测试员总结通用。
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测试员总结 篇1
今年以来，胥坝乡党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，认真落实中央和省、市、县重大决策部署，开拓创新，锐意进取，各项工作迈出新步伐，取得新成效，保持了稳中有进、稳中有为、稳中向好的发展态势。
预计，全年实现地区生产总值6.26亿元，比上年增长4.1%。
农业总产值2.2亿元，比上年增长4.9%;工业总产值9000万元，比上年增长11.8%;第三产业总产值1.9亿元，比上年增长1.4%。
完成固定资产投资1.6亿元，占年度任务123%。
完成招商引资40200万元。
农村居民可支配收入17600元，比上年增长10.7%。
国地税收入200万元，完成当年任务的133.3%。
扎实推进安全生产工作，共计检查各类生产经营单位300余家，查处各类安全生产事故隐患168条，整改124条，限期整改44条。
全力推进秸秆禁烧，努力实现秸杆还田和综合利用。
率先完成土地确权工作，全乡共确权土地面积5.56万亩。
实施1万亩旱涝保收田和第6期小农水项目建设，完成杨林排涝站泵站技改。
继续实施“八小”水利改造提升和桥涵闸配套建设，完成新洲泵站技改，塘坝清淤25口，河沟清淤5000米，机耕桥25座。
采取封洲禁运、飞机防治等措施，加强美国白蛾防治工作。
进一步推进万亩油菜高产创建项目，开展森林防火和农机购机补贴工作。
扎实开展春秋季重大动物防疫工作，完成家禽禽流感免疫21万只，免疫率100%。
实施2个省级重点中心村、4个一般整治村和安胥路示范带建设，扎实推进农村环境连片整治，高效推进政务区、旭光新村建设。
加强农村污水处理设施建设，新建管道式排水沟2600米，铺设污水处理主管网3.2公里，新建垃圾房13座，分散式改厕120户，拆除柴垛、鸡舍、厕所等200多处，绿化提升4000，完成1100户、12万房屋外立面改造，人行步道2200米，户户通5公里。
新建社区服务大厅4座，文化活动广场、文化长廊以及公益性健身广场4处。
实施11.5公里堤顶道路建设，届时将实现53公里堤顶道路环岛通。
完成汀洲渡口拓宽改造，新建8.3公里的组组通工程，在主干道路临水临崖等危险路段设置反光镜和安全警示桩5处。
拆除违章建设1030，完成农村危房改造230户、抗震加固100户。
积极落实渔民上岸相关政策，国家4部委联合13个省在群心村召开渔民上岸工作现场会。
实施14个村级“一事一议”财政奖补基础设施项目。
全面落实改善民生的各项政策措施，农村低保、五保供养、计划生育家庭特别扶助等补助政策全面兑现。
发放救灾款50万余元，居家养老资金12.42万元，大病救助资金122.2万余元，救助金4.7万元。
圆满完成20x年度城乡居民养老和医疗保险参保任务，参保缴费人数分别为16721人和28456人。
重新审核五保供养对象148户155人，认定农村低保对象748户1048人。
大力践行社会主义核心价值观，深入开展“五好文明家庭”、 “平安家庭”、“最美村官”以及“身边好人”、“铜陵好人” 等申报评选工作。
开展多种形式的文娱活动，极大丰富乡村人民群众的精神生活，送黄梅戏下村演出16场，武术下村表演1次，多次组织书法、诗词征集、文艺表演等活动。
先后迎接安徽省诗词学会和中华诗词学会领导检查验收，成功获评“中华诗词之乡”。
狠抓长效节育措施落实和流动人口管理，开展重点信息清理、宣传教育专项活动月活动，计划生育成果进一步巩固。
充分发挥综治维稳信访工作中心和工作站作用，积极预防和妥善化解各类矛盾纠纷，化解率100%，全乡无群体访和越级访，积极创建“全国无邪教乡镇”。
针对不同行业、不同岗位党组织和党员的特点，开展服务型党组织创建工作。
由横向覆盖向纵向深化“三三制”工作，广泛开展村组干部“五进家门”服务、党员中心户巡访和志愿者服务活动。
结合社区换届选举工作，推行网格化管理，提供精细化、信息化、全覆盖、零距离的社区服务。
在机关事业单位开展“挂门牌、亮身份、明职责”专项活动。
在非公企业开展星级创评，实现“党建强、发展强”。
积极开展城乡党组织结对共建，推进选派、选聘工作。
巩固软弱涣散后进村衣冠村和软弱涣散后进社区抚宁社区集中整顿成果。
抓好党建创新项目建设，建立村级后备干部人才库，发展壮大村级集体经济。
探索实行党代表中心发言人制度、提案提议制度、党代表中止及补选制度，实行乡党委委员联系乡党代表、乡党代表联系党员群众的“双联系”制度，实现党代表工作室“八个有”的目标。
继续实行乡党委会会前学法制度，推行村两委会会前学法，试行村两委班子晨会制度。
按照新十六字方针，党员发展实行全程纪实。
结合“抗日战争胜利纪念日”、国庆等重大节庆，开展一系列有特色的学习和实践活动，激发党员干部队伍活力。
制定《关于开展党风廉政建设巡查工作实施办法》，今年对群心、衣冠两村进行了巡查，计划用三年的时间对全乡各村及相关单位完成党风廉政建设巡查工作。
研究制定《胥坝乡20x年党风廉政建设和反腐工作任务分解表》，落实“两个责任”、聚焦主业、深化“三转”。
对廉政风险源查找再深入、再拓展，查缺补漏A、B、C风险点18个，村级排查A级风险点34个，B级风险点52个，C级风险点410个，制定防控措施362条。
进一步健全完善职工上下班制度、考勤制度、会议制度、车辆管理制度、接待制度等15项制度。
定期不定期组织开展明察暗访25次，检查机关事业单位工作人员出勤和岗位履职情况。
建立乡村干部进村入户制度和领导干部联系贫困户制度，共计为贫困户解决困难48件，及时掌握和化解社会不稳定因素5个，搜集意见建议16条，为种植大户提供技术和资金帮扶20人次。
20x年，我们取得了一定的.成绩，但同时也应看到，全乡经济社会发展中仍然存在不少挑战和问题。
主要表现为：受地理条件限制以及经济下行的大环境影响，我乡今年招商引资项目落地较为困难;农业增效、农民增收、农村发展问题依然存在;部分乡村干部工作动力不足、激情不高，作风仍需改进等。
对此，必须引起高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
20x年是“十三五”规划的开局之年，也是贯彻落实党的十八届五中全会精神、全面建成小康社会的重要一年，做好明年的各项工作，意义重大。
20x年，我乡将紧紧围绕农业强乡这条主线，以招商引资和提高美好乡村建设水平为重点，加快经济转型，着力稳定农业，培育工业，活跃服务业，做好经济发展、农民增收和财政解困三项工作，增强发展意识、创新意识、开放意识和责任意识，大手笔、高起点拉开全乡新的建设框架，努力做到开好头、起好步。
一、继续加大项目建设力度。
进一步加大招商引资力度，发挥乡内成功人士作用，通过以商招商、亲情招商打开招商引资工作新局面。
抓住南夹江综合治理契机，结合乡村特色，探索开发“游铁锚沙洲、忆渡江历史、观天池芦苇、赏江套荷花、品特色江鲜、采锚洲四宝”等一系列特色旅游项目。
围绕铁锚洲开发，全面推进原生态旅游项目实施，开辟铁锚洲生态旅游区，大力延伸旅游产业链。
充分发挥胥坝深水岸线优势，发展仓储业，拉动经济快速发展。
做好续建项目服务工作，解决歌浪水上体育休闲用品项目遗留问题，安排专人为年产64万支印花圆网项目跟踪服务。
