X年度焦油量15.3毫克有所低落。全国卷烟呈现焦油量下降,低焦油卷烟份额上升的态势。

入口卷烟的质量监督:上半年我司牵头与国度质检总局食物安定局(原属出入境查验检疫局)构成联合查抄组赴深圳、珠海、上海港口,对在中国境内销售的国外卷烟品牌进行了一次质量监督抽查,共抽查到8个国度的13 家国外卷烟制造商出产的26个国外品牌卷烟,卷烟标识、卷烟表面质量、卷烟焦油量、烟气烟碱量查验合格率别离为:30.7 %,88.46 % 、100 %、100 %,而同等格项中免税烟同等格的比例占81%。整体上反应出入口卷烟标识不符题目凸起,免税烟办理混乱,质量题目紧张。

3、烟叶材料质量监督

行业烟叶质量监禁工作已连续展开了三年,经过议定有关各方面的互助竭力,行业烟叶质检系统已初步建立,烟叶工商交代质量监禁工作初见结果,烟叶收购等级合格率有明显进步,1999-200X年烟叶工商交代等级合格率别离为:49%、52%、60%,客岁到达了最好的程度。本年上半年,下发了200X年度工商贸易交代烟叶质量技巧监督环境的传达,表扬了47个烟叶等级质量好的烟叶产区和5个烟叶质量把关严的卷烟企业,传达责怪了9个烟叶等级合格率低和9个烟叶混等混级紧张的烟叶产区,并加大了督查烟叶产区整改工作的力度。本年农商等级合格率为80%

(3)卷烟材料质量监督

为落实姜局长在“200*年料理和典范烟草市场经济秩序暨烟草行业经济运行电视德律风集会”上的讲话精神,本年公告了“国度局1命令”,加大了对卷烟材料的专卖办理和质量监督力度,鞭策了卷烟材料名誉系统和名誉轨制的建立,从法制的高度对卷烟材料市场进行净化,典范策划。构造展开了对广东、云南和河南部分烟用香精香料出产企业和丝束、滤棒、卷烟纸等产品的质量监督查抄。对存在质量题目,不符合出产要求的4家香精香料出产企业、3家滤棒出产企业和2家卷烟纸出产企业进行传达,在行业表里都产生了较大感化,结果精良。

(七)、以国度履行名牌计谋为契机,脱手培养中国名牌卷烟

为鞭策名牌计谋的履行,国度质检总局从200X年起开动了中国名牌的产品培养工作。为鞭策烟草行业名牌计谋的履行,做大做强一批卷烟优势品牌,本年我们在争创中国卷烟名牌工作上重点做了两项工作:一是将卷烟篡夺参加到了中国名牌评定目次。二是根据《中国名牌产品办理方法》的要求,在中国名牌促成委员会的教导下,订定了中国卷烟名牌产批评价细则、标准和谋划方法,组建了中国名牌计谋促成委员会卷烟专业委员会,并进行了对行业名优产品的摸底、调研和产品数据测评工作。在各方面的自动竭力下,经中国名牌计谋促成委员会考核经过议定并予公告,烟草行业有中华、红塔山、大红鹰、白沙、云烟、红河和芙蓉王7个卷烟品牌获得“中国名牌”称呼。同时联合构造7此中国名牌卷烟产品出产企业参加了本年11月份的中国名牌计谋(深圳·香港)国际论坛暨名牌产品博览会,从计划、筹谋、宣扬报导、构造安排等方面均以中国名牌卷烟集体形象呈现,初次以中国名牌卷烟出产企业的集体形象向大家显现了其集体技巧水温和综合气力,遭到各界人士的广泛存眷。

(八)、履行人才培养举动筹划,进步人员本质,为行业连续成长供给人才赞成

    坚定职工教诲培训为企业出产策划办事的思维,以市场为导向,以岗亭培训为根本,以培养高本质人才为重点,兼顾筹划,分级办理,分类履行,坚矜重点培养与周全进步相联合,履行人才培养举动筹划,为进步企业核心竞争力和行业的整体竞争气力供给智力赞成和人才保险。

1、“国嘴”和“国手”的培养

第一是“国嘴”的培养。从全国卷烟企业的评委和工艺技巧人员当选择交易强、本质好的人员集结培养,每一年提拔必定命量的人员,参加国表里的技巧交换与联合探讨。目标是经过议定3-5年的时候培养出一批具有国度级评吸程度的技巧人员。

第二是“国手”的培养(即烟叶分级专家)。已请烟草行业烟叶分级老专家冯国桢同志,选定了6个人,以带门徒的方法手把手地培养。紧张培养他们感官烟叶分级的本领,即定性分析本领。目标是利用3-5年的时候培养一批具有国度级程度的烟叶分级人员。

2、学位探讨生的培养

过去5年,我们根据“烟草行业百千万人才工程”的要求,已培养了824名探讨生课程班的学员,这些学员很多已成为单位或企业骨干。从200*年起我们入手下手展开学位探讨生培养。已拜托中国科技大学、浙江大学、北方交大为行业进行机器工程、农业推行、MBA专业硕士学位探讨生班,学员毕业时获得正式的毕业证和硕士学位证。如今三个专业已招生120名。

3、专业技巧人员的高级培训

从200*年入手下手,我们连续选择一些重点企业的产品开辟、卷烟工艺、调香配方人员、农业和科学院所的科技人员分批进行高级培训,培训的紧张目标是变化产品开辟见解,强化市场意识,进步操纵技巧,进步综合本质,加强分析题目办理题目和开辟立异的本领。培训将采纳海内根本表面培训和国外专业技巧培训相联合的方法,并加强跟踪培养,同时给他们创设更多的技巧交换互助的机遇和前提,如许经过议定3-5年,最终培养一支能参加国际互助与交换的卷烟工艺技巧的专家步队或复合型人才。

4、行业职工教诲培训工作力度加大,职工教诲培训办理步队构筑进一步加强。

为有效地进步烟草行业人才本质,在深切查看探讨的根本上,草拟了《关于加强烟草行业教诲培训工作的定见》。经国度局承诺后,将重作为今后几年人才培养工作的纲领。一年来在培训工作方面我们重点进行了烟站站长、营销人员、卷接包技师、高级技师等方面的专业培训班和教诲办理干部培训班,对进步全行业人才本质产生了自动的效用。经过议定狠抓各省教诲培训办理干部、各培训中间、各企业培训机构这三支步队构筑,构成了行业教诲培训的骨干气力,构建了行业教诲培训收集系统。

(九)、以强化科技系统体例改革为动力,加强行业科技步队的构筑与办理,进一步加快行业技巧立异步调

1、行业技巧中间构筑。建立了技巧中间评价动态办理轨制,根据《烟草行业企业技巧中间评价指标系统》加强了对已经认定的国度级和行业级企业技巧中间的复查复验工作,对不达标的黄牌告诫。如今,行业共有国度认定企业技巧中间4家,行业认定企业技巧中间12家。

经过议定行业技巧中间及技巧立异系统的构筑,如今烟草行业已初步构成了郑州院、云南院、烟草心理生化探讨基地构成的利用根本探讨系统,紧张当真行业共性技巧探讨,各国度认定和行业企业技巧中间和农业实行站所构成的利用技巧探讨和开辟推行系统,由平常企业技巧中间和科技树范区(基地)所构成的技巧开辟推行利用系统,各系统工作重点凸起、任务分工明了,有效利用烟草行业科技资本渐渐变化科研课题低程度反复开辟的场面。

2、进一步加强烟草行业科学技巧委员会的工作。从头修订美满了《国度局科技进步奖评审办理方法》,构造召开了200*年度科学技巧委员会集会,评审出17个项目获得国度烟草专卖局科技进步奖,此中一等奖1项,二等奖3项,三等奖13项。同时,富裕阐扬科技委对烟草行业科技工作的询问和顾问效用,200*年下半年构造科技委对新期间烟草行业科技教诲工作的思路题目和200*年工作重点题目进行了富裕的钻研和论证。

3、科技统计和企业技巧立异本领评价工作

根据国度科技部的有关要求以及烟草行业技巧立异工作必要,我们于200*年正式建立科技统计年报轨制,并进行了200X年度烟草R&D资本和科技活动查看。查看范畴覆盖烟草行业展开R&D活动的各级自力科研机构、产业、非产业企业以及各级科技办理机构,经过议定调查对烟草行业R&D资本的范围、漫衍环境和特点以及科技活动环境有了较为周全、精确的把握。根据查看结果我们进行了烟草行业科技进步贡献率的测算工作。科技进步贡献率是反应技巧进步对经济增加效用大小的一项综合指标。对科技贡献率的精确把握是进行科学办理的前提。从测算结果看,烟草行业科技进步贡献率从1996年起整体呈上升趋势,且各年度数值均在40%~46%之间,200X年达45.26%,经过议定与其他行业比较,烟草行业科技进步贡献率处于较高程度。同时为客观评价烟草行业各卷烟产业企业技巧立异本领,科教司于200*年根据国度有关企业技巧立异本领评价表面,联合烟草行业卷烟产业企业实际,初步建立了烟草行业卷烟产业企业技巧立异本领评价系统。并且在烟草R&D资本和科技活动查看的根本上,对烟草行业卷烟产业企业技巧立异本领进行了测算和评价。