二、继续加快产业转型升级。
在大力发展高效、特色农业的基础上，推进现代农业提质发展，促进一产向二三产转型。
围绕西瓜、小籽花生、特种水产养殖、油用牡丹等特色产业，做好省级及以上在乡农业新品种试验示范基地，进一步提高农产品良种良法覆盖率。
继续加强与省水产研究所的合作力度，发挥好夹江、江套、滩涂作用，引导特色水产养殖走“科研+人才+基地”的路子，稳步推进特色养殖业发展。
积极争取农业基础设施项目，完善农业、水利基础设施建设。
发挥专业合作经济组织的作用，鼓励其向特色农业、现代农业转型，向产业化、标准化方向发展。
三、继续改善农村人居环境。
启动环堤道路临崖、急弯等交通险段的交通安保工程建设，加强无人沙洲人行道和新洲渡口候船室、停车场建设，全面改善居民出行环境。
依托美好乡村、小集镇建设项目，提升胥坝集镇建设水平，拓展集镇服务功能。
以“胥坝集镇抓提升，安平集镇抓整治”为重点，努力争取各方面支持，筹措建设资金，不断完善各项配套建设。
借力铜陵森林城市创建、“智慧城市”建设和美好乡村建设，启动胥坝老街综合整治。
严格规范农民建房管理，逐步向集镇和中心村集中，确保违章建筑零增长。
四、继续统筹社会各项事业。
探索政府购买社会化服务，进一步优化整合河道保洁、公路养护、农村清洁工程、道路亮化、美好乡村管护、大堤管护、泵站管护、水利设施管护等，提升管护质量。
全力实施好省、市、县下达的各项民生工程任务，积极争创“全国无邪教乡镇”、省级卫生乡镇、省级综治示范乡镇和国家级举重之乡，推动胥坝文化、卫生、教育、体育等各项事业发展。
加强安全生产工作，防止和减少安全事故的发生。
切实加强计划生育管理工作，不断健全“村为主”工作机制，努力提升计生服务水平。
千方百计抓好社会稳定工作，深入贯彻落实信访工作条例，化解社会矛盾。
五、努力提升党建工作水平。
深入推进学习型党组织建设，完善以党委中心组理论学习为核心的学习制度。
计划启动“移动党建平台”和党员中心户联系服务群众工作机制两项新的党建创新项目。
继续推进“6+4”、三三制工作法，加大村干部教育培训力度，增强做好新形势下群众工作的能力和水平。
认真贯彻执行党风廉政建设责任制，履行党委主体责任，全面落实“一岗双责”。
深化廉政风险防控管理工作，筑牢廉政“防火墙”。
继续开展党风廉政建设巡查工作，20x年将对6个村开展党风廉政建设巡查工作。
测试员总结 篇2
共青团系统心理健康辅导员考核发证管理处
资格认证
心理健康辅导员论文（中级）
姓氏
< p> 姓名：_____ _ __ 身份证号：学校编号：培训中心：__ __ 考试日期：____
完成时间：__________________
评分老师：__________________
评分老师：__________________ 评分老师：__________________
论文成绩：__________________
个人分析报告
姓名：
考试日期：2013年月日
摘要：本文作者对自己的成长历程和经历进行了评价和总结，描述了他的基本人生观、思想素质和性格特征；成为心理学家的资格和未来从事心理咨询事业的目标。
童年的负面记忆影响了我很多年，让我变得内向和忧郁。父母应该在孩子年幼的时候给予他们充分的爱，而不是把爱放在心里，狠狠地表现出来。
我从小就受过挫折，成长的路上有过很多的困难和痛苦。童年的记忆伴随着一个人的一生。
缺乏爱的孩子有很强的自卫机制，这会影响他的人际关系和性格发展。
婚姻的幸福可以弥补童年记忆的缺失。和孩子一起长大，是人生最大的幸福。
我。自我成长分析
我是1982年秋天出生的，父亲是老兵，母亲是农村人，家里有弟弟，家境贫寒。我和三个父母一起住到了四岁，弟弟的出生给我增添了很多欢乐和烦恼。我从小就缺乏朋友。我经常用食物和玩具来养其他孩子的孩子。我经常因为孩子们离开而哭泣。我哥哥的出生改变了这一切，我有了新的玩伴。我们经常一起玩，那时玩具很少，一切都交给我哥哥。我们到草地上摘野花，在大磨盘上坐了一会儿，用蜘蛛网捉蜻蜓，又到花园里摘黄瓜和辣椒，和大煎饼一起吃。当然，我们之间也发生了不愉快的事情。哥哥哭的时候，我把他背在背上，咬着胳膊；在大坑边给弟弟抓蚱蜢后，家里的钥匙链丢了？？
我和弟弟的童年很幸福，但是父母越来越偏爱弟弟，可能是因为他从小就很瘦。
我一直渴望像弟弟一样，在父母面前表现得像个被宠坏的孩子。但真实的经历让我感到与父母隔绝，他们情绪粗暴，生活太累，所以很少注意我的情绪。我也知道，父母是天生爱我的，只是表达爱的方式不同。他们不喜欢说亲密，他们的关心经常通过训斥来表达。冷衣服。良药虽苦，但心里常常感到与他们疏远，有时会因为父母的不理解而偷偷哭泣。
我爸妈虽然是农村人，但受过良好的教育，外向，外向，思想开放，关心新事物，很健谈，与邻居相处融洽。我从小和妈妈聊天，经常在家里讨论时事和辩论。我也养成了一种矛盾的性格，既开朗又热情，谨慎又内向，喜欢思考和辩论。在父母的影响下，我特别喜欢读书。记得有一次家人搬家，我把书柜里的书搬到新房门口，坐在台阶上看，直到天黑。
上学后，妈妈让我不要在吃穿上和别人竞争，因为我家经济条件有限，但我必须学习，因为我家条件无法改变，但我只好靠自己为自己的未来而战。 .妈妈鼓励我们努力学习，自力更生，做一个有前途的人。因此，我一直在努力学习，兴趣广泛。和同龄孩子相比，我一直保持着大量的阅读量，成绩一直都很优秀，很受老师的青睐，也开始有了自信。另外，我从小就对别人真诚热情，所以关系很好，结交了很多好朋友。
青春期开始注重自我形象，但开始发胖，觉得有点自卑，学习上还是个优秀的学生，所以自卑和自信两种情绪时常出现交替。中考时，父母认为我们家经济条件不太好，希望我们能早点上班，于是报考了市级师范学校。
上中学的时候，我觉得因为学业忙，没有得到适当的社交技能训练。因此，我不再追求优异的学习成绩，而是参加各种活动，担任班级和学生会的干部。同时，他阅读了大量的古今经典，练就了书法、写作、朗诵、演讲、辩论，在校期间屡获殊荣。我积极要求意识形态的进步。我在学校的第二期党员培训班中以优异的成绩毕业，越来越自信。
入职后从事与专业相关的教育工作，业余时间获得了成人高考和本专业本科毕业证书。受父亲影响，喜欢古诗词、诗词散文，也喜欢中外文学名著。我对汉语、教育学和心理学有浓厚的兴趣，但我的工作离他们很远，我经常后悔。因此，我一直在寻找适合自己的发展方向，也很在意自己的内心世界。
2003年，我开始和一位中学老师谈恋爱。经过一段长距离的爱情奔跑，我们步入了婚姻的殿堂。她性格外向、好学、上进，我也因此被她吸引，但她也脾气暴躁、极端，我们经常为此吵架。我在感情上追求完美，希望他能体谅我，哪怕无微不至，但我不能对她一视同仁。现在来分析一下，因为我小时候没有得到很好的照顾，所以把父母的需要投射到他身上，我的心理退步到了孩子的状态，情绪上不成熟。所以，一方面和她矛盾不断，另一方面，他又极度的信任和依赖他。
结婚后，我们开始专注于管理我们的小房子，不断的租房和搬家。儿子出生的时候，我们还没有自己的房子，半年后终于有了自己真正的家。