4、烟草科技信息资本构筑

为加强烟草行业科技信息资本构筑和利用,国度局于1998年入手下手进行“中国烟草科技信息资本构筑”(中国烟草科教网)项目标探讨,经过议定3年多的竭力工作,项目构建了烟草行业科技文献、结果、专利等数据库17个,总记录98000余条,此中全文50000余篇,并兑现了网上全文检索,整体技巧程度到达海内领先程度,为行业技巧立异供给紧张的赞成和保险。项目于200*年经过议定鉴定,获国度局科技进步二等奖。

(十)、行业氟里昂集体淘汰工作进展顺利

根据国度环保总局的联合安排,本着践诺国际公约,履行国度大政目标,为保卫人类糊口生涯环境做出贡献的原则,烟草行业从200X年正式履行了氟里昂集体淘汰筹划。自200X年至今,烟草行业总计排除17家企业的21条氟里昂烟丝膨胀线,占烟草行业具有氟里昂烟丝膨胀线总量

(73条)约三分之一。200*年,订定淘汰筹划,排除7家企业的8套氟里昂(CFC-11)烟丝膨胀装配。加强了本年度CFC-11消耗配额的办理,结束了本年度淘汰120吨CFC-11的目标,全年氟里昂消耗总量把握在880吨以下。同时,环绕淘汰工作,展开了低落CFC-11消耗、优化膨胀烟丝运输、信息办理系统等技巧救助活动。

我们对国际公约的正式承诺是用六年时候结束烟草行业氟里昂的扫数淘汰,200*年是正式履行《淘汰筹划》的第二年,为包管烟草行业顺利结束CFC-11集体淘汰工作,我们与联合国产业成长构造、国度环保总局联合构造召开了“烟草行业氟里昂淘汰工作总结及经验交换会”。集会总结了两年来氟里昂集体淘汰的履行环境,办理了淘汰工作中存在的紧张题目,探讨安排了200*年淘汰工作,明了了今后工作的责任和任务。集会进一步强调了履行《淘汰筹划》的严明性,加强更换技巧的探讨,建立有效的鼓励机制等方面工作,从而有力地鞭策了烟草行业氟里昂集体淘汰工作的顺利履行。

 

2、200*年工作安排

200*年科教工作将环绕“凸起主业、加强重点企业核心竞争力,进步中国烟草集体竞争气力”这个当前和今后一个期间烟草行业的紧张任务,明了中国烟草科教工作成长的方向和任务,进一步鞭策科技进步,增进中国烟草的连续、巩固、健康的成长。为此,发起200*年科教工作思路:坚定“一要典范、二要改革、三要立异”的行业工作重点,连续促成“

1、

2、

3、四”行业科教工作教导思维和工作主线,凸起抓好以下六项重点工作

(一)、强化科技系统体例改革,周全履行课题轨制

加快烟草行业科研机构系统体例及运行机制的改革步调,建立适应烟草行业市场竞争必要的科研运转模式与机制。对行业科技资本进行有效整合,加强各级科研系统之间的分工与互助,禁止科研项目标低程度反复开辟。加强科研项目立项轨制改革,庞大项目履行行业表里、国表里招标。

周全践诺课题制,冲破科研单位、专业的制约,对优势科技资本进行最大限度的集成。课题当真人可以跨单位、跨行业、乃至跨版图择优聘用课题构成员,构成人才滚念头制。在承诺的筹划任务和预算范畴内,课题责任人可以享有富裕的自立权、责任于权力明了,进步科研办理效果。履行课题全本钱核算,加强对课题的考核和办理。经过议定在烟草行业周全践诺课题制,将进一程序动烟草科研人员的科研自动性,鼓励立异潜能,构成一种有效的人才滚动和科研运行模式,多出结果、多出人才。

自动展开企业技巧立异本领评价,进一步美满本领评价系统,加强、典范行业科技统计,对行业卷烟企业技巧立异本领进行客观、精确的测量、评价。并将评价结果向全行业公告,为行业技巧立异办理工作供给理性、靠得住的根据。

(二)、《卷烟》和《烤烟》两项国度标准的制修订

根据烟草行业的成长和参加WTO后所面对的局势,对烟草行业出产、策划感化最大的两烟标准,即《卷烟》和《烤烟》两项国度标准已不能适应烟草行业成长的必要,并在必定程度上感化和制约了烟草行业的技巧进步。是以加快“两烟”国度标准的修订工作,是增进卷烟、烟叶质量的进步,禁止外烟,包管烟草行业巩固、健康成长的急迫必要。为此,必须下大力大举气、深切查看探讨、集结优势抓好《卷烟》和《烤烟》两项国度标准的制修订工作,使新标准更具进步性、科学性,可操纵性更强,更加健康、卫生、安定的理化指标和消耗者权柄,珍视指导市场与消耗。同时要坚定WTO原则,符合国度的法律、标准,对烟草行业“两烟”出产具有教导和自动的推举动用。

(三)、重点展开三个根本性的分析工作

展开国表里驰名品牌卷烟的分析工作。选择部分国产卷烟产品和部分畅销的国外卷烟产品进行化学、物理和感官方面的分析,把握国表里卷烟产品格量特点与动态,教导我国卷烟产品开辟方向。

展开烟叶化学身分互助分析工作。对国产烟叶和部分国外烟叶进行品格分析、特征分析、化学身分分析,把握中外烟叶质量品格特征,教导行业卷烟产品开辟工作。

展开卷烟烟气特定身分分析工作。选择五种摆布常见的卷烟烟气有害身分,进行定性与定量分析,进一步摸清其有害感化程度,以教导行业卷烟降焦降害工作。

(四)、加强技巧壁垒方面的工作,美满市场准入名誉系统

周全加强并自动展开烟叶、卷烟和卷烟帮助材料等方面技巧标准、技巧监督和技巧壁垒工作,有效地限制不典范企业、同等格产品以及不符合中国烟草法则的原辅材料、卷烟产品进入中国市场或烟草出产范畴,以保卫烟草行业连续、巩固、健康成长。

(五)、以“卷烟制丝工艺技巧程度分析及进步质量的集成技巧探讨推行”为重点,连续加大新技巧的推行工作

周全、深切推行烟草技巧结果。将烟草行业比年来获得的降焦降害、工艺出产技巧等方面的科技结果,以集成绑缚方法推行利用,以有效地进步卷烟产品格量和科技含量。

以“卷烟制丝工艺技巧程度分析及进步质量的集成技巧探讨推行”为重点,连续展开降焦减害、控焦提质和低落本钱、增加效益技巧的探讨推行利用;以烟草育种和“无公害”烟叶出产为重点的优良烟叶出产技巧开辟与推行工作;造纸法再造烟叶的开辟、推行和利用。

(六)、加强烟草行业技巧和办理人员培训工作

如今烟草行业技巧设备已到达国际较高程度,但办理和技巧程度却未到达响应程度,远远不适应烟草行业成长必要的状况,是以将大力大举加强技巧人员与办理人员的培训,以有效地进步烟草行业技巧和办理两支步队人员本质。

以上是行业科教工作200*年总结和200*年安排,请各位带领和同志们核定、斧正。

烟草行业年终总结 篇2

20xx年紧紧围绕创建优秀县级烟草专卖局和不断推进专卖管理上水平为中心工作,积极开展卷烟打假破网工作,严格内部专卖管理监督,加强市场监管,不断提高卷烟市场净化率,加强学习与培训,不断提高专卖管理队伍综合素质,全面推进依法行政。一年来始终保持卷烟打假的高压态势,有效地遏制了不法烟贩的售假行为,为维护卷烟市场的正常经营秩序奠定了良好的基础。

一、加大市场监管力度,提高市场净化率

公安、工商等部门执法人员参加的打假联席会议三次,分别就建立联合打假长效机制、组织开展百日清理整顿卷烟市场、清理取缔无证经营烟草制品行为和“飓风二号”等专项行动,以打击制售假冒卷烟、非主渠道购销卷烟和无证经营卷烟等违法经营行为为重点,有效遏制了制售、贩运假冒伪劣卷烟等违法行为的发生,保护了守法经营户的合法利益,维护了消费者的合法权益,营造了良好的经营发展环境。

一是立足市场检查、广泛发动群众提供信息,查找、经营违法涉烟案件线索。

二是主动出击,积极联合公安、工商等部门开展专项行动,加强对交通运输要道、周边交界地带、配货站、火车站、长途客运站等重点区域、重要环节的检查,查找案源。

三是打击制售假烟违法行为,查处违法案件。

四是明确职责,制定考核办法,建立目标责任制。

五是对无证户、配货站、外地送货车辆建立监管档案,并适时监控。

六是专管员坚持晚间巡查,对省际间班车进行监控。

通过对各个环节的全面监控,有效遏制了制售、贩运假冒伪劣卷烟等违法行为的发生,提高了市场净化率。

二、加强专卖内部监督管理,确保规范经营

进一步强化内部监管工作,健全专卖内部监督管理的各项规章制度,按照“规范化、程序化、痕迹化”的要求,细化各项工作流程,为做到规范经营奠定基础。抓住零售户业态分类、货源分配、等重点环节,充分发挥专卖内管预警系统作用,变事后处理为事前分析,事中监控,分析市场形势;内管股与营销部合作建立了卷烟营销部门内控自律制度,确定分管营销的副经理负责规范经营自律工作,客户服务部主任为专卖内管联络员。营销部门认真开展月度自查工作,并留有痕迹。经过内管方面的严格监管,目前我辖区内卷烟经营规范,做到xx%入网、落地、落户,内部工作人员无违规、违纪行为发生,也没有被其他执法部门查处的本辖区真品卷烟外流的案件。今年,我局共对全员开展内管培训区局内部专卖管理监督工作规范》、《内管系统培训、内管工作实施细则》、《内部专卖管理工作程序与标准实施细则》等行业内部相关规定,培训累计达xxx课时。