我的妻子对我影响很大。他开朗、温柔、宽容。和她在一起，我感到平静和快乐，我的不安全感和焦虑逐渐减少。儿子的出生，让我体验到了人生中最大的幸福和快乐，也让我再次和儿子一起体验了婴幼儿时期的成长过程。随着我和儿子一起长大，我的伤口逐渐愈合。儿子的幸福就是我的幸福。我变得宽容和理解生活。我深深理解弗洛伊德的话：“一个从小就充分享受母爱的人，是充满自信的。”我的儿子快乐、阳光、充满活力。没有小时候那种朦胧的心态，自己的艺术理想也没有实现。儿子有艺术天分，喜欢画画，弥补了我的不足，让我感到很欣慰。我变得成熟，开始理解父母的痛苦。我用一种合理化的心理防御机制来解释父母对我缺乏爱的原因。父母的社会环境、经济条件和心理状态，决定了我父母不能过分。照顾我。与其他家庭和孩子相比，我至少有足够的吃、暖和的衣服，还有可以看的书。我开始从身体、精神和社会方面分析问题。我对生活的态度变得现实而积极。用妻子的话来说，我专注于现实，脚踏实地。
我的性格结构
我的性格一般内向，安静，内向，朋友不多，对普通人沉默，不是很热情，不喜欢刺激，遇到刺激有强烈的情绪反应，但善于自控，没有不理智的行为。人物虽然有孤独的一面，但也能适应外部环境。
我不太喜欢热闹的场合，通常在假期里人多的地方找不到我。我以前不参加聚会，但现在我可以和我的同事和朋友一起旅行。我的爱好是看书和购物。合群性往往很低。
我相信自己的聪明才智，只要努力学习，就能从学习中获得无穷乐趣。不管是有趣还是无聊，我都能学到有趣的东西。我什至有点强迫症。如果我一天不学习，我会觉得生活没有改善的动力。智力往往偏高。
强度分中等。我不是一个很谦虚的人，在与人交往中有点固执，不太能顺从别人的意图。我可以积极承担责任，体贴入微，但我不一定完全同意他的行为。
平时我性格沉稳稳重，沉着冷静，严谨自律。我勤奋敬业，充满责任感，勇于学习新知识，能迅速适应社会知识经济的发展，兴奋度低，焦虑度高。自律、毅力、胆量高，实验中等。我思想保守，尊重传统观念和道德标准，独立性强，勇于探索新事物。我不觉得太随和随和。我的心理自卫机制偏高。人际关系方面，我比较被动，人缘还可以。有的人很喜欢我，也有的人觉得我不好相处。
我依然天真单纯。我对生活还是充满信心的，喜欢自然环境，喜欢山川静谧的土地，现在对世故有了一定的了解。
现在回首这段路，虽然有过磨难和打击，却让我更加热爱生活，懂得珍惜，懂得付出。与以前相比，我更乐观、更坚强，更有力量和韧性去面对生活中的不幸。也让我意识到，人生就是一个不断受伤、不断康复的过程。明天。
二。职业行为分析
（一）为什么要做心理咨询师
选择从事心理咨询工作与有一个我自己的成长经历和个人生活之间的直接关系。在学习、工作和个人生活中，我都不同程度地遇到了内心的心理危机，有时甚至非常险恶。为了走出痛苦，我不断的寻找，不断的学习，不断的探索，不断的了解自己，通过痛苦和欢乐的心灵之旅，学会理解生活和社会，学会建立自己的人生，努力逐步走向摆脱那种困境。
我一直喜欢关注自己的内心世界，和自己对话，感受自己的成长。对心理学有着持久的兴趣，从小就开始阅读相关书籍，热衷于探索自己和他人的精神成长过程。同时，因为童年的阴影和情感上的挫折，他觉得心理的健康和成熟对一个人的一生来说意义重大。我在这些方面走过了太多的弯路，我很清楚人们在遇到困难时的痛苦和磨难和内心的挣扎，也明白他们是多么迫切地需要具备专业知识的心理从业者的帮助。
从危机中走出来后，我以为会有人和我一样，孤独、无助、迷茫和迷茫。随着进一步的不断学习，我有能力帮助自己和他人。当别人遇到困难需要帮助时，当他们有心理障碍时，能在我的帮助下冲破心灵的桎梏，击碎心中的障碍，重见晴空。享受生活的光明和幸福。
（2）从业者的特长和方向
我很爱孩子，觉得小时候没能和父母建立良好的依恋关系孩子，这导致了我现在与父母的疏远感。既渴望父母的爱，又感觉无法接近。一直深感遗憾，希望今天的孩子能够充分接受父母的爱，健康强壮地成长。同时，善于观察孩子，性格活泼，亲和力强。我喜欢和孩子们聊天和玩耍。我知道如何充分尊重孩子，理解孩子，关心孩子。善意和信任。
另一方面，因为婚姻的幸福，让我吸取了很多教训，也让我不断思考爱情、婚姻和家庭的真谛。也希望通过对婚姻和爱情的了解，不仅可以提升自己，也可以给正在受苦迷茫的同龄人提供指导，在造福自己的同时造福他人。
我的好朋友是这样评价我的：海面风平浪静，波澜壮阔。在看别人时，我通常会欣赏他们的长处并接受他们的弱点。在我与他人的关系中，我通常会尊重他人，并且通常会很好地相互沟通。我的朋友和同事发现我很容易相处、善良、乐于助人、爱学习、有责任心和积极性。
我的专业优势是善于倾听、同理心、细致观察、洞察力、关爱包容、爱学习、追求进步，同时也具备一定的咨询技巧和技巧；我的专业短板 毕竟是半途而废，专业理论训练还不够，咨询技巧需要进一步掌握，缺乏来自不同社会群体的足够案例实践。
从发展方向来看，我觉得以我的年龄、经验和经验，很难获得比我大的人的信任。同时，童年和童年是个人成长的关键点。拥有健康快乐童年的孩子长大后比有阴影的孩子有更好的适应能力和情绪调节能力。因此，我希望重点关注孩子的心理和亲子关系。 ，同时开展婚姻情感心理研究和职业规划咨询。
我是一个普通人，但我不想做一个平庸的人。我一直在追求这样的生活：从一无所有到充实而富有的中心。而在这中间，是一个艰难而快乐的不断奋斗的过程。在这趟旅程中，我一无所有，也没有接受过系统的训练，但我也充满了信心。只要我努力工作，一步一个脚印稳步前行，也会有一个充满希望的明天。过去，我想做一朵美丽的花，美丽芬芳，但现在我想做一棵粗壮的树，刻下每一步成长的足迹……
测试员总结 篇3
测试员试用期总结
在现代软件开发过程中，测试员扮演了至关重要的角色。他们的任务是确保软件的质量和稳定性，以提供给用户更好的体验。而测试员的试用期，则是他们适应工作环境、展示个人能力和融入团队的重要阶段。本文将详细介绍测试员试用期的总结，以期帮助其他测试员更好地度过这一阶段。
一、试用期目标的设定
试用期开始之前，必须明确目标和工作职责。在这个阶段，测试员需要逐渐融入团队，并且迅速掌握测试流程和具体技能。具体的目标可能包括：熟悉公司的开发流程、了解测试环境和工具、熟悉测试文档的编写、参与项目需求分析等。同时，测试员也需要展示自己的学习能力、沟通能力和解决问题的能力。
二、任务分配和目标达成情况
在试用期中，测试员通常会被分配一些简单和较小的任务来锻炼自己。这些任务可能包括：执行已有的测试用例、编写测试报告、参与缺陷管理等。通过这些任务，测试员可以逐渐熟悉测试工作的流程和工具，积累经验，并充分展示自己的工作态度。
测试员需要准备好相关的测试环境和工具，并按要求执行测试用例。在这个过程中，测试员需要仔细记录并汇报任何发现的错误或异常。测试员的任务完成情况将直接影响他们在试用期中的评估。
测试员还需要编写测试报告。一个好的测试报告应该准确地记录测试的结果和发现的问题，并提供相应的解决方案。通过编写测试报告，测试员可以展示自己的分析能力、逻辑思维和沟通能力。
测试员还需要参与缺陷管理。在测试过程中，测试员可能会发现一些问题或异常。在这种情况下，他们需要准确地记录问题，包括问题的描述、复现步骤和期望结果。同时，他们还需要与开发团队紧密合作，确保问题得到解决并跟踪处理的进度。
三、个人能力的展示和提升
在试用期中，测试员需要展示自己的个人能力和潜力，以便获得长期聘用的机会。以下是一些测试员可以提升的关键能力：
1. 学习能力：测试员需要积极主动地学习新知识和技能，以适应不断变化的工作环境。他们可以通过参加培训课程、阅读技术文档和参与项目会议来提高学习能力。