三、拓展信息渠道,健全举报的信息网络。

充分发挥内部信息传递系统功能,建立准确可靠的卷烟打假情报体系,每位辖区专管员至少建立便捷,专管员经常与信息员沟通,及时分析、处理反馈的各类信息。采取公布举报电话、打假奖励办法、发放举报联络卡等多样式,多途径进行宣传。提升零售户的守法意识和自我保护意识,增强消费者的法律意识和维权意识。

四、提升经营案件能力.提高卷烟打假工作质量。

由于制假售假网络呈现组织严密,隐蔽性强等特点,面对制假、贩假的新形势,我局本着正确处理好“打假破网”“端窝打点”和一般案件处理的关系,强化了大要案件经营意识。规范运行,为全面完成各项工作任务奠定了坚实基础。

五,深入开展法律法规宣传,推进专卖依法行政。

今年,我局始终把烟草专卖法律法规及行业政策的宣传放在突出位置。向社会宣传烟草专卖零售许可证管理办法及许可证办理程序,并对各项程序进行了公示。同时积极组织开展了“““宣传车辆举报卡xxx张。深入基层,面向社会,宣传行业政策,通过组织召开客户培训会、发放致零售户的一封信、悬挂宣传标语、组织秧歌队、设立展台和咨询台等形式进行法律宣传,使得烟草专卖法律和政策深入人心,近而提高了烟草专卖管理部门的公众形象。为全面推进依法行政工作,20xx年3月31日,我局邀请旗政府法制办主任进行法制讲座及行政执法知识的培训。通过此次法制讲座培训,统一了广大干部职工思想认识,增强了法制观念,为推进我局依法行政工作奠定了良好基础。

六、加大培训力度,提高队伍依法行政能力。

今年,我局认真组织学习了《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《宪法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政复议法实施条例》、《烟草专卖许可证管理办法》、《物权法》等法律法规及职业技能知识。集中组织培训方案、措施,采取了集中培训与自学相结合的方式,注重职业技能鉴定工作,最终在技能鉴定考试中取得了初级通过率xxx%,中级通过率50%的成绩。

今年,我局按照市局对创建工作的安排,围绕建设“严格规范、富有效率、充满活力”的左旗烟草的目标和要求,深入开展优秀基层单位创建活动,认真制定方案、建立组织,及时召开动员会进行研究部署,建立健全了各项规章制度。将优秀县级局创建工作与加强基础性建设紧密结合。投资改建服务大厅,实现了法律咨询、许可受理、投诉举报、假烟识别等一揽子便民服务,在行政许可和管理做到了程序规范,依法管理。今年,我局共受理行政许可23份,全部符合《零售许可证管理办法》及《零售户合理布局规划》,扎实推进优秀县级局创建工作。

烟草行业年终总结 篇3

20xx年,我局在市委市政府的正确领导下,按照《20xx年度全市政府法制工作要点》的规定部署了全年的法制工作,现将本年度我局法制工作总结如下:

一、领导带头学法,组织开展法制宣传,加强对员工的法制教育

《行政许可法》、《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》等法律法规,为检测学习的成果,还举行了普法考试,通过这些措施,有力地提高了全员的法律素养。此外,我局还以“四五”普法为契机向社会公众普及烟草法律知识,使其了解国家实行烟草专卖制度的必要性。质检等职能部门向消费者提供咨询,使其能正确辨别假冒烟草制品,维护自身利益。另外还根据上级部门的规定与要求,先后举办或参加了烟草专卖执法学习班,使烟草专卖执法人员均能持证上岗,提高了其法律意识和执法水平。

二、建立和完善各种制度,做到依法治理

完善的制度是企业平稳运行的保障,局先后制定了《行政执法首问责任制》、《执法责任追究制》、《执法质量监督制度》、《群众评议制度》,并完善了合同的管理与审核制度,随着制度的规范,全市系统依法治理工作有较大的进展。

三、搞好对烟草行政执法质量的评议和案卷的评查,提高行政执法质量

为解决长期以来困扰烟草行业的执法不规范问题,切实维护行政相对人的合法权益,我局在处罚依据的选择基本准确,通过评查评议,督促了专卖人员学习法律知识,提高其执法水平。

四、为维护本局利益积极参加诉讼

为维护本局的合法利益,我局积极应诉欧非亚诉烟草公司违约案,一、二审法院均驳回其诉讼请求。此外,还启动了对曾迪新借款一案的诉讼程序,在市中级人民法院提起诉讼。刘德凡、邱华英与我局劳动纠纷案的相关准备工作正在积极进行中。

五、给出法律意见,为领导决策提供参考

“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”是烟草行业发展的趋势,益阳市局为适应这一趋势,在今年加大了改革的力度,首先,进一步完善了烟草专卖网建工作,草议了与“白沙物流”的合作协议。其次,根据公司法律顾问叶青的法律意见书,对“金创”、“金叶”两个“三产”公司提出了整改建议,进行变更登记注册,选举产生董事会、监事会,实行董事会领导下的经理负责制,帮助其初步建立各项规章制度。

六、提高打击烟草领域违法犯罪力度,切实维护消费者利益

我们一直把打击烟草领域里的违法犯罪作为工作的重要组成部分。今年到目前为止,共查处各类违法案件114起,各类涉案卷烟31061条,其中假冒卷烟21958条,烟叶20.31吨,卷烟纸28件,制假烟机一台,捣毁制假窝点一个,罚没收入7.04万元,很好地净化了本地卷烟市場。

七、依法实施行政许可

为树立依法办事形象,依法实施行政许可,推行政务公开,我局按照《湖南省烟专卖局关于统一制作政务服务中心公示栏的通知》的规定设立了“依法办事示范窗口”,并于局的政务大厅的布置进行了实地考察,提出了具体要求,统一了政务中心的公示内容,同时要求县(市)局根据当地的实际情况指定专卖管理所就近根据申请人的要求上门受理申请,实行服务承诺,严格规定许可证的审核、审批、发放应在法定期限内完成。

明年的工作安排如下:

1、做好五五普法规划和开局工作;

2、继续完善我局的各项制度,并对已建制度的落实情况进行评估;

3、做好相关诉讼案件的后续工作;

4、开展案卷评查,切实提高案卷质量;

烟草行业年终总结 篇4

一、领导重视是做好库区安全生产工作强有力的保障

卷烟贮存库房是安全工作的重点要害部位。洛川库区虽然是过渡性的,在我们的争取下上级领导毅然投资还抽出精兵强将充实安全一线。实行准军事化管理,领导和库区的中层负责人主动担任库区安全值班的带班人,晚上必须住库房,同安全员并肩战斗在洛川库安全生产的第一线,确保日常库存尽XX箱卷烟的安全。

二、注重培训,提高全体员工安全生产意识

为了提高洛川库区全员安全意识,洛川库除领导参加了国家局组织的安全知识学习 外,先后有十人次参加了省局、市局组织的安全知识学习。洛川县烟草专卖局还投资安排,积极完善职业健康安全管理体系工作,先后检出包括电源总开关在内的多个危险源,并逐一排除,制定出防火、防盗抢、防汛、防霉变、防漏电等多个应急预案进行演练,并将职业健康安全管理体系的目标、方针、消防制度等安全知识制牌上墙,使员工们做到安全知识一口清,职工安全意识得到极大的提升。

三、强化安全管理和监督,将隐患消灭在萌芽状态

从库区建成之日起,我们从管理着手狠抓安全,实行准军事化管理,领导还利用夜间电话查岗和现场检查监督安全工作,经我们统计每月电话查岗18次,现场查岗4次,将洛川库的事故发生率压缩到零。

四、安全员爱岗敬业的工作精神是搞好库区安全工作的基础

洛川库区安全员是从县局抽来的精兵强将,他们按时交接班,严格执行库区各项制度。安全巡查,夏天顶着酷暑、蚊虫叮咬,默默无闻的坚持夜间巡查;秋天冒着大雨自觉更换库房上破损的瓦片;冬天迎着寒风一丝不苟巡查在库区的四周,清理房前的积雪;春天将家中的农活丢给妻子、老人,专心奋斗在库区的一线。正是我们员工爱库如家、牺牲亲情、默默无闻、无私奉献 的敬业精神,阻挡了盗贼的四次入侵;才在隔壁发生了千万元火灾时处事不惊,保护了国家财产。

安全员在做好本职工作时,还充当安全宣传员,使库区员工懂得安全不是一个人的事,是你中有我、我中有他、大家的事,库区的安全关系着南五县烟草人,甚至全市烟草人的声誉和利益,违规操作就是制造事故,任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭或个人将会造成无法弥补的伤痛。在安全员的带动下库区员工改掉工作中的不良操作,节假日主动要求值班,个个成为合格的安全员,库区工作才得以顺利进行。

洛川库区将完成历史使命,今后无论我们从事任何工种都会把安全工作放在首位,发扬“爱岗敬业、恪尽职守、不畏艰难、无私奉献、无怨无悔”的库区精神,做好本质工作,为做强延安烟草贡献自己的力量。

烟草行业年终总结 篇5

走在前列,必须干在实处。xxxx年主要工作是:全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,认真落实行业上级工作会议和全县经济工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕“两上两深化”的重要目标,努力推动xxxx烟草健康、持续、科学发展。力争通过“五个重点围绕”,确保实现“五个全面提升”。