2. 沟通能力：测试员需要与团队成员和其他相关方沟通，包括开发人员、产品经理和项目管理人员。一个好的沟通能力可以帮助测试员更好地理解需求、协调工作和解决问题。
3. 解决问题的能力：测试员需要能够独立解决问题，并提出合理的解决方案。他们可以通过独立思考、寻求帮助和参与团队讨论来提升解决问题的能力。
四、个人成长的总结和展望
试用期正是测试员提升自己的机会，他们在这段时间里不仅要展示个人能力，还要不断完善自己。在结合试用期的总结和展望时，测试员可以从以下几个方面进行思考：
1. 已取得的成绩：测试员可以回顾自己在试用期中的工作表现，总结和评估自己的成绩。这些成绩可以包括任务完成情况、解决问题的能力、与团队的合作等。
2. 存在的问题和不足：测试员还需要识别自己在试用期中存在的问题和不足之处，并找到相应的解决方案。这些问题可能包括工作疏漏、沟通不畅、技术知识不足等。
3. 未来的目标和计划：测试员需要对自己的未来发展制定明确的目标和计划。他们可以考虑进一步提升自己的技术能力、参加相关证书考试、拓宽业务领域等。
：测试员的试用期是一个机会，让他们逐步适应工作环境、展示个人能力和融入团队。通过合理地设定目标、完成任务和提升个人能力，测试员能够在试用期中获得成功，并为自己的职业生涯奠定坚实的基础。希望本文能够对其他测试员有所帮助，他们可以根据自己的具体情况，制定适合自己的试用期总结。
测试员总结 篇4
程序员试用期述职报告学习范本由范文网会员“黑馒头”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
程序员试用期述职报告1
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下总结：
一、理论学习和日常工作
刚到公司不久，我便开始负责方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。
我到公司不久，负责项目是__公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。之后，我将广告招商平台进行了改版，开发了__平台以及以后网站的维护工作。
接下来，我又做了一个比较棘手的项目__在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对AJA_技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。
二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足
经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划
学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
程序员试用期述职报告2
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。
在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作情况汇报如下:
一、工作情况
怀着对生活的无限憧憬，我进入了__科技信息有限公司。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。
带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己:努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
程序员试用期述职报告3
来公司担任程序员一职已_个月时间，在这_个月时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这_个月里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这试用期的工作总结如下：
一、思想方面
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合全友家私完善ERP 系统，任劳任怨。
二、工作方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这_个月里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
配合全友家私开发并完善 SRM 系统
独自开发全友家私 SAP 日志维护系统
三、存在不足
一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。
程序员试用期述职报告4
先自我简介一下，本人从事开发进一年，09届毕业生，__年11月开始上班，之前做asp，__年2月后开始做，由于公司转型，现在带十几个人在一起搞开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了，但仅限于对于工作总结及__年工作计划，自我总结较少，因此今天专门做下自我的年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢迎多多指正。
技术
我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些知识，后来由vb、html转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比较熟悉，后来由于公司业务需要，将开发平台转向，开始对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展(那时还不知道三层架构，数据数据访问全在页面里——!)，后来招来几个北大青鸟的过来终于意识到的强大之处，经过个人的努力已经逐步掌握了，现在层次上只能讲个人觉得是入门而已，原因是多方面的，待会儿会讲到。
相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开始真的有点别扭，涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来，分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成具体操作——这不是现实的实际模型吗?应该这么理解，面向对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不清晰，在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解，实质上难于准确直接地表述。
面向对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面向过程中对这个设计模式并没有清晰地提出来，面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是达到了“道”的层次，因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的经验，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也使用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真思考不断总结每个人都会有自己的“设计模式”，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不可去为“设计模式”而设计模式。
具体到的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，所有的autopostback、selectedinde_changed……都是去调用form传值，加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是普通的html标签，微软的让软件开发更容易的思路是很好的，时代在前进，很多年前你使用c写出mis证明你很牛，很多年之后你不在使用c去写“学生管理系统”、“图书馆管理系统”那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有长处与不足的地方，因为它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满足需要，易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。
管理
最开始担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关系相处都不错，但严重的问题逐渐显露出来：工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个开始承诺项目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的推进，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板抱怨员工也抱怨的状况，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想像的。这期间主要是老总对我十分信任，工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到，管理应该是“大家定规则去遵守”，而不应该是“人管人”。
人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另一方面领导时间精力有限必然耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。
于是“定制度-定分工-定进度”，明确日常所有的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家意见最后去贯彻执行。中间也遇到了不少问题，比如开始我们内部是允许使用qq的，后来员工用qq闲聊的时间增多，大大影响了工作效率，最后决心禁止，开始阻力较大(貌似程序员都喜欢挂上几个qq去到群里搞个群主，虽然群里大多都是菜鸟)，最后多次开会，逐个谈话，阐明道理，形势逐渐好转。
项目分工上针对技术水平明确分工，制订项目开发计划，由于开始技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，使用野蛮方法，完不成加班——我陪着加班，这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。
这期间公司新招人员，人员的增多更使我意识到团队管理的重要性，这期间版本控制、编码规范、文档管理、bug管理等诸多问题都得到一一解决，技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新知识充电，然后展开各种培训，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的过程中得到的最多，因为这个时候个人要求去思考的会更多，加上我本人对技术兴趣比较深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循环。
待遇低、条件艰苦、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严重的错误思想，造成技术人员对公司埋怨增多，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去安慰身边的兄弟，因为我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐发展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护成本大、稳定性差、用户体验差……。
当然我们本身不能去逃避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问题、解决问题，发现问题抱怨是解决不了问题的(“it民工”是我个人认为it人最没有正确的自我定位的一个称谓，试想一个人连自己都看不起自己的职业，他能做好自己的工作吗?)，最主要是解决问题。
我在面试员工时反复提到的三点是：工作态度、发展潜力、工作能力，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广大的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应该做好个人职业定位。以我个人的经验，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟发展潜力，程序员是一种不可以混日子的职业，工作能力很重要，但不是最主要的，工作态度是最重要的，工作态度往往跟个人的思想认识还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于情绪化，情绪化无论是对工作还是对个人的发展都是不利的，就是说哪怕是明天你要辞职，你今天都要把今天要做的事情认真用心做好。
对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自我意识过于强烈，追求以自我为中心，很多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充实不开心，我会主动找他谈话，我认识：你管理的是一个实实在在的人，他不是一台任你摆布的机器，人会有情绪往往是有心结，找到原因，多加开导，用心去关心每个成员。对于实在不适合在本团队发展的员工要做好最坏打算。程序员这个职业与现在的大学生具有一致的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今天中国通行的”it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在20-25之间的男性中，情绪化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会出现。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。