一、重点围绕结构提升,全面提升经济运行质量

一是保持销量稳定增长。要狠抓两个重要点,把握两个平衡点。一要狠抓节假日这个重要点,促进销量的短期快速增长;二要狠抓终端建设这个重要点,促进销量的长期平稳增长。三要把握好销量增长与结构提升的平衡点,保持销量稳定并有所增长;四要把握好稳增长与保状态的平衡点,为结构提升奠定扎实的市场基础。

二是加大品牌培育力度。大力培育“双十五”重点骨干品牌和低焦油品牌,不断提高“双十五”和低焦油品牌的上柜率、动销率、知晓率、尝试率和再购率。大力支持“黄金叶”品牌发展,进一步加强与河南中烟协作配合力度,不断提升黄金叶品牌的市场占有率,通过黄金叶品牌的强力发展,进一步带动销售结构的有效提升,确保完成单箱收入同比增加15元的目标任务。

二、重点围绕终端建设,全面提升网络建设水平。

一是持续提升两项重点工作。继续保持宣传引导力度,继续做好与银行的协调配合力度,积极探索新方法、新举措,进一步提高两项工作的成功率,确保在线划拨成功率达到95%以上。

二是深入推进终端亮化工作。以现代零售终端商户作为终端亮化的先行者,全力把第一批亮化对象打造成为店容店貌上环境整洁、陈列规范的“标准户”,品牌培育上大力配合、引导消费的“宣传户”,卷烟销售上依法经营、一户一码的“规范户”,网络建设上及时存款、网上订货的“示范户”,力争推进一批、成功一批、影响一片、带动全区,为卷烟销售打下坚实的基础。

三、重点围绕追刑破网,全面提升专卖管理水平。

一是确保追刑破网有所突破。紧紧围绕“三精”要求和“三零”目标,继续保持打假高压态势,确保市场净化率保持在断源头、破网络、抓主犯”作为卷烟打假工作的突出重点,积极主动向地方政府领导汇报工作,争取地方政府的大力支持。力争通过“八个进一步”工作措施的落实,确保全年破获无本之木”。

二是确保市场监管再上水平。全面推进“APCD”工作法流程改造,真正把“带着问题上市场”的理念融入监管全过程。持续加强烟草专卖法律法规的宣传,充分利用““6.29”等重要节日,加大对有关法律法规和“12313”市场举报电话的宣传力度,着力在全县营造依法治烟的浓厚氛围。

四、重点围绕降本增效,全面提升基础管理水平

一是不断提升财务管理水平。更加注重预算管理,不断提升预算编制的科学性,严格执行市局的各项规定,严格核定重点费用预算,大力压缩招待费、办公费、修理费等重点费用,确保“三项费用率”和“五项重点控制费用”控制在市局下达预算之内。进一步做好固定资产和低值易耗品的监管工作,提高资产利用率,确保国有资产的增值保值。

二是不断提升科学发展水平。持续推进贯标对标工作,认真分析对标数据,对照标杆深入查找管理上的问题和不足,不断加强科技创新能力,力争全年破解1到2个关键课题。认真落实勤俭办企业的方针,厉行节约,反对浪费,进一步规范机关和各稽查队的用水用电消耗,进一步规范全局车辆的用油消耗,力争在节能减排再上一个新台阶。

三要不断提高安全稳定水平。坚持“全覆盖、零容忍、严要求、重实效”的原则,以“车辆安全、食堂安全、工地安全和防火防盗”四项安全工作为重点,全面落实安全生产责任制,加强隐患排查整改力度,确保隐患整改率达到解难事的能力,确保行业大局稳定。

五、重点围绕教育活动,全面提升队伍建设水平。

一是继续落实集中学习制度。充分利用党组中心组学习、党员学习和政治学习等重要载体,组织全局干部职工认真学习国家大政方针政策、行业上级会议文件精神和本职岗位专业知识,不断提高干部职工的思想政治水平和履职尽责能力。

二是深入开展各项教育活动。一要扎实开展好第二批教育实践活动,坚持为民务实清廉的主题,把“领导带头、提高思想认识、边学边查边改、建章立制、批评与自我批评、开门搞活动”贯穿始终,真正使党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,确保第二批教育实践活动取得成效;二要扎实开展“四个三”教育实践活动,认真组织学习“感动行业”十大人物,进一步教育引导干部职工增强感恩意识,以感恩的心态履行好岗位职责,唱响在本职岗位上踏实苦干、任劳任怨、乐于奉献的好声音;三要扎实开展“五好”机关创建活动,以“政策把握要准、落实执行要快、方案建议要全、统筹协调要强、业绩追求要优”为创建内容,着力在机关营造比学习、比团结、比执行、比廉洁、比业绩的浓厚工作氛围。