程序员试用期述职报告5
每当自己在总结工作的时候，感觉是那么的短暂，然而也就是在这一挥间，承载着太多太多，有收获与成就，有失败与不足。回头看看试用期足迹，伴随着自己的是学习与坚持。
伊始是通过__系统(DRP)拉开序幕。此次项目是一个相对比较完整的JavaWeb项目，从最基础的业务介绍，到需求分析，数据库分析与设计，页面设计，代码编写。直到整个项目的完成，通过这个项目学到了很多新的知识，同时对很多已经学过的知识进行很好的摩擦和补充。因为在其中还穿插着其他的内容，所以用了较长的时间。
做好工作的同时还准备并进行软件设计师的考试。这是我第二次参加软件设计师考试。通过两次考试的对比可以明显的发现产生在自己身上的一些改变和进步。但是最终的考试结果是没有通过，和第一次一样，差两分。虽然成绩的结果没有通过，但是通过这次软件设计师的复习考试，很给力的给自己补充了计算机基础方面的知识，同时也解了自己很多的疑惑，真正的学到了很多的知识。回顾自己整个的复习过程，收获是很大的，不仅仅是计算机基础，更是一种面对失败的心态收获。而这种心态将会在自己未来的路上会起很大的作用。
后来进入SSH项目的实践和学习。SSH为一个集成框架，是目前较流行的一种轻量级Web应用程序开源框架。Struts是一个MVC的架构，在控制器，视图和模型方面都有其特定的组件，在SSH框架中，更多的是利用了Controller这个组件。Spring框架的能实现应用的分层架构，在应用中要使用的对象可以被一个简单的_ML文件连在一起，这个_ML文件含有到像事务管理器、对象工厂、包含业务逻辑的服务对象、和数据存取对象这些对象的引用。
通过对SSH框架的学习，认识到框架给我们开发所带来的便利，更重要的是在框架形成的过程中所包含的原理和思想。
程序员试用期述职报告
测试员总结 篇5
测试员转正工作总结
转正是每位测试员在职业生涯中都渴望达到的一个重要阶段。在这个阶段，测试员需要进行一系列的总结和反思，以评估自己在工作中的表现，并提出改进的建议。本文将详细介绍我作为一名测试员的转正工作总结，涉及工作表现、问题和解决方案、以及未来的职业规划。
首先，我想总结一下自己在工作中的表现。作为一名测试员，我始终以高度的专业精神和责任感对待每一个项目。我努力理解产品需求，并制定详细的测试计划和策略。我准确地捕捉并记录bug，并及时与开发人员和项目经理进行沟通。我确保测试报告详尽无遗，并提供了有价值的反馈和建议。此外，我还尝试学习新的测试技术和工具，以提高自己的工作效率和质量。
然而，在工作过程中，我也遇到了一些问题。首先是关于时间管理的问题。有时候，项目的时间压力迫使我在测试计划中缩减一些关键步骤，这可能会对测试覆盖率和质量产生负面影响。另外，我也发现有时候我对某些技术挑战的应对能力较弱，需要更深入地学习和研究。此外，有时候我在和其他团队成员沟通协作方面也存在一些困难，需要更积极地投入和交流。
为了解决这些问题，我采取了一系列的措施。首先，我改进了时间管理技巧，确保为每个测试阶段分配足够的时间，并合理安排测试优先级。其次，我积极参加培训和学习，在测试技术方面投入更多的时间和精力。我也主动寻求他人的帮助和意见，与团队成员进行更多的交流和合作，以提高沟通效率和协作能力。
未来，我将继续努力改进自己的技能和工作表现。我计划深入研究自动化测试技术，并在实际项目中应用它们。我还希望加强对于新兴技术的学习和掌握，如云计算和移动应用测试。此外，我计划与其他测试团队的成员共同思考和探索新的测试方法和策略，以提高整个测试团队的效率和质量。
总之，作为一名测试员，我对自己在转正工作中的表现进行了全面的总结和反思，并为未来设定了明确的职业规划。尽管面临一些挑战和困难，但我相信通过不断学习和改进，我能够成为一个卓越的测试专业人员，并为团队的成功贡献更多的价值。
测试员总结 篇6
做导游已两年有余，其间有酸也有甜。曾经试图放弃，却有千般理由选择继续，为了继续而毅然选择加入**旅游总公司，希望自己理想的翅膀再次飞翔。
接下来xx年五月的时候带了一次青岛团，由于这次准备并不是很充分，又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感，不过，也让我学习到了怎么处理问题，面临问题时要临危不乱，以下是我带团来的大致小结：
1：熟悉线路：团前准备一定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。
2：服务工作要热心，细心：特别是旺季，一定要提醒旅游注意事项，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，游览注意要守时等等，主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫，效果就会好很多。
3：注意协调工作，安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。
4：导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。
5：书到用时方恨少，导游所知道的知识必须广泛，因此要不断的学习，给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。
6：维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人意见不统一或遇到意外问题时，客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。
7：最后，要及时解决客人遗留的问题，导游本身是一个服务行业，不仅仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的决定不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最后。
时间已消逝，的感触心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待!“路漫漫其修远兮”也许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告诉自己“革命尚未成功，同志仍需努力”!，困难经历了，但经验却留下了。带团总是不可避免要遇到三多(人多车多压力多)，作为导游就要做到三心(多一份细心，多一份小心，多一份诚心)
细心：旅游景点环境杂，作为导游比平常要更多一份细心眼观六路，耳听八方，尽量将客人控制在自己的视力范围内，随时提醒客人归队。
耐心：在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线，集合时间地点再三强调，以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家充满新鲜感会不停“单溜”，这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。
诚心：带团随时随地会发生突发事件，导游要用一百分的诚心去解决，事情终会得以化解 。
我付出，我努力!总相信“一份耕耘，一份收获”!
一年来，本人认真履行自己的岗位职责，出色完成领导交办的各项工作任务，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在工作中我端正态度，积极主动，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，无论是接听一个电话、传达一个指示，汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了中心小学的纽带作用、窗口作用。来人接待、上下沟通、内外联系、资料打印等大量的日常事务，我都能分清轻重缓急，安排合理有序,按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务。力求把工作做得更好，树立酒店的良好形象。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
测试员总结 篇7
本着对IT业的憧憬，走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。
软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。另外还必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。
另外，测试并不是单纯意思上的机械的"测试"，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据客户的要求来测试，看看产品是否能达到他们的要求。而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品，在真正的投入到测试这个工作之前，我们首先该做的就是熟悉产品，而最最直接的途径便是查看说明书，刚开始每天都是打开电脑，看产品说明书，重复的看，本以为看几遍就都记住，但是到公司进行考核的时候，才发现原来自己真的什么都没有掌握，第考核不及格，虽然具体的分数没有看到，但是那份心情，却使自己始终无法忘怀，也更让自己认识到要虚心的，按部就班的好好熟悉产品，要做到对产品耳熟能详。在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统，它主要应用是水费的业务管理。对于我们来说，它是一个全然陌生的产品，老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。当时听了吓一跳，一个对于我们来说全新的产品，一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题，这似乎很不可能，而且也有点不相信自己有这样的能力。但是一天下来，我们竟然可以从什么都不懂，到熟练的掌握。并且也完成了一些简单的测试，发现了一些界面错误。但是对它的具体性能和功能的测试还没有完成，不过老板并没有责怪我们，只是让我们明天接着做，听了心里有些安慰。因为本以为他会大发雷霆呢。
那一天对于我来说最大的收获便是，要相信自己，不要被没有去真正实践的事情而吓倒，其实如果你真的去尝试，你会发现一切都没有你想象的那么难，只要你努力，没有什么不可以。最后在我们的努力下，共用了不到三天的时间，熟练的掌握了的白板的操作，对它的界面、功能、性能等做完了全面的测试，及时做了总结，反馈给北京的公司，让他们对存在的错误做了修改，而且我们还协助老总教会了销售人员，以便他们能够在11月29日的会议上能够熟练的操作，把产品展现给自来水集团的工作人员。后来听说得到了很大的反响，公司同事听了都非常的高兴，想想那两天的班算是没有白加。
实习结果几个月的实习下来，让自己走进了一个全新的领域，开始了自己真正的工作生涯。实习无所谓结果而言，更确切的说，它是一个开端，一个让自己学会成长的地方，当然也确实让自己长大了许多。不管是从工作技能上还是从为人处事上，我都感觉到了有很大的提高。
首先，在工作技能上，因为从事的是测试工作，对于自己来说是一个全新的概念，一切都是从头开始的，而更需要自己的努力、耐心和细心。这些都是自己欠缺的，但是在工作了这几个月后，真的发现自己有了很大的改善。虽然离真正的软件测试人员的要求还有很大的距离，但是自己一定会努力，向着自己的目标前进。
其次，在为人处事方面，也让自己成熟了许多。虽然不能用语言来描述，但是确实可以从生活中的点点滴滴感觉得到。经历使人成长，只有真正的经历过，才可以让自己真的成熟起来，要想真的出人头地，好的为人是前提。
说来自己真的算是很幸运吧，我应聘的职位是软件测试员，当初在大家包括我自己的眼里都认为软件测试的要求非常高，而且似乎有一种可望不可及的感觉，但是当自己真正的接触了这个行业之后，发现其实并没有那么的高不可攀。不过后来发现自己所从事的，并不是真正意义上的软件测试，只是一种"手脑"测试罢了，不过虽然如此，但依然学到了很多，尤其是对计算机的硬件知识和底层操作有了更深的一步了解。还记得刚刚走入公司的时候，感觉很奇妙，一切都是那么新奇，那么陌生，不敢随便讲话，凡事都小心翼翼的，这对于性格开朗的我来说，简直到了折磨的程度，不过幸运的是很快就跟所在部门的同事混熟啦，公司虽然很小，但是工作的氛围却非常的轻松。也许大家都是年轻人，且都是刚刚进入社会不久，所以有很多的共同话题，在工作之余，和同事之间的关系相处的很融洽，完全化解我当初的煌煌不安。
总之，通过这次实习，确实让自己成长了许多。在实习期间，我学到了许多东西，遇到了一些困难，也看到了自己本身存在着许多问题。在测试时要想使自己的测试更加周全。总会遇到这样那样的问题，当前的软件的功能日趋复杂，不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。需再加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强自己的实践操作技能，为以后能做好测试工作而努力
测试员总结 篇8
我是20xx届新员工，。大学所学专业为“勘查技术与工程”。20xx年8月，我满怀欣喜，加入到了...............有限公司这个大家庭，现就职于.........项目部。任职实验员。
光阴荏苒，岁月如梭。转眼间从学校走向社会已经8个月了。在这八个月的时间里，我成功完成了从学生向职工身份的转变。回顾这八个月的经历，参加工作以来，我遵守公司及项目部的各项规章制度，积极服从领导安排的工作，思想上要求进步。积极努力工作，认真学习业务知识，不断充实完善自己。努力将学校学习到的理论知识应用于实践当中。工作中积累起来的实践经验，是我一生中的宝贵财富。现将这八个月的工作简要总结
一、政治、思想
在政治、思想方面，我热爱劳动，积极工作，拥护中国共产党的领导，时刻以一个党员的标准严格要求自己；我时刻关注公司的发展，坚决执行公司的决策。随时关注公司，项目部的利益，坚定北京市第三建筑工程有限公司会不断的发展、壮大，对公司的未来充满了热情与期望。
二、现实行动