三是全面推进党风廉政建设。以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力,继续在转变工作作风、加强公车管理、规范办公用房、控制公务接待等方面下功夫,确保把中央八项规定精神进一步落到实处。高度重视“三重一大”事项的集体决策和监督力度,扎实开展廉政文化示范点建设和廉政风险防控建设,深入推进政风行风建设和廉政灶建设,进一步在全局营造风清气正的良好氛围。

烟草行业年终总结 篇6

一、潜心学习,自觉锤炼。

工作中,我能够认真学习行业知识和交通法规,使自己的思想观念紧跟行业发展的步伐,加深了对市局党组在现阶段的方针政策的正确认识,从思想上,行动上,与市局党组保持高度一致。严格规范自己的言行,不利于行业,不利于团结,不利于工作的话不说,事不办,坚持订阅并认真研读《汽车之友》等杂志,或阅览有关网站,熟识汽车的各种性能熟,掌握汽车故障排除技巧,努力提高自己的业务技能。 相关阅读:培训心得

二、爱岗敬业,尽职尽责。

在工作的日子里,目睹了我们行业蒸蒸日上,充满活力,空前繁荣的局面,更加坚定了我为搞好服务,为的有序管理做贡献的信心。做司机非常辛苦,做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时,深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许,看到我们行业累累硕果时,又享受到开车之甜。

三、勤于修检,保障安全。

作为一名司机,时刻牢记自己肩负的重任,以确保货物人员安全为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。经常与送货员探讨最佳路线,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态,确保了全年行车安全无事故。

四、作为一名送货司机,在工作中牢记“客户无过错,市场无休日,服务无止境”的服务理念。

端正心态,保持一颗服务的心,服务是卷烟商业企业永恒的主题,只有树立正确的服务理念,才能提高优质服务的质量;只有优质服务的质量,才有经济效益的产生,送货员,作为战斗在行业一线的排头兵,在日常的工作中,顶风冒雨,披星戴月是正常事;手提肩扛,涉水步行不在话下。选择了送货这个岗位,就是选择了吃苦,想轻松,图省事,谈享受的人肯定无法适应这种高强度的工作。要做好一名送货员,就要做好吃苦受累的准备,正视困难,接受挑战,在不断地锤炼中提高自已的岗位适应能力,正视自己的身份,牢记自己的职责,从而奠定了全年服务无投诉的基础。

在业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦,选择了送货员就选择枯燥,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱的物流配送工作奉献一切。

烟草行业年终总结 篇7

企业文化是企业的灵魂,笔者认为,要打造特色的企业文化,既需要长期的历史积淀,同时,也需要有专门的企业文化工作者做好策划,即要做到“虚功实做”,即结合本企业实际,做好企业文化建设考核工作。具体来说,应该做好以下几个方面。

要成立以企业主要领导为组长,其他领导及相关部门领导参加的企业文化建设工作考核领导小组,并在企业文化工作中心设立常设机构,负责企业文化建设考核的有关协调和落实等具体日常工作。

企业文化考核的`基础原则应该坚持两点。一是增强“文化绩效”观念和“文化管理”意识,坚持规定的各项考核标准,本着“沟通、指导、督促、服务、管理、提高”相结合的原则,严格实施专项考核;二是经坚持“民主、公开、公正、公平”的原则,在统一标准、统一时间、统一考核的基础上,要根据不同情况,具体问题具体对待,在遇到特殊情况时,单独沟通与指导。

要坚持企业文化考核以上两个原则,就要做到以下几个“明确考核的目的和意义,明确考核的范围和对象,明确考核内容和基本要求”,在此基础上,做好考核结果的等级划分,

对于任何一家企业来说,企业文化都是企业在长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行业规范的总和。因此,企业文化是企业的生产力,是企业的软实力和竞争力,是企业管理最重要的内容之一,更是企业发展的最高境界。一个没有文化的企业是没有明确方向和发展前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望和理想目标的企业。建设并实施有效的考评机制,是更好地建设和发展企业文化的有效手段。通过社施企业文化建设专项考评,统一思想、统一步调、表彰先进、树立典型、学习榜样、凝聚智慧、激发力量。与此同时,通过实施考评,全方位地引导和鼓励广大职工积极参与企业文化建设工作,促进企业上下全面增强“文化绩效”的意识,鼓励全体职工时刻牢记并通过言行努力践行企业文化理念,永远忠于企业、维护企业利益、树立整理体形象,人人立足岗位建功立业,进一步推动企业文化建设的工作的创新和发展,推进企业的科学发展、和谐发展、可持续发展。

企业文化不是某个部门的事,而是每个单位、每个部门都有责任和义务。因此,在进行企业文化考核是,要明确规定,考核的范围和具体对象是单位和职工个人。单位是指企业所属的机关部门、生产车间、辅助车间、营销单位和租赁经营实体等独立单位。在具体实施过程中,考核非机关单位的职工要达到本单位职工总数的一半以上,考核机关部门职工要达到本部门职工总数的100%。

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