无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我充实理论知识，不断努力工作，将理论知识应用于实践。我热爱自己的本职工作，在本职工作中尽心尽力，能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。能够保证按时完成工作任务，保证工程顺利开展，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。工作之余，我还注重与领导同事之间的交际培养，和领导同事建立了良好的友谊，更快的融入到了我们三建的大家庭，也为工作更加顺利开展奠定了的基础。
三、具体工作
作为一个工程实验员。我认真贯彻国家及行业相关标准，做好工程材料见证取样，及时送检；及时反馈检验结果。切实执行本岗位的工作职责，落实试验方法及有关规定，做到所做每项检验工作，都有理据依据。 通过这段时间的实践，我认为对于一个实验员来说，责任心和时间是非常重要的。作为一个实验员，首先要做到的就是按时对材料进行取样送检。例如，标养砼试块，28天就要取样送检。如果超期，那么对不起，报告作废。再比如电渣压力焊、闪光对焊连接，如果送检不及时，等封模或者浇筑完混凝土后再去送检，万一不合格。后果极其严重。所以，实验员必须要及时对材料进行送检，及时取实验报告，反馈实验结果。
实验员送检包括过程取样和原材取样两大部分。其中原材包括钢筋、防水材料、水泥、砌块、砂石等，过程取样主要就是砼试块，钢筋电渣压力焊、钢筋直螺纹连接、闪光对焊连、砂浆试块等。
对于原材实验我举两种材料说明，一是钢筋，另外一个是防水卷材。先说钢筋，钢筋一般常用的热轧光圆钢筋和热轧带肋钢筋。对于钢筋取样，首先核对质量证明书，在质量证明书真实的情况下，按书中规定取样。对于试件的数量和长度参照取样手册。但是我们需要注意，同等级同直径，不同生产厂家的的钢筋，不要当做一批次，须分别送检。不同规格，型号，厂家的钢材不要填写在同一张委托单上。而防水卷材，不是送检项目，我们不能自己现精通图纸，明白图纸技术要求。
实验员要有集体主义观念，要能够理解公司的目标目的任务，在项目经理的领导下取得工程经济效率的最大成功。
实验员在开工初始应该与项目负责人沟通，与技术负责人一道对本工程的检验批次提出合理规划，控制质量工作成本，控制实验费成本。
实验员在开工初期应根据图纸将送检的科目列出清单目录，并细心用电脑软件汇总，算出试验费预算总额。工作总费用一定控制再控制。做到“可预可视可控可总”。
实验员应根据实际工作需要上报实验所需数量的工具器材。例如混泥土试压模一般需要15个到20个，砂浆试压模一般需要20到25个等。
实验员应建立实验工作台账。我刚开始做实验员工作时对建立电子台账的意义理解不深，做了一个工作日记流水。但随着数据的日趋复杂，送检种类的增多，工作日记已不能指导送检工作了。我作了一个纸质的台账。又过了一断时间，纸质台账管理数据太多，效率低，还是适应不了工作的需要。事实胜于雄辩，只有电子台账才能胜任实验员的及时取样送检工作。
实验员应熟悉自身业务。取样数量一定要有科学的尺度。这个尺度，第一要根据国家的规范要求取样，第二要根据工程的实际情况。所以说，实验员要注意在工作中多积累经验，多学习规范，多向老师傅学习。 10.实验员应及时开展送检工作，及时取回实验报告。这个时候电子台账的威力就出来了。如果不及时送检，就不能保证资料的`权威性，给后期的工作形成被动。
1实验员应注意和同事保持良好关系，团结一致，做好工程质量保障工作。
第二方面谈谈我要为哪些同事提供工作上的支持。 如果工作中我发现了质量问题，我会及时的知会同事领导。如果质监站有口述，我会及时知会同事领导。 发现供货厂商的质量证明文件不全，我会要求其及时送达，并交往技术资料办公室存档。 取到实验报告后经过初步整理后，我会及时的送转技术资料办公室，交技术资料办公室存档。 建筑基础及主体需要及时拆模板的，我会根据总工长的指示，取得相关实验报告的配合。
第三方面谈谈我需要哪些同事和部门为我提供工作上的支持。
开工时技术资料室在条件许可的情况下，提供一份电子版结构施工图纸，以便于确定样件送检检验批次。我将根据图纸撰写送检明细清单，又根据送检明细清单初步预估实验检测费用，也就是实验费预算工作。
开工时材料组能提供商混站实验室的电话号码，QQ号，我将根据图纸上设计要求，将楼层各部位的混泥土强度标号目录明细电子表格清单发商混站实验室。有水胶比要求的，也要一并注明。有抗渗要求的单独列表注明。我们把工作做在前头，等到浇灌混泥土的时候就不慌不乱不出错。“有图有表有说明，不慌不乱不出错”“图纸是设计定的，我们不会出错，混泥土是商混站发的，我们不会出错”
今年我在建筑工作实践中加强理论学习，工作中积极实践，取得了一定的工作经验。九月份培训老师给我们讲了许多工作中的经验方法，受益匪浅。她给我们讲了实验员的责任，我们应该干什么，哪些工作是我们应该做的，我们的工作面是很宽很多的。试验员的工作是一个逐步提高的过程。
测试员总结 篇9
结本人个人总结如下：一、讲政治、抓学习，不断提高政治业务素质和政策理论水平，在实践中积累工作经验，提高执政能力，完善自我通过学习，自觉地用科学理论和业务知识武装自己的头脑，更好的运用国有企业改革改制政策和粮食局、供销社老领导的工作作风指导自己的实践；通过讲政治，进一步坚定了共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致；通过讲正气，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，正确行使党和人民赋予的权力。二、讲政策，抓落实，进一步完善粮食企业改革改制，推进供销系统改革改制1、上半年的工作小结 上半年在粮食局分管组织人事、招商引资、计划生育等工作。就人事工作来说，对各个公司班子成员进行了调整，改变了原来瘫痪或半瘫痪状态，提高干部队伍素质，促进了企业稳步发展。对离退休人员的工资执行了社会发放，退休人员的档案交给了社保局管理，为离休干部和残退军人办理了医保手续。解决企业所有人员的后顾之忧，维护了大局稳定。就招商引资工作来说，进一步巩固了的项目。加大的招商力度。就计划生育工作来说，成立了计划生育协会，建立了台帐，落实了专干岗位津贴及独生子女保健费。掌握了流入人口及常住人口的计划生育情况。2、下半年的工作小结 下半年调到市供销总社任监事会主任以来，秉着实事求是的原则，抱着对组织、企业、工作负责的态度，对全系统进行了全面的调查了解，结合党校学习写了《供销事业的改革、发展与创新之我见》的论文。同时对公平和哲桥二个区社的上访事件进行了全面的调查核实，对供大的装修工程、市郊供销社和食杂果品公司的改造工程、以及几个单位的招租事项都进行了全程监督，保证了工程的顺利进行，使社有资产得到了最大程度的增值。对办社宗旨和办社方向及社有资产的保值增值进行了监督，有力地推进了供销系统的`改革改制，保证了改制企业和广大职工的利益。三、廉洁自律情况一是按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不违法，做个称职的公务员。二是用制度自律。严格按照市委制定的廉政措施办事。四、存在的问题回顾检查自身存在的问题，我认为主要有以下二点：第一、学习不够，缺乏过硬的业务知识。第二、性格急燥，遇事不冷静。总之，我自认为是一个合格的公务员。